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キリンホールディングスの夏インターン体験記(エンジニアリング部)_No.28355

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2025年9月上旬
神奈川県
3日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年7月中旬
大学入学以降、学業(授業や研究)において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。(200字以内)

流体とポリマーの数値シミュレーション研究に注力している。流体に少量のポリマーを添加すると流れが滑らかになる現象が知られており、パイプライン輸送等に応用されている。しかし詳細な仕組みは未解明であり、私はこの現象への理解を深めるため、流体中でのポリマーの挙動とポリマーが流体に及ぼす影響をシミュレーションにより解析している。将来的には、機械学習を用いてポリマーのデータ駆動型モデルの構築を目指している。

【1】の取り組みで、あなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。(400字以内)

私が壁にぶつかったのは、○○の計算に膨大な時間がかかり、処理が極端に遅くなっていたことである。○○が増えると計算量が爆発的に増加する構造となっており、研究を進める上で大きな支障となっていた。\nこの課題を解決するため、近くに存在する○○の計算を絞る△△法の導入を試みた。しかし、所属研究室ではこの手法を最近実装した例がなく、参考となるコードが存在しなかった。\nそこで私は、参考文献を読み込むだけでなく、生成AIも活用してアルゴリズム構造の理解を深めた。AIの出力を鵜呑みにせず、自分のモデルとの整合性を確認しながら試行錯誤を繰り返し、細部まで調整を重ねた。その結果、計算時間を大幅に短縮することに成功し、より長時間・大規模な解析が可能となった。この経験を通じて、前例のない課題に対しても、主体的に解決策を実装する力を身につけることができた。

キリングループで将来、やってみたいことを教えてください。(500字以内)

入社後は、CSVの理念のもと、安全と生産性を両立させた持続可能な飲料づくりに貢献したい。その原点には、居酒屋でのアルバイト経験がある。飲食が人々の生活に彩を与える力を間近で感じ、私自身もお酒が好きで、飲料がもたらす「幸せな体験」を持続的に支える側を担いたいと思うようになった。\nそのために、製造工程や設備を深く理解し、現場と外部ベンダーをつなぐ橋渡し役として、設備の本質安全化や業務効率化に携わりたい。現場で培われたノウハウを尊重しながら、IoTやデータ分析、AIなどのデジタル技術を活用し、設備状態の可視化やトラブル予知、属人化された業務の効率化、さらに地域との共生を実現する仕組みづくりに挑戦したい。特に、AIによるビールの醸造・濾過計画の自動化のように、デジタルで現場の知見を再現・継承する取り組みに携わりたい。\n将来的には、こうした仕組みを国内外の生産拠点にも展開し、誰もが安心して働ける「止まらない工場」を実現したい。安全と品質を守りながら効率を追求し、環境負荷の低減にもつながる次世代型の工場づくりを通じて、人々の「おいしい」を支え続けるエンジニアを目指す。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで書くことを心掛けた。また、研究については専門外の人が読んでも分かる内容になるように注意した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

繰り返し参考書・問題集に取り組み問題に慣れる必要があると思う。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題集「これが本当のTG-WEBだ!」

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 30
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

研究で苦労した点,志望動機について,海外で働きたいか,自分がエンジニアリング部に合っていると思うか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

エンジニアに求められる素養は何か?

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的思考力、説明力、企業理解

効果があったなと思う面接の練習方法

志望動機などを深堀されてもいいようにパワーポイントに1通り想定問答を作り、思考をクリアしておいた。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

前設問で書いた通り、自分の考えや思いをスライドにまとめることで想定外の質問をされても、慌てずに答えることができると思う。

インターン概要

開催時期 2025年9月上旬
開催期間 3日間
開催エリア 神奈川県
開催場所 作業現場(工場、建設現場)
職種 エンジニアリング部
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 生産・製造技術
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

キリンのエンジニアリング部の業務理解を深める。

内容

1,2日目は、キリンビール横浜工場にて工場見学、説明会、業務に即した課題解決型のグループワーク及び個人ワークを行った。3日目は、中野本社へ移動し、午前中は個人ワークの発表、午後は社員座談会、懇親会を行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加者36名に対して、特別イベントを経て20名が11月末の最終面接へと案内された。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ワークの他に、メンター社員との1on1の面談が用意されており、業務や働き方に対する疑問点を払しょくすることができたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターン参加者の約半数の学生に、中野本社にてインターンのフィードバック面談、懇親会の案内があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加者は旧帝大・院生がボリュームゾーンであり、ディスカッションやプレゼンに長けた学生が多いと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

キリンのエンジニアリング部が設備の保全や新規設備の導入工事の他に、最近ではDXなどIoT関連の業務にも取り組まれていることを学んだ。また、製造現場では安全第一・品質第二・生産第三という言葉があるように、安全意識がかなり高いと思った。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターン中は限られた時間の中で成果を出すことを重視されていたように感じる。時間内にグループワーク、個人ワークを終わらせて、発表できる形まで完成させることが大事だと感じた。また、座談会などでの姿勢や質問内容についても評価されていると思うため、積極的に参加すべきだと感じる。

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