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デロイトトーマツコンサルティングの秋冬インターン体験記(コンサルタント)_No.10701

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|青山学院大学|男性|文系
満足度
2023年10月下旬
オンライン
3日間
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2023年9月上旬
インターン志望動機を教えてください

クライアントの課題に真摯に向き合い、たくさんの人々の課題解決を行えるアイデアを生み出すことは、仕事を通して社会貢献に直結し、やりがいを感じることができると考えた。また、クライアントの課題解決のためには正確でスピード感のある提案が求められると考えており、自分の性格適正にとてもマッチしていると考えたため、この職種を志望する。

自分の長所・短所についてエピソードを交えて教えてください

私の長所は目標を達成する能力が高いことである。私は何かをするときは目標から逆算して手段を考えており、手段が目的化することがないように努めている。その例として、陸上部での経験があげられる。自身の目標を「○○大会」と「100mを10秒台で走る」という2つに設定した。そこで練習を行うこと自体が目的化しないように、練習内容を見直した。感覚的な部分をすべて排除し、○○大会に出場をし、もう一つの自身の目標であった「100mを10秒台で走る」も達成することができた。それに対して私の短所は話の抽象度のコントロールが未熟な点である。インターンの営業部において指示出しする際に、一度では指示が伝わらなかったり、勘違いが起こってしまっている時がある。その対策として指示には「なぜやるのか」「締め切りは〇時〇分まで」「どの程度のクオリティか」を明記することですれ違いを最小限にしている。

働く上で大切にしたいことは何ですか

私が大切にしている点は「自分の経験を利用して社会貢献する」ということである。今まで形にしてきた経験を通して企業の成長に貢献することで、この目標を達成したいと考えている。この目標を掲げたきっかけは、インターンでのコンサルティングの仕事からである。近年では、病院へのサイバー攻撃がニュースとなり、サイバーセキュリティーの必要性が再認識されている。このように社会の流れを実際にくみ取り仕事にも活かしている。そこで社会人として、この目標を達成するに足るスキルと心構えを身につけ、社会に貢献することができるような人材になりたいと考えている

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで情報量を増やすことを意識した。自分の経験が相手にイメージできるような言い回しを気を付けた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

マウスを使用する。静かな場所で行う。絶対に違うと分かる選択肢は一番最初に消す。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

WEBテストの参考書を何周もする。苦手分野を中心に時直しを行う

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 15
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代の経験

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30
難易度 かなり難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,大阪万博の来場者数を2倍にする施策

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

活躍する人が行っていること

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的な思考力

効果があったなと思う面接の練習方法

フェルミ推定の参考書を読み込み、何回も繰り返し練習する

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

グループディスカッションでは役職をあまり決めない

インターン概要

開催時期 2023年10月下旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 コンサルタント
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

低炭素化を実現するための施策

内容

1日目は自己紹介と基本情報の講義とスケジューリング
2日目はスケジュールに沿ったグループワーク
3日目は最終確認と発表

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンが選考フローの一環

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターン内でメンターの圧迫感があったため。雰囲気がとても厳しい感じであった

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターン選考の合否

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

抽象的な議題に対して筋道建てた議論ができていた。パソコン的な能力や会話のレベルが高く基礎知識が無ければついてくこともできないのではないだろうか。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

人情味はない。とても淡泊。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

スライドの作成方法やフレームワークを学ぶことができた

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

ワークのみならず基礎情報の講義もあった

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

スケジューリングの大切さを学んだ。3日間という長い時間があり、最初は気が抜けてしまいがちだが、成果物を組み立てることを念頭に逆算すると、あまり時間が無いことがほとんどである。そういった序盤の気の抜けをどのタイミングで何をすればよいかを計画立てることによって対処するすべを学べた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ほぼすべての評価はケース面接で決まるといって差し支えないと思う。ケース面接ではロジックに矛盾が無いか、飛躍が無いかを気を付ける必要がある。突飛な施策を考えることに労力を使うと、それに至るまでのロジックに無理が出てくる。ありふれた施策で良いので思考過程まで言語化するように説明する必要がある。

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