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「通過した方には二週間以内にご連絡致します」という説明を受けたのですが、
どうして気になってしまって…
みやこさんではないのですが、プログラムの一回めの適性検査は法則性を見出すやつです。ちなみに他社より簡単です。
今度、説明会に参加する者です。プログラムの適正検査は、どのようなものでしたか？難しかったですか？
ご意見ありがとうございます。
始めは私も、SE職を目指した時点で腹を括ってはいたんですが、続けていくうちに、正直自分には合わない形態だな、と…。
もちろん会社の言い分（情報漏洩やセキュリティー問題など）にも十分に納得しているつもりですし、そうせざる得ないということも分かっています。
逆に私は残業に対してほとんど抵抗はありませんでしたね。
要は個人的な向き不向きの問題でしょうか。
「SEが足りません」というのはIT業界全てに言えることだとは思います。
しかし内定の説明の時にそのようなことを言われてしまうと、本当に自分に適性があって内定を出したのか、自分以外でもいいのではないか、とつい疑いたくなってしまいます。
社会人から見ればこのような意見など学生の甘い考えだと言われてしまいそうなのですが。
まぁお互い、幸いにも第一志望から内定をいただけておりますし、そういうのもご縁の一つなのではないかな～と思います。
もけもけさんはSEとして頑張って下さいね！
自分は同じIT業界ですよ！
自分の場合は常駐という形にはあまり抵抗はありませんね
やはり、金融システムなどでは、情報漏洩などの危険もあるので
常駐でないと仕事を頼めないような場合もあるらしいので
また、関東だとしても、千葉の海沿いの職場の次に埼玉へ～
というのはだいたいどこの会社もないみたいです
(通勤時間などが無駄と会社が判断するみたいなので)
それよりは、納期前などによって残業がかなり多いというのが
やはり気になりますね
まあ、自分はこの業界に身をおくと決めましたが、
今までそういう経験はなかったので、
やっていけるかが不安などはありますね
あとは「SEが足りない」→「誰でもいい」→
「使えない人は使い捨てて、新しい人へ」のような
環境なんじゃないかなっていう不安もあったりします
(そういうところばかりじゃないと思いますが)
まあ、みなさんが第一志望から内定をいただいたのなら
それ以上幸せなことはないと思いますけどね
おれんじさんも希望職種から内定をいただけたとのことで安心しました♪
本当におめでとうございます！
確かに人事の方は親切で、何事にも丁寧に対応してくださるので何も言うことはないのですが…人事ということは実際SEとして働いている方ではないのですよね。
私としては人事ではなく、直接関わりのある職場の方の雰囲気や環境などを一番知りたいところだったのですが、諸々の事情でお見せできないと断られてしまったこと、そしておれんじさんと同様、勤務地や親会社など私たちにとって重要な情報を、選考過程で公開していくという方法に納得がいきませんでした。
それからこれは個人的なことではあるのですけど、内定の説明を受けている時に、「今SEが足りませんから」というような話をされてしまって、数合わせというか、私でなくてもいいのではないか？と思ってしまったこともあります。
SEは得てして派遣と同じような業務になりやすいとは話に聞いていましたし、そんなことを説明会で明かしていては採用活動にもならないのでしょうが…はやり初めから公開しておいてほしいというのが、就活生としての本音になりますよね。
いずれにせよ、私は週明けにも辞退のお電話をさせていただきます。
おれんじさんは第一志望の最終にこれから挑まれるとのこと。
第一志望の選考も良い結果がでるよう、影ながら応援しておりますね！
頑張って下さい！
すぐに回答を下さってありがとうございます！
電話のみの対応とのことで安心しました。
丁寧に対応して下さるようなので、辞退を申し出るのは大変心苦しいですが…誠意を尽くしてお礼の言葉を伝えたいと思います。
私はIT業界とはまったく違う業界、しかも職種も違うところに内定を頂きました！
こちらの会社と並行して選考を受けていたのですが、どうしても自分には常駐が多いというスタンスの働き方に納得がいかなくて
…。
もけもけさんは同じIT業界ですか？
お返事遅くなりまして、申し訳ありません！ここの内定を頂いた後も就活を続けていた2社の選考が落ち着いてから書き込もうと思っていました。
第一志望の内定、おめでとうございます！なんだか私も嬉しくなりました☆
私の方ですが、私は今日、選考中だった2社のうち、1社の事務の仕事から内定をいただけました。そして、残りの1社（こちらが第一志望です）の最終面接を来週の頭に受けるところです。ですので、こちらの結果もソフトハウスさんの内定承諾〆切までに出そうです。
そして、最終的にここの内定を承諾するかどうかですが、私はもともとSEよりも事務職を志望していたので、内定を頂いた事務の会社に気持ちが偏っているところです。ですので、たぶん私もこちらを辞退させていただくことになりそうです・・・。
ソフトハウスさんは人事の方の学生に対する対応がとても丁寧で、人という面ではとてもいい企業だと思っております。
けれど、親会社があること、仕事はその親会社の方と一緒にやるということを、内定後に明かされたことに対する不信感がどうしてもぬぐえませんでした・・・。私の勝手な判断ですが、そういうことは説明会で言うべきことじゃないかと思ってしまうのです。
そして、顧客のオフィスに常駐になること・・・その事実が凄くショックでした。
もともとSE志望じゃ無かった私にとって、SEの仕事内容はわかっていても、勤務地のことは全くわかっておらず、普通にソフトハウスさんのオフィスで働くものだと思っていました。これも説明会で教えて欲しかったなぁ・・・と。それともSEを志望するなら知ってて当たり前のことなのでしょうか？でも、以前に受けたもう一社のSE職の企業は、勤務地についてきちんと話してくださったので・・・。
こういったことから、どうしても「ここで働きたい」という気持ちは薄れてしまいました。
私はとりあえず、残りの1社の結果が出てから、最終的にどうするか決めるつもりです。たぶん内定辞退という形になると思いますが・・・
長々と失礼しました！
＞やぎ☆さんへ
やぎ☆さんはその後、就活はいかがですか？
私と同じような状況でいらっしゃったみたいですので、ちょっとどうされたのかが気になってしまってしまいました。
＞みやこさん
すでに辞退をした私の場合ですが、
特に何か責められるようなこともなく、
会社に来てくださいみたいなこともありませんでした。
ただ、どういう業界に決めたのかなどは聞かれましたけどね
基本的に丁寧な対応で、電話したときはホッとしました。
ちなみに、第一志望はどんなところなんですか？
同じ業界なんでしょうか？
お久しぶりです。その後の就活はいかがですか？
私は第一志望としていた会社から内定をいただけたので、
こちらは内定を辞退させていただくことにしました。
今度辞退の連絡をしようと思うのですが、そこで既に辞退した方で、まだこの掲示板をご覧になっている方がいらっしゃれば教えていただきたいことがあります。
辞退の連絡をした時はどのような対応だったのでしょうか。
参考までに教えていただければありがたいです！
二次面接お疲れ様でした！それから新たな情報をありがとうございます。
なるほど、一応半分は自社開発になっているのですね…。
面接はおそらく作文の内容と、先に提出した履歴書の中からの質問が主だったと思うのですが…あまり出来応えが良くなかったとのこと。
確かに予想外のことを突っ込まれてしまうと、どうしても動揺してしまいますよね。
しかし、面接官はこちらが緊張していることを前提に面接をしていますから、その質問に答えられなかったからといって、マイナスに捉えることはないと思いますよ。
ソフトハウスは二次の後、三次に呼ばれる方もいらっしゃいますので、落ち込まず、今日の反省を活かすようにしてはいかがでしょうか！
先日二次面接に行って来ました。
今回は一次とは違う面接官でした。面接の出来としては正直惨敗でした…。面接にに対してまだまだ未熟であると痛感させられるものになりました。
人事の方に自社開発をしているのか？聞いたところ約50％は自社開発をしているとのことでした。
申し訳ないのですが面接で色々突っ込まれたため焦りこれ以外のことはうまく質問ができませんでした。
力になれず申し訳ありません。
実際に働いてらっしゃる方とお話したいという希望を出したことがあるのですが、機密保持の関係や常駐が多い、という理由でお聞きすることは叶いませんでした。
いろいろなところへ常駐になるからこそ、実情を知りたいというのが本音なのですが…。
給料に関しては同意見です。確かに高額ですよね。
諸手当が含まれているにしても、今後給料が増額されるかどうか…。
初任給が低いところでも、今後増額される見込みがあるならば、こちらの金額と変わらないだけの給与はいただけそうですし、現在高額である、という点においては、あまりメリットにはならないように思います。
なんにせよ、KUUさんは今後二次に挑まれるとのこと。
採用担当の課長や部長クラスの方との面接ですが、相変わらず和やかに行われるので。気を張らずに受けてきてください。
また何か情報がありましたらお教え願います。
＞おれんじさんへ
こちらの研修は随分と早く始まるんですよね。
そこも内定を承諾するか否かのネックになっているというか…悩みどころですね！
しかし、ここは自分の意志がどうしたいかが一番要となるのではないでしょうか。
辞退して今後内定をいただけないのでは、といろいろ私も考えてしまいますが、とりあえずは今選考が進んでいるものに全力と尽くすべきだと割り切ることにしました。
お互い期限までいくらかありますし、できるところから頑張っていきましょうね！
悩んでいる部分が同じところがあるみたいで安心しています。
勤務先等についてなのですが貴重な情報ありがとうございます。
私は就活は一生に一度であると考えていますのでやはり細かなところまで気になってしまいます。
IT業界は派遣的になってしまうのは決して少なくないと様々な企業訪問をして学びました。
ただ私もみやこさんと同じで職場がころころ変わるのはちょっと…と考えています。
ただのわがままかもしれないんですがね。
募集要項では首都圏の勤務ということなのですが、
首都圏と言ってもすごく広いからな～と感じました。
あと給料に関しては私もこの業界では初任給にしては高すぎると思いました。
この額の中に手当てなど含まれているのであれば納得はできますけど。
まあその辺は今度二次があるので聞いてくるつもりです。
なんだか私と同じ心境の方がいてとても安心しました。
前にも書いたのですが、毎年何人かの方が研修中に辞められると面接の際にお聞きしましたので、きっとそういった方も就活を続けられていたのではないかと思いますね。
お互い納得いくまで頑張りましょう！
覚えています～！「続けたい」と言って大丈夫なのかなとドキドキしていたので、控え室でお話して、意見を聞くことができたのはとても嬉しかったです！ありがとうございました～
そうですね、いい就活をしましょう☆
＞拠点で仕事をするよりも、顧客のオフィスに常駐になるケースの方が多いようです。
・・・そうなんですか！これはかなりショックです・・・面接などで確認しなかった自分が悪いのですが・・・・
＞やぎ☆さんへ
はい、他社は今2社程選考中で、どちらも内定承諾書の〆切までに結果が出そうな企業です。後は、新しく捜していたりなど、これからもいくつか受け始めるつもりです。
私もここしか内定が無いので、内定辞退はきっと怖くて出来ないです・・・正直、内定承諾しても、こっそり就活を続ける気マンマンなのですが、承諾したらすぐに入社の準備が始まってしまうのかなと不安です・・・。入社前研修も9月頃には始まってるでしょうし・・・
お久しぶりです！内定辞退されたんですね。
私は今も他社の選考を受けています。そろそろ本気で決めないといけないのですが・・。
就活はもう終えられたみたいですが、お互いこれからも頑張りましょう^^
＞おれんじさんへ
初めまして！
私もここの会社から内定を頂いているものです。
おれんじさんのように私も8～9月頃まで就活を続けたいと思っています。でも他に内定も出ていませんし、ここを辞退して他でもし内定が得られなかったら・・と思うと不安です。勝手なのはわかってるんですが。
おれんじさんは他社も選考中ですか？
あれからいろいろ考えて内定を辞退しました。
やっぱり気になったのが、内定をもらって初めて
ソフトウェア興業とのグループ企業ということを聞かされたこと
(それ自体はいいんですが、
そういうことは説明会のときにでも
いうべきじゃないかと思いまして)
あとは配属先によって当たりハズレのように環境の違いがあるところですね
(まあ、それは他の会社でも同じだと思いますし、
そこまで多くの会社に行っているわけじゃないのでわかりませんが、
他社も常駐などが多いと思います。)
正直、働いてみないとわからない点もありますしね
ちなみに、自分が決定した場所も同じ業界です。
先日控え室で同室した者です。覚えてらっしゃいますか？
とりあえず2週間の猶予をいただけましたし、
お互い熟考して、いい就活ができると良いですね！
＞KUUさんへ
はじめまして！
確かにこちらの会社の人事の方は、すごく親切な方ばかりですよね。
人事の方のお話しでは、新宿は人事などの管理部の拠点となっているようで、SEは秋葉原などの拠点で働くようになるとのことです。
しかし拠点で仕事をするよりも、顧客のオフィスに常駐になるケースの方が多いようです。
実は私もこの辺りがネックで、どうしようか悩んでいる状況だったりします。
長く勤めていたいと思っているので、いくら給料が高くても、仕事場の環境がコロコロ変わるとなると…。
そういう実態を知ると、首都圏限定の勤務になるというのもなんだか納得ですね。
KUUさんはどのようにお考えですか？
先日一次面接を受けて、本日電話連絡をもらいました。
で、そのときにすぐにでも内定を出したいとのことでした。
面接の際に他にも内定をもらっている会社があってその承諾期限がもう間近ということを人事の方に話したことで早めに対応してくれたのだと思います…
人事の方もとても親切に対応していただいて印象は良いと思っています。
ただ、気になるのがこの業界で初任給の額が高過ぎるような気がします。
セミナーでは社員を大切にするからこそできる限りのことをするからというようなことを言われたのですが、やはり気になります。
また、新宿の本社ではオフィスの広さから考えても人事の部署しかないような気がします。
会社の実体がないような気がして私としては不信感をいだいてしまいます。
初歩的な質問をしてしまってスミマセンでした！
私も先日、内定のお電話を頂き、明日の13日にもう一度会社に来るように言われた者です。
ここの書き込みを見ていると、内定承諾書をその場で書くか、まだ迷っていることを伝えて、2週間くらい時間を頂くかのどちらかという風に思っていてよろしいのでしょうか？
3次面接で「御社に内定をいただければ、就活は終わりです」というようなことを内定欲しさに言ってしまったのですが、でも本音は就活は8～9月くらいまで続けたいのです。他の業界も見てみたいし、SEはほぼこの企業さんしか受けていないのもあり、比較もせずに決めていいのかと思ってしまうのです・・・
私にとってやっと出た初めての内定ですし、働く意志もあるので、どうしても内定のある企業として残したいのですが、面接では「就活をやめる」と言ったくせに、「就活を続けたい」と言って内定を取り消されたらどうしようとグルグル考えてしまいます。
ここを見る限り、そんなことは無いと思うのですが・・・
もしよろしければ、電話での内定後に呼ばれたとき、どんな雰囲気だったとか、「就活を続けたい」と言った場合、どう返されたとか、具体的にどなたか教えてくださると助かります・・・！本当に不安になってきてしまったので・・・すみません。
無事に連絡をいただき、内定とのことでした。
kouさんは次にも挑まれるのですよね？
とにかく会話を楽しむ感覚で、自分の意志を正直に伝えられれば良いのではないでしょうか！
頑張ってくださいね。
＞ストレンさん
プロジェクトによって本当に反応が違うようですね！
先にも書きましたように、内定をいただいたのですが、正直悩んでいます。
SEを志望した時点で多忙さは覚悟してはいるのですが…。
そうですね。運次第になりますかねぇ。
ハズレのプロジェクトを引いてもずっとそこに居るわけではないので、次のプロジェクトが当たることを祈るしかないですかねぇ。
今現在、あたりを引いてる自分は次はハズレを引くと思ってますしね。
SEって言う職種はプロジェクトに火がついたら帰れないことが必至ですからね。IT業界なんて何処も一緒じゃないかなぁって思っちゃってます。井の中の蛙ですが。。。
みやこさん＞
状況がわかってるやつらってことで。
・死にそうなやつがいる
・お前の仕事バイトっぽくね？ってやつがいる
・かなりまったりしてるやつがいる
・通勤がきびしいやつがいる
・暇そうだーってやつがいる
・たのしそうってやつがいる
・私服かよ！ってやつがいる
↑の人たちはみんな違う人ですね。死にそうなやつっていうのは同期で一番気が合うヤツかな？って思う人なんですけど、かなり辛そうでした。。。
今月頭にやばいプロジェクトから解放されたっぽいんで、次は当たるといいねぇって言ってます。
受けたのは先週の水曜日あたりです。
結果は、10日以内に連絡するって言ってましたよ。
私は二次面接の前に、直接質問に答えてくださる機会があったので今後のことも聞いてみたのですが、人によっては三次までやって見極めたいという方もいるとおっしゃってました。
ところでkouさんはいつ二次面接を受けられましたか？
私は先週末に受けたのですが、その後何も連絡がないのです。
土日を挟むから…と考えていたのですが、kouさんはもう連絡がきたとのことで、少し心配になってしまいました。
二次面接の結果は、合否に関係なく連絡がくるのでしょうか…。
＞ストレンさんへ
なるほど、そうなのですか！
掲示板で言われるほどではないようですね。
やはり本人のやる気次第、と言ったところでしょうか。
ストレンさん以外の同期の方の反応はいかがでしょう？
生き生きとされてますか？
分かる範囲で教えていただけると嬉しいです。
結構悩んでいます・・・
やっぱり職場によってかなり環境が違うということで
運次第という不確かな要素があるところ点、
ソフトウェア興業ではやめる人が多いと聞きますが、
同じ仕事をしているこの会社もそういう雰囲気があるのかなぁという点が
ひっかかりますね・・・
他の内定をもらってる方はどう考えているんでしょう？
自分は2次に受かったら内定をもらえましたよ！
人によって選考の仕方とか違うんですかねぇ・・・
＞ストレンさん
ってことはどんな職場に行くかは運次第ってことなんでしょうか？
自分からするとそれは結構危険に感じます・・・・
いい職場ならいいんですけどねぇ
まだ受けていませんが、私も3次面接の連絡がありました。
私も2次で終わりだと思っていたので、同じような方がいてよかったです！
先日二次面接を受けて三次面接の連絡をもらったのですが
掲示板を見ていると大体の人が二次面接で
内定をいただいてると思うのですが
三次面接を受けた方は、いらっしゃいますか？
某大型掲示板を読んでたんで、良い意味でギャップがありました。
かなり良い雰囲気の会社じゃないかと。先輩も良い方ばかりですし。残業もさほどしてませんしね。
研修については、全然厳しいと思ったことはありません。結構楽しんで取り組んでました。
私はプログラム知識0からC言語に取り組んだのですが、基礎は研修で全て身に付くと思います。
教育担当者の一人は切れると物凄い怖かったですが(苦笑）
ただ、自分のペースで研修に参加するのでサボりがちになると教育担当者から何か言われるらしいです。
私はちゃっちゃと終わらせてしまったのでそういうことは無かったのですが。。。
仕事の作業的にはたんたんとしているかも知れません。
ただ、今はまだ自分から動けないということがあるのですが。。。
私は開発の分野に配属されたのですが、仕事的にはPGと変わらないんじゃないかなと思います。
評価に配属された人は全くプログラムには触れて無いらしいです。
キャリアアップについては社内認定制度というものがあり、それを利用して色々な知識を身に付けていくという感じでしょうか。
社内認定の参加は半強制的となってますが。。。
ボーナスは出てるらしいですが、まだ確認してません。
私は客先常駐なので確認する術が自社に戻るしか、今のところ無いのです。
給与明細はWeb上で見るもので。。。
メール配信制度があるのですが、私が使えるアドレスが無いのですよ。アカウント作成しようとしているのですが、面倒くさくて(笑)
ボーナスは確認したらどれくらい出てるか報告しますね。
凄い単純計算で1年目の夏のボーナスは5万くらいかなと思ってますが。。。
今から分けて投稿してみます。
私ゎ色々考えましたが、辞退しようと思います！
SEで超活躍する～!!ってのゎ本当一握りだし難しいなぁ～って感じましたァooo
何よりっSESEって言われてますが、最初の3年以上ゎプログラマーとして働くみたいですooo
私ぢぁなくても？？！！っていう疑問が多かったのと、やっぱり自分にゎ向いてないって感じましたァooo
みなさんも後悔しないよーにまだまだ就活間に合うしねっ 頑張りましょうネ.。*((●艸/∀≦*.+♪
幸せになって下さぃ(・∀・)ノ”
私も違う会社で頑張りますw
やっぱりソフトウエア興業の評判がよくない
&その会社とほとんど変わらないというところがかなり気になりますね
確かに自分を大切にするというのはわかりますが、
安易に承諾書を提出するのは自分にはできなくて・・・
出したからにはよほどのことがない限り入社するものなのかなって思います。
＞みやこさん
自分はアルバイトでの経験を書きましたよ
内容についてはホント自由みたいですよ！
お返事ありがとうございます！
やはりテーマは変わってないようですね。安心しました♪
最近感動したこと…といわれて、素直に感動したことについて書いていいものなのか悩みます。
内容について聞かれなかったということは、作文を書くことができればそれでよいのでしょうか？
＞やぎ☆さんへ
やぎ☆さんもお返事ありがとうございました！
もけもけさんも内容については特に触れられなかったとのこと。
どういう意図をもって作文をさせるのか…うーん。
ともかくきちんとかけるように、今のうちに内容を考えて二次に挑みたいと思います！！
お二人とも、ありがとうございました！
結果が分かりましたら、また報告に参りますね。
初めまして♪私も同じテーマでした！
作文は選考にどのくらい関係あったのか気になりますね。
何も言われなかったので。
二次頑張ってくださいね！
＞ゅめこさん
お返事ありがとうございます。
私は相変わらず悩んでます・・。(笑）
ソフトウェア興業のカキコをみると、一生続ける仕事ではないとか辞めるつもりとか、そういうの結構多いんで心配です。何かわかったら情報お願いします～^^♪お互い頑張りましょう☆
＞もけもけさん
お返事ありがとうございます。
離職率・・ソフトウェア興業の方には結構な数の人が辞めてるって書いてありました。説明会では私も8％くらいって聞いた気がしますが。
ちなみに期限は12日です。でも内定後に会社に行った際、選考中の企業がありますとお話したところ、伸ばすのももちろん可能なので連絡くださいとのことでした。なので、それも視野に入れて考えています^^
そうはいっても研修は8月末～9月に始まるということでしたので、そんなに待って頂くことはできないですよね・・。
内定承諾後の辞退は、確かに会社には迷惑かけますが、それは一時のものですので、自分の人生を大事にしてもいいのではないでしょうかね。と言いつつ、私相当悩んでいますが(笑）
＞ストレンさん
初めまして！
入社した方にこうやってお話を聞けて嬉しいです。
私も残業がどのくらいか知りたいです。
また、入社してすでに辞めた方とかっていらっしゃいますか？回答よろしくおねがいします。
初めまして！
俺も二次面接はそのテーマでしたよ！
ただ、書くだけで面接時にそれについては聞かれませんでしたけど
＞ストレンさん
初めまして！
実際に働いてる方のお話を聞けるのはうれしいです
それで、さっそく質問ですが、
この会社は他社よりも初任給などが多いですが、
それはやはり仕事がその分大変だったりするからなんでしょうか？
それと、ソフトウェア興業の評判がよくないので
勤務地以外はほとんど一緒というこの会社もどうなんだろうって気になっちゃいます
あとは残業代はちゃんと出るのかなぁってのも教えてほしいです
＞ゅめこさん
ちなみに、俺は他社もSE職ですよ！
他にも違う業界に興味があったんですけど
そっちは縁がなかったみたいで・・・
ひとつは今日あたりまでに返事をしないといけないのですが、
結構悩んじゃったりしてます
二次面接にやる作文のテーマが『最近感動したこと』と先の投稿にあったのですが、他のテーマをやったよ！という方はいらっしゃいますでしょうか？
明後日に二次面接なのですが、参考までにどなたか情報をお持ちでしたらよろしくお願いします！
＞ストレンさん
今年入社されたとのことで、さっそく質問なのですが、会社の入社前のイメージと入社後のイメージにギャップとかはありましたか？
研修はかなりしっかりしているようですけれど、厳しいと感じた場面とかはありましたか？
回答よろしくお願いします！！
お返事ありがとぉございます♪♪
直接聞きに行ってたんですかーお疲れ様です .。*((●艸/∀≦*.+♪
確かに離職率聞いてもパっとしませんねぇ（笑）
もけもけさんも他で内定持ってるんですねぇ★私も何社か持っていて全然職種も違うので自分が何をしたいか悩んでる感じです。。。(ノ∀｀*)ノ
＞ストレンさん
初めましてデス(・∀・)
入社された方が答えてくれるのゎありがたいです！
入社しても会社のシステムが分からないってことは、結構与えられた仕事をたんたんとするって感じなのでしょうか？
私はSEがどんな仕事をして活躍していくのかがいまいち分かっていないので、どのようなキャリアアップを考えているのか教えてほしいです。。。
あと切実な質問で、ボーナスとかはどのくらい出るのでしょうか(ノ∀｀*)ノずうずうしい質問ですいません（笑）
素直な意見をぜひ聞かせて欲しいです！！♪”
答えられる範囲なら答えるつもりなんで、質問あればどうぞ～。
入社しても、この会社のシステムがイマイチわかってませんが。。。
先日メールで離職率やらなんやらいろいろ聞いたんですが、
人事の人が「現段階では自分にもわからないことがあるので、
後日会ってもらえませんか」と言われ、
先日聞きに行ってきました！
そしたら、グループ全体の離職率は10パーセント、
この会社の入社後3年以内で辞めた人は8パーセントらしいです
ただ、多く採用してるので、その数字ってどうなんだろう・・って思いました。
ちなみに、入社後ってことは、研修中に辞めた人って
入らないですよね？
＞やぎ☆さん
初めまして！
相談できる仲間が増えてうれしいです！
そのことについても聞きましたが、
勤務地が違うだけで、内容はほぼ一緒みたいです
ただ、ソフトウェア興業のほうが全国勤務の分、
給料が微妙に高いらしいですけどね
ちなみに、やぎ☆さんは内定承諾書の提出期限っていつまでなんですか？
それと、自分は男ですけど、同じく文系で
SE職は他社でもちょこちょこ受けてます！
(PCについて全然わかりませんけどね)
さらについでですけど、
内定承諾書を出した後に辞退することは法的には
可能ですが、やっぱり迷惑をかけてしまうと思い、
自分は働くと決めたところにだけ出す予定です
現在他に2社から内定をもらっていて迷ってるんですけどね
お返事ありがとぉございます(◎*’艸`q）♪
確かに2週間ってあっという間ですよねぇ・・・
会社の方にゎ悪いけど、内定受諾してからも就活を続けてみてはどうでしょうか ( *´ノェ`)コチョーリ
やっぱり納得いくまで会社を選んだ方が自分にとって良いと思いますぅ♪
研修に入ってからも辞めるってのゎ本当意味分からないですねぇ（笑）入社を決めるのなら頑張りたいと思いますょねぇ .。*((●艸/∀≦*.+♪
ボーナス出るんですかー安心しましたぁ♪会社へ行った時本当いろいろ質問してくるのでまた情報載せますネ☆★”
就活ほんとーー止めたい気持ちでたくさんですが、お互い納得したところへいきましょーね♪♪私も頑張りますぅ（笑）
私も内定後に会社に呼ばれましたよ。内定承諾書などを渡され、その場で「今書けますか？」と聞かれました。印鑑はその際に必要なものです。選考中の企業があるのでとお答えしたところ、2週間以内に返事をと言われました。
そのときに話をした中で、実際研修に入っても「無理だ」といってやめていく人が毎年数人いると言っていました。社会人になるものとして、それはどうなのかと思いますけど、辞めるのも決して無理じゃないんだなと思ったら、内定を受けて就活続けていてもいいのかなと思いました。2週間は短いな～。私はそろそろ出さないとマズイです。
ちなみにボーナスはきちんと出るって言う話を面接のときに聞きましたよ！心配しなくて大丈夫なんじゃないですかね♪断言は出来ませんが・・。
たくさん情報交換していきましょう！！