Ｓｋｙの夏インターン体験記(エンジニア)_No.23025

WEBアンケートアプリの開発

4人チームでWebアンケートアプリの開発に取り組みました。
開発形式は自由で、チーム内で、個人またはチームで進める方針を決めました。
最終日には、それぞれが実装した機能や開発を通じて得た学びについてプレゼンテーションを行いました。

全員、早期選考に招待された

社内の雰囲気を感じることができなかったので、志望度はあまり変化しなかった。

プログラミングスキルには個人差があり、高いレベルの人もいれば、あまり経験のない人もいました。

5日間を通して、社員の方の関与はほとんどなく、アドバイスやフィードバックなどもほとんどありませんでした。
そのため、実質的には「社員の雰囲気を知る」というよりも、初対面の学生同士で開発に取り組むグループワークが中心の内容でした。

インターンシップを通じて、チームワークの難しさと重要性を実感しました。
初対面かつ専門性や背景の異なるメンバーとの共同作業の中で、技術的に不慣れな人に対して、その人の立場や理解度を考慮した説明の仕方を学ぶことができました。
相手に配慮した伝え方の大切さに気づき、これは今後の面接やコミュニケーションの場面にも活かせる学びであると感じています。

インターンシップの内容は、他の学生とのグループワークが中心となっており、これまでにチームでの開発経験がない方にとっては、非常に貴重な学びの機会になると思います。
一方で、企業理解という点では、実際の業務や社員の雰囲気に触れる機会が少ないため、会社について深く知ることは難しいかもしれません。
そのため、企業の実態や働く環境について詳しく知りたい方には、現場配属型のインターンシップへの参加をおすすめします。