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「感動！感動！」と言いますが、会社は利益をあげるためのものですし、「感動」という言葉に騙されてはならないと思います。
「感動ですか？感動です！」
どこかの宗教団体で似たような事聞いた事があるような・・・
まあ説明会に関しては確かに具体的な話が少なくて不満が残りました。
ただ社長に関しては好みの分かれるタイプなんだと思います。
社長を見て話を聞いて「？」と思った人には向かないかもね。ベンチャーだし社長との距離も近そうだし
自分は結構この社長は好きだと思ったけど入社したいかと聞かれると微妙です
具体的に何をやりたいのかサッパリでした。
4時間も拘束されるし・・・。
社長の話にも魅力を感じませんでした。
否定しているわけではないです。
ただ、なんかまだ自分の気持ちがフワフワしているので、
惹かれている方は、どういう点に惹かれているのか教えて下さい。
アチーブメントと一緒だよ～。
宗教とはいわないけど。。
過去ログにもありましたが、インターンが5日間あるんですね。
インターンってどんな感じなんですか？？
すごい派手でした。あとは、イメージビデオのようなものを見せられて、抜けるにも抜けられないような状況に^^;
インターンはいまの重要な時期にしては長すぎるんじゃないのかなぁと思います。ましてや地方出身者ですので、費用的問題とか。
一応GWは通ったようですが、会社の福利厚生、売り上げの推移とかもう少し詳しく知りたかった感が残る会社説明会でした。
説明会だけ参加して、帰ろうと思ってた人もいたと思うのですが、みなさんの意見を聞きたいです。
感想は一言(二言?)。
本気になれ、感動できた五日間でした!!
行って損は絶対ありません。
最後にみんなで打ち上げしましたし。
悩んでる人、Let’s go!!
でも、GWあまり発言できなかったから
通る自信ないです・・・
私的にはとても魅力的な会社でした★
ここに今日行った方いますか～？？
アチーブメントの採用コンサルが入ってたんですね。
こうやって見ると改めて入りたかったなぁと思ってしまいます。。。
おめでとうございます。
落ちたとおもいきや内定っていいっすね～
じゃあフラッグでも落ちる人は落ちるんですかね？
楽しんでください♪
おめでとございます。自分はパーレイ通ったんですけど、フラッグって具体的にどんな事やるんですか？教えてー
落とされたとおもいきや内定もらいました。最終でも落とされる人は落とされますよ！
しょかさん
パーレイの通過は次の日メールできましたよ！
お返事ありがとうございます。
事実上最終面接なら落ちることは少ないのでは？
と思ったんですよね。。
過去ログで落とされましたって書いてあったのですが、
内定いただけたんですか？？
と言うことは、フラッグも終られてるんですね。
私はパーレイの返事を同じチームのみんなと今か今かと待っています。
パーレイの通過のお知らせはいつごろ来ましたか？？
私は内定いただきました。
確かに選考過程はみえないものがありますね・・・。
パーレイうかるといいですね！
面接も圧迫面接ではないので、自分の考えを素直に伝えればいいとおもいます。難しいことはきかれませんよ！
あ、ちなみにいぬさんへ答え間違ってますね。
ラダーの通過について書いてしまいました。すみません。
ゆきぽんさんはすでにフラッグまで進まれているんですか？
WDJの選考過程がまったく見えて来ないんですけど、事実上パーレイが最終面接になるのでしょうか？
あ、ちなみにいぬさんへ答え間違ってますね。
ラダーの通過について書いてしまいました。すみません。
ゆきぽんさんはすでにフラッグまで進まれているんだすか？
WDJの選考過程がまったく見えて来ないんですけど、事実上パーレイが最終面接になるのでしょうか？
パーレイは落ちる人もいればうかるひともいます。どこの会社でも一緒です。しょかさんは次はフラッグですか？
そうですよ～。
ちなみに集団とのことなんですがインターンチームごとに面接になるんですよね？
パーレイでは他社と同じように志望動機や自己PR、会社の理解度などを聞かれましたよ。
パーレイ受けたんですか？何聞かれるのか分かりますか？
フラッグって何ですか？
パーレイは役員面接ですよ。社長率いる役員との面談です。
集団面接です。
フラッグはまだ一期生でも受けてないので、詳細はわからずですし、何をやるかはまだ不明です。
当日行ってのお楽しみだそうです。
インターン頑張ってください。
真剣にやれば他社では絶対手に入らないものがたくさん手に入りますよ。
ちなみに誰かインターン後のパーレイ、フラッグの流れを知っている方いらっしゃいますか？？
いらっしゃったら教えてください。
そして、その夢も非常にすばらしいものだと思います。
ですが・・、選考過程で説明会で夢を熱く語ってたのとすさまじいギャップが生じてくる人がかなり多いように見受けられます。
まだ、新卒採用プロジェクトが未熟なのが理由かもしれませんが。
正直この会社の説明会を否定している人たちが多いけど
俺はそうは思わないんだ！
本当においしい牛丼を作るには牛を育てることから始めるべきなんだ。
だからつまりそういうことなんだ。
皆さん色々な意見があるようですけど、
夢を語るのは悪い事でしょうか？ここの社長は確かに大きすぎる夢を語りますが、夢のない社長よりもよっぽどいいですし、夢を口に出さない社長より良かったです。
自己評価にご注意を！ってどういうことですか？
出る杭は打たれるってどういることですか？？
私は第一期生のインターン組みでした。インターンの後には全員面接をするのですが、多分インターンで頑張ったとかはさほど見ていません。話はインターン中の話ですが、自分でつける自己評価が結構重要みたいです。ちなみに私はおとされました。3分の1が次のステップに進むことができました。私からアドバイスできることは、出る杭は打たれるとおもって面接をすること。そして、自己評価には十分ご注意を！会社の考えている評価と見合わない場合におとすようです。私とグループの落とされた人達は全くもって納得できませんでしたが、ここにいる皆さん頑張ってください。
ほんとほんと。
今までで最低の会社でした。
社長も採用担当も頭悪そうー。
何で感動させるつもりなんだろ？
あれを本気で言っているのが不思議。
私は他社にはなかなかない選考会で、楽しかったしタメになりましたけど。
全く同感。
ありがとうございます☆
うーん、まだまだ謎が多い企業ですね…。
馬鹿にしているんですかね？ 我々、学生を。
感動感動で、詳しい業務内容を説明しない。そりゃあ感動という理念は大事でしょうが、他に言わないといかんことあるでしょうに。
今までで最低の説明会でしたね。
種明かしすると、最終日のプレゼン出れば多分次にいけます。
ただ、次の選考？がインターン？中に関わる内容の面接ちっくな奴なので、できればなにかしらの形で関わったほうがいいです。
2、3日目は強制ではない
とか言ってた気がするけど、全部行かないと受からんのだろうか？
たしかに…。
私も説明会に行って変な会社だなと感じました。
インターンに進む気もなくなりました。
私には理解し難いカンジでしたね^^;
まぁやってる仕事は堅い仕事で倒れるとかはないでしょうけど。
こういう雰囲気が好きな人はがんばってください☆
変な会社だった。
感動、感動ってしつこいし、
社長の夢物語を聞いてる暇はないって感じ。
感動って、あんなに言葉にするもの？
つまり、関東圏以外の人間はかなりの出費を強いられるんですね。関西に住んでいる俺からしたら、とんてもないっつーか、あんまり人のこと考えていない選考方法だな。
種明かしすると、体験入社ではなく、長期にわたるグループワークです。
多分もう1日目終えて分かったのではないでしょうか？
大まかな内容は、
「自己PR」と「自分たちが加わった10年後のWDJはどうなっているか」をプレゼンし、社員さんたちを感動させること。
基本的に10時～21時出勤
日曜もつぶれること間違いなし
つまり5日間のグループワークに耐えないといけません。
定員約40人で、1サイクル15人弱を多分5回ほど行うのだろうと思います。
脱落者が1サイクル1，2人いると考えると、最後までやりぬいた人はそのまま次の選考へいけるのだろうと思います。
ここまでさせておいて向こうから落とすことはほぼないのではないかと思います。
ようは、サバイバル選考会です。
一次試験もそんな感じでしたねw
本当にWDJへ行く気があるのであればどんなに辛くても最後までがんばってください。