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自分は会社説明又は面接の際に先輩と同じ部屋になることはないとおっしゃっていました。同期としか組まないとおっしゃっていて、片方の方が退寮すれば一時的に1人部屋になりますが、また同期の方と組まれるそうです。自分はそう聞きました。
年収の件は課長で1000万と言うのは確かに聞きました。しかし毎年何百人入社しており、上や下の代もいる中で、例えば営業課の課長は各工場に1人。全国にどれくらい工場ありますか。という話になってきます。なかなか狭き門ですが頑張ってください。
もし続行なら色々きついですね
営業職は最初の約3年はルート営業だと思います
研修中なら分かりませんが…
どこか違う企業と勘違いされているのでは
最終面接で人事の方に寮について質問しました。
山崎の動画に映っていた神戸寮も、一人部屋に見えて実は二人部屋だとおっしゃっていました。
多くの寮では二人部屋が基本で、稀に一人部屋だそうです。(入寮者が奇数だったり、欠員が出たとき)
7月末に最終面接を受けた者です。翌日に通過のお電話頂きました。
総合職38歳平均年収717万円とありますね。(by四季報)
同年齢で最高どれくらいいくのかは分かりませんが
営業でもライン作業あるんですか？！
家賃補助がない以上30代までは寮に住むんでしょうけど、相部屋は流石にきつい…
神戸工場を見たところ綺麗な一人部屋だったんですが、相部屋の寮はどれくらいの割合であるだろう
課長で1000万て話あったけど本当？？、転職サイト見る限り1000万到達はかぎりなく確立低くい環境っぽいし。ここで出世する人は休日とか社内行事にめちゃくちゃ積極的に参加して上の方の人脈ある人に気に入られたもん勝ちって書き込みもあるし。
私もまだ連絡来てません。
YouTubeでヤバいと話題になっていました
転職した方や辞めた方の理由を調べたり聞いたりしていると、「大手の食品メーカーだから」という理由がほとんどな気がします。なので、そう言った理由で入社する方はギャップを感じる危険性が高いのではないでしょうか、、、、
後から気づいても遅いんですよ、、、
ここでの問題点は、この会社の労務環境・業務内容であって、そこから大手じゃなくても良いとか食品じゃなくても良いとかそれはただの自分を納得させるための言い訳だと思います。
いくら企業研究したってそれぞれの視野なんて狭いんだから、せめて自分が現時点で満足できる企業に就職する方がよくないですか？
入社後のギャップとか転職とか考えるなら、最初から別の企業にいった方がいいと思いますけどね。
やはり商品開発できる機会はどのメーカーも少ないですよね。
入社してからギャップが生まれてしまいそうな気はしています、、汗
そうなんですね。長い目で見れば、やはり生活があっての仕事ですよね。大手に執着しているのは就活中だけかもしれませんね、、
大手で親の期待もあったし、、
食品はここしか内定もらえなかったし、、、転職でもここには入れます。他にもいい会社はたくさんあります。
不安にさせてしまったらごめんなさい、、、
物流を他社に委託すれば業務の効率化ができて、尚且つ優秀な人材も増えるのに、、、と感じます。
その通りだと思います。食品業界や大手でえらぶのではなく自分の生活が大事だと私は個人的に思いました。工場勤務では転職も難しいですから。
父には反対されましたが、地域密着の営業職で内定をもらいそちらに承諾をしました。
これは食品メーカーで共通することだと思いますが、商品開発ができる機会は多くはないと思います。
社員さんから聞いた話では、山崎製パンの商品開発は工場単位で行うことがメインになるらしいです。
なので、「全社的な商品の開発に携わりたい！」と考えているのならイメージとズレがあるかもです。
ちなみに自分も働き方も含め、かなり悩んでいます…
というブランドに憧れている部分がありますが、労働環境はあまり良くないですよね、、
やはり勤務形態がきついんですね、、。私は商品開発に携わりたい気持ちもあったんですが、商品開発できる機会が多いと説明会を見て感じ御社を見出しました。けど実際はかなり狭き門ですよね、、。店舗運営職などの方の意見などもあればお聞きしたいです。
あー、友達の結婚式自分だけ参加できないとか、参加しても自分だけすぐ帰るとか、そういうの結構辛い僕としては大きな問題ですわそれも、、笑
?転職が難しいから
転職に役に立つ資格が非常に取りづらく、キャリア形成が困難であると感じたから。中型免許が取れるので、トラック運転手などには転職可能かもしれない、、、
?工場勤務などに代表されるシフト勤務
とにかくシフト勤務が嫌であった(早朝・深夜勤務)。また、営業職で入社してもそういうことがあると聞いた。入社すると定時制のオフィス勤務が出来る可能性が低く、一般的にイメージする社会人の働き方が出来ないと感じたから。
?休みが取れない
休みが取りづらく、年数を重ねても週一の休みという頻度が少なくないと色々な社員の方から聞いた。休日買上で勤務に来ている社員が多く、ワークライフバランスが取れないと感じた。
それは本当にそうです。トラックに乗っている2ー5年は名刺の渡し方、メールの書き方、商談の進め方等必要ないので、同世代の営業マンとの差はすごいです。その分給料の話になるとイキれます笑 あと自分はお酒が好きなので休みの日でも次の日の仕事を考えると飲めないのがキツかったです。土晩とかに友達と飲みにいくと、世間は日曜日休みでも自分は朝3時から仕事なので、結局22時までしか飲めなかったり。土曜の仕事終わりに行って、日曜休みにしてても、土曜は朝から仕事してるので夜は睡魔で倒れそうになったりと、、、
製造で内定を頂きました。母の友人が工場でアルバイトをしていて、話を聞くと社員は80時間残業して連続夜勤の方も多くいらっしゃる話を聞いたからです。健康を害してしまっては、憧れだけではやっていけないと思ったからです。またがんばっても工場から商品企画にはいけないということだったからです。
夜勤・トラックの運転をしたくないのと、海外で活躍できるチャンスがほぼ皆無だからです。
そっかあ～
私の考えすぎですね～失礼しました
内定目指している人もいると言うのに
転職サイトの口コミなども参考にするといいかと思います。
選考が進むにつれ、思い入れは強くなるかもしれませんが、自分を安売りするのはやめましょう。
選考中は視野が狭まっていたと思います。
営業志望でしたが、基本2.3年は生産と同じ仕事という事で、耐えれるかどうか考えた所私は他社で若いうちから自己成長できると感じ、辞退しました。
自分が選考進むと自然と魅力度が増すのは分かりますが、しっかり考えた方がいいと思いました！
比較的内定は頂きやすい企業なので、頑張ってください！