2025年卒日本IBMの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/03/20公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

一次選考

内定・内々定

志望動機

貴社を志望する理由は、最先端の技術と豊富な知見を活かし、クライアントの課題解決に貢献できる環境に魅力を感じたためです。特に、AIやクラウド、量子コンピューティングといった先端技術の社会実装に力を入れている貴社の取り組みに共感しています。私は大学時代にデータ分析を用いた課題解決プロジェクトに参加し、技術の力でビジネス課題を解決することの意義を実感しました。この経験を活かし、貴社でクライアントのDX推進を支援したいと考えています。また、グローバル企業として多様な価値観を尊重しながら働ける環境にも魅力を感じています。貴社の一員として、技術を通じて社会課題の解決に貢献したいと考え、志望いたします。

エントリーシート

提出時期: 2025年03月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 貴社を志望する理由は、最先端の技術と豊富な知見を活かし、クライアントの課題解決に貢献できる環境に魅力を感じたためです。特に、AIやクラウド、量子コンピューティングといった先端技術の社会実装に力を入れている貴社の取り組みに共感しています。私は大学時代にデータ分析を用いた課題解決プロジェクトに参加し、技術の力でビジネス課題を解決することの意義を実感しました。この経験を活かし、貴社でクライアントのDX推進を支援したいと考えています。また、グローバル企業として多様な価値観を尊重しながら働ける環境にも魅力を感じています。貴社の一員として、技術を通じて社会課題の解決に貢献したいと考え、志望いたします。
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 私は大学時代、焼肉店でのアルバイトに力を入れ、接客スキルの向上と業務効率化に貢献しました。特に、お客様満足度の向上を目指し、ホール業務の改善に取り組みました。当初、ピーク時には注文が滞り、料理提供の遅れやスタッフ間の連携不足が課題でした。そこで、私はスタッフと協力し、注文の受け方や配膳の導線を見直すことで業務の効率化を図りました。具体的には、注文を取る際にキッチンへの伝達をスムーズにするため、メモの書き方を統一し、オーダーミスを削減しました。また、スタッフ間の役割分担を明確にし、ピーク時でも円滑に対応できる体制を整えました。その結果、料理提供の時間短縮と顧客満足度の向上につながり、売上向上にも貢献できました。この経験を通じて、課題を発見し、周囲と協力して解決する力を身につけました。今後も、主体的に課題を見つけ、周囲と協力しながら成果を出せるよう努めていきたいと考えています。

一次選考

選考時期: 2025年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事１名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
注意した点・感想: 注意点:
・IBMの技術領域やDX推進の事例について理解を深め、自分が関わりたい分野を明確にする。
・論理的思考力を問う質問が多いため、フレームワークを用いた説明を意識する。
・グローバルな視点を持っているかを問われるため、海外の事例や市場の理解も重要。

感想:
・技術への興味関心と、それをビジネスにどう活かしたいかを具体的に伝える必要があった。
・チームワークやコミュニケーション能力に関する質問も多く、協働姿勢を重視されていた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: メガバンクに入社するため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: 三井住友銀行
後輩へのアドバイス: 時事問題に関心を持つ（業界や企業の動向を把握する）
グループディスカッションの対策をする（リーダー・サポート両方の役割を練習）

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