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昨日企業説明会に出席しエントリーしてしまった者です。
新入社員の数は大体で何名ぐらい入ってきますか。
知っている限りでいいので教えてもらってもよろしいでしょうか。
過去ログとかから見れないのかな。私も消されたくないからほどほどに書きます。
これから受けるつもりの人は受けないほうが良いです。受ける前に知りたかったです。早くやめたいです…。
中堅の先輩社員がどんどんやめてて、仕事のこと聞きたくても聞ける人がいないです。職場の雰囲気も悪いし…。某営業所の所長もやめたし、こんな状況でよく会社回ってるなってそこだけは感心します。同期もほとんど辞めました。
今年も何も知らない新入社員が入ってきてるのかと思うとかわいそうです。何もできないけど。
5年ほど在籍し、最近退職しました。
下記でやかなさんが詳しく書いて下さってますが、
事実です。
人間らしい生活を送りたければ悪い事言わないので他社に行くべきです。
私からは私が在籍していた時の平均的なスケジュールをお伝えします。おそらく営業所もプレカット事業部も同じだと思います。
7:40頃出社8:00掃除8:30朝礼8:50メールチェック見積もり作成10:30外回り18:30帰社18:40プレカット積算及び見積もり作成23:00退勤
ちなみに7:40~8:30の分と19:00以降の分はみなし残業の制度で一切支給されません。
その他週1~2ペースで会議があり必ず出席な上日を跨ぐ事もしばしばあります。
またお客さんのミスであろうと返品があった場合は最悪の場合自腹を切らされます。(所長の人柄にもよる)
今履歴書書いてるとこでした。受ける前に知ることができて良かったです。ありがとうございます。この時間を他の企業に使えます。ありがとうございます。
すぐ辞めました!
社員は高卒や中途ばかりで
離職率も高いです。
給料も基本給で提示されているが
その中に残業代とかも含まれていて
実際営業の基本給16万ぐらいです。
本当におすすめしません。
説明会に来てる人は結構いたんだけどな。
6月25日のグループディスカッションに出る人いますか?
志望する人が少ないんですかねぇ?
自分は5月に説明会です。
http://www.kyu-hou.co.jp/
事業内容
●住宅建材、住宅機器、銘木類、集成材各種の販売
●プレカット加工木材の販売
●ツーバイフォー工法、住宅資材販売
●内装工事、外装工事、屋根工事の責任施工
●インテリア商品の販売施工
(クロス、カーペット、カーテン、ブラインド、照明器具、応接台、家具等)
●エクステリア商品の販売施工
(物置、ガレージ、門扉、テラス、バルコニー等)
売上が80億
人数が100人くらい