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良くも悪くも中小企業 年一回の役員との面接で昇給が決められる。初任給がよくない割りに昇給額もあまり多くない。
昇給昇進の基準は社員に非公開 上司に気にいられた人が勝ちですね。離職者も多いですよ。
今度面接にクラウン無線に行くのですがそんなに悪いのでしょうか？
以前、本当の業務実態を掲示板に書きましたが削除されました。
「みんなの就職活動日記」も企業の圧力に負けないで欲しいです。
一生を左右する大事な問題です。
都合の悪い情報を消されてしまったら・・被害者は
増える一方ですし、この掲示板も信用できなくなってしまいます。
確かに社員の方が嫌々仕事させられている感じでした。
私が面接に行ったとき、「指定する日に合否の確認の電話して」と言われました。「そうしないと内定が他の人になるから！！」と言われました。
クラウンさんは面接に来た人は大体内定するのかなー！
変わった会社です！
面接の方がハローワークに出した求人票10枚ぐらい持って
ました。毎月求人出してるような感じでした。
確かに魅力的な会社ではなかったです。
社員の方も仕事をしている感じは暗そうでした！
ノルマも相当きついのかなー！
そうですよ！お互いよかったっすね＾＾/
私も入社しなくて良かったsです。入ってから後悔しても遅いですからね！
私は面接の時「君以外に応募が30人くらいいるんだよ。フンフンっっ」って感じに自信満々に言われておったが、また募集しているってことは、みんな辞退したか、また誰か辞めちゃったっか。。。。
まぁあわてずじっくり活動した方がいいですよね。私も転職はじめてすぐに、ある企業から内定いただきました。正直辞退するのは不安でしたが、今となってみれば良かったのかもしれません。
面接は前職の退職理由を細かく聞かれました。創業1958年で、平均年齢30.5歳は若いですよねー！47年も歴史がある会社なら、40歳前後が平均ですけど、やはり離職率が高いんですかねー！
面接はどんな感じでした？
私は、ビビっときた会社から内定もらって勤め始めています。私的には、クラウンは面接前後にビビっとこなかったです～
他社は40～60分以上なのに、ここは10分
面接の場が、兼会社説明だと思うんだけどなぁ。。
自信満々に「うちはほとんど中途です」って言っていたけど。。。。う～～n、離職率激しいのかなぁ
会社の説明も薄々だしぃ