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らしいですね～
車両価格が安い分といったところですかね
説
いいですね。目をつけられたか笑笑
私のところは他の企業の選考結果が出るまで内定承諾書は待つと人事の方から言ってくださり、その場で書くようなことはありませんでした。印象も良く、辞退を考えていたんですがもう少し検討してみようと思えました。
人事の方の人柄って大事だなーと改めて実感。
一次は選考を受けてからどの位で合否の連絡きますか？？サイレントありますか？
＞だいごろうさん
説明会のときに「履歴書のかわりにオープンESでもいいです！実際にはオープンESの人が多いですね」って人事の方が仰っていたのですが、リクナビで見たらネクステージはオープンES対応になってなくてWEBで提出できない感じなので印刷して持ってきてくださいってことなのかな？と思いまして、、返信ありがとうございます！
二次選考はマイページから印刷するか、一次選考で貰った履歴書と自己紹介書、個人情報なんとかって書類の三点だったと思います。
フロアマット仕入れ時点で廃棄して販売時に高いオプションとして出したりとか、ガラスコーティング他社の二倍とか、手数料、保険が異常に高い。
客がオプションいらないというと店員の態度が逆転。在庫は契約済みなどホラ吹き。。
就活再開しよ。。
終わった日から6日後にきましたよ
人事ははっきり研修は短いです。
現場で学んでくださいといってました。
研修強化したいといいつつも行動できてないですねあの会社。
人手不足から大量採用から人件費圧迫から賃金アップ不可、悪循環ですね
私も選考が二回(といっても実質二次集団面接の1回)だけで内々定を出す採用方式に疑問を感じています。
人で不足だからって誰でも良いのか？って思いますね……
まあよほど入社後の新人研修に自信があるなら話は別ですが…
グループワークです。
チームで1つのコンセプトの下に新しい店舗を考えます。
でも、真面目に考えるというよりは、斬新なアイデアを求められると思います。
例としては、破格の店というコンセプトで大学生向けの軽自動車専門店を作るといった感じでしょうか。
この例だと斬新さはないので、参考までに。
一次選考ってなにするんですか？
よろしくお願いします
絶対に本社に確認した方がいいです。
もし事務扱いにされた場合、大学に相談し指示を仰いだ方がいいです。
解決策が見つかるかもしれません。
それでもダメな場合は人事課長宛に電話した方がいいです。人事課の平は話しにならないと思いました私は。
私はここの会社以外に受けましたがここほどいい加減な対応はなかったです。
向こうの対応には正直疑問が多すぎます。
内定書類出しちゃいましたがあまりにもこのままひどいようであれば辞退したくなります。
社長の考えに惚れて入社を決めたのに人事があれでは正直先が思いやられます。
300人を雇う割にはしっかりとした人事研修がなく、研修を深くしようとした姿勢は見られません。
人事印象悪すぎです
やっぱりおかしいですよね！
営業と事務の内定承諾書どちらも送られてくるならまだしも、事務の書類しかないなんて、、、自分の人生なんだから選択ぐらいさせてほしいと思いました 笑笑
反対のパターンもあるのですね！
一度連絡しようと思っています。。。
26日に最終選考を控えてるんですけど辞退しようか迷います( ??-?? )
それ会社に電話したほうがいいと思います。
おかしいですよそれ。この会社人事がいい加減すぎます。
悩んで決めてほしいっていっておいて選択できないじゃないですか。信じられないですね
私の隣に営業志望の女性がいましたが彼女に対して人事は事務やってほしいといってました。
正直おかしいと思います。営業をやりたいって言っている本人の希望とは正反対な事務を進める神経がしれません。少なくとも営業をやらせてからでもいいと思います。
私はにょーんさんの逆でしたよ！事務希望だったんですが、面接中に営業を勧められ変更になりました。
食い違いがあったりするといけないので、早めに確認してみた方がいいかもしれませんね。
足りてなさそうですね、、、
私も本日書類を受け取りましたが、内々定通知では事務職になっていました。私は営業希望でしたが、最終面談で営業と事務どちらか悩んで決めてほしいと言われたので、後日どちらかの書類を受けとるつもりでしたが、本日自宅に書類が届き、事務職採用の書類しか入ってなかったので事務でしかとらないつもりなんですかね？
勧められたというか、口頭では営業職希望ですと言いましたが内々定通知では、事務職採用になっていました！足りないんですかね。
私は自己PR、志望理由、企業選びの軸などを聞かれました。話しやすい雰囲気でしたよ！
志望動機など用意して行きましたが、特に何も聞かれませんでした(笑) たぶん面接会場によりますが、私はSUVの店舗だったので雰囲気も穏やかで、逆に聞きたいことを書いて終わりました。
そうなんですね、ありがとうございます！何か対策とかしましたか？
退職金あるとおもいますよ
確定給付型年金
めっちゃ事務勧められた方いらっしゃいますか？
男性の方でした！
インターンや説明会など行きましたが
私は初めて会う人でした！
私は営業希望でしたが、めっちゃ事務勧められて正直引いてしまいました 笑
ちなみにみなさんは人事の方男性でしたか？受けた場所にもよると思うのですが、、、
圧力すごかったですよ。内々定出たんだから他の会社もう受けなくていいよねとか。ストレートだったんですが(笑)
どうして今書かないで持ち帰る必要があるの？とかかなり頑固な若い人事だった記憶はあるのですが。。。
ありがとうございます。結構圧力かかってうちに入れ的なこと言われたりするのかなと思って
穏やかな感じで、雑談に近い面接でした
そうなんですね！
回答頂きありがとうございます！
マイページではリクルーター面談⇨最終面談の順で予約って書いてましたが、電話が先ほど来まして、どちらから受けても良いと言ってました。また最終面談の方は日程を随時追加していくので都合の良い日に参加して下さいと言われました。