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イオンは良い会社だと選考で感じたので入社する人たちは不安もあると思いますが、頑張って欲しいと思います。
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私は3年目で退職しました。ちなみに私が最初に配属された店舗の同期は、現在6～7割在職していますよ。
ご質問ありがとうございます。
どこの店も夕方には帰りたいコミュニティさんが多いと思います。ですので夜番がどうしても少なくなり、その時間帯の人員を補う出勤(大体14～23時)が多かったです。
ダイニング系でもリビング系でも家具やベッドの梱包がありますし、フライパンが大量に入った段ボールも地味に重く、肉体労働はそれなりにあります。あとは什器の移動ですとか…。私は女性ですが何とかなっていた為、あまり心配しなくても大丈夫かと思います。
トラブルは割と多いです。不良品の返品・交換が圧倒的に多いように思います。調理家電の電源が入らない、配送してもらった家具に傷があった等…。トラブルは数え切れないほどありましたが、恐らく食品等の他部署や他社でも起きることですし、可能な範囲でチェックして気をつけるしかなさそうです。
返事ありがとうございます！入社して何年目で退職したか聞いてもよろしいですか？
ホームコーディ事業が第一志望の者です。
基本的に何時から何時まで仕事をしていましたか？
あと肉体労働やトラブルなどが多かったか教えていただけると幸いです。
ご質問ありがとうございます。
ホームコーディです。月に大体20～25h残業してました。暇な時は本当に暇ですが、休憩にまともに行けないことも割とよくありました。(休憩中にピッチにクレームの電話が掛かってきて、休憩どころではなくなったり。)
第1希望ではありませんでしたが、就活当時に特にこだわりもなかった為、入社しました。現在はやりたいことが見つかった為退職し、転職活動をしています。
私含め5人いましたが私だけ私服でした笑
今後の予定や不安に思っていることをいろいろ聞きましたが、個人的には入社したい気持ちが高まった面談でした。1つ言うなら「やりたいことを上司にゴリ推せるか」が大切なように感じました。
売り場から出るのは難しくなく、意欲があれば売場以外の仕事は3年目でもできますが、全国転勤になってしまうと聞きそこだけ悩みました。入社は決めてるので、4月から入社の方は共に頑張りましょう！
ホームコーディですよね？食品と違ってあんまり残業なかったら忙しくなかったりしますか？そして入社するとき第１希望だったんですか？
ご質問等ありましたら、ご自由にどうぞ。
僕も6/1に受けてまだ連絡ないので希望を感じてきました。
もしかしたら後に面接した人と比較して判断してたりするんでしょうかね。
自分も同じく近畿で西日本ブロック内勤務ですがも範囲は確かに広いかと思います。しかし実際は各ブロックごとにカンパニーを設けてあります。
西日本なら近畿カンパニー、中部や四国にカンパニーがあります。なので、近畿の方が山口や広島といったような遠く離れた場所への極端な転勤にはならないみたいですよ。
こちらこそありがとうございます。
どこか条件を譲らなければならないと思います。
完璧に描いてる企業を見つけるのは困難である為どこで妥協するかなと思ってます。
そこでイオンリテールは転居を伴う転勤が一生つきものということで厳しいと感じました。
私は近畿圏出身である為、近畿限定のエリアなら承諾していたと思います。
また何かあるとあれば是非聞いてください。
ありがとうございます。参考になれば幸いです。
はい！頑張って納得のいくものにしたいと思います。
現場の生の声ありがとうございます！
質問があります、お答えできる範囲でいいので教えて下さい！
月の手取りはいくらぐらいですか？
どの程度差し引かれるのか気になるので教えて下さい??♂?
社員の方にお話聞けて嬉しいです！
「食品は、、」と仰っていましたが、殆どの人が食品に配属されると伺っております。また、運良く衣料にいけてもその後食品に異動になることが十分あると思いますが、そんなに食品のほうはブラック(言い方が悪く申し分けありません)なのでしょうか？
まず言っておきますが、この会社はブラックではないです。休みもそんなにもらえるの？て思うくらいもらえます。食品はちょっと厳しいかもしれないですが、、、。あと上司によります。
福利厚生ですが、めちゃあります。正直利用するかは別ですが、映画がイオンシネマで700円で観れたりなどの特典は多いです。
まだ働いて1ヶ月くらいしかたっていないので、大したことは言えませんが、夜中まで残業とかもないし、理不尽に怒られることもないし、普通に新卒として働く上では問題ないと思います。
ただ、入って早いうちに成長したいという方はあんまり向いてないかもです。任される仕事もそんなに大きいものではないので。今のうちは当分雑用業務を潰していくっていう感じです。
昇級難しいとか、ずっと売り場はちょっとという意見が多いですが、イオンでやりたいことがあるという方は、ひとまず入ってみて、そこから考えてもいいんじゃないかなあと思います。
売り場にいると、思った以上に体力・労力使うことがあったり、想像と違うなんてこともあるので、
自分が叶えたい目標を明確に持っておいた方がいいです。
やりたいこと。これも人によって違う。
仕事かもしれないし、生活かもしれない。
生い立ちや価値観の影響が大きいかも。
(という個人的な感想です)
ありがとうございます!聞きそびれたので助かります!
返信ありがとうございます。
昇進試験について
やはりそうですよね。GMSは商圏が大きいだけ店舗数は少ないです。(千葉辺りは多いかもしれません)なので1店舗あたりの従業員は多いですが、ポストは少ないと思います。
人間関係や雰囲気で選ぶのも観点としてありだと思います。
評価基準は配属によるところも有るのでこればかりはなんとも...まぁ私たちのお給料は企業にとっては人件費、コストですからね。
転勤について
子供のことを考えた企業選びも大事な観点だと思います。転勤ある企業全般に言えますが、子供の転校やご自身の単身赴任を見据える必要があります。
子供と一緒にいたいという想い素晴らしいと思います!
同じ就活生として意見が聞けて参考になります。
改めて返信ありがとうございます。
ご意見ありがとうございます！
私自身は内定を承諾する予定ですが、色々な人の意見をこういった場で聞くことができてとても嬉しいです。自身の内定者面談の参考にすることで、より就活を充実させたいと考えているので、是非これからもがんばってください！
社会的な地位やお金以上に、
自分のやりたいことができる環境で仕事ができる
ことの方が大事だなと個人的に思いました。
いえいえ、とんでもないです。
その向上心うらやましいです！
私はマイナスのイメージで考えるところがあります。
昇進や昇級という点で不満や疑問を持ち始めたらドンドン悪い方向に考えてしまうためこのような判断に至ったとも思います。
50代で売り場にいてることに不満は持ちませんが、やはり商品を仕入れたり交渉をしたりしてお客様に商品を届けたいと思っております。
そうなると貴社では確実にできるかと言うとそうではないらしいので他の企業を選びました。
ご丁寧に返信していただきありがとうございます。
いえいえ、参考になれば幸いです。
迷いますよね、私は色々条件や職場環境を考えて決断しました。
はい、社員同士で競い合うと感じた点では昇進試験の点からです。
マネジャークラスまでは比較的、進むみたいですがそれ以降は厳しいようです。
それ以降はポストが少なく自らやりたいことにチャレンジできないと思いました。
また私はすごく人間関係、職場の雰囲気を意識します。その為、同期や先輩などとギクシャクするのは嫌だなと思ってます。
企業が成長する為に競い合うことは重要だと思いますし競い合わなければならないとと思ってます。
また「頑張った分だけ評価される」と聞きましたがその頑張りの部分が正当にしっかり評価されるかは疑問です。自らの努力があまり報われないのではないのかなと感じました。
結果を求められるのは当たり前ですが、その結果出す上で評価基準がいまいち納得できませんでした。
それもあり辞退を決意しました。
あと少しズレますが、やはり40～50歳でも転居を伴う転勤があるため、若いうちはいいですが、将来的に子どもや家庭を持った時に不自由する思い辞退の要素になりました。父が仕事人間でありまして、私自身寂しい思いをしたため、親として子どもその場でいたいためです。
質問に対して上手く返答はできず申し訳ございませんがこのような形で決断しました。
他の企業は全落ちしたのに、グループワークでは殆ど黙ってても合格にしてくれた
私の光るところをみてくれたのかな？
本日、合格者面談に行ってきましたが、その際に内定承諾者限定の懇談会？を8月頃に行う予定であると人事の方がおっしゃっていました。
地域や場所は不明です。
とても鋭いです！
実はその通りで、社畜となるしか他社の社員のようにはなれないと思っています。できればそんなことはしたくないのですが、私は能力が極めて低く、レベルの低い会社にしか受かりませんでした。ですから、入社後に挽回する他に人並みの生活は送れないと考えているのです。
お返事ありがとうございます！
知っておられる方がいれば教えていただきたいです。
入社を迷ってる身として大変参考になります。
ひとつお聞きしたいのですが、「社員同士で競い合う」というイメージはどのような点から持たれたのでしょうか。
やはり昇格率の低さないしは、枠に対する競争率でしょうか。
イメージ自体を否定しているわけでは全くないので、もし可能でしたらお答えいただけるとありがたいです。
その心意気は尊敬さえもしてしまうほどなんですけど、努力が報われるという部分の努力が休日出勤を厭わない、残業も一杯するという認識は少し危ないと思うんですけど。それは端からみたら完全に社畜なんで。批判しているつもりは一切ないんですけど、気になってしまいましたので
中立的な分析、お見事です。
本当に本当に、上に上がるのは難しいと聞きます。50代でも売り場にいる人なんてゴロゴロいるので、賢明な判断だと思います。
しかしながら、努力が報われるのは本当だと思いますので、休日出勤など厭わず残業も沢山して仕事一筋であれば店長などになれると思うので私は頑張ります。
この向上心をどれだけ維持できるかが、今後の未来の明るさを決定すると思っています。
印刷してきましたー！意外とスーツの人多いんですね！ありがとうございます！！
水道光熱費や駐車場代などはまた別で自分で支払うとお聞きしました。社宅は店舗が建っている地域が新しいか古いかによるので綺麗なところもあればあまり綺麗ではないところもあるそうです。
私は内定を辞退ます。
理由は長文になりますので時間があれば読んでみてください。１つ注意していただきたいことは私は決してイオンリテールを批判しておりません。私の性格やキャリアプランを考え判断したことを書きます。
説明・相談を受けた感想としてかなりの向上心がなければ務まらないなと感じました。
そして人事の方は「頑張った人は頑張っただけ報われる会社です」と強く言っており、私的にはちょっと危ない企業かな？と思いました。
もちろん頑張る・努力することは大切だと思います、しかし頑張ったぶんって言うのは正しく評価してもらえるは疑問です。
ランクを上げる為の試験も高倍率でなるので一定のところまでは昇進してもそれ以降は難しいみたいです。
あと、「あとあなたがやりたいことは弊社で実現できる」と言われましたが、店長の立場にならないと出来ず可能性が非常に低く実現できないと思いました。
そして転居制限も一定の条件があるようで結婚や子育てのことを考えると長期的に働くことは難しいと言うことで辞退します。
そして社員同士で競い合うイメージを持ちました。
私としては社内で協力して他店と競い合い業界でトップを目指したいという気持ちがあります。もちろん、社員同士競い合うことで結果的に企業が成長することになると思いますが、私の性格上、イオンリテールは向いてないと思い辞退します。
長文になりましたが読んでくださった方、ありがとうございました。
質問・もしくは疑問点がある方は聞いてください。
ありがとうございます！私服で行きます！
どこの部門で働かれていますか？
男女比ってどんな感じですか?
コミュ障だとやっぱきついですか?
一番大変なお仕事って何ですか？
また、働いていて楽しいことはありますか？
売り場で働く方々のリアルなお給料を知りたいです！！ネットで検索しても、一部のホールディングスのお偉いさんの給料しか出てこないので、、
さすがに売り場で働く方々のお給料があんなに高いということはありえないと思いますので
なんでも聞いてください。
あと社宅はどんな感じなんやろ？綺麗なんかな？
自分が行った時は、自分ともう一人はスーツ。
後の2人は、普通の私服でしたよ。
今日連絡したのは一人です。特定できます。