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確かに来てないね～
何時に受けました？
懇親会に不安をもっている方は安心していいと思います。まだ迷ってるとか他社の選考中とか話をしている人もいます。選考中の会社名を社員さんにゆってる人もいましたけど、社員さんが干渉することはありませんでした。悪口もないしね。それに懇親会てゆう硬い名前だけど、普通に飲み会みたいな雰囲気です。悩み相談してくれる方もいました。
前もいいましたが事務の募集は一般職からです。
はっきり言ってここの営業についていく女の人が一握りしかいないので、みなが部署移動をしています。
つまり会社内でどんどん落ちていくんです。
けっか離職率言う意味ではあまり高くはありません。
ですが、やはり仕事はきついですのでだんだんみなが他のウェブの部署や事務の部署やその他の部署に移動します。
社内ははっきり言ってあまり活気はないです。
黙って仕事しろよって感じです。
高校などの厳しい部の上下関係のようなものはやはりありますね。でも雰囲気自体はそんなに悪くはないです。
ただ、あまり夢を見るのは望ましくない会社です。
考え方がアメリカ的ですから仕事＝金という人はすごくむいていると思います。
ですから、前もいいましたがホストやキャバ嬢の世界に近いものがあります。
その為結果を残せば数字はそれなりについてきます。
でも今良い金をもらってる人は年収というより株で儲けている感が多いので、全体の収入で見るとこの会社はけっこう低いですよ。
でも、ここが好きで是非がんばりたいって人はどんどん来て欲しいです。
ちなみに頭のよさは全く要りません。
もくもくと仕事ができて強い人で仕事は金という人がこの会社にはベストです。
引退社員さんの書き込みを読んで腹が立ちました。まず、顔で選んでいるというのは何を根拠に言っているのでしょうか？私は懇親会に参加してきましたが、ほとんどが普通の人で容姿がいいという人は何人かしかいませんでした。
それに将来性がどうこうなんて一営業社員がどれくらい分かるんですか？それに将来性がないと思ったら自分で新規事業を立ち上げたり努力すればいいのにって思いました。会社にしてもらうのではなく、自分で考えることができる人間でなければそもそもテレウェイブを選ばないと思います。
まだ選考中の人もいるのに引退社員さん1人の価値観で不安にさせるような無責任な書き込みはやめてもらいたいです。
してから考えてみてください。
何を根拠に言ってるのか全然わからないな。あなたの言うことは全て感覚値でしかないね。全然信用なし！（笑）ちょこさんの言うとおりリクナビに載ってるじゃん！2005年度新卒の推移が。人事の人が言ってたそのままだったよ。こういった数字も偶然載ったんだろうけど、そういう所も笑えるね、この会社は。（＾＾）
私は幹部が考えていることなんてどこへいったって下っ端じゃわかんないと思うんです。ライブドアが日テレ買収しようとした時だって、結局社長の本音を知ってたのは幹部だけじゃないですか。幹部になんなきゃ将来性なんかわかんないんじゃないでしょうか？
支店は大阪です。
飲食ソリューション中心に営業ですが。
ちなみに2，5％って、、、対エントリーですよね？
それならエントリーして辞退した人間、内定が出て
辞退した人間も含むわけですが、2、5％は無いと思いますよ。せいぜい低くて25％です。
内定者のうち本当に入社してくる人間は10％くらいですよ
まぁ、他にもっと良い会社はあるとは思いますがそれは別として。
いかがでしょう？？
私も5月に参加しましたよ。その前にも普通の懇親会とやらに参加してましたけど、明らかにレベルが高いメンバーだったことはイメージとして持ちましたね。怪しいけど、嘘じゃないなって思いましたね。
いちを内定でてるんだし、無理して予定をあける必要もないんじゃないですか。ここに決めるって決めてるならゆっくり気楽に待てばいいと思いますよ。懇談会に行かなかったからって内定取り消しとかはないと思うんで。
でも、かなり実力主義っぽいんで、入るなら是非がんばってくださいね。悔いのない就職活動になればいいと思ってます。
そうなんですか～。私もまだ迷っているのですが…ココに決めようかと思っています。
やはりこっちから電話するべきなんでしょうかね？
俺もそう思っていました。
人事の方からのメールにも採用率等が書かれていましたが、
リクナビのテレウェイヴのフォトアルバムの左上から2番目
の女性の後ろの張り紙を見てください！
去年の採用実績が書かれています。今年もエントリー者は大差が無いと思うから（リクナビのブックマーク数は現在12000人）大体の採用率が分かると思う。
別にあんまり採用率とかは気にしてないけど、俺も2，5％って言われたから調べてみたんだよね！
別にテレウェイヴを否定してないし、俺も内定出てて入る気あるけどさ！もっといろいろ調べてみようぜ！
やっぱり連絡ない人もいるんですね。私は、まったく違う業界ですが製薬会社と悩んでいます。製薬の方が大手で福利厚生もいいということからも、そっちにしようかと思っています。VIP懇談会というぐらいだから、どんな人たちがいるのか会ってみたかったんですが、連絡がないんでどうしようもないですよね。
みなさんの意見を参考にし、懇談会には参加してみようと思っています。人に会うのは嫌いではないので、少し楽しみです。
ちなみにどこの支店でどんな仕事をしてたんですか？
私も1ヶ月前に同じことをいわれ日程が合わずに懇親会には参加できませんでした。その際に「また連絡します」と言われてからかなり日にちがたちました…が連絡はありません…。。
ちなみにモミーさんはここに決めるつもりなんですか？
そうなんですか☆緊張しないように頑張ります！！貴重な情報ありがとうございました！！(^^)
私も5月に参加しましたよ。その前にも普通の懇親会とやらに参加してましたけど、明らかにレベルが高いメンバーだったことはイメージとして持ちましたね。怪しいけど、嘘じゃないなって思いましたね。
では、職歴には、テレウェイヴリンクスって書くことになる感じですか？
あと、面接で勤務地の話とかでました？
ちなみに私は1年間勤務後退社した人間です。
みなさんこの会社が本当にアナタ方を必要としていて
しっかり選考していると思ってますか？
はっきりいいますと、採用率は7割以上です。
よっぽどでなければ受かります。
選考内容も本当に曖昧で、支店や日時、担当によって
バラバラです。
女性は顔で、というのも当たってます。
まず容姿が良いというのは前提条件です。
なので容姿の悪い方は、、、残念です。
男もほぼ容姿の悪いのはいませんし。
正直社風は悪くは無いですよ。
モチベーションが高ければやりがいもあります。
でも、正直朝も早いし夜は普通に日超え手前まで勤務。
休みもとれないと考えていいでしょう。
それだけ働いたらちょっとくらい給与がいいのは当たり前です。
ここでの書き込みを読んで不安になります。
ここは、将来性なんてないのに。
企業研究してるんでようか？
ちなみに私は1年間勤務後退社した人間です。
みなさんこの会社が本当にアナタ方を必要としていて
しっかり選考していると思ってますか？
はっきりいいますと、採用率は7割以上です。
よっぽどでなければ受かります。
選考内容も本当に曖昧で、支店や日時、担当によって
バラバラです。
女性は顔で、というのも当たってます。
まず容姿が良いというのは前提条件です。
なので容姿の悪い方は、、、残念です。
男もほぼ容姿の悪いのはいませんし。
正直社風は悪くは無いですよ。
モチベーションが高ければやりがいもあります。
でも、正直朝も早いし夜は普通に日超え手前まで勤務。
休みもとれないと考えていいでしょう。
それだけ働いたらちょっとくらい給与がいいのは当たり前です。
ここでの書き込みを読んで不安になります。
ここは、将来性なんてないのに。
企業研究してるんでようか？
この前福岡で内定いただいた者ですが
2次面接は4，5人の集団面接で
結構話しやすい雰囲気だし、自分の夢とか目標をしかっかり持っていれば大丈夫だと思います！
あまり緊張せずちゃんと話せれば多分大丈夫だと思いますよ！
五月に参加しました。社長、副社長が出てきてお話されて、かなり面白かったですよ。特にそのギャップが。その後の食事にも参加したけど、いろんな部署のテレウェイブを動かしている上のほうの社員の方々とゆっくり話ができてかなり有意義でした。
私も怪しいとか思ってたけど、まあお金は出してくれるんだし、参加することをお勧めします。私はその怪しさとかで辞退するつもりでしたが、今はここに決めてます。なんかいろんなとこでココは怪しくしちゃうんだけど、社員平均年齢とか若いし、ある意味若気の至り的な怪しさじゃないかと。勢いで嘘もついちゃう、みたいな。まなにより、しっかり自分の感覚で確かめるべきだと思いますよ。
私も一ヶ月前ぐらいに、そのVIP懇談会ということで東京に呼ばれましたが、日程があわず断りました。それから、まったく連絡がきておりません。全員に同じようなことを言っているような気もしました。確かになんか怪しいと思いましたよ。連絡がなさすぎで
普通に営業で残って結果を出していけば金はもらえますよ！
っていっても月給がどうのこうのではなく、インセンティブです。
悪く言えばどんだけ成績よくても一気に悪くなればスタート地点に戻ります。
すごろくみたいなもんです。いくらがんばっても成績が出ないときもありますしね。
でも仕事は楽じゃないですよ。まあサボってるやつもいますが・・・。
どっちにしろ営業はできるやつってできちゃうんでマジで自信があるならばやっていけると思いますよ。
ただ、社員のコマがこれからどんどん増えていきますから、上とコマに完全に分かれてしまう時代が来るでしょうね。
そして、給料は下がります。
現実的に長く堅実に働いていくには向かない会社だといえますね。
会社の形態もテレウェイブの本体では約30人しか社員はいませんから、今回の採用枠はリンクスのグループですしね。
どんどん子会社増やしていくと思いますよ～。
そんでこれからは”人材””金融”にも手を出していく方向ですからますます人も必要になるでしょうね。
最近人事の方から名古屋、大阪VIP懇談会というものに参加そてくださいという連絡があったのですが、どなたか同じようなメールをいただいた方いらっしゃいますか？
どうもVIPというのが怪しくて仕方ないんですよね。
とても貴重な意見ありがとうございます。
内定をもらい、悩んでいる者です。
私たちの年は360名採用、その次の年は550名を
予定していると、長中期予定（テレウェイヴホームページ内）に書いてありました。
自分は、仕事は金と割り切れるし、それがモチベーションに
なると思い受けましたが、どのくらいの割合の人が勝ち残り、良い給料を手にしているのかが気になっています。
入社2～3年目の社員さんで、月収30万円以上稼げる割合
等、給料に関しての意見を是非お聞きしたいです！
お忙しいとは思いますが、現社員さんにしか聞けないので、よろしくお願いします。
離職率は確かに低くはないんです、この会社。
でもでも、実際は人事異動で営業で成績の上がらないやつ、モチベーションがないやつは事務や簡易職にまわされているんです。だから会社情報を見ると平均年収が400万ぐらいしかないのです。ということで一般職の採用をする必要がないのも理由付けができます。
あとキャバ嬢が性格が悪いといったのは確かに誤解ですね。真意としては仕事は金と割り切れるタイプの人が向いているということです。
ちなみに女性のほとんどの方は営業から他の部署に移動しています。
あと、女性は顔でとるといいましたがこれは間違いありません。実は女性は営業向きです。なぜなら単純に中小の社長は男性が多いからです。よってきれいな人と取引したいというのは仕方ないですが当然なんです。だからこの会社はわりとかわいい人が多いんですよね。社員も若いし。
あと20代でも1000万というのは実際給料では難しいと思いますね。 ただこれも裏があってここは今やたら株価が上がっていますが、この株も以前から働いていた社員は持っているので株で儲けているんです。ですからもう株価が上がりきってきている今から入社する方はなかなか大変だと思いますね。下手したら株価が暴落する恐れもありますし。
エントリーシートで選考されるんですね…。
以前の面接で人事の方も某有名サイトの事を言ってました。
一応目を通しておく必要がありますよね。
どこのカテゴリ―に書いてましたっけ？大きいサイトなんで、見つけるのは大変ですね。
火のないところに煙はたたずでは？人気のある会社には、色々な噂が飛び交うことは当たり前だと思います。誰も見向きもしない会社だったらまずありえません。それだけテレウェイヴはみんなが注目している企業だと俺は思います。設立して間もないのに、初めから完璧な会社なんてないと思います。この会社のおかしいと思ったことがあるのなら、あなた自身の手で変えればいいんですよ。俺は、変えていく気満々です。
かなり参考になりました（笑
まあ実力主義の会社なので、成績さえ出せばいいし、別に性格が悪いとか言われても痛くも痒くもないのでバリバリ性格悪くがんばります（＾＾）
お久しぶりです！覚えてますか？僕も懇親会、3日になしましたよ！やっぱり、同じ日になりましたね＾＾
お騒がせしました。。。