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2026年卒日本IBMのITスペシャリストの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/04/26公開)
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26年卒
理系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
ITスペシャリスト
年
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
内定・内々定
志望動機
貴社で成し遂げたいことは、お客様の課題解決を通じて、社会課題の解決をすることです。
まず、この志向は、私の幼少期の経験に基づいています。難しい病を患い、完治するまで多くの方々の支援を受けたことで、私は多くの人に生かされた命だと感じています。そのため、社会に恩返ししたいと考えています。貴社の強みである生成AIや量子コンピューターを活用して、今まで解決できなかった問題や新たなニーズに対応して、より良い社会の実現に寄与していきたいと考えています。
次に、貴社を志望する理由は、貴社が持つ技術力とイノベーションのビジョンにあります。複雑化する社会課題に対応するには、最先端のテクノロジーと革新的なアプローチが不可欠です。貴社は常に新たな技術を追求し、取り込んでいく風土と、古くから社会にイノベーションを提供し続けてきたノウハウと実績があります。そのため、貴社は私にとって最適な環境だと考えています。
最後に、ITスペシャリストを志望する理由は、お客様に寄り添い、課題を解決するためです。お客様の視点からソリューションを考えることで、真に求められるものを明確にし、実際に効果のあるものを提供したいと考えています。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加した
インターンシップの参加時期
2024年08月中旬(複数days)
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
会社のHPから企業への理解を深めた。
セミナー・説明会の参加
参加しなかった
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年09月上旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト”(触媒)になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。
あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。
「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMを通じて成し遂げたいことを教えてください。 500字
ESの質問の回答
貴社で成し遂げたいことは、お客様の課題解決を通じて、社会課題の解決をすることです。
まず、この志向は、私の幼少期の経験に基づいています。難しい病を患い、完治するまで多くの方々の支援を受けたことで、私は多くの人に生かされた命だと感じています。そのため、社会に恩返ししたいと考えています。貴社の強みである生成AIや量子コンピューターを活用して、今まで解決できなかった問題や新たなニーズに対応して、より良い社会の実現に寄与していきたいと考えています。
次に、貴社を志望する理由は、貴社が持つ技術力とイノベーションのビジョンにあります。複雑化する社会課題に対応するには、最先端のテクノロジーと革新的なアプローチが不可欠です。貴社は常に新たな技術を追求し、取り込んでいく風土と、古くから社会にイノベーションを提供し続けてきたノウハウと実績があります。そのため、貴社は私にとって最適な環境だと考えています。
最後に、ITスペシャリストを志望する理由は、お客様に寄り添い、課題を解決するためです。お客様の視点からソリューションを考えることで、真に求められるものを明確にし、実際に効果のあるものを提供したいと考えています。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2024年06月中旬
適性検査・テストの種類
玉手箱
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2024年09月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
3人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
ベテラン社員数人
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
一通り想定質問に対しては回答を作成して、暗記をした後に面接に臨むようにした。インターンシップ経由だとそこまで最終面接で落ちることはないと聞いていたが、油断しないようにした。面接は非常に穏やかで、しっかりと自分の話を聞いてくれようとしていると感じた。その中で会社への志望度や自分自身の適性をアピールすることを意識した。
選考の所要時間
31~45分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年10月上旬
入社する確率
40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退
承諾
内定承諾・辞退理由
10月という比較的早い時期に内々定をいただけたため、迷うことなく承諾した。
他企業からも内定はありましたか
なかった
後輩へのアドバイス
IT業界やその中の特にSEを目指す人は、ITへの興味をしっかりと伝えるとよい評価を得られるのではないかと感じた。ただ単に興味だけでなく、それを基に行動した経験なども言えるとかなり強いと考えられる。それを伝えるだけで、社会人になってからも自分自身で情報をキャッチアップして成長していくことができると間接的に伝えれるからである。
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