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日鉄ソリューションズの秋冬インターン体験記(SE)_No.18073

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2024年10月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年5月上旬
インターンの志望動機 200字

IT業界への理解を深めるとともに、SEに必要な能力を包括的に学びたいと考えたからだ。私は大学院で機械学習に関する研究を行っており、デジタル技術を顧客・社会の課題解決に活用することに興味がある。貴社は製鉄業で培った本質を見抜く力と高度なIT力による幅広い分野での課題解決力に強みがあると感じる。貴社のインターンシップでは、実践的ワークを通じてSEという職種への理解を深め、貴社で働くイメージを高めたい。

学生時代に思いを持って取り組んだこと 200字

私は、大学院の研究で機械学習を用いた材料探索手法の開発に思いをもって取り組んだ。この研究は次世代材料の設計・探索を行うことを目的としており、脱炭素や再生可能エネルギーといった社会問題の解決に直結している。私は努力して他人に認められ、壁を乗り越えることを好む性格であり、プログラミング初心者ながら積極的に新たな知識を吸収して継続的に努力を積み重ねたことで、秋に開催される学会の参加権利を獲得した。

チームで活動した経験 200字

私は、研究室のゼミ長として総勢17名のゼミの統括を行ったり、塾のアルバイトリーダーとしてアルバイト13名を率いた校舎運営を行った経験がある。前者では、予定管理やゼミの司会を務めた。後者では、月1回のミーティングを設定することで「アルバイト全体が当事者意識を持つ組織作り」に取り組み、入学者数などの数値改善にチームで取り組んだ。この経験から、チームで成果を出すためには密な対話が重要であることを学んだ。

課外活動経験について 200字

塾のアルバイトで、担当した生徒の成績を上げ、第一志望の大学に合格させた。当初生徒はやる気がなく、成績も横這いであった。そこで私は、生徒からモチベーションの源泉を聞き出し、生徒の課題について分析した上で、1日ごとのタスクを設定する、などの勉強法を提案した。「〇先生のおかげで合格できました」と言われたとき、私は涙が出るほど嬉しく、相手に寄り添った問題解決に達成感と喜びを感じることができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

企業研究の内容を基に、その企業の固有の志望動機を記載した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

他社の選考を通じて経験を積んでおく。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

参考書を2周して問題傾向に慣れる。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

IT業界の志望理由,その中で日鉄ソリューションズの志望理由,ガクチカの深掘り

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

キャリアプランについて

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

日鉄ソリューションズの選考では、技術的な知識やスキルだけでなく、クライアントの課題を理解し、適切なソリューションを提供するためのコミュニケーション能力や問題解決能力が重視されていたと感じた。特に、IT技術を活用して社会課題にどうアプローチできるかという視点が強調された。同業他社と比較しても、技術力に加えて、顧客対応や提案力、チームでの協力を重視している印象を受けた。

効果があったなと思う面接の練習方法

とにかくたくさんの企業を受けること。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

結論ファーストで回答すること。

インターン概要

開催時期 2024年10月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 SE
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

とある企業のDXによる課題解決施策立案

内容

会社の説明を受けた後、取り組む課題についての説明を受け、顧客ニーズを把握した。それに基づいて、どのようにアプローチするかをグループで議論し、最後に発表を行った。このプロセスを通じて、日鉄ソリューションズの特徴を反映させることで、企業への理解が一層深まった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

オンラインでの開催であったため、実際にこの企業で働くイメージがわかなかったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

人事から、個別面談の案内があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

理系院生が多いと感じたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

グループワークでは、他の参加者と積極的に意見交換し、協力して解決策を導くことに集中した。また、日鉄ソリューションズの企業文化や取り組みを理解し、どう自分のスキルが活かせるかを考える機会となり、大きな学びがあった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

各選考を受けるにあたって、事前にもっと企業の最新のプロジェクトや取り組みに関する情報を深掘りしておけばよかったと思う。特に、企業がどのような技術革新を追求しているか、どのような市場や社会課題に取り組んでいるかを知ることで、選考時に自分の意欲や適性をより具体的に伝えられると感じた。また、業界全体のトレンドや競合他社の取り組みにも目を向け、選考における質問やディスカッションで差別化を図れるように準備しておくべきだった。

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