日本IBMの夏インターン体験記(デジタルビジネスコンサルタント)_No.19218

最新のテクノロジーを駆使し、企業や社会の変革を支援するIBMの姿勢に強く惹かれたためです。中でもインターンシップを通して、実際にどのように顧客課題に向き合い、価値提供しているのかを体感したいと考えました。また、論理的思考力やチームでの課題解決力を実践的に磨ける環境で、自身の成長可能性を試したいと思い、志望しました。さらに、多様なバックグラウンドを持つ参加者や社員との対話を通して、新たな視点を得たいと考えています。最先端の業務に触れることで、自身のキャリア観や今後の専門性の方向性も明確にしたいです。

エントリーシート記入時には、読み手が短時間で内容を把握できるように、結論を先に書くことを意識しました。また、抽象的な表現を避け、できる限り具体的な行動や成果、工夫した点を盛り込みました。加えて、企業ごとに求める人物像や事業の方向性をリサーチし、自分の経験と接続できる部分を見つけて一貫性のあるストーリーになるよう工夫しました。字数制限の範囲内で過不足のない表現になるよう、何度も見直しを行いました。

WEBテストでは、時間との勝負になることが多いため、難問にこだわりすぎず、解ける問題から着実に点を取ることが大切です。問題文を一読して難しいと感じたらすぐ次に進み、最後に時間があれば見直すようにしました。また、基本的には、出題パターンが決まっていることが多いため、頻出パターンは解き方をテンプレ化しておくと、判断スピードが上がります。

繰り返し何度も解き、本番の形式に慣れるようにしました。特にタイマーを使って実際の試験時間に合わせて解く練習を繰り返すことで、本番でも焦らず対応できました。

とある業界の技術をデジタル技術で引き継ぐには。

制限時間は30分でした。最初の5分ほどでテーマに関する補足資料を読み込み、残りの時間で議論を行いました。前半の10分程度で問題の構造整理と方向性のすり合わせを行い、中盤で各自のアイデアを出し合いながら具体策を検討しました。最後の5分で結論をまとめ、発表に向けて役割を分担しました。

自分の立ち回りを認識して、役割を全うすることだと思います。私は、役職を持たないことに徹して、臨機応変にサポートすることにしました。

面接がない分、GDが一番重要視されているのだと感じた。