三井不動産レジデンシャルの夏インターン体験記(総合職)_No.10369

貴社にしかできないまちづくりについて理解を深め、実際に自分が働く姿をイメージするためである。大学時代、部員とのコミュニケーションを通して各々の課題を引き出し、解決に導いた経験にやりがいと達成感を感じた。このことから、社会や人々が抱える課題を引き出し、多くの関係者とともに事業を行うデベロッパーに興味を持った。デベロッパー業界の中でも貴社の、『すまい』と『くらし』に新たな価値を創造することでまちの魅力の最大化に取り組み、人々の生活を極めて近い距離で支えている点に魅力を感じた。インターンシップを通じて、常に顧客目線でニーズに応える過程や姿勢を現場社員の方から学び、デベロッパーという仕事の楽しさや辛さを実感したい。そして、自身が働くイメージを具体化させ、自己成長に繋げることを目標とする。

体育会〇〇部の部長として、全国大会出場のために尽力した経験である。練習でできていることが試合でできなくなる部員が多く、問題視していた。その背景として、前の代の練習をそのまま行っており、意図や目的を把握しておらず、ただこなしているだけだと考えらえた。そこで私は、自身の経験やOBへのヒアリングをもとに、新規練習メニューを考案した。実施の際には、練習の意図や試合で想定される状況を詳しく説明することで、練習に対する意識と集中力の向上を図った。また、練習の様子を動画で撮影し、練習後に複数人で確認しながらの話し合いを習慣づけることで、様々な意見を取り入れ成長に繋げた。その結果、部員全体の実力向上し、全国大会出場を成し遂げた。この経験から、物事の本質を理解し、集団の細部まで気を配ることが大切だと学んだ。

設問が2問と少ないので、その中で過去の原体験を絡めながら書くことで、具体性を持たせたエントリーシートを作成した。また、友人などに添削を依頼することで、誰が見ても内容や私自身の人柄が伝わるような文章を作成することに注力した。

分からない問題があったら見切りをつけて飛ばすことが大切。とりあえず全ての問題に回答する。

市販の参考書をひたすら解く。それに加えて自身が受けている企業のボーダー等を把握し、何周参考書を解くか決める。

自己紹介,今までの人生の中で最もモチベーションが高かった時期はいつか,今までの人生の中で最もモチベーションが低かった時期はいつか

学生一人ひとりの人柄

友人やインターネット上の見知らぬ人に声をかけ、面接や壁打ちをしてもらう。一人ではどうしても本番の雰囲気や立ち振る舞いの再現に限度があるので、勇気を出して誰かの手を借りることが大切。

人事の方は年上の方が多いが、仲の良い先輩だと思って話すことで自分の素が出ると感じる。また、エントリーシートとは違い面接では感情を出せるので、丁寧すぎて機械みたいになるよりは、少し丁寧さが欠けても気持ちを込めて会話することが大切だと感じる。