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ロドリゲスさんが筆記受けたときどの位で通過の返事ありましたか？
ありがとうございます
その結果はどのぐらいで返ってきますか？
ダメだったのかな…
OB訪問の件ですが、私は、就職部に紹介してもらいました。その後は、直接会社に電話をし、用件を伝えました。OB訪問は、会社側も快く引き受けてくれましたよ！
私の調べた所では、ガンバレさんの言う様に法的効力を持つ場合もあるようです。97年の就職協定廃止以降も「10月1日内定式解禁」の暗黙の了解が残り、その日までは名目上正式な「内定」が出せないとの見解から「内々定」という呼び方が一部の企業で使われ始めたという背景があるみたいです。
というのも、この企業のあまりに急展開すぎる内々定通知に不信感を抱き、色々と調べたのでここまで知る事ができたのです。この掲示板でも再三「これで内定はおかしいぞ？」という意見が出ていましが、他企業の選考会と比べても疑う余地は十分にあったと思います。また、私もしましたが問い合わせてみることもできましたし、実際に内定と見込んでいなかった人達もいたのですから、何を一般的と捉えるかという議論は非常に難しい所だと思います。
しかし、ややこしい表現を使った点は謝罪のほしい所ですし、それがないのは確かに企業の信用に関わる部分ですよね。「新卒採用に慣れていない」という弁解を鵜呑みにしていて良いのでしょうか？
それらを含めて全体的に感じた事ですが、われわれ就活生は志望企業側に対して、もっと主体的で客観的な判断力を持つ必要性があると思います。
その点で、ゲッツさんの考え方には非常に同感です。ただああでもないこうでもないと言い合っているよりは、もっと有効な情報交換の機会を設ける努力をした方が良いのではないでしょうか。
例えば、もう随分前になりますが、ローカーさんやうううーさんから離職率などの良くない情報が書き込まれていましたが、一方的・抽象的な表現すぎて正確な状況がよくわかりませんでした。もう見られていないかもしれませんが、できればもっと正確な判断材料がほしいので宜しくお願いします。
また、ドンさんはOB訪問されたとのことですが、大学の就職部に紹介してもらったのですか？できれば教えて下さい。お願いします。
大事なのは、夢夢さんが言ってたように会社に連絡をとり確かめる事だと思います。僕は夜の9時過ぎに夢隊に電話した事があったのですが男性社員の方がでたので言付けをお願いした事がありました。対応はとても感じが良かったですよ。ここで内定者の方に言いたいのは、夜9時過ぎに会社にいるという事は残業をしてますよね、しかし夢隊は年俸制だから残業手当ないですよね？当然2年目は給料下がる事だってあるだろうし、その辺りの覚悟はしておいた方がいいかもしれませんね。
最近の書き込み内定者の人は元気がないので男性がリードして集まれる人だけでも集まって内定者親睦会というのを計画したらどうですか？アイうーさん、うちむーさん！
今回内定をのがした方は就活を始めて、もうこの掲示板は見てないかもしれませんが、就活中はストレスもたまり落ち込む事も多いですが、就活の敵は誰でもない自分自身に勝つ事だと思います。自分の中にある弱気な部分は見せない事、堂々とした態度で迫力のある話し方をして気持ちを一生懸命伝えれば自分に合った企業がきっと見つかると思います。落ちた数だけ成長すると思います。ただし反省なくして成長もないので自己PRと志望動機をもう一度練り直し、そうする事で自分自身を真剣に見つめ直す良い機会になると思います。 ガンバレさん～一緒に頑張ろう。
最後に選ぶ権利があるのは企業ではなく、学生が企業を選ぶという事です。
以前一次を受けた人も受けない人にも皆に内々定の通知を送っている。と書き込みしていましたが、それって野口さんに確かめた事ですか？それとも・・・
もう一つ内々定とは一般的に内定式までの期間と書いてありましたが、あくまでも一般的ですよね？それに内定式ってなんですか？何時、何処でするのですか？
以前匿名懇願さんにその後の書き込みお願いしたのですが、いまだに無いですね。
確かに前進する事は大切だと思います。
僕は最終面接で落ちた学生がどうのこうのではなくて、この会社の常識のなさにあきれていただけでした。
いくら新卒採用が今年で初めてだったとしても「初めてだから曖昧な点などがあってもしょうがない」という事で会社側も終わってしまってはなんだか将来が不安だと思っただけです。
なのでガンバレさんがおっしゃった通り、内定者の方は人事の方に来年の採用活動では気をつけてくださいという事をお伝え下さいね
わたしもそう思います。世間の常識とされていることがここの会社では通用しないのかなと疑ってしまうような不安な気持ちになりました。内々定をもらってからの役員面接だったので意思確認程度かなと思ってましたが普通に選考中だったし。 誤解を生むような通知をしたのなら訂正とかお詫びのお知らせをしてくれてもいいと思います。ここの会社での内々定の意味が一次面接通過でまだ選考中だったなんてやっぱちょっとおかしい。そんな誤解されるような表現をこの会社の外の人間である私たちに使うってのはどーなの？ 私は配慮が足りないという印象を受けました。
書き込みありがとうございました。でも確かにちゃんと確かめもせずに「内々定」という言葉に浮かれていた私も悪いんですよね…確かに面接があるって書いてありましたし… すっかり意思確認の面接だと勘違いしてました。私の1ヶ月半返せ！！訴えたら勝てるのかな…なんてお金ないから無理ですけど。しかし、今から就活厳しいよ
内々定という表現について色々意見があったようですが、これについて書かせていただきます。
知り合いが人事をしていてこのことを言ってみたところ多くの学生は「内々定」と言われたら「その先はもう選考ステップがなくその会社に入る事が出来る」と勘違いしてしまう可能性が高いと聞きました。
ここの会社の人事（！？）の人は世の中の動きをわかっていないんじゃ！？
だってほかの会社でそのような「内々定」という言葉を使っている場合はその次に選考はなくその会社に入って働いてもいいと言う意味で使っているし。
なんか人事の面に関して、ほかの会社と交流がないか、もしくは最近の採用傾向などにも気を払っていない古臭い人がいるところにしか見えません。
気を悪くした人がいたら申し訳ないですが僕はそう思いました。
会社のサービスや商品を新しく改良したりトレンドにあわせるだけでなく会社の組織事態も変えていくことは大変大切な事だと思います。
そこのところをこの会社はわかっているのかいないのかが問われます。
お互い内定貰えてほんと良かったよね（＾＾）
これからこれから選考を開始する方々もがんばってください。
＞サンタさんへ
書き込み遅れて申し訳ないです＾＾；。
二人とも内定を出して貰えて良かったね。
お返事有り難うございます。穏やかな雰囲気と言う事で安心しました。以前最終面接で物凄い圧迫だったので心配していたものですから・・・
情報提供感謝します。
＞サンタさんへ
どっちも合格出来てよかったね(＞w＜)ノシ
私も内定頂きました。段々この会社の評判が悪くなっていったので少々がっかりしてます。私は会社訪問をして行きたいと思ったし、他の会社で営業、事務をやるよりここで編集をやりたいという強い思いがあります。だからここに入ります。
噂ではなく自分の目で確かめたことを信じます。
確かに内々定を貰ってから一ヶ月半も待たせるのには疑問を感じました。でも内々定という言葉を履き違えていたのは私たち学生側なのかな。。。とも思います。社会には矛盾がいっぱいあることを思い知らされた就活でした。
先日、面接を受け、内定の連絡を頂きました。
私は、内内定を頂いてからも不安だったので、就職部やOB訪問などをし、色々お話を伺いました。この会社は、新卒採用をきちんとやるのは今回が初めで、形式をあまり理解してない部分があるようです。
雰囲気はなかなか和やかな感じだったと思います。
あと、答えづらい質問は特にはなかったと思います。詳しい事を言ってしまうと先に受けた人との平等性などの問題に発展してしまうといけないので一応やめておきます。(前受けた会社がそんな感じになっていたので)
面接もしていないのに内々定を頂いて辞退すると言っていましたが連絡はしたのでしょうか？会社側の言い分はどうでした？きっと皆さん気になっていると思いますので書き込みお願いします。
合否の連絡を直ぐにくれたというのは企業側の親切ではないですか？愚痴を言う前に自分がどうして落ちたのか考えて前進していってほしいと思います。
二次の役員面接を受けてから不採用の通知を受けとったのですね。
私の場合は、一次のグループ面接で内々定の通知を頂いて、役員面接のお知らせを待っている時に不合格の通知を頂きました。
内々定って採用決定ってことじゃなかったの？何かの間違い？と思いましたが、問い合わせた所、一次面接後、内々定との通知を出した後に役員が書類を審査して、二次役員面接には進めなくなったとのことでした。
。仕事内容としては面白そうだと思っていただけに残念に思いました。
このような例もあります、これから受ける方、気をつけてくださいね。
ガンバレさん、共々がんばりましょうね！まだまだ採用を受け付けている企業はたくさんあります。他の会社で、みつけた夢を叶えましょうね。
下手したらこれは裁判沙汰ですよ。
ガンバレさんはこの会社に内内定を貰ったから他の企業を辞退したのですから・・・。本当に聞いていて腹が立ちます。
はっきり言ってこの紛らわしい「内々定」という言葉での選考結果については学校の就職課に私だったら相談してみると思います。
本当に腹の立つ会社ですね。
前までは良い会社だと思っていましたが本当に幻滅です。はっきり言って採用HPかなんかでこの「内々定」についてはっきり説明して明確にして頂かないと今後この会社を受ける人までがガンバレさんのような思いをしてしまうと思います。
なんかこんな事があっていいのかと企業の社会責任が問われる問題ですね
これから2次面接を受けるんですけど、どのような雰囲気でしたか？ 答えづらい質問などなかったですか？ 月曜日に電話で合否が来るようですね。
そうですか。。。また一からというのは辛いでしょうけど、違う会社で活躍できるよう就活頑張って下さい！
あー、私も不安になってきました！
誰か通ったという電話来た人はいますか？私は面接の時、月曜に連絡すると聞きましたが。
こんにちは！お会いできて嬉しいです！
そうですか・・。残念です。でもあの会社採用人数少ないししょうがないですよね！実は私あの会社第一志望で落ちたとき本当に本当にショックで就職活動で初めて泣いたくらいですTT
この会社すごく面白そうです。かずやさんはいつ筆記受がんばって！あたしは明日の筆記は行けないので
次の回で遅れをとりながらも選考すすんでいけるよう
お久しぶりです！ここの掲示板にもいらっしゃるとは。ちなみに前の会社は役員面接後にだめになりました。どうやら私はくせが強すぎるらしいです。
ここの会社は金曜日に筆記試験行きます。なにやらいろいろとよからぬ書き込みがありますが。。。
とにかく頑張ります。
まじっすか？
内々定って言ったらもうその会社はあなたを欲しいっていう意味でしょう！？なんかあなたが裏切られたと思う気持ちは分かります。
でも頑張って下さい！
私もこないだ受けました。結果次第で落ちるというのは会社の方から言われたのですか？どういう形で言われたのですか？私の場合は選考がある事を覚悟して行ってきたので、一応覚悟はできていました。もし落ちてしまったらと考えると辛いですよね！
レスありがとうございます！金曜日に筆記頑張るぞっといいたいところなのですが・・・フェリシモの選考会とかぶってしまった・・・・！！！
ここの会社は13日の金曜以降は選考会や説明会ってやっていただけるのでしょうかね！？？私と同じ境遇の方っていらっしゃいますかー？？
他の会社でも見つけられてるなんて恥ずかしい！
ここは筆記ー集団面接ー内々定という感じです。ほんとに進みが早いけど、情熱・人間性とかはアピールできたと思ってるので私なりに満足してます。
お互いがんばりましょうね。
次は筆記ですよね？私服に履歴書などの書類という事で、まさか面接はないですよね？
他の会社の掲示板でもいらっしゃいましたね！再び会えて光栄です！まりも’さんの’前の書き込みを見ると内々定をこの会社から頂いたそうなのですがその後は何回面接があるんですか？
匿名懇願さんへ
もしかしたらこの会社人によって面接の回数が違うとかなんじゃないですか？
それにしても謎だ！もしや学閥！？あなたは有名国公立有名私立に通っている方ですか？
2次面接も私服なんでしょうかね？
これが最終になるのかなぁ。気になります。
残念な結果をもらったという話も聞かないですし(わざわざ言ってくる事もないとおもいますが)かなりの人が残っているんでしょうか？少し気になります。
ちなみに、私も雰囲気とか自分にあっている感じだったので第一志望です。
突然ですが、通販業界というのは、あまり参入障壁がないんです。
ですから、ネット上でしたら1ヶ月ほどでモノを売りさばくコトができてしまうそうです。まあ、誰でもという訳ではありませんが。
また、大手の通販企業は1000億円以上の規模ですから、そこに対抗するのはつらい部分がありそうべす。
しかし、大手じゃないからこそこれから伸びる可能性も十分あると思います。
どの会社に入社しても、辞める人は辞める。
人は人、俺は俺。雰囲気よさそうだったし、俺は志望してますけどね。
昨日、封筒で面接の知らせが届きましたよ。まだ最終じゃないのかな。心配だね…
私は、ここの社風に自分がなじめそうなので志望してます。人それぞれ考えあるし。他の会社も3年以内で辞めてる人かなりいるから一概にはいえないけど。
第一志望のみなさん批判みたいになっちゃってごめんなさい！！
どうなんでしょう？。誰か連絡着ましたか？。
離職率については私も気になっていました。それも面接を無断欠席した理由のひとつです。
あとは雰囲気がちょっと自分とは合わないかなと。
説明会を受けたときは好印象だっただけに残念ですね