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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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選考中はものすごく良い方向に盛り上がり（実質べた褒め）。選考が終わるにつれ悪い評判が目立ってくる。
選考中の学生はいかに盲目であるのか、ということかな。
でもどこでもそうだけど自分がその会社に合うのであればそれでいいと思う。確かに周りの人にどう見られるのかは重要なのかもしれないけれど。会社は良くっても自分がその環境に合わない中で周りの目を気にして働いていくのは辛いと思う。一概には言えませんが。
2年ほど前に株式会社エム・アイ・ティーの会長の友川さんと喧嘩別れをして新入社員だけを残して、既存社員を根こそぎ引き連れて作ったのがこのオースビーと言う会社です。
オースビーのことを知りたければ、株式会社エム・アイ・ティーのページを見れば良く分かりますよ。社風も当時のエム・アイ・ティと全く変わっていないようですから。
お二人の意見に同意。ここに落とされたけど、いいとこに決まったのでなおさらそう感じる。
同じように考えている方がいて驚きました。
私も最初は「一人ひとりの意見を尊重して、凄く良い会社だな」と思っていましたが、自由に意見を述べることが許されるのはあくまでもオースビー社員が想定している範囲内なんですよね。
例えば、コピーした時に「コピー完了しました」と叫ぶのは、情報の共有という目的からは確かに良いのかもしれませんが、本当に必要とは思えません。電車の運転手や警察官などの現業ではないのですから、それを怠って事故が起こることも無いでしょう。
また、誰かが来社した時に社員が一斉に「いらっしゃいませ」と言うのも、かえって仕事に集中できなくなり、効率が下がるんじゃないかと思います。
こういう行動って非常に不自然な印象を受け、とても「本来的」とは思えません。日本全国の企業でこんなことをされたら息苦しいです。
勿論、私の意見が必ずしも正しいとは思っていません。オースビーの方が正しいのかも知れません。
しかし一つ言えるのは、「オースビーの人々が正しいと信じていること」を疑うことは許されないんですよね。その意見を傾聴してくれることは無く、頭ごなしにお説教されます。
そこら辺がオースビーの理念と矛盾してるんじゃないかと思います。
とはいえ、その点を差し引いてもやはり超優良企業だとは思います。
突然すいません。オースビーの選考を受けていたが最終選考前に落とされ、別の企業に内定をもらって就活を終えた者です。
ピッコロさんのおっしゃってること、めっちゃ分かります。僕も最初はきびきびした動きや考え方の一貫性に魅力を感じて選考を受け始めたんですが、知れば知るほど宗教臭いというか考えが偏っているというか………何かにつけて「本来的」って言いますよね？物事の本質を考えるのはいいんですが、それを口にする回数が多すぎて屁理屈にさえ感じました。今となっては落とされてよかったと思ってます。
ぜひ意見交換しあいましょう！
はい。なんか合格したら電話で来て、合う日程を聞かれてたんで…。
もちろん真意は言ってませんが、
「選考を進んでるうちに自分に合わないと感じた。他の企業を見たいので、辞退させてください」
と言いました。
あの会社は選考回数が多いんで、
志望しないのなら時間がもったいないって気持ちもありましたし。
断った時、電話で断りましたか？(＞_＜)
説明会の時点で、なにか宗教みたいな雰囲気を感じていたし、
面接で質問したときに、社員さんの考えが怖く感じたからです。
合う人はほんとうに合うと思いますが、
少しでも疑問を抱いている方は、入社後キツイのではないでしょうか。
あと、一貫性は凄くあると思います。
しかし、逆に言えば、それにそぐわない人は白い目で
見られるのではないでしょうか。
個性を出せる雰囲気ではないです。
そもそも「本気」という言葉を良く用いるようですが、
仕事に本気なのは、当然のことだとは思います。
どの会社も本気で仕事をしてるとこは、山ほどあると思うんです。
勝手な意見ではありますが、内々定をいただいた方も
もっと他の企業も見たほうがいいと思います。
就活を終えたい気持ちはわかりますが、視野を今一度広げて
みてはどうでしょうか。
内定率45以上あるって。
選考を受けている時は内定が欲しいという思いが先行していて、なんでも良い方に解釈してしまうものかもしれません。内定を頂いた後で、いざ入るということを考えたときにやっと批判的に見れるのかも。
例えば、面接が終わった後に毎回若い社員さんが出口までお送り？をしてくれたんですが、その時も少し面接の様子を話したりしながら。その時はすごく丁寧だな、親身だなと思ったのですが今考えてみると、みんな同じ受け答えをしますし、やはり義務でやっていたわけで・・・
他にもいろいろ考える直すところがありますがまぁキリがないので・・・
別の人も書かれていましたが、この掲示板に書き込んでる人はもちろんほんの一握りにすぎませんが、それでも同じように不安を持っている人がいるのだと思うとそれだけで心強いです。
ただ、この掲示板で挙げられているような批判的な見解を持って入社したとしても、実際に入社後それを生かせるのかどうかがとても心配です。おそらく表には出せないまま仕事をすることになるでしょうね。同じような仲間がいたとしても。
3月の段階で内定を頂きまして、その後も何回か社員の方と面談を重ねさせてもらっています。
…そして、僕も皆さんとまったく同じ所で悩んでいました(笑)
ここで仕事をすれば実力は付くだろうし、人や組織のあり方に対する考え方も的を射ているし、ビジネスのスタンス（上場しない、証券に手を出さない財務などなど）も正しいと思える。
確かにそうなんです。
初めの頃は、そこに魅力を感じて面接を受けていました。
でも、面接を進めていくうちに、何か違和感を感じました。
社員の方の雰囲気が一様すぎるというか、洗脳的というか。違う方と面談をしても、質問に対して返ってくる単語がまったく同じときはびっくりしました。これは、社内教育が行き届いていて、考えが社員全員に共有されているということの現れだと思いますが。
たぶん、この会社に入り、その社風に馴染めてしまえば仕事にやりがいも持てるし、楽しく働けるんだと思いますが、いかんせんまだ集団の「ソト」にいる学生なので心配で…。面談や内定者イベントでは「ウチ」の実情が分かることはたぶんないでしょう。（もちろんこれはどの企業でも言えることなのでどうしようもないですが）
担当の人事の方としゃべっていても、「仲良くなる」、「親しくなる」と言うよりは「より円滑に話が進むようになる」といった感じがして、どこか表面的な…極端に言えば人間味が感じられません。
正直、かなり悩んでます。
…とここまで書いたところで文章を見返したら、なんだか皆さんと同じような内容になってしまいました＾＾； でも、これが今の僕の正直な感想に近いものなので、参考にしていただければうれしいです＾＾
長文失礼しましたm(_ _)m
＞ニブサンさんへ
内定者コミュニティ、いいですね！ やるとしたら、どこか大手のコミュニティサイトになるんでしょうか？？
私もここに内定を頂きましたが、正直悩んでいました。
でも第一志望に内定を頂いたので辞退するつもりです。
社員の方はどこの会社よりも仕事熱心で、学生に対する対応も非常に良かったです。オフィスに一歩入っただけで全員に大きい声で挨拶されたのは初めてでした（笑）びっくりしましたが、就活生としてはすごく嬉しかったです。他の企業のオフィス見学では入っても全員学生に見向きもしなかったので。。。
でも、女性として働きやすい環境というのも私は重視していて、まだそのような体制は十分整っていないと聞いて辞退することにしました。
ただ、オースビーの社員の方の仕事に対する姿勢は今後も絶対に見習いたいと思います。オースビーさんの説明会に参加したときに、私の就活に対する甘い考え方が変わり、本気で取り組むことができたんです。だから第一志望の会社にも内定をいただけたのだと思いますし、この会社には本当に感謝しています。
一度みなさんでお話できる機会があればいいですね。
私自身迷っていますし、いろいろな方の意見も聞いてみたいです。
よろしくお願いします♪
プライベートでは海外旅行に行った話や社員懇親会の話をちらちら聞いて、充実しているのかな？と感じた事がありました。
でも確かに内定者同士や新入社員同士の友好を深めたいですね。
不特定多数の株主に会社を所有されることのリスクを重く見ているから、ですね。それも一重に過去の苦い経験からなんでしょうが・・
内定者コミュニティならもっと交流を図れるし、何でも言えるんじゃないですかね？
いかんせんここだと誰が見てるかわからないくてこわいしw
はじめまして。
私もおんなじ様な不安があったので聞いてみました。
＜・内定者同士で接触をさせない
友達感覚な馴れ合いの気持ちを持って欲しくないと言われました、でも話合いたいですよね～。
あと社員さん同士は飲みにいったり普通に仲は良さそうですよ。
＜・採用人数が規模の割りに多く感じる
新入社員をお荷物とは考えてはいない，人のネットワークが増えるほど，良い仕事につながるといわれました。
あと洗脳ですか笑，コレについては聞いてない...
確かに社員さんの一致団結っぷりはそう取れるかも。
ただ社長さんを見る限り，カリスマ性とか，教祖様要素がなくて(失礼)，むしろ社員さんが自主的にまとまろうとしているっていう感じがしました。
私がいま気になっているのは、
・内定者同士で接触をさせない
・採用人数が規模の割りに多く感じる
・知名度
・洗脳といわれる研修
です。研修についてはネットの情報なので、どこまで信用できるかわかりませんが…
選考中は、良い雰囲気の会社だと感じていましたが、いざ入社を決意するとなると、いろいろ不安が出てきますよね。
やはり学生同士で会ってはいけないのでしょうか？
そうなんですね。インターンも良い機会ですね！参考になりました。ありがとうございます。
＞ちゃちゃさん
他の企業ですと社員さんが結構offには何をしているのかだとか、飲み会の話だとかしてくれたりするので、よけいにここは仕事だけ？？て思ってしまいますよね。おそらく面談などで話すときは、社員の方も仕事の魅力とか頑張りをもっとよく知ってもらいたくてそう答えてくれているんでしょうけどね。
もうダイレクトに聞いてみた方がいいのかもしれませんね。かくいう私もいざ面談になるとなぜか仕事の話ばかりになってしまって・・・苦笑
こんな風に入る前に考える時間があったり、社員に直接話を聞ける機会があるのは本当にいいことかもしれません。良くも悪くも入ってからこのような不安について考えることはできないと思うので。
しかし入ってみないとわからない部分もある・・難しい！！
＞アントハウスさんへ
勇気づけられました(:_;)☆
本当に『期限に迫られてる』感じがして、あまりに根掘り葉掘り聞かれるとすごく不安だったんですが、みなさん一緒みたぃでほっとしました(:_;)☆ぁりがとございます(ノ_・。)
確かに採用に力を入れるのは当たり前だとは思いますね！
私も電話での連絡はすっごく嬉しいし、やっぱりMailとは違いますね☆
新入社員同士で話せなぃってぃうのはちょっと理解できなぃですね(＞_＜)
一緒に仕事をする仲間だからこそ普段からコミュニケーションを取る必要がぁると思うのですが(＞_＜)
前に面談で『何か社員でコミュニケーションを取る場等はあるんですか？』と聞いた時、『仕事が終わった後も自主的に集まって問題を深く考えて共有したりしてますょ。あとは自分たちでスキルアップを目指して勉強会をやったりも日常的にあります』とおっしゃっていて……f^_^;
私は何かイベント的な事（例えばのみ会とか記念日とか…）はあるのかなぁと思って聞いたのですが…あまりプライベートで一緒に出掛けた等のお話は聞いた事がなくて…(＞_＜)
常に『真面目に』『誠実に』『自ら進んで』と…勉強会ばかりやっていたらさすがに頭が固くなってしまったり疲れたりしてしまいそうだなぁと感じてしまいました(*_*)笑
内定者のみで集まってお話をする機会があったら私はぜひ参加したぃです(:_;)☆☆
ホントに、今こぅやってみんなと不安を話せるのがすごく嬉しいです(＞_＜)☆
私はインターンシップに参加したんですけど、会社説明会などとは違い、社員の方フランクでしたよ。
「今週末一緒にゴルフ行くんですよ」みたいなお話しされているのを伺いましたし。
「こんなに採用に力を入れていて、学生に対してたくさんの時間を費やしてくれる、何も隠さずに見せてくれる会社は他になぃ」確かに選考中は思いました。割り切って考えてみれば、いい学生をとるためには同じ採用活動にもどこにお金をかけるか、どれくらい一人ひとりにアプローチをとるのか、どのように学生に接するのかはとても重要ですよね。しかし、それが採用活動というものだ、と思います。説明会などで大したことはしていないんだけれど、会ったときの人事や面接官の人柄がものすごくいいと、それだけで「いい会社」て思うのも事実です。連絡がスピーディーだとか、電話で選考結果を伝えてくれるとか。（私だけですかね・・）
なので、他社の選考状況を聞かれるとかは採用活動においては普通のことですし、そこでプレッシャーを感じる必要はないと思いますよ。むしろ内定を取った後であるなら、正直に伝えた方がいいかもしれません。我々が内定を取るために一生懸命に就職活動してるように、向こうは向こうでいい学生をとるための採用活動を一生懸命しているわけですから。
「新入社員同士話してはいけない」の話はここでみてびっくりしました。あり得そうですが・・・ 仕事をしていく上では社員さん同士やりやすそうな雰囲気ですが、普段（仕事以外で）どんな感じなのかは私はあまりわからないです。
やはり慣れ合いなフランクな雰囲気を作らないためなんでしょうか？
参考までに＞＞面談のときに「採用人数が多いですよね？」とたずねたことがあります。やはりオースビー側としては依頼された仕事を断らずにどんどん引き受けるためだ、とその方は言っていました。今は規模が規模ですね。もちろん人によって答えは違うかもしれませんがね。
私は他のコンサルのように離職率が高いから？と思って質問したので、別の答えが返ってきたので安心しましたがww
私も一度みなさんにお会いしたいってすごく思います。(新入社員同士は話してはならないという規則がオースビーにあると先輩に聞いたことがあるので、集まることの若干のルール違反感は否めませんが(笑)(←こういう変な規則を作るから怖がられるんじゃないかな…))お会いする策はないものですかねえ…。やっぱり、親や友人でなく、内定者にしか共有できない悩みってあるじゃないですか。無理かなあ…。危険かなあ…。
ニブサンさん、オースビーが上場しない理由は聞いたことないんですが、なんでなんですか？？教えていただければ幸いです。
＞ニブサンさんへ
＞まちこさんへ
本当に本当にこの掲示板、安心します(:_;)笑
やっぱりそぅですょね…あとから辛くなるのは自分だし、気持ちにウソつぃてまでイエスとぃぅ返事をする必要はありませんょね(＞_＜)!☆
なんか内定を頂いてから頻繁に『他社の選考状況を知りたい』との事で電話がかかってくるんです(:_;)
それですごく迫られている感じがして……(:_;)
いつも、『他に受けている会社がどこで、今何次選考に進んでぃて、次の選考はいつにあるのか』など、すごく深く聞かれたりしていて(:_;)
みんなが思っているょぅに、こんなに採用に力を入れていて、学生に対してたくさんの時間を費やしてくれる、何も隠さずに見せてくれる会社は他になぃと思います…。
ただ、やっぱりどこか独特とぃぅか……なんか心配なんですょね……みんな個性が活かされているとぃぅょりはみんなオースビーに染まりきっているとぃぅか……(ノ_・。)
その企業に染まるのは悪いとは思いませんが、なんだか染まりすぎていて怖いというか……(:_;)笑
ホントみなさんとお話したぃです(:_;)☆☆笑
やはり、不安もあります。
私は、1社だけ心から行きたいと思える会社があるので、それが駄目だったら、オースビーにしようと決めました！！
私も、内定者同士でお話したいです！！
私は今日三度目くらいの面談で、旧会社からの流れ、オースビーがいかにしてできたか、上場しないのはなぜか、謎な部分を追及して、全て率直に答えていただきました。
洗脳といえばそうなのかもしれません。
本当の利を追及するには、人間はある程度洗脳されなきゃダメなのかもしれませんしね・・
私も決めかねます。
てか一度内定者同士でお会いして話したいですよね。
私も内定をいただいたのですがみなさんと同じく悩んでいます。
確かにここほどオープンで裏表のない?企業には私は出会ったことがないですが
なんか怖い、というか・・・?そんな感じがぬぐえないんです。
私も「十分悩んでいい」といわれているので就活は続けていますがなんかすっきりしないです・・・
でも同じような方がたくさんいらっしゃってよかったです！
安心しました！
私も、不安いっぱいで、みなさんと共有できるのはとってもうれしいです（＾u＾）
内定を頂いたあとの面談、参加しましたよ～。でも、迷っている旨を正直にお伝えしています。それを言っても、「十分悩んでください」とおっしゃってくれるので、安心ですよ。「就活にぉいて、内定をもらったら迷っていても『御社で働きます』と伝えた分ぃぃと聞きました(＞_＜)」ということですが、これは私はやってはいけないことかな、と思っています。というのは自分がきっと大変な目にあうと思うからです。
内定を受けるのは一種の契約だと聞いたことがあります。一度イエスと言えば、それをあとから覆すのは容易なことではないし、なんといっても大変な勇気が必要になるなあ、と私は思います。いますぐ内定受けるか返事せいや！！といわれて、逃げられ(？)なそうだったら、お受けしますという他ないと思いますが、せっかく悩んでいいと言ってくださるんですから、早急に返事をしなくていいと思いますよ。
…なんか私最近悩みすぎてこの掲示板に頻出してるんですが(笑)、気にしないでください(+o+)
＞montaさんへ
私も内定頂いた者です。
みなさんが書かれてぃるょぅに、本当に私も同じ事で悩んでいました(:_;)
みなさんの書き込みをみて今すごく安心したとぃぅか…ほっとしました(:_;)
そこでお聞きしたぃのですが、みなさんは最終面接後の面談に参加しましたか？した箆もぅ『御社で働きます』とぃぅ返事をしてありますか？(:_;)
就活にぉいて、内定をもらったら迷っていても『御社で働きます』と伝えた分ぃぃと聞きました(＞_＜)
みなさんが今の段階でオースビーに何てお返事してあるのかお聞きしたいです(:_;)☆
まさにそれ、私も思っていました。確かに皆さん一様な雰囲気を醸し出していますよね。最近考えているのは、やはり企業も集団ですから、共通の雰囲気を持つのはあたりまえだと思うんです(大学という集団でも、サークルという集団でもなんらかの共有されている雰囲気、空気感みたいなものがありますねよ)。で、オースビーはそのかもしだされている雰囲気、カラーが強いんではないかな、と思います。だから、それに染まれればとっても楽しい職場だと思うし、染まれなければ辞めたくなると思います。
でも、同時に考えるのはそれってどこの会社に入っても同じだなあ、と考えるようにもなりました。なじめるか、なじめないか、はオースビーだからなじみやすいとか他のカラーの強くない会社だからまじみやすいということはないんじゃないかなあ。しかもそれって入ってみないとわからないからやっかいなんですよね(:_;)
でも、新入社員同士は話してはいけないという規則があると聞きましたし、怖いなあと思うことはありますね。また、研修で辞めてしまう人もいるとか…。なじめずに、新入研修で辞めちゃったら…どうしましょうね…(・。・;ま、そこは悩んでも意味ないのかもしれませんが。
社風が合うか、についてですが・・・
面談のときに社員さんに、クライアントや同業種さんからは御社はどのような印象を持たれているか？言われているのか？と質問したことがあります。その時の答えを聞いても思ったのですが、なんというか個人の個性が生かされるというよりは、みんなオースビーらしい社員という印象を受けまして。
みんなあるレベルで優秀なのかもしれませんが、金太郎あめのようだというか。。。
もちろん仕事上の顔と普段は違うのかもしれませんが。
徹底的な理念の共有と教育のたまものだと思います。
自分がなじめるかどうかというと、今なら少し憧れる気持もありますが実際に入ったときどう感じるのかはやはりわからないのでその点が不安です。
オースビー内定者の方でいまいちきめかねている方が不安に思っていることは以下に集約されるんじゃないか、と思います。?オースビーの独特の雰囲気になじめるか？?ネットの掲示板等で様々なことが言われているが、真相はどうなのか？?プログラミング等の仕事が自分にできるか？?大手でないので給与等の問題は大丈夫か？
他にも、何か不安なことがあったら共有しましょう。また、内定を頂いてからも社員の方とお話する機会はあるので、とことん聞いてみるのがいいのかな、と思います。と、えらそうなことを書きましたが、やっぱり決心がつきませんが(笑)
ホテルでの説明会時の社員のスピーチは洗練されていて、説明会というより何かの演出(?)を見ている感じでした。
社員の方は活発で魅力的でしたが、自分がオースビーの社員のようになりたいか、というと違いました。
他の会社の選考も受けてきたなら、いかにオースビーが独特かわかっていると思います。
この独特さが性格に合う合わないで決めればいいんじゃないでしょうか。
私の場合は絶対コンサルタント！というより、社風がいいと思って選考を受けてきました。他の企業もいっしょに受ける中で、結果として別の業界にしようと思ったんです。
敢えてこの会社の不安に感じたことを言うなら、社風がいいということ以外で「ここでなければいけない」という強い動機がなかったことでしょうか。これは主観的なものですが。
あとは、きっとこの会社は優秀な人が集まると思います。そういう人たちを惹きつける強い何かがあったと思います。それが他の企業よりも、最初から最後までとても強く感じられたのですが・・・ 私自身の個性は別の会社で生かせるかな、ここでなくてもいいのではと、一歩引いていざ働いている自分を想像したときに強い動機が働かなかったんです。
主観的な思いなんで、あくまで参考にしてください。ここはけっこう待ってくれるようなので考える時間はあると思いますし。
5年後どうなってないか？よりも
5年後どういうことを感じながら仕事をしたいか？この会社でそれがかなえられるかを軸に考えたらいいと思いますよ^^
他社の内定者に頂いたアドバイスですが、よろしければ参考になさってください。
全く同じです・・・。
私も決めかねています。
他に志望理由熱く語れるところもないのに、なぜか悩んでます。
私も内定いただいたんですがすごーく悩んでいるんです…。さっつんさんはどのくらいの志望度ですか？私は、社員の方もとても魅力的だし、お仕事の中身も楽しそうだなあ、と思うんですが、いまいち決めかねているというか。他にどうしても行きたい！！という企業があるわけではないんですが。
オースビーに内定をもらったのに、
まだ迷っている者です。
内定を辞退して、他の企業に行かれるとのことですが、
もしよろしければ理由を教えてください！
その場で内定を頂くことができました。
今後受ける方がいらっしゃれば参考にしてください。
社長は良い方で、自分をありのままぶつければだいじょうぶです！
ここの面接に関して、「こう答えれば大丈夫」という答えはありません。
どのように生きてきたか、小学校までしっかり振り返り、自分の人生を一つのストーリーとしてしっかり語れるようにしてください。
ご自分に自信を持ってぶつかれば大丈夫です、ご健闘をお祈りします！！
しかし、すでに某銀行から握手のお誘いを受けていますので、内々定は丁重にお断りするつもりです。
皆さんもがんばってください。かならず熱意は伝わります。
ご返信頂いていたのに遅くなってすみません！
とても参考になる返信ありがとうございます。
私も色々企業を見始めました！幅を広げすぎると収拾がつかなくなってしまう性格なので、まだまだ一部分しか見れていませんが、今は結構就活をエンジョイしていたりしてます☆（＾＾）
他の方々にも吉報が届くことをお祈りしています！頑張ってくださいね！
返信ありがとうございます。
そんなに待っていただけるんですか？！
やはり、本来あるべき姿を目指している企業だけあって、
すごいですね！
ありがとうございます。無事今日の夕蕪熬闥クきました。あきこさんも頂けている事を願っています！！にぶさんも公務員試験頑張って下さい。もし入社した事になりましたら、是非よろしくお願い致します。では、ありがとうございました。
＞buffさんへ
私は納得するまで就活を続けていいと言われました！
他社の選考が済んでから決めたい、など自分がいつ頃決めるのかを伝えれば、それまでは待ってくれると思います。