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情報提供ありがとうございます！女性でも海外勤務行かれてる方いらっしゃるんですね。素直に「かっこいいなぁ」と思っちゃいます。ということは警備以外にも女性が活躍できる場面が海外にもあるんですね☆しゃいーんさんは実際働いてる方ですか？もしそうなら、職場にいる女性社員の雰囲気など教えていただけたら参考になります！よろしくお願いします。
ストレンジャータカさんのレスに若干補足
センター勤務
女性でも夜勤ありますよ。東京では。
海外勤務
基本的には男性のようだけど、女性でも行ってる人います。
本人の強い希望と、いろいろなタイミングがあえば可能性も
なくはないと思います。
海外勤務ですが、女性でも行ってる方はいますよ。
他の業界も回った方が良いのでは。
理系だったらメーカーとか。
因みに自分の時は、氷河期そのもので。
3年前だったかな。
綜合警備の場合、入りやすかったから。
他の業界に比べて、倍率も低いしね。
いや、本当ですよ。
丁寧に答えいただいて、感激しました。ありがとうございます！センターは女性もできるということで、ますます志望が強くなりました。誤報が多いとは聞いていますが、やりがいがあり、重要な仕事だと感じます。
海外勤務制度は、やはり体力面では男性には劣りますから、女性の需要はなさそおですね。いろいろ知ることができて良かったです☆ありがとうございました。
初めましてりょうさん！
女性がガードセンターに勤務できるかという事ですが結論から言えば出来ます。
恐らく支社や本社の見学を申込めば見せてくれるはずですが
特に日勤勤務に関しては女性がセンター員で入っている事が多いです。
一応法律等で深夜勤務に関しては女性がまだ出来ないと思うので夜勤までは私が居た頃は見た事はありません。
私が所属していた支社では女性のセンター勤務がいてテキパキと指示を出していました。
けどセンターも大変ですよ。
私もセンター員が風邪で休んだ時に経験しましたが昼間は昼間でATMの障害とかで電話対応しながら指示を出したりとか機動隊員が警報処理している間に警報機の質問をされたりとかで基本的な事を知らないと案外勤まらない事が多いです。
夕方から夜は退館時に警報を出したりとかが多くセンターのコンピュータをいじりながら指示を出すのも一苦労です。
何よりこの警報はどういった内容なのかを瞬時に判断しなければならない事が最初の内はきついかも知れません。
慣れればテキパキと指示が出せますがそれまではどの支社もベテランセンター員に付いて見てもらうようにしているので安心かと思います。
海外勤務制度というのは私の頃は大使館の警備等で聞いた事はあります。
男性ばかりだと思います。
と言いますのも治外法権の大使館警備は不定な輩がいきなり飛び込んできた時に防げるかにかかりますので体力的な面で女性では勤まらないのではと思います。
最近乱れ始めているとは言えまだ日本のように治安が良いところは外国にはないと考えて良いかも知れませんから。
（ましてや外国人は体も大きく体力もありますから）
因みに海外勤務の方は語学的なものに秀でていてかなり良い勤務成績や実績、武術でそれなりの腕のある人が行くのではと思われます。
株式上場後の海外勤務制度については判りませんが恐らく海外勤務とはその様な種類のものと思われます。
断片的で申し訳ありませんが私が言えるのはこれくらいです。
女性がガードセンター業務に就くことは可能でしょうか？
海外勤務制度というのは誰にでもチャンスがあるのでしょうか？お願いします！
初めまして赤ヘルさん。
法律的にはナカタさんの言う通りです。
ただ警備会社で契約先建物に入ったり貴重品を輸送したりというセコムや綜合警備のような機械警備を営む警備会社は顧客との信頼という面で採用をしない事もあり得ます。
どちらかと言うと法律的な面で内定取り消しと言うより警備会社としてのメンツや契約先様から鍵という貴重な財産を預かっているという面から採用取り消しというのはあり得るかも知れません。
鍵は複製されてしまえば犯罪に使用される恐れがありますからその様な面からだと思います。
身元調査についてもナカタさんの言う通りです。
警察のように厳しいものでないにしても機械警備・常駐警備を行う会社は殆ど行っています。
交通誘導専門の警備会社はやってません。
雑学的に一つ。
機械警備において警報が出てから現場に到着するまで25分以内に警備員は現場到着しなければなりません。
これは法律に明記されています。
ATM（現金自動預け払い機）、CD（現金支払機）の障害対応も同じくです。
ですが金融機関との約束事で殆どが10～15分以内に現場到着していないとクレームが来ます。
金融機関は障害だけでなく普通の店舗の警報も同じ位に到着していないとクレームが来ます。
話が脱線してしまいましたが体験したからこそ判るお話をさせて頂きました。
これから警備職に就く方は研修やインターンで必ず教えられる事ですので頭の片隅にでもおいてください。
その通りです。
話は変わりますが、希望勤務地は、本社が無難ですかね。
でも、本社勤務は、新人では特定の職種以外ですと
難しいんですよね。
退職者も他の支社に比べてかなり少ないんですよ。
基本的に退職者が多いのは、支社。
本社でなくても、東京の支社だと地域手当が高くつくのでは。
地域によって手当てがだいぶ違ってきますので
よく考えてくださいね。
いかがでしょうか元社員さん・ストレンジャータカさん。
他社の書き込みで「過去に万引きをした人が警備業法により内定取り消しになった人がいる」とありました。
こんなことは本当にあるのですか？？
元社員さん、ストレンジャータカさん教えてください！！
ちなみに募集職種は、「営業警備？」、「営業・警備？」どちらなのかはっきりしないのですが、具体的にどのようなお仕事なのでしょうか？
また、転勤なしで、勤務地を限定できる職種ってあるのでしょうか？
大変勉強不足なのにもかかわらず、質問してしまい申し訳ないのですが、教えて頂けると大変助かりますm(__)m
決して無いとは言えないでしょう。
女性特有の空気は、どこにでもあります。
そこには、派閥、お局様が実在するものと考えてください。
あくまでも、会社は、金を稼ぐ手段にしか過ぎません。
決して脅かし、誇大表現は、一切言っておりません。
退職者が多いと言うのは、確かにその人の事情にもよりますが、
その反面、労務管理が徹底的になされていない側面があるように
思えるのです。少なくとも私には。
そこのところを改善すれば、大いに退職者も減るものと
考えられます。
何だか会社の悪い面にばかり目をとられていましたが、
福利厚生面だけは唯一の長所だったと思います。
ブランドと、セコムが情報技術に特化してるからじゃないかなぁ。ロボットに関してはアルソックが上かも知れないけど、
医療関係やGPSに関しては、セコムは日本の企業の中で
警備会社だけでなく、トップ企業だからね。。。
でも、警備だけみたら差はないはずだけど
警備だけやってるからかな？
どんな会社に行こうが結局変わり者はいる事は事実ですしなにがしらのイジメみたいなものもあります。
九やんさん自身がその現実から逃げずにどのように傷付きながらも乗り越えて行くかが次の一歩につながります。
人間は傷付く事を恐れて逃げ回っていては精神的な成長もなく安穏とした中で成長が止まってしまいます。
「失敗は成功の母」という言葉がありますが若い内は知らなくて当たり前、叱られて当たり前だと思って思いっきり仕事をしてみて下さい。
ガンガン諸先輩に質問をして仕事をいち早く覚えて一人前を目指してください！
私は常々こう思っています。
「時代を作るのは年寄りではない」と。
私も30半ばの中年おじさんですが10代・20代の若い人達が思いっきり希望を持って仕事に取り組む姿を見て羨ましくもあります。
私は仕事の他にNPO法人の「北海道移住」の活動の支援や移住についてのQ&Aに答える側で協力しています。
この活動で学んだ事は「先に来た者が後から来た者に手をさしのべる」と言う開拓者精神です。
これはどの組織・企業でも共通だと思います。
この精神は是非これから社会に出る九やんさん達に受け継いで欲しいものです。
結論から言えば少なからずこの会社は警備会社である以上他の会社に比べれば精神的にも肉体的にも負担は大きいと思います。
ただその特殊性から他の会社では体験できない事も多く学べると思います。
ですから九やんさんも色々な方向にアンテナを張って頑張って仕事に取り組んでください！
このように私が出来る事は若い人や後発で取り組む方に対して手をさしのべるしかできませんが微力ながらも皆さんのお役に立てればと考えています。
実に不快極まりないです。
しかし、これは、現実に起きてしまった事で今更取り返しのつかないことです。
仮に奇麗事を言ったところであれこれ支障をきたすからです。
今と言う時代は、本音でやって行く他はないでしょう。
バブル期だったら建前で通用したかもしれませんが、
21世紀の時代には、そぐわない。
本音を言うからこそ、真実味も出ます。
警備業という特殊な業種なので他よりそういう人が多く、いじめなどが起こりやすいと言うのは、おっしゃるとおりです。
もっと言えば、上司をはじめ多くの人が高卒出身者が多いため
新人の大卒をいじめる傾向が強いです。
理由は、やっかみでしょうね。
自分が会社に入って組織を改善する大いに結構です。
ただ、この会社は、自衛隊、銀行、警察からの天下りが
多いため、役員になるのは難しいでしょう。
茨の道になる事が予想されます。
役人の受け皿で、その地位も経営職に近いからですね。
長年勤めた人が馬鹿を見る感じです。
それでも、前向きな気持ちを忘れず、無理せずに
頑張りましょう。
男気さんには、その姿勢が肌に合っていると思います。
＞九やんさんへ
信憑性が高いと言われて大変、嬉しいです。
その通りとしかいいようがありません。
私の申した事は、一切の嘘はありませんし、
妄想の世界もございません。
自分の経験をありのままに書いております。
何かありましたら、ご質問下さい。
可能な限り、質問いたします。
返信が遅くなりまして申し訳ありませんでした。
21日にゼミの発表があり、忙しくて書き込むまでには至りませんでした。私は理系で、黙々と研究も好きですが、高校まで野球をやっていましたので、ガンガン体動かして外に出てコミュニケーションする仕事を望んでいました。ですからストレンジャーさんから仕事内容をお聞きし、とても安心致しました。
ストレンジャータカさんや、元社員さんのおっしゃっている事はすべて自分の経験からで、とても信憑性が高く参考になります。いじめについても実際に存在するでしょう。またそれを改善する事は本当に大変なと事と思います。しかし、これは私事ですが、アルバイトで某ファミレスで働いています。私が働き始めの頃、ある独裁的で影響力がある先輩がいました。その先輩が気に入らない人は店全体から無視されるような状況でした。実際に私も一時的にみんなから無視されました。ですが、同じ時期に働き始めた仲間とより良く働けるお店にしようと、派閥ができぬようにメイト全体とコミュニケーションをとり、お店を変えられるほどの地位を築こうと営業力の向上を図りました。その結果、今では年、性別に関係なく楽しく働けるお店になりました。その事は今働いているみんな口々に言っています。警備と同じサービス業という事で、ある程度共通点があると思います。ALSOKを私一人で改善する事は無理でも、男気さんのように希望を持っている方が他にもいればきっと改善していけると思います。学生が理想論語りやがってと思うかもしれませんが、希望を失わず精進していきたいと思います。
私は全国レベルのところでずっと武道やってたんですけど、
そんなに厳しくなかったですよ。
礼儀やらはもちろんありましたけど。
すべての体育会系の人が厳しいってわけではないです。
女だらけの職場でのおつぼねさんとかのほうが、私の場合は
イメージ的に怖いですし＾＾
あぁ～なるほど！確かにそういう人もいるから絡みづらい人にはきついですね。体育会系には思いをそのまま態度に出してしまう人が多いかも。どこにでもそういう人はいると思いますがここはやはり警備業という特殊な業種なので他よりそういう人が多く、いじめなどが起こりやすいようですね。う～ん、大きな問題ですが私が入社したらこの状況を打破する事を一つの目標にしたいと思います！そのためにはそれだけの地位につくためバリバリ働かなければ☆
そしていつか元社員さんのように辞めていった方々が「昔自分がいた会社だ！」って今以上に人に誇れるような会社にしたいです！！
生意気言ってすいません。。。
あなたみたいな人が勘違いされていじめられてしまうのでは・・・？私は温和だしキレないですよ☆
仲良くしましょうよ！
レスありがとうございます。m(_ _)m
いじめに関しては、頑張っていこうと思います。
ただ、私は今まで全く体育会系に所属したことがないので、
やはり不安になってしまいます。
新卒で入社希望の皆さん、一緒に頑張りましょう！
体育会系の人云々の話はここでする話ではないのではないですか？
体育会系の人にケンカ売ってるように取られますよ？
キレる人は体育会系だろうとなかろうとキレるし、頭固い人はやっぱり体育会系だろうとなかろうと頭固いと思うのです。
初めましてコンドウさん！
警備職でも色々ありますので給料については一概には言えません。
今回は給料以外の事にも少し触れておきます。
機動隊員でも夜勤専門だと基本給15万円ぐらいでも深夜手当（時間帯により基本時給の何倍とか決まりがあるのですが離れて久しいので忘れましたゴメンなさい！）が付いたり残業の具合によっては手取り24、5万円貰える可能性はあります。
ただ今は私が居た頃より残業が少なくなったのでもしかしたら下がっているかも知れません。
日勤であれば殆ど残業代がつかないので20万円かけます。
恐らく警送（現送）隊でも機動隊と同様と思われますが夜勤の具合により20万円超える事もあります。
あと面白いのは車を運転しているのでタクシーの運転手あたりがよく貰う「無事故手当」なるものが無事故年数により表彰された上で金一封として貰えます。
更に言いますと支社の方針によりけりですが契約先に侵入した侵入犯の確保（一人で確保しても警察と協力して確保しても）をしたり被害を最小限に食い止め契約先様からお褒めをいただくと支社長から金一封が出る事がありました。
（私は1回ごとに1万円ほど貰ってました）
ただ警備員は犯人を確保する事が仕事ではないのでお間違いがないように。犯人確保は警察の仕事ですのであくまでも警察協力者です。
万が一犯人に遭遇しても警備員は自信の命を守る事を念頭に置き「契約先の被害を最小限に食い止める事」、「出来れば犯人の背格好や特徴を確認できればして警察官に報告する」、「現場の保存」がメインの仕事です。
保険については大変申し訳ないですが税込いくら貰えるかで変わってきますので何とも言えません。
保険というものは所得によって変動してきますし何処の市町村に住んでいるかによってかなり変動があります。
因みに私が山梨のE市に住んでいた時には国民保険税が2万6千円でしたが札幌に移住して区役所に行ったとたん4万8千円になりました。
このように所得がいくら同じでも住んでいるところによって
保険税は変動してきますので働き始めたら保険税の徴収額について詳しく総務等に聞いた方が良いと思います。
俺は受けてない。この会社だけ。
綜合警備って、肉体派多いよね？
元社員さんは、イジメられて仕事やめたんだ。
再就職先でもイジメられたらホント災難だね。
体育会系の人って頭が筋肉だから、
自分に不利な状況になったら、
すぐに頭の筋肉が収縮してキレる人が多いよ。
また同時に人のせいにするのが得意♪
東海地区で4月に内定もらいました。
今日、承諾書来ましたよ。
東海地区で4月に内定もらいました。
勿論、体育会系の人が全員、悪者だと思いません。
必要以上に礼儀正しいですし。
ただ、自分の経験では物事を単純に考えてしまうきらいが多分に
ある為、疑問符を打たざるを得ません。
具体的に言えば、柔軟性に欠けている事でしょうか。
＞男気さんへ
実に前向きであるし、非常に耳障りも良いです。
ただ、頑張ってどうにもならなかった事は事実です。
辞めた理由がその一つに入ってもおかしくありません。
言ってしまえば、世の中そのものが相対的で
仮に自分が正しい振舞いをしても、相手に心の壁を
作ってしまえば終わりです。
世の中が相手に心の動きを変えるかが重要です。
これがなかなか難しいですが。
私もその考えに賛成です。入社する前から不安になっても仕方ないし、環境や人が変わればいじめなんてないかもしれないので（もしあったとしても）がんばります！
＞元社員Aさんへ
私も体育会系です。来年総警に入社をしようと思っています。すべての体育会系の人が、あなたをいじめたような人ではないと思います。
これから入社する人を不安にさせるよりも、元社員の経験をいい方向でみなさんに教えてあげたらどうでしょう？
僕もきてません(＞＜)この間電話したら、内定者がいっぱいいるので東京の方で資料を作っているところと言ってましたよ。
いじめなんて気にするなよ！！いじめなんてするやつおれがやめさせてやる！！自分は精神的にも体力的にも人の数倍鍛えられてるしちゃんとした教育も受けてきたつもりだからいじめなんか恐くないしホント許せない！みんな一緒に頑張ろうぜ☆みんなで力を合わせようぜ！！
元社員Aさんの書き込みをよく読ませてもらっていますが、体育会系の人がすごい悪い人みたいに聞こえてくるので言い方を変えたほうがいいと思います。
私は4月に内定をもらい未だにこないのですが...
今日、最終面接を受けてきました。
私も事務職志望なのですが、経理は来年から機械、無人化
するので事務職は厳しいかもしれないと言われました。
いじめについては何もしりませんが、どこの会社でも
やっぱりあるんじゃないでしょうか。
そういう人がいないとこのほうが少ないと思います。
がんばりましょう。
いじめは、ありました。
それで私は、退職しました。
ま、某鉄道会社の日勤教育に近いものでした。
兎にも角にも言葉が粗雑な口調で、人を人として
見ない輩もいました。
他の企業と大きく違うのは、紛れもなく体育会系。
いじめと教育を履き違える部分がありました。
因みに会社側は、いじめについてオープンにしません。
やはり、企業側も煙ったいからでしょう。
それでも、最近は良くなったらしいですが。
どうでしょう。
そうですか！ありがとうございます！
僕も電話してみようと思います。
丁寧にありがとうございました。
＞インディゴさん
＞ぼうずさん
5月のはじめくらいまでに届いた人は5月末くらいなんですかね。
不安がとけました。ありがとうございました。
過去レス見ましたが、事務職の募集って、
（ほとんど？）してないんですよね？
希望の職種に就けるのか心配なのですが…。
あと、事務職でもいじめって多いのでしょうか？
多かれ少なかれ、どこの企業でもありますよね。
他企業と比べると、多かったりするのでしょうか？
どなたかお答えいただければ嬉しいです。
確かに今月末までに送って欲しいと書いてありました。