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賞与って実際どの程度支給されているのでしょうか。
評価がAから何段階かあるようですが、
前年度などのように、業績が厳しい年などは
全員マイナス評価になってしまうなど、
会社都合の評価制度に成り下がってしまっている
など、実態がわかる方、教えてください。
また、年二回昇給チャンスがあるようですが、
機能していますか?
いろいろすみません。よろしくお願いします。
賞与って実際どの程度支給されているのでしょうか。
評価がAから何段階かあるようですが、
前年度などのように、業績が厳しい年などは
全員マイナス評価になってしまうなど、
会社都合の評価制度に成り下がってしまっている
など、実態がわかる方、教えてください。
また、年二回昇給チャンスがあるようですが、
機能していますか?
いろいろすみません。よろしくお願いします。
ホールディングスの話ね。
とありますが、本社で働いていらっしゃったのでしょうか?
本社で内定決まってますが、本社(管理本部)の
労働環境も、それほど厳しいのでしょうか。
休みはどの程度取得できていましたか?
面接では、管理本部だから基本的に土日休みだよ。
と言っていましたが、どうなのでしょうか。
よろしくお願いします。
祝日出勤は当たり前。(祝日は出勤日だからね)
オールのまま勤務も当たり前。
残業代など勿論無い。
なぜなら勤務表をつくらない。
つくっても労務関係部署がチェックし基本給以内の残業時間に変更するからさ。
やりたい奴だけ残ればいい。
それが全ての会社でした。
ちなみにホールディングスの話しね。
各子会社はどうなのかね?
オーナーの役員報酬は○千万+毎年の配当金は約1億数千万!
オーナーの持つ株式の時価総額は200億以上。
そんな会社だよ~
私はバイトで働いてましたが、店長とチーフの移動とかが激しい・・・せっかく店がひとつになってきたときに移動かよ!!って感じでした。
場所によっては3時閉店もありますが、5時まで営業の店はキツイと思います。
バイトが主軸な会社なんで、時期的に激務になったり精神的に大変な事も多いですよ。
売上伸びると売目大幅アップだし。
残る人は残ってるね。いつの間にか毎日スーツ着ちゃってさ。
私はいろんな意味で会社の方針は好きじゃないけど、ハマる人は激ハマリでしたよ。
採用しても1ヶ月経つと、残った人数が2~3人程度なので採用活動をしなければいけないそうです。
今年の採用は200人と、昨年の50人から大幅に増量ですね。
ampm成城石井のことが影響しているのか?
会社の急成長ゆえに、そのスピードに労働力が追いついていない?むしろ、そうやってギリギリに生産性をあげることで会社を大きくしていってる。そんな気がします。
そういう経営についてこれる人だけ残ればいい。会社としては、そう思っているんだと私はおもいます。
その代わり、成長できるよ。と。
だから自分次第で、良い会社か悪い会社になると思います。
ただ、健康は一番大切です。そのへんもレインズには考えてほしいですね。就労環境の見なおしが必要と、私は勝手に思っています。会社は多くの社員によって支えられているのですから。
顧客感動満足度と従業員感動満足度を、最大化してほしいと私は思っています。
字が多くて読みにくい
精神論反対
できる人ならいいけどね
通常 休暇は取って当たり前 有給だって消化できるのが大きな企業でしょ
ここも少しは残業減るのかな~
それとも突き進むのか・・
あなたはただしいですよ。何かと文句を言う人はたくさんいますからね。店長がんばってください。私も、牛角大好きです。元気がいいし、好きです。
中途採用でしたら、現場を経験しなくても本部に入ることはできるはずです。
残業。離職率は褒められたものではないと思いますが。。。
なんだか、仕事が辛い、厳しい、忙しい等ということがたくさん書かれていますけど、実際そうでもないもんですよ。
業態によって異なるとは思いますが、私は週2日は必ず休んでますし、毎日8時間位寝てます。
確かに休めない、寝れない店長もたくさんいます。でも、出来るといわれている人は結構休んでいますよ。自分がいなくても問題ないお店を作れるのですから。
寝れない、休めないとか文句いう人に限って、その苦しい現状を変えようという努力をしてないんですよ。こんな立地だからどうしようもないみたいな言い訳をして。だからいつまでたっても休めないままなんじゃないですかね。
ここに厳しい書き込みをしている人の多くが、そんな店長を見てきた、もしくはそんな人なんではないですか。そうだとしたら、まずはその状況を変えようという努力をしてから休めない等といって欲しいです。
私は仕事もプライベートも非常に満足し、楽しい人生を送っています。
もちろん最初は辛いことたくさんありましたけどね。苦しい環境は自分の努力次第で変えられます。
だからこれからレインズに入ろうとしている方々、安心してくださいね。辛いとか言われてるのは、出来ない人、やろうとしない人のいい訳ですから。
就職する前は確か自分もいろいろ掲示板参考にして不安になってたなぁ~なんて思い出しました。
一つだけ。
みんなは【何のために】就職するんですか?
将来の独立の為?
お金の為?
潰れない会社で安定した生活を送る為?
それが明確にあるのなら、人の意見にあまり左右されずに住むでしょう。確かに人の意見は聞く必要があります。しかし、人の意見ばかりに気をとられ、本来の自分の目的や目標を忘れてはいけません。
自分のやりたい事が明確にある人。
レインズはそんな人にとっては夢のような会社です。
やりたい事がやれるのです。
確かに時間的には、【普通の会社】に比べれば厳しいところもあるかも知れませんが、それは普通の人間でありたいと思っている人にとってだけです。
厳しい環境で自分を磨き、将来【普通の人間】にはない
生活を持ちたいと思っているのなら、今が厳しいことなんて
どうでもよいはずです。
あとで楽しく幸せな人生がまっているのですから。
【輝いている人間】になれるのですから。
本部にいくためにはここに載っているような状態を2~3年は経験しなくてはいけません。がんばってください。
やる気が萎えてきました。
ここの情報って店舗が主ですが、本部の待遇はいかがなのでしょうか(1ヶ月の平均残業時間や離職率)?
どうか、ご存知でしたら教えていただけないでしょうか。
お願いいたします。
うちの店長は中途で入社1ヶ月で店長・・・
大変なのはみててすごいわかるけどPAがいい子ばっかりだからがんばれるっていってるよ
ちなみにぃ睡眠時間は4・5時間ってとこかなぁ~業態によって違うと思うけど・・
私も実はこの会社に誘われて迷ったんだよね
入ったら即店長ってとこに魅力を感じつつ不安と心配があったから辞退・・
中途でもはいれるならいますぐ入らなくてもいいと思ったしねぇ
店舗のこと、店長の実態が知りたい人は聞いてください!
答えられる範囲でお答えしますので・・・
ほんとその通りだよ。寝る時間なんて無い。最近何が大事なのかわからなくなってきたよ。プライベートと仕事
私から見たレインズ(土間に限ってですが)の印象です。
・家に帰る時間ないかも(店に泊まり込んでる)
・寝る時間もないかも(AM3:00まで営業して、AM10:00から店長会議とか)
・給料安い(らしい・・・社員はみんな言ってる)
・でも、楽しそうに仕事してる人多い
う~ん、俺は絶対働きたくないけど、バイト上がりで店長目指すんなら楽だし早いんで
飲食好きな人はまずどっかの店で働いてみたら??
レインズは給料上がりませんよ 三年やっても店長だったら店長の給料 何だか寂しくなるって言ってました
FCはいい企業と悪い企業とさまざまみたいですけど、腐ったアルバイトばっかだと死にたくなるらしい
いえいえ、とんでもないです。エントリーシート(履歴書)に書いたメールアドレスに内定者専用サイトのURLと個人IDとパスワードが送られてきませんでしたか?内定の結果が出て3日以内には送ると人事の方は言ってましたよ。
内定者専用のサイトでできますよ。
受けてみたかったのですが、2004年どのしかのっていないので、まだなのですかね。。
どなたか知りませんか?
そうですね。。。
私も牛2さんと同意見です。どうやらかいちょ~さんは、スゴクやる気があって、ココに書かれてる批判とかマイナス発言とかその他もろもろ・・・に反応されてるようですが、ここに書いてある批判は全部と言っていいほど事実です。だからこそ、ホントにバイトしてみればイイですよ!レインズに社員として入った時に、バイトの経験や視点から活かせることも絶対あるし!(バイトをどう動かすかとか、変えるべきところとか・・)
みなさんが言ってるキツさや忙しさは実際経験しなきゃわかりませんよ。それに対して空想論(言葉悪くてすいません)で反論すると、さらにバイト・社員さんが反論する・・・みたいな悪循環です。みなさんは別にレインズ入んない方がイイ!って言ってるわけじゃなくて、いいイメージや生半可な気持ちを持って入ると痛い目に遭うって言いたいだけだと思うんですよ。実際そうだし。
だから、かいちょ~さんのそのやる気と、キツさと忙しさとのギャップを今のうちに経験しといた方がイイと思います。
入ってからだと遅いから・・・。
長々とすいませんでした↓↓まだ選考があるようですが頑張って下さい!!
ずばりここは転勤が金融よりも多いくせにそれに伴う資金も出ないし、ひどいとこなんて。。。ってもう皆しってるか。
いいところ?んー入社してから自分でみつけれるよ!がんばれ!そして羽ばたけ外食産業!
私は直営牛角のパートナーですが、かいちょーさんのやる気はかっこいいと思います。それにレインズでバイトしてる人が批判的な意見なのも十分わかります。きっとなにを書き込んでもやる気があるわけだから揺るがないのは素敵なことだと思いますよ。もしこの掲示板の批判的な書き込みが納得いかなくて気になるなら直営の業態でバイトしてみて店長代理でもやってみたらいかがですか?そうすれば批判的な意見が少し理解できた上で更にやる気が勝てばその気持ちをもって入社すればきっとかなり良い店長に必ずなれると思いますよ!!余計なお世話ですいません。あと、みなさんが言ってる「キツイ」は他の業界をなめてるわけじゃなくて例えば父親に見る社会人のキツさとはまた別ものである「キツさ」を言ってるんだろうことだと思います。
それは人それぞれです。
自分の価値観で話すのだから、意見が食い違うのは当たり前。
迷っている方、入社までまだ時間はあります。バイトで働いてみて、自分に合うかどうか判断してみてください。店長代理をやってみれば、よりわかると思います。
入社を決めた方、ここで理想論を語る前にまず自分の目で体で確かめてみてください。
確かに、書かれていることは嘘ではないと思います。でも、そこで、多くの人が夢をもって頑張っていることは事実だと思います。
ここで、悪いところばかり書いていると、これから頑張ろうと思っている人の気持ちを潰すことになるように感じます。
土間土間でチーフ・店長を経て2年くらいでSVになられた方が言っておりました。「確かに仕事は大変かもしれない。でも、それ以上にやりたい仕事だし、今楽しくて仕方ない」って。もし、店長などが、仕事が嫌だと思ってやっていたら、絶対いい店はできないし、フォーラムも無理だと思います。大変だと感じていても、いい店にしたい!とかフォーラムでたい!とかいう気持ちがあるから頑張れるんだと思います。
パートナー経験者が社員の大変さを見て感じて書くことはいけないとは思いませんが、仕事がキツイとか給料が安いとか、それはその人がどう捉えるかであって、実際社員ではない方が、やめた方がいいよ的内容を自信満々に書くのはどうかと思います。
私はこれからレインズに入る方を応援したいな~と思います。
もう熱く語る気もなくなってきましたが…
レインズ関係者なんですね。そんな方が自分の会社について、プライドのかけたような発言には正直がっかりです。
『レインズの忙しさは「特別」』これが関係者が得るプライドですか?
返信が送れてすみません。パートナーズフォーラムのビデオ私も見ました。何かに一生懸命に取り組んだときの感動は自分にしかわからないですよね。レインズは人間的な生活が出来ないとか批判はたくさんありますが人間にしか味わえない感動を得ることが出来るのかもとビデオを見て思いました。
それからかいちょ~さんの意見も納得です。きついことから逃げて多少楽になるかもしれないが他の企業でも大差変わりがない気がします。他にやりたいことが見つかったり目標がなくなったらレインズを辞めるかもしれませんがきついつらいでやめて成長はないと思います。ランランさんと、かいちょ~さんの意見にすごく勇気づけられました。これから家庭を持ち父親になり大変なことはたくさんあると思います。子供につらいことから逃げる大人になってほしくありません。家庭を持つまではまだ時間があるので今は頑張る時期だと思います。逃げ出したくなることもあると思いますが、自分の選んだ道。かいちょ~さんの意見を心に留めて頑張ります。ラムラムさん、目標に向かってお互い頑張りましょう。
私はレインズ関係者です。
かいちょ~さんの24日8時37分の書き込み、これに書いてあることをレインズに入社してからも言えるとイイね。
ただ、レインズの忙しさは「特別」だよ(笑)
まぁ、そーゆー気持ちを持ち続けられるよーに頑張って下さい。1年後もその意見が変わらなかったら立派だよ。
無駄かどうかはやってみた人が言えること
ご返答ありがとうございます。
「バイトの方が給料が高い。バイトには福利厚生つかない。社会的には無職。退職金もない。」私は分かっております。
そういったことをしっかり考えているのか疑問に思う書き込みばかりでしたので書かせていただきました。
それと「外食はきつい。」確かでしょう。なら何がきつくないのですか?どんな仕事がきつくないのですか?楽したいのですか?いくらでもありますよ!!!しかし、夢を持って働く人、目標に向かってるんですから大変に決まってるじゃないですか?だからあの会社は伸びているんですよ!!
苦労せずに甲子園に出場する高校なんてありますか?
人間、逃げ道をつくったら、挑戦なんてできなくなりますし成長なんてないですよ。
実力主義的とか能力があるとか、そんなことはどこでも一緒です!!!
ただ確かに、「家庭を持った時のこと」これは悩みます。
難しいものですね。
荒々しくなりすみません