2024年卒楽天カードの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/07/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2022

2023

2024

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志望動機

私が貴社を志望する理由は2つある。
1つ目は国内トップのシェア率と影響力を有し、より多くの人の暮らしをよくしているからだ。
楽天経済圏内では、毎日の買い物や光熱費の支払い、預金など日常の経済活動で貯まったポイントでスポーツや旅行を楽しむ
ことができる。使えば使うほど相乗効果でポイントがたまり、人々の生活を豊かにすることができる。
2つ目は常に挑戦し続けている姿勢に惹かれたからだ。14年連続の顧客満足度NO.1を達成している背景にはお客様目線で様々なニーズに応える姿勢が根本にあり、社員同士が高め合って会社とともに成長できる環境に身を置き、「トリプル3」の達成に貢献していきたい。

エントリーシート

提出時期: 2022年10月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 大学時代頑張ったこと
ESの質問の回答: 大学時代、人材紹介会社での長期インターンでクライアントである大手財閥系SI企業との合同イベントリーダーとして集客目標である70名を達成させることに注力した。
学生がクライアント企業への志望度を高め、最終的にはクライアントが優秀な学生を多く採用できるようにするためにイベントを行っている。その中でイベントリーダーは、イベントの集客から運営を統率する役割を担っている。東京と福岡の2拠点で集客しており、福岡で35名集客することを目標としていた。自分たちの知る優秀な学生を口コミで集めるためには、集客する子から信頼を得ること、論理的にわかりやすくイベントや就活サポートの内容を説明することが必要であった。
福岡で35名集客するためには、まずリストアップされている学生の数を増やすこと、声掛けから参加してくれる学生の数を増やす必要があった。
そこで、同じ長期インターンシップに所属するメンバーにこれ以上声をかけることができないか新規メンバー中心に詰めた。また、参加できるはずの学生がイベント日に予定を入れてしまう前に声をかけておけるようリストアップされている学生をいち早く追って声をかけてもらった。
これらを行ったことで、集客目標である70名を達成することができた。

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