- 2024年2月下旬
- オンライン
- 3日間
ES
| 提出締切時期 | 2024年1月上旬 |
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信託銀行および貴社について深く理解するためである。幅広い業務からお客様の人生と日本の発展を支える信託銀行に魅力を感じ、業務内容や必要なスキル・知識について学びたいと考える。また、ワークを通じて貴社がお客様と向き合う際に大事にしている熱意や価値観を体感し、貴社で働くイメージを具体化したい。そして他の学生や社員の方々の意見を真摯に受け止め、自身の課題を認識して自己成長の機会につなげたいと考える。
◯◯のアルバイトで職場活性化に注力した。当時、勤務態度評価で自店舗は150店舗中◯◯位となり、3か月後の評価で◯◯位を目標とした。原因はやりがいと裁量がないことがアルバイトの勤労意欲を下げていると考えた。そこで◯◯として2つの改善策を講じた。1つ目に売上とアプリ新規登録者の推移グラフを制作し、アプリ勧誘での成果への貢献度を可視化した。2つ目にアルバイトがアプリを運営する職務拡大と新商品紹介ページでは全権を担う職務充実を店長に提案し、業務への関心を高めた。その結果、各自が目標に向け主体的に働くようになり、評価で◯◯位に入り、夜間帯は好評を博した。更に会員は毎月◯◯人ほど増え、記事の閲覧数は◯◯%アップし、全体の売上も◯◯%向上した。この経験から、率先して課題解決に取り組むことで熱意が伝わり組織全体を動かせることを学び、目標に向け主体的に臨み、周りを巻き込むことを意識している。
結論ファースト