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返信が遅くなり申し訳ございません。。。
私の希望部職種は、未経験で以前から興味がありこれから長く続けていきたいと思い応募しました。しかし、人事から電話で前職の経験を活かした部署での選考を進めたいと言うことでした。特に、入社後の異動等については確認しませんでした。。。QSPを受ける段階では部署のみ聞き、MGRとの一次面接の際に所属を教えていただき、再度意思確認のうえ、選考が進められました。
もちろん、いずれは希望職種に就きたいとは思いますが、現在前職での経験を十分に発揮し、オープニングが成功の力になれるのであればと思い、決めました。
ただ、私の希望職種はいまだに募集をしており、複雑な気持ちです。。。
おめでとうございます！！私も履歴書を出したのはもう半年以上前ですが、いまだに連絡すらなく、だめだった人にもなにかしら連絡はくるのかどうか電話で聞こうか迷っています。待つのはほんとにつらいもので、他を考えることもしたほうがいいのか迷っています。
お返事誠にありがとうございました。
Iさんのおっしゃる通り、ザ・リッツ・カールトン東京様からご連絡をいただきました！！！
光が新たに見えてきたという感じです。
次の面接も頑張りますっ！！
＞Iさんへ
Iさんは希望と違う職種で採用されたと書き込みされていましたが、どういった流れで選考が進みましたか？ぜひお伺いしたいです。
また、これをご覧いただいている方の中に、リッツでの勤務経験がある方がいらっしゃれば、お聞きしたいのですが、自分の希望とは違う部署に配属された場合、実力が認められれば希望職種に異動できる可能性というのはあるのでしょうか？それとも基本的にはずっと固定なのでしょうか。そもそも、異動の希望というのは出せるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃればぜひ教えていただければと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
私は、年明け早々連絡をいただき、QSPをうけました。それから、1週間後くらいに2次3次4次5次と、あっという間に終わりました。私は、FB希望でしたが、宿泊希望の方たちはすこし遅いのかもしれませんね。
待っている時期は、大変つらいとおもいます。私も、履歴書を送付したのは、7月ですが、リッツで働こうと熱望したのは、もう、一年以上も前です。
返信が遅くなりすみません。
私の場合、書類を出してから最初の連絡が来るまで6ヶ月、
QSPを受けてから面接の連絡まで10日待ちました。
部署や人によって順番は異なるようですが、いずれにしても
必ず合否の連絡は来るようです。特に、QSPを受けていずれの連絡も無いということは考え難いでしょう。
粘り強く待つか、人事に選考状況をで伺うかですね。
と応募した友人が言っていましたよ。
（伝聞でごめんなさい）
彼女もまだ連絡が来ていないそうですが、
諦めずに待っています。
採用が決定した時のために、今でも
毎日リッツカールトン研究をしているみたい(^_^)
書類送ってから、どのくらいで面接等の連絡が来たのでしょうか？
内定心からおめでとうございます。
本当にうらやましいっ！！
私もIさんと一緒にお客様に最高の幸せを
リッツ東京とい最高の舞台で提供できるといいのですが、、、。
そこで、一つ伺いたいことがあるのです。
QSPをされてからどのくらい期間で次のステップへの
連絡が来ましたか教えていただけないでしょうか？
私は希望部署のマネージャーと面接をし、直ぐにQSP
への連絡を頂き、QSPをしていただきました。
そして、QSPをしていただいてから1ヶ月が
経とうとしてるのですが、まだ通過の連絡を頂いておりません。 通過できなかったと判断するべきなんでしょうか？
ありがとうございました。不安がいっぱいで、どうしようもないですが、頑張ろうと思います。掲示板を見ているとみんな不安で一人じゃないんだなと思い、少し勇気付けられますね。
電話にて連絡をいただきました。
皆様の書き込みを読み、勇気づけられています。
頑張ります！
ありがとうございます。まだまだ、チャンスはあると思うので頑張ってください。
QSP、面接に関しての連絡はすべて電話でした。電話に出れないときはきちんと留守番にメッセージが残ってました。
私も具体的にQSPについてはわからないのですが、リッツ・カールトン独自の適正検査というものでしょうか。
インタビューは4回でした。相手が外国人のときは英語でした。でも最初に英語が喋れるか聞かれ、その人に合わせて話してくれますよ。また、通訳をしてくれる方がそばにいたので、ピンチンのときは助けていただきました。英語が不得意な私はほんとにドキドキしました。
リッツ・カールトンはなによりスタッフやチームを大事にすると言っていたので、経歴や英語力はもちろんですが、そのあたりが重要な鍵となるのではないでしょうか。
料飲部のサービススタッフの採用オープンハウスを開催するようです。
問い合わせ先も追加されました。
内定おめでとうございます！！うらやましいですね。私もリッツの仲間入りになりたいものです。
まだ、リッツから何も連絡はありませんが、面接に関する連絡はどういう形で連絡が入るのでしょうか？そして、こんな初歩的なことを聞くのはいかがかとは思いますが、QSPとは性格検査のようなものでしょうか？私は一般サービス職希望で、インタビューは英語で行われるのでしょうか？
帰国子女の方や留学帰りの方みたいに英語が話せませんが、今勉強しています。他の外資系に関わらず、英語は最低限出来ないといけないという事はわかっていますが、こんなことで落とされて、リッツで働けないと思うと残念でなりません。
質問ばかりになってしまいましたが、もしよかったら、教えてください。お願いいたします。
私は昨年の夏くらいに応募し、何ヶ月も待ちました。途中、前の会社もはじめにQSPを受けました。奇跡的にQSPをパスし、面接を受け、晴れてリッツ・カールトンの一員になれるようです。ただ、私が志望していた部署ではないので、若干は悩みましたが。
私が何度か訪れた感じでは、急ピッチで採用を進めていること、対応してくれたスタッフは皆さん親切でホスピタリティを感じました！！
私はフロントとクラブフロアスタッフを希望しています。連絡を待つ間、リッツ・カールトンで働きたいという気持ちを温めつつ、自分の『おもてなし』に対する思いを確認していきたいと思っています。もし面接の機会を与えられたならば、それは、自分が大事にすることと、リッツ・カールトンの大事にすることに共通するものがあるかどうかを採用側だけでなく、こちらも確認をする機会。
可能ならばオープニングに間に合うよう入社したいですが、私は例えオープニングに間に合わなくても、ご縁がありリッツ・カールトンの一員として仕事ができるならば幸せです。
情報提供が特になくゴメンなさい。待っている間の心の持ち様を提案させて頂きました。
本気になられても…採用するかどうかは人材開発部とGMにある訳ですから、
現職を辞めてでも入社されたいと言われましても困るのではないでしょうか？
返信が遅くなってしまい、申し訳ありません。
お友達は2ヶ月くらいで連絡が来たんですね。
同じ時期に応募したhiroさんには連絡が来たようなので、
希望職種によるんでしょうか？？
私はコンシェルジュとフロントスタッフを希望しております。
何はともあれ、電話がこないとどうしようもないので、
気長に待ちつつ、備えておこうと思います。
参考になる書き込み、ありがとうございました！
QSPはまだしていません。
面接してから1ヶ月半近く経ちますが、面接結果の連絡もいただいていません。
この後、QSPや人事面接、GM面接と進むと思うのですが、同考えても今月中に内定をいただけるとは思えないですよね・・・
当初はリッツ1本と考えていましたが、そろそろ他のホテルの面接を受けようと思います。
（PCには慣れてるはずなのに…）
よろしくお願いします♪
私も先週、面接をしました。QSPはしていません。さらに1週間経っても連絡がありません。入社日に間に合うように今の会社を退職するので、かなり焦ってます。
何回か連絡をとろうと電話をかけていますが、人材開発部につながりません。オペレーターの方は、親切に折り返しかけるとは言ってはくれているものの、2、3日待ってもかかってきません。人事の方、忙しいのですね。
kさんは、連絡を頻繁にとっていらっしゃるのでしょうか？
教えてください。お願いします。
さすがですね。面接が先なんて・・・リッツは職務経歴書の内容によって臨機応変に対応しているのですね。是非これからもご健闘お祈りいたしております。
私は相変わらず連絡がまだです。実は前職は退職しており、いつでも転職できる状態にあるのですが・・・、最近はハローワークにいって、いろんな切り口から就職口を探しております。もちろんリッツから連絡がくると一番うれしいのですが・・・私も頑張っていきます！！！
昨日QSPのアポの電話があり、火曜に受けることになりました。
私は面接はまだ受けていないのですが、職種によって順番が違うのでしょうか。
私の希望はブライダルとチョコレートスペシャリストです。
1月中には内定を出すとのことだったのでまだ来ていないと言いうことは望みは少ないのでしょうか・・。不安で不安で一喜一憂しています。連絡が来た方はいつごろ来たのでしょうか・・？
友人は、11月半ばに出願して、連絡が来たのが1月に入ってからだったと言っておりましたよ。確かに応募者が多くて選考に時間がかかっているのかもしれませんね。
ご参考まで。
現在社会人4年目（異業種）のhanaと申します。
＞はなさん 名前が似ていますね＾＾
私は12／20に応募用紙を送ったのですが、今のところ連絡は来ていません。
このページを見ていると、応募が多いので仕方がないのかな、と思います。
私と同じ時期に応募した方で、連絡が来ている方はいるのでしょうか？？
面接に備えて勉強！と思い、「サービスを超える瞬間」を読みました。
素敵なエピソードがたくさん書かれており、「やっぱりこのホテルで働きたい！」という思いが、いっそう強くなりました。
字も大きくて読みやすいので＾＾、まだ読まれてない方は是非読んでみて下さい！
何か進展がありましたら、また書き込みします。
ここは先に内定をもらってからエントリーという手順になるのですか？
よく分かりませんので、誰か教えていただけたらありがたいです。
すみません、書き忘れました。
面接のお知らせは、電話でご連絡いただきました。
携帯に番号通知（開業準備室の番号）でかかってきました。
早く連絡がくるといいですね。
QSPはまだなんですよ。
1回目の面接をして、その結果待ちです。
面接は緊張することなく、お話しできましたよ。
ただ、2週間以上経過していますが、結果について
連絡がありません。
実は先日、現職の退職スケジュールの調整をするため
確認が必要だったので、電話して伺ってみました。
私はセールス部門を希望していますが、まだまだ
面接の真っ最中で、結果が出せないそうです。
ちなみに採用していただけた場合、入社予定は
3月上旬とのことで、2月末には今の職場を退職する
必要があるようです。
となると30日前には退職届を出さないといけないので、
1月中には全ての結果が出てもらわないとならないですね。
返答いただき誠にありがとうございます。
やはり、リッツで働きたいので、間に合うか、どうかわかりませんが、今日履歴書を送ろうと思います。ですが、どういう感じで面接が進んでいくのか、どういう対策をしたら良いかわからない・・・と共に、今いるホテルに退職の意向を伝えようか等、色々な事が重なり、日々不安でなりません。このモヤモヤ～とした気持ちが嫌ですね。
よろしいければ、トライしている職種などおうかがいしてよろしいですか？
前回の書き込み後に電話をいただき、1回目の面接をしてきました。
履歴書をお送りしてから、ちょうど1ヶ月程で連絡いただいたことになります。
すぐに面接をしましたが、その後2週間以上経ちましたが、結果についてのご連絡がいただけない状況です。
このまま年を越えてしまいそうです（涙）
ホテルは今大変忙しい時期だと思いますが、その後お考えはどうされましたか？
ミチカさんの書き込みを拝見させていただきて、私なりに感じたことを述べさせて頂くと・・・世の中にはいろんな上司がいますし、上司は残念ながら選べません。ミチカさんの心配・不安もとてもわかります。でも環境が変われば、人も変わることもあり、それにまた上司になるかも、まだわからないと思いますよ。それより何よりミチカさんが“リッツカールトン東京で本当に働きたいのか！ということを中心にもう一度考えてみたら、どうでしょうか。
ところでまだ連絡がなく・・・皆様には連絡がきていまか？
少し不安に思っています。初詣に行って、祈願してきます。
サービススタッフの募集が始まり、私もリッツを受けたいと考えていますが、私の上司がリッツに履歴書を送っていて、私は上司と反りが合わず、履歴書を送るかどうか、決めかねています。
採用に関して、サービススタッフは、所属長が決まってから、面接等、動き出すのでしょうか？教えていただければ幸いです。
リッツではバーとラウンジは分かれているんですか？？
昼間はアフタヌーンティーとかで夜はバーって感じではないんですかね。
返事が遅くなり失礼いたしました。
ホテルで大切なのは、ワクワク感と体力でしょうか。今久しぶりに家に帰ってきたのですが、非常にキツイ業界ですので、マイナスのことばかり考える人は難しいと思います。キツイけどお客様の喜ぶため、日々こつこつと仕事をしています。キツイ以上の達成感が多いと長続きして、いいホテルマンになりますよ。F&B？私が説明しますが、Food&Beverage料飲といい、レストラン、宴会などの飲料を提供する部門で、リッツでは、インターナショナルレストラン、和食レストラン、バー、ラウンジ、宴会、スチュワードで働く人たちの部門ですね。
過去の書き込みをチェックしていましたら、kさんの書き込みを発見でき、状況がわかりました。失礼いたました。
是非参考にさせていただきます。
情報ありがとうございました。参考にいたします。
ところであの・・・F&Bはなんの略でしょうか。
おはずかしいのですが、教えていただけますでしょうか。
一般社員が働き始めるのは来年3月～の入社。
採用試験は今月末～来年1月中に掛けてです。面接よりも性格診断(QSP)に時間をかけて、QSPを米国へ送って、結果は約2週間も掛かりますので、時間を要します。前職がホテル業界だから採用に有利ではないですね。特に一般職は。マネージャーレベルはある程度の経験が求められます。ただ幹部でも一般職でも学歴は関係ありません。F&Bの副部長がまだ決定していないけれど、部長がいますので採用には関係ありません。
待てば回路の日和あり！と思いたいですね。なにか情報をおもちでしたら、お知らせくださいませ。
実は私はホテル業界初挑戦です。ホスピタリティーを理解する人材であれば、経験を重視しない姿勢をリッツ側はもっているのかなあ・・・と思いきってみました。
Kさんは、数年前よりリッツ側からお誘いを受けていたということでしょうか。ホテル業界長いと推察したのですが、ホテルに働く者の心得などありましたら、アドバイスよろしくお願いします。
こんにちは、私も初めて書き込みします。
私もコスモスさんと同じで、連絡待ちです。
先月、履歴書を送ったのでまだ1ヶ月ですが・・・
今月中に連絡がいただけなければ、問い合わせしてみようと
思ってます。
お互い、待ち遠しいですね。