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簡単に言うと内定頂いてからのギャップが凄いです。
今月の大まかな予定聞いても後日連絡しますで、挙句の果てに一週間前に上司に来月のシフト確認したら、行かないわからないと言われホントに耳を疑いましたね、
しかも、バイトしてると伝えてあるのに仕事中に連絡されて、電話したらでず、朝電話したら、研修予定してたけど面接受かってたから今日は来なくてよいとか言われたり、
研修は、社内で一般的なビジネスマナーと配属前研修4日間のみ...
内容もひたすらプラン覚えてのロープレの繰り返しで、
しかも、私と参加した方は新卒生ではなく既に経験のある方の集まりで、何もかも初めてだった私には周りの覚えて当たり前、何でできないの？といった空気から研修にすら疑問を感じました。
また、皆さんが仰られているように入社前からグループチャットに入らされ、見たらすぐ返信、必ず確認しろなど、と言われ...
これらの経緯から入社を辞退しました。
今改めて就職をしていますが、後悔してないです。
確かに意見通りやすいってのも嘘ですよね。結局イエスマンが残りやすい感じ。
グループチャットで私個人宛に頻繁に来るので個人チャットに送ってほしいと意見言ったら逆ギレされたのを思い出しました(上司によるかもしれませんが)。
また、ほかの社員ですが、転勤についても住宅手当が出ない(新しい会社で社員が多いからとのこと)なら行かないと断ったらキレられたって人もいました。
意見言うとすぐやる気ないとかゆとりとか言われますよね。
また、配属先で出会った同じ携帯販売の人に会社どこなのと聞かれてマーキュリーですと答えたら「え？大丈夫なの？」とも言われるぐらいですし。
私達17卒でさえ残ってる人たちは何人いるのか、、、。
また、前日の夜になって「明日、この店舗に行ってください」と言われたら自宅から2時間以上かかる店舗、もう少し近い店舗がいいと申し出たところ、現場研修が私だけなくなり急遽本社で雑務に。その時会社の営業さんが「こいつ嫌がりやがった、やる気あるのか」と陰口叩かれた時は本当にやる気なくしました。
オススメしません。
本当に人数が多くて・・・。
その割に社内の人数が少ないですし。
入社前の店舗研修で前日夕方に「明日ここへ行ってください」（２時間以上かかるところへ飛ばされました）という近いならともかく遠いところの指定とか、あとは「明日の出勤か休みかどうか」の連絡を前日の２１時に電話かけられることもしよくあって・・・。家から近いところなんて嘘ですよ。
退職したんですが、先輩にマーキュリーのこと聞かれて、前日２１時に決まるといったら「え？！大丈夫？！」とびっくりされるほどです。こちらにも都合があるので、早く決めて欲しいと申したところ、「仕方ない」と流されただけで、終わりました。意見通りやすいとか今も言ってるかもしれませんが、聞いてもくれません。
１回キャリア側のメールサーバーがやられてしまって（ニュースにもなってました）出勤かどうかの有無をメールで頂く予定なのに、受け取れないので電話いくらかけてもかけ直ししてくる気配も出るのも０で、仕方なしに出勤して休みならいいやと思って行ったら出勤だったんですが、電話かけまくったことについてはお咎めなしでした。お互い年齢も１つしか変わらない人で携帯販売のことを担当していてそれはどうなんだ？と今思えばそうです。そういう人たちばかしです。確かに平均年齢低いところですが、口悪い人も多いですし。
成績悪かったら上司と課長の２：１で狭い部屋に２時間以上拘束され、退職に追い込むところです。
体調も崩して食欲もなくした状態で退職した日には美味しいごはんをいっぱい食べれたので、多分マーキュリーのせいだったんだろうなぁって。
１５年卒で残ってるの何人ぐらいなんでしょうね・・・。
長くなってすみませんが、今後この会社考えてる人はオススメしませんし、もし入社決めてる方は早めの退職をおすすめします。
配属先の店舗で月9日程の休日貰えますが、マーキュリーでは定期的に社内研修やミーティングを開催するので、それらは配属先の店舗でこの日希望休を出して下さいと指示を出され参加させられます。
採用の時点で面接何回も受けられる
のは採用人数どうかしてると思う。
あくまで個人的な考えだけど、新卒で
入るには勿体無いと思う。
この時期ですし仕方ないとは思うのですが短くて……
すでに転職を考えてると。悪いこと言わない就活頑張れだって
何社かの紹介会社にも出しており紹介会社によって承諾期限が違ったりするので聞き比べるのも承諾前に必要かもしれません
しかし、その分離職率は高く、社員のレベルも低いと感じました。社員のレベルが低いな、と感じたのは、突然説明会で第一印象をフィードバックされたこと。これは選考でもないのに失礼極まりない。面接でオフィスのエントランスで待っていた時に、社員の話し声が聞こえた。それは大学生が話すような会話で、レベルが低いな、と感じた。エントランスまで聞こえてることも気づいてないんだろうなー
16卒です
まあそれ以上に、出会って10分も経たない人間にあなたの印象をフィードバックしてもよろしいですか？とか、ちょっと失礼だと思う。
それにプライベートな質問をズケズケと聞いてきて馴れ馴れしい人事だった。
家電量販店のクレームに耐えられるメンタリティはああいう馴れ馴れしい人格のほうが向いているんだろうか？
出身地やガクチカ、自己PRなど、オーソドックスな質問でしたよ！あとは、会社のことを説明してくださいました！
ありがとうございます！
社内研修940円
店舗研修1000円
だと聞きましたよ
でもここ見ると人事が優しいって意見多いから、捉え方の違いだろうね
あると思いますよ。私自身内定を貰いましたが、辞退するつもりでいます。
毎年たくさん採用しておられますし、数人ほどは出るものでしょうか…
大阪の内定式は10/13ですよ
大阪でも10/3が内定式でしょうか？
内定式、東京の方は10月3日になりましたよ
希望は聞くかはわかりませんが、自宅から1時間以内のところに決まるってお聞きしましたよ～
自宅から通えない距離にされましたか？
地域限定職の場合もそうなのでしょうか？
正論だと思います笑
掛け合ってみたいと思います
ありがとうございます。
これまた横からすみませんが、期限を伸ばして欲しいのであればとりあえず早目に連絡した方がいいのではないでしょうか？
早め早めの方が人事の方々も対応しやすいでしょうし
横から失礼いたします！
5月あたりから伸ばしているということでしょうか？
いつまで待っていただけるかなどはお聞きしていますか？
期限をのばしたいのですがまだ連絡していなくて…
3ヶ月くらい伸ばしています