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ただ人間関係、業務共にキツイ事を理解されているはずなのにCAになりたい人が非常に多いというのには疑問が浮かんでしまいますね。。。
JALフィロソフィーにこじ付けたり、人事に言及する等の発言、大変見苦しいです。
内定の枠が減った訳ではなく、あくまで免除っていうだけで、他企業に比べて公平性の観点で良心的だと思います。スタートは違いますが、選ばれる方は間違いなく1次二次も通過されますので、今回の件は気にせず頑張ってくださいね！
そして経団連の採用に関する倫理憲章は強制力が全く無いです。しかし倫理憲章が存在する以上、企業が建前としてルールを遵守する姿勢は見せなければなりません。故に、インターンが選考に関係無い旨を記載するのが普通です。しかし強制力が無いので、優遇や選考直結は普通にあります。企業が口封じをさせる姿勢や考えも察してください。
「参加が選考に関係無い」旨を正直に受け取る方もこの歳でどうかと思いますよ。
インターン参加を目標に力を入れて、準備をした人が評価されるのは当然で理に適ってます。
ありがとうございます！
なぜ「日本航空の客室乗務員だからこそ」に辿り着くのかが意味不明で、詭弁です。
今まで情報が漏れなかったのは参加者がこれまで口外しないという約束を守っていたからなのでしょうか。だとしたら何故最後までその約束を遵守しなかったのでしょうか。
不思議で仕方ありません。因みに私はインターン不参加です
複数出来ないと思うので1つで構わないはずです！
話題を変えてしまうんですが、
英語資格証明書のPDFって複数の資格(英検やTOEICなど)を取得している場合、全てPDF化して提出の必要があるということですか？
それとも基準値を超えているもの1つで構わないということですか？
複数の資格を取得されている方はどうされたのか教えて頂きたいです。
ここで長文を披露する必要ってあるんですかね。
悟りたいならTwitterで発信してください
そもそもインターンに参加できるような人であればどちらにせよそこまで進める実力の持ち主でしょうから騒ぎ立てるほどのものではないはずです。
インターンに落ちてしまった人もいると思いますが、当時はインターンに参加できた人の方が良い評価を受けたわけです。挑戦者の気持ちで挑むだけです。
今の自分のルートを精一杯こなすことができた人が勝つ。無駄な争いは自分を苦しめるだけな気が、、
それはほとんどの企業もインターンは選考に関係ないと記載しておきながら、早期選考などを実施しているので、JALに限ったことではないと思います…
なるほど、、お疲れ様です
口止めするところがまた、納得いきません
が、何をどう言っても変わりはないので皆さん頑張りましょうね。。。
あれだけJALフィロうたっときながら、採用担当者がJALフィロに背くのは納得いかん！！
とプレスリリースの3daysの募集要項にも書いてますね^^
インターン募集時に選考に関係無いと記載があったのでJALフィロソフィには違反してますね
え！？
それは...JALフィロソフィに違反してない？？
参加した240人が免除です！一般民頑張りましょう