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＞「内定についての説明をするので来社してください」と言われたのですが保留にする場合はこの来社を先延ばしにした方がいいのでしょうか？
これは恐らくは内定承諾をさせられる可能性があります。
これは他の企業もやっている事です。
しかし内定承諾しようが内定承諾書を提出しようがそれに法的拘束力はありません。
極端な話入社前日に断っても何も問題はないのです。
それは大学の就職課でも同じ回答が返ってくるでしょう。
一生に一度の新卒ですのであなたの納得いくまで就活は続けるべきです。
来社を先延ばしするかしないかはあなたの判断に任せますが内定承諾に法的拘束力はなく内定承諾を破棄し他の企業に入社する事に何も問題はなく寧ろ新卒として納得できるまで就活を続けるための当然の行為だという事を覚えていて下さい。
「内定についての説明をするので来社してください」と言われたのですが保留にする場合はこの来社を先延ばしにした方がいいのでしょうか？それともこの時にその旨を伝えるべきなのでしょうか？
どなたか返答よろしくお願いします。
あと別件ですが面接官の方に研修についてお伺いしたところ「入社前研修は14章まである。情報学部の学生が4年間大学で習った内容が3章まで。入社前研修で全章終わらなければ入社後の新人研修後に残りをやる。その間給料は減らないがボーナスが減る。」といったことを言われました。
研修生が多いのは研修の量が半端ないからのようです。
あくまで噂の範囲なのですが、採用150人程度だと聞いてます。
内定おめでとうございます！あくまでネット上のクチコミですが、ソフトハウスに就職すると親会社のソフトウェアに内部派遣されるらしいです。それと社員数に対して仕事が無くほとんどの社員は研修中で待機しているという噂がありました。採用が多いのは辞める人が多いからだとか・・・
説明会の数が多すぎて怖いですし、ネットの評判がかなり悪いですね。
説明会予約キャンセルしました
履歴書作成する時間ももったいないと思ったんで＾＾
この会社はやはりあまりいい印象を持てませんね
志望度も低いですし、どうでもいいですが
これから受けられる方もよく考えた方がいいですよ
社員の数が多いと、税金多く払ったり、障害者の方を多く雇ったりしないといけないので、
ソフトハウス、ソフトメーカなどの採用会社を作って、見かけの人数を減らしてるだけです。
仮にそれらの会社を合併したからといって、下っ端の社員には特に影響ないでしょうね。
志望者に対して、会社の情報を隠している・・・と
書かざるを得ません。
という話が出ているようです。
この会社は、会社の上層部だけで物事を決めて、
下っ端の社員まで話が伝わらない様にしているのでしょうか。
相変わらず会社の案件は少なく1000人近くが研修中です。
下の書き込みを全て鵜呑みにするわけではありませんが印象があまりよくありません。でもとりあえず数をこなす為に受けてみようかと思います！
内容は自己PRと志望動機など押さえておけば大丈夫だと思います。あと簡単な計算問題をやりました！
私も質問しますが最終面接受けてから内定のお電話いただくまで何日かかりましたか？
・残業代は出ません(月70～80hはサービス残業→14万～16万円分)
→好況でも全額は間違いなく出ません
・交通費は最安値で出ます(乗り換え複数、徒歩込み…他のルートなら20分は早くなる)
→最短ルートを希望する場合、差額が自腹です
・有給休暇は取得できません…リアルに拒否られました(時期変更権にあらず)
・当然ですが仕事は選べません
→開発をやりたくても何年もテストだけということもざらです
・仕事に着く際、その人の経験や希望は一切考慮されません
・現在1000人くらいの人が仕事がなく社内で研修中です
・課長曰く「他の階では酷いことになっているよ」
→自己都合退職勧奨真っ盛りです
下で、「ここは他人の意思を変えさせるための場所ではない」との書き込みがあったので、
現在までに経験した事実を書きました。
私は現在転職活動中です。
抜け出さないと本当に終わってしまうという危機感を感じています。
たった一回です。新卒で就職活動ができるのは。
新卒は技術なんて見られません。その人のポテンシャルを見るだけです。
そんなチャンスは人生で一回だけなんです。
それだけは忘れないでおいて欲しいと思います。
ただ、3次の時にあと1回か2回面接やりますと言われ、昨日の電話では最終とは言われず、ただ次回選考の…て感じでした。
明日受けるんですが、これは最終なんですかね？
ありがとうございます!
2週間以内の連絡だったと思うのでまだまだ可能はありますよ☆
おめでとうございます！！最終面接頑張ってください！僕はまだ連絡きてません…まだ可能性ありますかね(T_T)
時間帯は違いますが同じ日に面接受けた者です。
先ほど最終面接のご連絡いただきました!!
3次面接とフローチャートの結果は、合否関わらずに連絡するとのことでした。ちなみに僕も結果待ちです。気が気じゃないです…
落ちた場合連絡はなしでしょうか・・・
お役に立てたなら光栄です★
お互い良い結果がくるのを待ちましょう!
耳よりな話をどうもありがとうございます！
もし2次を通過できたら、自分の就活に関していろいろ準備しておこうと思います。
akiraさんも面接通過できるといいですね。
面接は4次まであります。
今回はフローチャート試験30分と面接20分（集団）でした。
試験の方は文系の私にはさっぱりでしたが、よほど酷くない限りは大丈夫だとか(^_^;
面接対策としては就活の軸しっかり持つこと!結構掘り下げられたので。
3次面接お疲れ様です。
この面接が最終面接ですかね・・・？
また、何か感想やアドバイスがありましたら是非お願いします！
僕もきたら書き込みますので。
確かに2次は意外な質問が多かったですね。
私は明日3次面接です。さすがに今までのような砕けた雰囲気ではないと思うので、気を引き締めたいと思います!!
一つだけ質問させてください。
ご自身がそこまでおっしゃる会社になぜまだ勤務されてるんですか？
一次、二次共に、面接官の方は優しく、ムードも比較的和やかです。
二次では、すぐに答えが浮かばないような難しい質問が少し目立ちました。
とりあえず参考程度にとらえて頂ければと思います。
あと、なぜかここやソフトウエア興業の掲示板には批判の書き込みが多いですが、ここは他人の意思を変えさせるための場所ではないことをお忘れずに。
ここはサイト名の通りみんなで利用する場所なので、ひとりよがりな言動は慎んで欲しいものです。
そこまでおっしゃるのでしたら私から何も言いません。
そこで後悔する出来事が人によっては大きな人生経験となり新卒就職活動失敗を教訓として更なる成長ができるかもしれないので。
新宿にある事務所には入社して以降一度も足を踏みいれておりません。
あまつさえ給料明細にソフトウエア興行と名前の入った給料明細がメールボックスに入っていたときには入社した会社名を確かめたほどでした。
お客様の先へ面接へいった時などもソフトウエア興行を名乗り直属の上司もソフトウエア興行の人間でした。
経理も事務も研修もすべて興行の人間として行動していました。
退職するするときにもう一度新宿の事務所へ足を運びましたが文字通り最初で最後の場所となりました。
つまり、この会社がどのような会社かを考察する場合この会社の掲示板だけに目を通すのではなく
ソフトウエア興行の掲示板を参照するとより会社への情報が収集できると思います。
名詞も興行の名詞を持たされハウスと名乗ることを許されないので
会社への帰属意識を求める方はギャップに苦しむと思います。
そして会社名を隠している様な会社で一生勤務できことは望むべくもありません。
重ねてではありますが閲覧なさった皆様はソフトウエア興行の掲示板も一度目をお通しください。
研修は自らの勉強の補助、手助けとして利用するものかなと私は思います。
また、入社後も研修中の方がいらっしゃるというのも研修云々よりも失礼ですがご自身の問題かと。。
私はプログラミング経験があるのですが、向き不向きはあるにしても初心者には根性と努力なしには続けられないものだと思っています。
本人のやる気次第なのかなと
いろいろ説明してくださってありがとうございます。
ただ、逆にお尋ねします。
オレンジさんの会社の研修面は、そんなに否定的な点ばかりが挙がるほどのひどいものなのでしょうか？
または実際に研修を受けてみて、かなりひどいと思われたのでしょうか？
そうなると、自分が出席したソフトハウスの説明会での説明内容や、ソフトウエア興業の掲示板での肯定的な内容（「研修制度はしっかりしている」など）と矛盾するのですが・・・。
自分は別に、「ここの研修制度の悪い点をたくさん教えてください」と言っているわけではありませんので。