2026年卒キオクシアの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/03/13公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

2026

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志望動機

貴社を志望する理由は、私の制御工学の知識や技術素養を活かして情報社会の発展に寄与したいと考えたからです。就職活動の軸として、ものづくりを通じて自身の専門知識やその素養を活かして働くことで、社会を豊かにしたいと考えています。その中で貴社は、’○○’をはじめとする最先端技術を用いて情報社会の進展に欠かせない存在となっており、また近頃上場したことによってより成長していくと考えています。このような環境で私自身も技術力を磨きながら成長し、社会に貢献できる技術者になりたいと考え、志望します。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年07月下旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界地図や四季報をもとに業界研究をし、会社のHPで企業研究をしました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年11月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
ESの質問の回答: 私は制御工学に関連する研究を行っています。中でも、○○と呼ばれる○○の表面に○○を○○する○○を数μm単位で早く正確に制御するべく、○○の○○の設計開発を行っています。○○は連続して稼働しているうちに、○○や○○などによって○○が変化し、○○が低下する課題があります。そこで、○○の○○に合わせて○○を○○する○○を開発することで○○な制御を実現します。この研究により、電子機器の品質や生産性向上に貢献できます。
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: 私は、物事に対して効率的に取り組み、努力を継続する力があります。「コロナ禍で学業に励み、成績5位で優秀賞を受賞した経験」を挙げます。入学当初から自粛ムードで課外活動の募集が少ない中、私は一度きりの大学生活を充実させたいと思い、学業に励み高成績をとる目標を掲げました。しかし、大学の講義は高校の内容よりも高度で、復習の時間を取らなければ理解できないことが多々ありました。そこで私は、講義がオンデマンドで行われることを活かし、1.動画がアップされたらすぐに視聴、2.複数の講義を休憩なしに視聴、この二つを徹底しました。これにより、一日3コマの講義がある場合でも2コマ分の時間で履修を終え、1コマ分の時間を復習や課題に充てました。これを4年間継続した結果、学科内の総合順位が5位となり、学会から成績優秀賞を受賞しました。このように、貴社においても私の効率性と努力の継続力を活かして活躍できると考えています。
ESで聞かれた質問: 学生時代に最も打ち込んだこと
ESの質問の回答: ドラッグストアのアルバイトで店舗全体の業務効率を改善し、残業をほぼ0にしました。当初は倉庫からの商品補充遅れのために夜中に30分の残業が発生しており、従業員も不満を抱いていました。私は、補充スタッフの急なレジ応援や、新人が作業に慣れていないことが原因で、予定通りに商品補充が間に合わないと推察し、以下の二つの取り組みを提案しました。1.当日に配られる箇条書きの業務リストを細分化し、15分ごとの詳細なスケジュール表とすることで業務効率を高める。2.事務所のPCで売れた商品を逐一確認し、補充する商品の見当をつける。この二つを店長や社員といった影響力のある人に提案した結果、これらの手段が店舗全体に浸透し、残業をほぼ0にできました。この経験を通じて、効果的な方法を考え周囲に共有することで、目標達成に向けて全員を一つの方向に動かす方法を学びました。社会人になっても多くの人を動かす仕事をしたいです。
ESで聞かれた質問: 技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。
ESの質問の回答: 2点あります。1点目は、お客様の目線に立ち、ニーズに応える技術者になることです。その理由として、私は大学生活で3年間ドラッグストアのアルバイトを経験し、多くのお客様との対話を通じて、困りごとを解決し喜ばれることに大きなやりがいを感じました。この経験から、技術者としてもお客様の声に寄り添い、求められる製品やサービスを提供することで、社会に貢献したいという強い想いを持っています。2点目は、幅広い知識を持つ技術者になることです。これからの製品開発においてお客様が求めるニーズに応えるには、既存の物に捉われない多角的な視点や知識が重要であると考えています。そして現在、自身の研究活動で新たな制御手法に挑戦する際に、異なる分野の知識を持つ他研究室の学生に助言をもらいながら課題を解決しようとしています。この経験を通じて、技術者としても幅広い分野の知識を習得し、新たな価値を創造するために挑戦を続けたいです。
ESで聞かれた質問: 大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。
ESの質問の回答: 私はドラッグストアのアルバイトとして、他の従業員と協力することで店舗全体の業務効率改善に努めた経験があります。当初は、倉庫からの商品補充遅れにより毎晩30分の残業が発生し、従業員も不満を抱いていました。従業員と会話をする中で、私は残業の原因を補充スタッフの急なレジ応援や新人の慣れ不足であると判断し、以下の2つの改善策を提案しました。1つ目は、当日に配られる箇条書きの業務リストを細分化し、15分ごとのスケジュール表を作成することです。これにより、詳細な作業内容を可視化でき、特に新人スタッフの業務効率が大幅に改善されると考えました。2つ目は、事務所のPCで売れた商品を逐一確認し、補充すべき商品を特定する方法を導入することです。これにより、広いフロア内の商品棚を確認する手間が省け、効率が向上すると考えました。この2点を店長や社員に提案し、従業員と共有しながら進めた結果、残業をほぼ0にすることができました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年11月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2024年12月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 技術系社員2人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 自分の強みや経験を具体的なエピソードを交えて伝えることを意識しました。また、企業の求める人物像を理解したうえで、それに沿った回答をすることを心がけました。質問に対しては結論ファーストで簡潔に答えた後、補足説明を加えるようにしました。最後に、落ち着いてハキハキと話すことで、熱意や誠実さが伝わるように努めました。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2025年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 部長クラスの技術系社員1人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 最終面接では研究内容について深く質問されるため、専門的な内容を分かりやすく説明できるよう準備しました。研究内容の資料を持ち込んでよいため、専門外の面接官にも伝わるように、簡潔な言葉や図解を用いた説明を意識しました。また、研究を通じて身に着けたスキルや課題解決能力を具体的なエピソードとともに伝えることで、自分の強みをアピールしました。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年01月下旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の第一志望の会社に内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: キオクシアの選考では技術素養が重視されるため、自分の研究で培ったスキルを企業でどう活かせるかを明確にしておくことが重要です。ESや面接では、研究内容を簡潔に説明するだけでなく、そこで得た知識や技術、課題解決力を具体的に伝えるとよいです。また、企業の求める人物像を意識し、自信を持って伝えることも大切です。

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