会員登録すると掲示板が見放題！
ネクステージには1671件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの45件の本選考体験記、27件の志望動機、15件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
人事曰く大規模採用の理由は現在人手不足で現存店舗ですらギリみたいです。さらに2020ビジョンによる店舗数増加によりさらなる深刻な人手不足が予想されるので新卒確保は絶対のようです。
ここまでくるとこの企業は人材開発の面でかなり心配です。
売上と人件費と利益とコストのバランスが悪化しそうだと思います。
内定後は様々なイベントが有るそうです。
印鑑持参とかかれていない場合はあえて持って行かずにその場でサインしないのも手だと思います。
後面談中に人事は話をきいてABCで評価してます。
これは入る見込みあるかないかだとおもいます。
ほかに受けた会社の選考がかなり後なので辞退することはリスキーだとおもったのでとりあえず書類を出しました。（後日郵送）
内定者集まりなどイベントがたくさんあるみたいです。
結局サインはしたのですか？
詳しい情報ありがとうございます。
内々定後に人事の方とのそういった面談があるのですか？
1ヶ月は早いですね。
6月を待たずに選択させられるのですね。
内定の書類を頂き内定承諾証と身元保証書のふたつをその場で書いてほしいといわれました。
ですが身元保証書って保証人の欄を自分で書けってことですよね。保証人の同意もなく勝手に保証人にするのはいかがなものかと。きちんと親に会社のことを理解してもらったうえで書類を書きます。とお伝えしたところ人事の方は「私も最初は親に反対されました。おしきりました。」と答えられて、自分の主観をそのまま他人に押し付けるような印象を受けました。その場で書面にサインしてほしい理由も言ってましたがそこだけ印象がよくなかったです。
企業側も学生を必死に取りたいのもわかりますが一歩間違えればオワハラにつながるようなものでもありました。
内定期限は目安一か月以内です。
まずは自己紹介シートから触れられました。
それから学生時代頑張ったこととか基本的なことと逆質問です。
面接伝えたい事なんも言えなく、面接官のハートも掴めませんでしたが、礼儀正しく笑顔で質問は頑張りました
内々定欲しいです
ちょうど一週間だと思いますよ。私もそうでした
内定の連絡は面接後どのくらいできましたか？？
聞かれますがあくまで上に報告をあげるためです
研修や面談で変更可能だそうです
手書きですね。
手書きの方がインパクト与えますからね。
なるほど。面接官によって聞かれる内容が異なってくるみたいですね。
なにか、変わったことなど聞かれましたか？
みなさんどちらにされましたか？
自己ＰＲと志望動機を聞かれました。人や内容によって軽く深堀りしたりもします。
電話やメールで確認したほうがいいと思います。おそらく面接会場ごとに結果を出すのが遅れているのかもしれません。一週間+1日の気持ちでいてこなかったら電話したほうがいいと思います。メールだと気が付かれないと思うのでなるべく午前中に電話をしたほうがいい気がします。幸運祈ります
基本的に企業選びの軸とどういう先輩部下上司と働きたいか自己ＰＲシートの写真について聞かれます。事前に語句を用意する必要はないと思われます。
一週間後です。サイレントではないと聞いてます。
特に面接の前半は雰囲気に任せて行えば大丈夫です。
肝心なのは後半の学生→面接官への質問。
ここで面接官は無理に質問しなくて平気ですと言われますがなにかしろ行ったほうがいいです。
私の場合は福利厚生に関してとかではなく事業の展開や本社の管理職の方の考えをお伺いしました。
Ex.「御社の競合となる○○社や◆◆社とどのような点で差をつけていきたいですか？本部長としての意見をお聞かせください」
EX.「私は一人暮らしを社会人から行う予定ではいますが具体的に全国勤務になった際どのような補助をしていただけますでしょうか？」
など事業に関することを聞くときは有価証券報告書をしっかりと読んでおいたほうがいいと思います。そうすれば質問など20個ほど浮かびましたので。
あせらず丁寧に元気よく！頑張ってください
ここ必死に新卒獲得しようと息巻いてる雰囲気だったので、1次の翌日には返事来ないとお祈りかなと思ってました。しばらく待ってみようと思います。
自分は終了後6日で通知が来ました
ありがとうございます。
二月のインターン参加しました。一日です。選考絡んでました
よければ教えてください。
お答えいたします。
内定後まず二つの行事があります。一つは内定者座談会。二つ目はリクルーター面談です。
これらが4月中にありそれ以降に入社に向けての書類準備があると思われるのである程度余裕はあると思います。
私の場合は
インターンシップ
?
二次選考(最終面接)学生4名面接官(本部長)1名です
?
内定でした。
インターンシップを受けた方は自動的に二次選考まで省略されます
サイレントではないと思います。メールで通知がきました。一週間ほどです。
内定の場合→「おめでとうございます！」と件名に記載があります。
面接何人くらいで行ってどんなこと聞かれましたか？
ここってサイレントもあるんですか？
今年は去年に比べ約二倍の募集をかけているそうですので比較的、合否基準が下がっているかと思います。でもやはり落ちている方もいるようです
ここ、落ちる人いるのー？笑
新たなお店を出店させるとしたら、ターゲットはどんな人達がよいか、また車種、コンセプト、加えてイベントなども考え、一枚のプリントにまとめるよう言われました。発表はありませんでした。