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喧嘩売られてムキになっただ?
入社式楽しみだな~。
そうですよね♪
内容より社員に向けて書き込んだつもりだったのに
よくわかんない人に喧嘩売られたんで少しムキになってしまいました
反省してます
せっかくの同期なんですし仲良くしましょ☆
学生しかこない就職活動日記に、自分の身も不安定にもかかわらず書き込んでくれる自称社員さん?の言葉も参考程度に考慮にいれ、入社を待ちませんか?
最悪の状況を理解して覚悟していれば、気が楽だとおもいますよ~
経済が厳しい中内定もらった同期ですし
仲良くしましょうよ♬
確かに、厳しい状況や待遇かもしれませんが
ここに限った話ではないはずです。レイオフされないだけいいと思いますよ^^
迷惑っていったのは内定者が出てるのに今更書き込まれても遅いってことなので…
こんな甘ちゃんなヤシと一緒の職場は絶対御免だな。
社員がバラす内容とか現状とかはどうでもいい
学生なんかは給料、休み、福利厚生でしか会社決めれねーくせに。
ここに自分達がやっていかなくてはならない仕事内容、技術、現場の辛さ等々質問してるやつなんていねーだろ。
まー大卒、新卒なんて昔からこんなもんよ。
わからないでもないけど。
そんな情報を今更載せられても迷惑です
この会社は毎年正社員を名乗って書き込んでる人がいるけど
学生の情報交換の場に書き込まれても邪魔なんだよね
こちらを利用している方たちは、この会社にいわゆる間接要員(事務系or技術系)として入社を予定されているかと思いますが、現在社内では間接要員を直接現場(作業者)へシフト(異動)させるという動きがとられています。
増えすぎた間接要員を削減させる事(給与等の経費削減も含め)を目的に、今いる間接要員の約3割が現場(作業者)に異動となります。
ちなみにこの会社は、等級によって給与が違います。
試験に合格していくことにより等級=給与が上がっていきますが、今回の異動によりこれまで努力して取得してきた等級=給料も直接現場へ異動ということで、問答無用で減らされます。(給与が半分位になってしまう人もなかにはいます)
大卒であろうが院卒であろうが問答無用で異動対象となります。新卒者が現場配属となる可能性は、かなり高いでしょう。(若くて体力がある為)
現場に異動となると夜勤は当たり前の製造ライン作業者です。
現場作業者となったら、等級=給与を上げていく事はまず難しいでしょう・・・。
入社を予定されている方たちは、こういった現状に対する理解(覚悟)が必要となると思います。
同じく内定受諾書送ったのに連絡来ませんね。
顔合わせしたいですよね^^
内定者の顔合わせみたいなのはないのかな?
1週間ですか。
私が提出したのは〆切間際なので、もしかしたらそろそろ来るのかもしれませんね。
貴重な情報をありがとうございました!
五月のはじめに出して、1週間ぐらいで来ましたよ。
今確認してみましたが、やはり届いておりません。
kimさんはいつ頃に提出し、いつ頃に届いたのでしょうか?
差し支えなければご教示お願いいたします。
応募締め切りまでに提出したのであれば、合否の結果はリクナビのメールBOXに届いていると思いますよ。
皆さんそうなのでしょうか?
それとも、私が書類選考で落ちただけ!?
もう選考始まってるのでしょうか?
誰か受ける方いますか?
ここは説明会に参加していないと、応募書類を送ってはいけないのでしょうか?
給与面だけで着目すると、将来的には取手の方が良いと思います。 その一方で取手・化成共に期間社員から正社員への道はやや困難?かと思います。
あくまでご参考程度の意見として捉えていただければと思います。
私は期間従業員から正社員になれれば…と思っているのですが、ここでの評判(特に給料面)があまり良くないので、考えてしまいます…
取手のキヤノンと両方の期間従業員応募を受けてみようと思います☆
化成で働いている人の給料が、私の周りで働いている他の人達よりよかったので、そういう思いで書き込んでしまいました。個人的な考えを、さも一般的な考えのように書いてしまい、申し訳ありませんでした。また、ファインテックを悪くいうつもりはなく、ファインテックの給料の話がでていたので、給料は少なくなってしまうが、そのかわりに残業が少ないという情報を伝えたく、書き込みました。給料が安いということを強調した文章になってしまい、誤解を与えてしまったら、すみませんでした。
共感していただきありがとうございます。
>やまさんへ
昇給について、成果・実力主義という考えは賛同出来る部分はありますが、一方で評価についてのさじ加減に不振感を感じざるをえないのも事実です。なので、5年10年経った時の自分の給与がいくらになっているのか、年を重ねた時に不安になるというのはこういった理由からです。
>やまさん
昇給率も茨城県の中でも悪い方です。
>こパンダさん
ファインテックのが給料高いです。
化成は茨城の中でも悪い方です。
>熱い男さん
まさにその通りだと思います。
本社が茨城なんで、給料は茨城相場なんじゃないかと思います。キャノンファインテックのほうは、残業が少ない変わりに給料が低いなんて話を聞いたことがあります。個人的には他の茨城に本社がある会社の中ではここは良いほうだと思いますよ。
色々おしえていただき、ありがとうございます。
キヤノンファインテックも四季報を見る限りだと、あまり
賃金は高くないですが、それよりも低いとは。
地方相場(茨城相場?)の賃金体系なのでしょうね(悲)
昇給率もあまり良くないのでしょうか?
ハッキリ言ってひどいです。キヤノンファインテックのが良いですよ(苦笑)
薄給だという噂が流れていましたが、そんなにひどいんですか。。志望度が下がってしまいそうです。
同じキヤノングループの「キヤノンファインテック」と同じ位の給料体系だと考えていれば良いのですかね・・?
キヤノングループ全体として、福利厚生は良くないんでしょうね。
教えていただきありがとうございます。
ざっと言わせてもらいますと、私の場合休暇がとり易い環境の為、休暇には文句はつけられませんが(取り辛いと言ってる人もたくさんいます)福利厚生、給与、特に入社前に具体的な額を知ることの出来ない賞与などについてはいくら地方の工場だとしてひどいと思います。
>あいさん
自分勝手な意見ですが、苦労して正社員になったとしてもキヤノン化成ではその努力が報われるほどの会社では無いと思います(特に給与面)
ただ、あいさんが会社に何を求めるかにもよろと思います。
育児休暇は1年間取れますよ。仕事は職場によって違うので一概には言えませんが、まあまあ男女平等に近いと思います。
お返事ありがとうございます。
最後の文章がとても気になりますが、反映されないんですね??汗。
私は、御社と取手キヤノンの間らへんに住んでいて、期間社員としてどちらに応募しようかすごく迷っています。
しかし、取手はキヤノン本体であるので、正社員になるのは難しいですよね。。。
言葉足らずで申し訳ありません!!女性にとって働きやすいというのは、育児休暇や任せてもらえる仕事についてです。
横レスすみません。
御社を中途で受けてみようと考えています。
どのような点で「おすすめ出来ない」のでしょうか?
大変気になります。。
女性にとって働きやすいとはどのような観点からでしょうか? 私は総合的に見て働きやすいと思いますが・・・
派遣からよりもやはり期間社員からの方が社員になれる可能性は高いでしょう。
実はこの会社あまりおすすめは出来ませんが、その理由を書いた書き込みは反映されませんでした・・・
早速質問です。
御社は女性にとっても、働きやすい職場ですか??
また、派遣から社員になることは可能ですか??
大学での活動や仕事の捉え方についてそれぞれの方から質問され、
終了して三時間くらいで、電話で内定をいただきましたv
よかったですね!!
お互い頑張りましょう☆
来週の月曜頑張ります☆