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それは、非通知でしたか？？
人事面談の予約は電話がかかってきますか？？
次人事面談だという話をされてからまだ電話がなくて、、、
会話の中で自然にアピールですよ！
わたしも同じ状況で迷ってます、、
お、全く同じです
あれってどうなんですかね
切られたのか、実際に選考に進めるのか
教えていただいてありがとうございます。
役員レベルがでてくるとお聞きしたので、呼ばれないと終わりかと思っていたので、少し安心しました。
人事面接の連絡を待ちたいと思います。
人事面談とは言われてないので別だと思います
人事面談と別ですか？
今日の面談の時に案内されました
今日の面談の時に案内されました
私も五回目に終わった、次回の予約もなかったが、社員は今日が最後の面談と言った、6月の人事面接を待ちます。
人事の人ー、お願いしますぅぅぅ
2回目めっちゃ詰められたんですけどそんな感じですかね？
わたしもです
1回目2年目学生2→2回目10年目→3回目6年目→4回目11年目(部の最年長)→次来週って感じです
私も今日、11年目の方で 来週かそのあとぐらいから人事面談始まるみたいな事聞きました。
いま何回面談されましたか？？
いきます…虚しいですが笑
まだ若手中堅社員しか会ってないてことは、まだまだ先は長いってことか、、、
人事と同じくらいです。
詳しいことはここでは言えないです。
採用副リーダーは年次どのくらいのかたでふか？
基本的にメガより信託の方が入るのが難しいといわれていますね！（社員情報）
理由は母数に対し少数とか、求められる能力が高いとか言ってました
メガをけなしているわけではありません
本当は4回の予定だったのですが、念には念を入れて5回目を人事直前にお願いしました。
実際に4回目行う前に人事面談日程組んだので
3回目でゴーサインが出ました。
リクメン何回で人事面談までいけましたか？
信託銀行もマイナス金利の波受けて採用減らすのかな？
私は2人当てられました。
大体面談の緊張感でなんとなくわかります笑
なんとか乗り越えて一緒に内定を貰いましょう！
第一志望だったから悲しい
いや。逆になんでメガのが難しいと思うの？