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数字がかなり曖昧ですが、座談会一回の参加者が3人程度。
一日でそれを7回くらい？。日程は東京大阪合わせて5日間でしたっけ？
ES通過者全員分の枠が用意されているとすると、全体で約100～140人。
一次面接は4日間。すべて20分程度の個人面接で、二つの部屋があるとすると、一日で捌けるのは
テストと座談会でどれくらいセレクションがかかるのか…
総合職です。何故でしょうか？
自分もNEDO落ちました(笑)、こっちで頑張りましょう・・・
座談会は総合職ですか？研究職ですか？
自分もです…。お互い頑張りましょう！
ドキドキそわそわしてしまいますね…
通ってるように願いましょう…！
まだですねー
15日までだったと思うので、今日明日にはきそうですが…
通るといいですね！
まだないですねー！
テスセン通ったのか結果ほしぃ(^o^)
そこは担当者の人しかわからないでしょうけど、そんな感じですかねー。
用意された言葉じゃなくて、素の姿を評価したいので座談会という形式をとるのはどこの企業でもありますね。
この後は普通に2.3回面接という感じではないでしょうか。
適性検査の合否は適性検査のスコアと座談会での評価で決めそう
採用プロセスが不透明ですね
研究職も座談会あるんですか？
スケジュールにないからないものだと思っていました
テストセンター送信完了とか確認の連絡ってないですよね？
テストセンターの結果を昨日送信したのですが、
座談会の予約（？）はテストセンターの合否結果が来てから、案内が来るのでしょうか？
そうですか…選考辞退とかで補欠連絡来ることを祈ります(笑)
ありがとうございました
選考進む方頑張ってください
座談会の日程を見ると、大阪会場もいくつか満員の時間帯ができているので、関東だけの連絡というわけではなさそうです
関東だけ来てるとかそういう望みは薄いですかね
予約画面にアクセスすればありますよ～
日付を選んで進むと細分化されて朝から夕方まで選択肢がでますよ。
そうなんですね…。若手社員との座談会と中堅社員との座談会、見事2パターンですね（笑）
でもまあ、テーマが事前に知らされてるだけよかったです…
一昨年は一次面接の位置づけで1日に2パターンの面談を行っていたみたいなのでこれとマッチしている感が...。
テストセンターの番号が300を大きく超えているので、各回10人ぐらいはいるかもです^^;;
中堅社員との座談会のテーマがなんとも言えないですよね。座談会行けない人の案内もありますしそんなに重視されないと思いたい…
各回5人とかかな？
一般企業と違って応募者数や専攻もまちまちなのでどうアピールしてけばいいか難しいですね。
別途ご案内 時差できました～
メッセージボックス確認したら遅れて届きました！
座談会の内容見てる限り、選考に大きく関わりそうな書き方な気がしますね。
落ちたみたいですね
自分も適性検査についての「別途ご案内」が無いので困惑してます笑
きてないです。メッセージボックスも通過連絡きてないので説明会の予約だけしました
不安なところはありますが、ひとまずよかったです
通過された方これからも頑張ってください！
ドキドキでしたが安心しました....
あと延長は4月末ES締め切りが密集してることを考慮して、とのことだったので就活生への配慮からでしたよ