アマゾンジャパンの夏インターン体験記(コンシューマー総合職)_No.21159

私の強みである成長のための実行力を生かし、◯◯のバイトリーダーとして予約受付 方針を確立し、全従業員で売上前年比 ◯◯%を達成したことだ。勤務先は、2 時間◯◯が売りであり、そこでは顧客の予約時間の乱立のため、運営が非効率であった。そ こで、私は予約開始時刻を ◯◯と ◯◯に固定し機会損失を無くすことで、回転数を 担保した。また、ホールだけでなくキッチンにも施策を共有し、シフト作成を見直すこ とで滞りない運営に努めた。この施策実行には全従業員の協力が必要不可欠であり、後 向きな従業員には時給向上のための定量的な目標設定を行い、モチベーションを向上さ せた。結果、全員の協力を得て売上向上を達成した。

文字数が少ないため、簡潔かつロジカルに書けるように意識した。OLPも少し意識してチームでの経験を書いた。

OLPを常に意識すること

全てがオリジナルなので対策不可能

チーム経験について,チームで衝突した際にどのような行動をしたか

働くうえで楽しいこと

OLPを意識しているか、ロジカルか

生成AIに模擬面接をしてもらうこと
多くの企業の選考に参加して面接に慣れること
Amazonの社員に模擬面接してもらう

面接官を気持ちよく話してもらうことを意識すること
絶対に否定しない