Ｓｋｙの夏インターン体験記(総合職)_No.28959

Skyの歴史を題材とした経営シミュレーションと、システム開発の仕事を体感する課題解決ワーク

Skyの創業から現在までの成長を題材にした経営シミュレーションに取り組み、案件の選択や人材配置などについてチームで意思決定を行いました。後半ではシステム開発の業務を想定したワークに取り組み、必要な情報を整理しながら、チームで課題解決を進めました。

全員に早期選考案内

経営シミュレーションを通じて、Skyがどのように事業領域を広げながら成長してきたのかを理解できたことに加え、開発職体感ワークを通して、チームで情報を共有しながら課題解決を進める仕事のイメージが具体的になったためです。自社商品だけでなく顧客向けのシステム開発にも幅広く携わっている点にも魅力を感じ、志望度が上がりました。

先輩社員座談会の招待

全員が特に主体的に指揮を執る訳でもなかったから。

経営シミュレーションを通じて、企業の成長には目先の利益だけでなく、将来を見据えた事業選択や人材配置が重要であることを学びました。また、開発職体感ワークでは、自分の意見だけで進めるのではなく、チーム内で情報を共有し、複数の意見を整理しながら最適な判断をすることの重要性を実感しました。Skyの事業内容だけでなく、チームで仕事を進める姿勢への理解も深まりました。

事前にSkyの事業内容や創業から現在までの歴史を簡単に調べておくと、経営シミュレーションの内容をより深く理解できると思います。また、グループワークでは正解を当てようとするよりも、自分の考えの根拠を伝えつつ、他の参加者の意見も聞いてチームで判断する姿勢が大切です。IT経験がなくても参加しやすいため、積極的に発言することを意識すると学びが増えると思います。