2025年卒キオクシアの製品・デバイス技術開発の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/05/08公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

製品・デバイス技術開発

年

2024

2025

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本選考前活動

テスト

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 四季報
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 最終の前に行われた。選考とは関係なく自分の部門の人とフランクに色々話せた。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。400
ESの質問の回答: 私は半導体について学んだことを活かして、科学・社会の発展に貢献できる技術者になりたいです。半導体はAIやIoT技術の根幹であり将来性があります。そんな半導体分野に興味を持ち、私は半導体の研究を始めました。研究を通してより高性能な半導体開発を進めることにやりがいや楽しさを感じるようになり、半導体開発に貢献できる技術者になりたいと考えています。そして共同研究を通して先を見越して考え、それを伝えることの重要性を学びました。決められた期間で効率よく研究するためには、細かく目的設定をして常に考察を考えながら進める必要があります。また、得られた結果を企業の方に説明するときに、要点をまとめて伝えることの難しさを知りました。コミュニケーションを密にとり、自分の考えを伝えるだけでなく知らない知識を吸収することで成長することができました。技術者になったらコミュニケーションを大切にしたいです。
ESで聞かれた質問: 大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。400
ESの質問の回答: 私は結婚式バイトを5年継続しています。私が大学2年の時にコロナが流行し始め、以前のようにお客様の近い距離で料理の説明やおすすめのドリンクの提供ができなくなりました。大学3年からはキャストマネージャーとなり、今自分たちに何ができるのか話し合いました。具体的には、料理の提供や披露宴の進行の遅れをなくすことです。私の働く結婚式場では1日に2件結婚式があり、1件目が遅れると次にも影響が出ます。料理の提供と下げるスピードを速くすることはもちろんですが、キャスト全員に次の進行と料理の時間を意識することを徹底させました。その他に研修制度を増やし、コロナ前のサービスの質を後輩に伝えることを積極的に行いました。そうした結果、10以上あるグループ店舗内での売り上げ1位をとることができました。この経験から、チーム全体で新しい変化に対応と良い部分の継続の両方が大事であるということを学びました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年04月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

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