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東京でしたが、場所によって質問は代わると思うので。。
裸で(私が)渡しましたよ。
冗談はさておき、私はクリアファイルに入れて、それを封筒に入れて持っていきました。渡す時はそれを出して裸で渡しました。
自分も裸で渡しましたけど特に何も言われませんでしたし同じ時間帯の他の方もそうしてました
クリアファイルにまとめて入れて持っていき、その場でファイルから出して裸で渡しました。
他の人がどうだったかは見てないので分かりませんが、特に何もに言われなかったので問題はないと思います。
かなり難しい質問ですがと前置きの上で質問されました。ただ、そこを明確に答えることが出来たので高評価に繋がったと思います。
どこまでというのは、年金制度が奥深すぎるため分かりませんが、今の現状や歴史を把握しどういう制度なのかを説明できればそれで構わないかと。。
ありがとうございます
じゃあ印刷してこうと思います～
自分は紙に印刷しました
自分が受けた時間帯は他の方も全員紙に印刷してました
スマホの画面提示はNGですかね、、？
つけたままです。ただ最初の自己紹介の時だけ本人確認のため外しました。私の場合逆に面接官の方達の声が小さくて苦労しましたw
＞すももさん
ご回答ありがとうございます！
そうなんですね、少し希望が持てました(^^)
面接頑張ります！！
的確なアドバイスありがとうございます。
難しくてこたえられるか不安です…頑張ります。
私はそれ以下でその場内定貰えたので可能性はあると思います。
自分より学歴高い人しか出会わないですけど、そのレベルの大学卒も内定者には居ましたよ！
すみません、地方で受けられたんですか？
自分が就活してた時から、そう言う話を先輩職員からインターンや説明会、事務所訪問でよく聞いてました。なのでもし面接でその場内定が貰えなくても内定もらっている人もいるから大丈夫だと…
私は面接官が採用のパンフレットに顔写真が載ってた人（内定後にお偉いさんだったことが判明）だったので内定の権限はお持ちであろう人でした。
また、激励の電話もイマイチどのような内容が激励になるのかよく分からないですよね^^;
私は一次面接で自分のどこが良かったのか。＋是非最終面接に進んでほしいみたいな感じのことを言われたのでこれが激励になるのかみんなに電話してるのかその辺りも未だに詳しくは知らないです。あと、電話貰ってる人が全員内定してるのかも不明です。
ただ、大阪で去年受けましたがその場内定出してくれる人が去年と同じ人が面接官をしていたらいると思います。
若手人事でしたので示唆はなかったですよ～！
教えて頂けたら嬉しいです。
皆さん部長クラスの方であればおそらく採用決定権あると思うので、その場で内定示唆もらえないと落ちたあるいは保留ということになりますよね...(;_;)
外から失礼します。
私は日東駒専の大学に所属していますが内々定示唆頂きました。ちなみに、インターンや事務所訪問は行っておりません。
公務員と併願していることを伝えた上で、内定示唆を頂きました。
公務員を併願している上でなぜ年金機構を志望するのか、という質問に自信を持って答えられれば、併願が不利になることはないと思います。
日東駒専、産近甲龍はその場内定ありますか…？
先輩を疑うような質問をするのはほんとに恐縮なのですが、内定を出す権限がある人とない人がいるっていうのは本当なのでしょうか？
それだと電話で激励をもらっているような優秀な方にその場で内定を出せないようなケースが出てきそうな気がして…
また、他の皆さんは公務員を併願していることを素直に言いますか？
まだ内定のメールや通知は貰ってないのであくまで合否発表日までは示唆っていうんでしょうね…
ほぼ宣言されてるけど。
もうそれ示唆じゃないぢゃん！宣言じゃん！っておもいました()
果報を寝て待ちます～
内定示唆＝内定ですって言われるやつです。
去年受けてその場で内定もらった時、「来年一緒に働けたらいいですね。」とか匂わせた感じではなく、
はっきりと「内定を出します」と言われました。
その後、内定を出したけど今後取り消したりはしないこと。合否発表日に内定のメールを送ることや自宅に内定通知を送るとも言われました。内定示唆された人はその辺りまできちんと言われていると思います。
面接官には内定を出せる権限がある人とない人がいますが、権限がある人に当たれば匂わせた感じではなくはっきり内定だと言われます。権限がない人なら匂わせる言い方をされるのかもしれませんが…
その場で内定をもらえなければ単に面接官に内定を出せる権限がなかったか、落とされたか、採用するか迷っているから取り敢えず保留で後日判断かのどれかだと思います。
また、ここの内定者は関関同立やMARCHなどある一定層の大学卒が多いです。多分その辺りの大学の人は多少優遇されています。
私はそれ以下の大学でしたがインターンからの早期選考でその場内定もらいました。
学歴があればインターンへ参加してなくても早期選考でその場内定とか、受けるつもりなかったけど突然電話で企業側から勧誘があったりとか、去年もそのようなことがあったみたいなので、その場内定の人は学歴もそれなりに良い人の方が割合が多いと思います。
そうじゃなくても中にはインターンへ参加していたり、面接での評価が高ければその場内定がもらえる場合もあるので学歴だけが全てでは無いですが…
確かにそれだったら当日の受付順に番号が振られなかったり番号と番号の間が空いたりすることの説明がつきますね
その言葉だけで前進めます…ありがとうございます
面接した方からそういった言葉をかけてもらえたってことは評価が高かったということじゃないかと私は思いますけどね
私もこれだと思います。
また、部長ではありませんでしたが内定示唆ありました。
内定示唆は面接の最後にきちんと「内定を出します」との言葉があります。
かつてのコメによると、１つの時間に１枠だとしても300枠以上あるとか。約300枠分を一つ一つ、1次の評価によって、?～?まで分類してると思いますか？そんな時間は機構側にはなかったでしょうし、そんなことをする価値もないと思います！
部長さんなら高評価なんじゃないですか？内々定の示唆はありましたか？