体験記投稿キャンペーン
Post
投稿する
人気企業ランキング
Ranking
ランキングを見る
Vote
投票する
注目の企業・IT/DX特集
PickUp
注目の企業特集
イベント
Event
直近のイベント一覧
もっと見る
ログイン
ヘルプ
トップ
建設/住宅/不動産
LIXILの就活情報
LIXILの本選考体験記一覧
2024年卒LIXILの本選考体験記詳細
2024年卒LIXILの営業職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/05/29公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
LIXILの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからLIXILを志望する後輩へのエールになります!
24年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
営業職
年
2023
2024
月
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
時期
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
内定・内々定
志望動機
留学中に北欧の家の過ごし方に触れ、家のインテリア・外装が文化によって異なる意味の深さにワクワクした。人の心を癒す住宅設備・インテリアを販売できる仕事をしたいと思った。北欧の冬は非常に暗く、人々は家で過ごすことが多いため、日本と比較して住宅にワクワクできる工夫が凝らされていた。カラフルな色を使用していたり、各家庭インテリアにこだわりを持っていた。普段家で過ごしていると、当り前の外装・内装だが、住む人の心を少しでも躍らせる効果があることに気付き、住む人の数だけ広がる住宅の無限の可能性にワクワクした。
会員登録(無料)して閲覧する
本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
HPの情報・IR情報まで細かく研究し、他社との差別化、社会的に与える影響などをまとめて説明できるように準備した。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
きれいめの服装
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談した
リクルーター面談の内容
約30分間程度で、リクルーター側から何か聞かれることはなく、こちらから質問することがメインだった。十分に時間があったので最終面接に進む前に疑問点、不安な点を解消できた。
会員登録(無料)して閲覧する
エントリーシート
提出時期
2023年04月上旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。(30文字以下)
ESの質問の回答
世界に対して影響力のある日本の製品を扱うことができる
ESで聞かれた質問
あなたがこれまでの人生において頑張ったこと、力を入れて取り組んだことを具体的に記入してください。(100文字以下)
ESの質問の回答
オープンキャンパスの運営に携わったこと。
ESで聞かれた質問
設問6で記入された内容について、次のポイントを含め具体的に記入してください。(300文字以下)
・なぜ、頑張ったのか、力を入れて取り組んだのか
・どうやって、頑張ったのか、力を入れて取り組んだのか
・頑張った・力を入れて取り組んだ結果、どうだったのか
・頑張った・力を入れて取り組んだ途中、何か困難に直面したか
何か困難に直面した場合、どうやって対応したのか
・頑張った・力を入れて取り組んだ結果、最終的に何を学んだか
ESの質問の回答
高校生の時にオープンキャンパスに参加し学生に惹かれ、次は「人に魅力を感じる」広報を作りたいと所属した。オープンキャンパス運営に、部署リーダーとして取り組んだことが印象深い。毎日膨大な業務を抱える中、他2人のリーダーとの関わりが作業的であった。高校生に人の魅力を感じてもらうため、他2人にもっと責任感と運営の楽しさを抱いてほしいと考えた。異なる背景を持つ2人を1on 1で理解をし、各々に合わせた裁量の分配、時期を意識した。本番は予期せぬ課題や高校生の疑問に対して、自分の判断軸で対応する姿が印象的だった。チームの中で各々がどこにやりがいを感じ、活躍できるのかを考える必要性を学んだ。
会員登録(無料)して閲覧する
テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年03月下旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
テストセンター
会員登録(無料)して閲覧する
一次選考
選考時期
2023年04月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
50代くらいの人事担当の男性
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
周りからどんな人といわれる?
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
和やかな雰囲気であったが、志望理由や希望勤務地、どのような製品を扱いたいかなど、1次面接から具体的なものが多かった印象。しかし、パーソナリティを深く見てくれる対話重視の面接だと感じたので、落ち着いて自分らしさを出せるよう心掛けた。
選考の所要時間
31~45分
二次選考
選考時期
2023年04月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
50代くらいの人事と営業の男性の方。
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
最終面接だったので、IR情報も徹底的に読み取り他社との比較・強みをはっきりと説明できるように準備した。しかし1次面接と同様、パーソナルを重視した面接で業界に関する質問は少なかった。前回よりも、このような場合ではどうするか?など応用的な質問が多いように感じた。
選考の所要時間
31~45分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年04月下旬
入社する確率
20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
第一志望の企業から内々定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
自己分析を徹底的にすること。面接を重ねれば重ねるほど、伝えることへの成長がみられることに加え、その都度自己分析にも繋がる。そのため、色んな人から見た自分を知る努力を続けることを行ってほしい。
会員登録(無料)して閲覧する
検索結果に戻る
本選考体験記に戻る
サイトからのご注意
ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
本選考体験を投稿する
ログイン/会員登録
選考体験記を投稿する
インターン体験記を投稿する
初めてご利用される方
Feature特別企画
みんなの人気企業ランキング
ギフト付キャンペーン一覧
日本最大級の授業口コミサイト
大学・学部/授業/先生別に探せる授業評価クチコミサイト