2024年卒楽天カードの一般職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

一般職

年

2022

2023

2024

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目に、一人ひとりの意見を尊重する雰囲気に惹かれたからだ。インターンシップでは、学生ならではのユニークなアイデアに「面白い！」と耳を傾けて下さり、個々に丁寧なフィードバックを頂けたことが印象的で、チームで働く上で個性を大切にする社風に魅力を感じ、貴社ならば持ち味を発揮し「働く喜び」を感じられると考えた。二つ目に、金融サービスを通して人々の生活をより良いものにしたいからだ。貴社は、還元率の高い「楽天ポイント」を軸に、「楽天経済圏」の各サービスとクロスユースし利便性の高いサービスを提供し、高い顧客満足度を得ている。そのため、貴社であればお客様のニーズに合わせて最適な提案ができると考える。また、クレジットカード業界の中でも国内取扱高第一位と、社会に与える影響力は他社と比べ圧倒的で、妥協なく挑戦し多くの人々の生活を豊かにできると確信しており、強く志望している。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年07月下旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界地図、IR情報
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 具体的な仕事内容
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2022年10月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 1.学業以外に力を入れたこと（中高大それぞれ200）

2.ゼミナール・研究室で学んだことや卒業論文のテーマ、興味のある科目(300)

3.楽天カードへの志望動機(400)

4.説明会やイベントに参加して学んだこと、魅力に感じたことを織り交ぜながら＜あなたの言葉＞で楽天カードという会社について教えてください。(500)

5.あなたはどんな人ですか？自分を表す1枚を用いて説明してください。
アップロードした1枚について説明してください(500)
ESの質問の回答: 5.年会費が永年無料であることがきっかけで、学生の私でも楽天カードを利用しているが、ポイント還元率の高さが魅力的だ。作成時に8000ポイントを頂け、「楽天市場」で目星をつけていたバックを手頃な価格で購入でき、日常生活に彩りを与えてくれた。また、カード決済を通じて貯まったポイントを楽天の幅広いサービスで利用できるため、顧客の望みを叶え、常にワクワクを与えてくれるのが貴社だ。
また、インターンシップで「お客様満足度向上のための改善企画」ワークに参加したが、普段、アプリ上で事細かに明細を確認でき、疑問点を電話を待つことなしに自動応答チャットで解消できる「便利」なアプリだと感じていた私にとって、現状に甘んじることなくツールをブラッシュアップし、お客様の目線に立ち、利便性を徹底して追及している姿勢に、感銘を受けた。また、社内ツアーに参加させて頂き、若手の社員の方が「挑戦したい」想いを尊重してくれる会社だ、と仰っていたことが印象的で、若手でも幅広く挑戦できる社風、社員一人ひとりが常に高い目標を掲げ、誇りを持って仕事に取り組む姿に魅力を感じた。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2022年10月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2022年11月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若手人事担当者2名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 早期選考では幅広い業界を見ていたのですが、軸がぶれていたため詰められました。嘘でも同業他社を受けていると答えた方が無難です
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2022年12月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員2名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 緊張しないよう、面接官の目を見て笑顔でいることを心がけました
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2022年12月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 就活を進める中で、一般職ではなく総合職として働きたいと考えたため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 早期選考は秋頃から始まるので、SPIは早めに勉強しておくべきです。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する