会員登録すると掲示板が見放題！
I2Cには2990件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの129件の本選考体験記、105件の志望動機、7件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
来てないですよね…
説明会の時に履歴書を返送してほしいに丸つけた人には返すって言ってましたよね
内定辞退ということになるのでしょうか…??
来てません…
一週間経ってしまいましたね。
不合格の場合は連絡して頂けるんでしたっけ？
お互いおめでとうございます…(゜-゜)
消されてなかったですか!
あのガランとした大阪支社、今は人でいっぱいでありますように…
私も承諾書来ました。大阪支社は消されていませんでした。
お疲れ様です!
4人は4人で苦しかったですね…。
ただ、私は何も突っ込まれず不安でしたが…。
私も内定頂きました。
今日入社承諾書が来ました…。
封書の大阪支社の住所が消されていたことに不信感…。
＞aaaabbbbさんへ
人数調整されてないんですね。
明日面接なので緊張します。
時間はどのくらいでしたか？
ここに入社決めましたか？
面接お疲れ様です!
15人も！？
私の時は4人だけでかなり色々突っ込まれました((+_+))
現在結果待ちです^^
15人？くらいで集団面接、1人3分くらいで志望動機と自己PR、その後入社後の仕事について説明があって質問タイムがあって終了でした。
つまり自己PRして終了です、こんなんでいいのか・・・！？
私は内定貰いましたよ
ありがとうございます！！
私の時は大阪支社でしたよ!
大阪の面接会場は大阪支社なのでしょうか？
分かる方いらっしゃったら教えて頂きたいです(＞＜)
ですが、正直面接が一回だけというのはかなり気になる…。
また、リクナビでの社員数が160人なのに、説明会で配布された資料では120人となっていました。
どうして？正直コワい…。
3回も4回も「来れますか？」と電話が来ます。
説明会を割とドタキャンされているのかな・・・？
先に掲示板を見たのでなんともいえない感じですが
先入観を消して聞きに行ってきます。
＞ドラミさんへ
もう決断されたかもしれませんが一応今後の方のためにも返信をさせていただきます。
GW休暇は基本ありません。カレンダー通りです。ただ、出向先や派遣先でどうなるかわかりませんが。
夏季休暇はポポンタさんの補足の通りです。
年末年始は12月28日（？）～12月31日、1月1日～1月4日(？)ぐらいです。？の部分は毎年変わると思います。
教育に関しては正直な話、I2Cの方針としては独学しろの一言だと思います(あくまで私の個人的な感想です)。私は資格試験を終えて課題に進んだとき、わからないところがあって先輩社員に質問しても「自分でもう少し考えろ」と一蹴されました。そこからの経験から独学で何とかしろと考えています。
まぁ、資格取得も出向すれば何の効果も持たないです(最低限javaやCCNAのことはわかっているよね程度の認識)。いかに自分からプログラムを作って慣れていくかに重きを置いたほうがいいです。
採用判定は聞いた限りだと計算問題が1点以上正解、図形理解問題が半分以上正解だったらパスできた(図形理解問題はIQ測定だったと思います。IQが100以上でパスできる)と思います。まじめにテストを受ければ全員パスできるはずです。
内定者研修は2月3月以外はぬるいです。先輩社員が若干放置気味だったのはあながち間違っていないと思います。
I2C退社を考えはじめた時の理由としては出向ばかりで自社開発がほとんどないことに気づいたからです。出向先での契約が終わりに近づくと次の出向先の面談が予定に入れられます。否応なく面談に行きます。次の受け入れ先が決まれば、(前の出向先の)契約が切れた同時に次の出向先に行きます。何時までたっても自社に帰ることなく仕事していることに嫌気が差したのが理由です。IT業界がこのような勤務形態なので覚悟していましたが、I2Cオフィスで仕事(システム開発)をしないで辞めるとは思いませんでしたが。
最近はI2CだけでなくIT業界自体延々と新しい技術を勉強し続けていけないことに一抹の不安を感じてきました。20代前半は体力もあり新しい技術も身につくのが早いと思うのですが、これが30代後半から50代にかけて同じペースで続けていけるのかという不安がよぎります。出向先のプロジェクトに参加して自分だけ技術的に取り残されていたら「使えないSE」として仕事はなくなるだろう。プロマネのように上流過程にいたとしてもコーディングすることには変わりはないのだから、最新の技術が自分についてこれるか不安になります。
ご返事ありがとうございます。
あれから、悩んだのですが、内定を辞退させて頂きました。
リクナビには休日・休暇は
GW、夏季、年末年始とありますが
KOUSOKUさんのお話だと夏季休暇はないということですか？
私もここの教育には不信感を感じています。
KOUSOKUさんでは無いですが
採点基準については分かりませんが・・・
ここのインフラ社員です。
大阪か東京かは伏せさせていただきます。
まず内定を貰ったらインフラですとLPICとCCNA取得を言われたと思います。
内定者担当の人と連絡は取れると思いますので、何か質問はその方へしてました。
あとは名前は出せませんが社内にいるインフラの先輩の方に
参考書・問題集で分からない所があれば聞いて理解していました。
こちらから進んで聞くと分かるまで教えてもらえたので、
アルバイトとして社内に来られてるなら資格に関しては心配なさらなくて大丈夫です。
あと、内定者研修ですが・・・2～3月に行われる面談練習の研修は
本当にきつく言われたり、かなり緊張感がありましたが・・・
それ以外のスピーチ研修等々はあまり緊張感なく終わっていたな・・
と感じました。
またKOUSOKUさんの記入について私から少し補足を。
＞4:残業代はでるかも(みなし残業として)？
40時間以上残業をすると出ます。
ただし、50時間残業で10時間分の残業代が出ます。
1時間当たりの金額は不明です・・・。
＞12:盆休みはありません。
会社としての盆休みはありませんが、常駐先の現場が
盆休み1週間程入る可能性が非常に高いので2年以上の人は
代休・有給を利用し長期休暇を取得されていますね。
就職は一生を左右するものなので、
少しでも自分に合わないと感じたら
他社を探された方が良いと思います。
はじめまして。私は今年、インフラ部門で内々定を頂きました。
しかし、内々定を断ろうと悩んでいます。
それは、採用判定が分からない。
私は、テスト結果3点、適性テストは、人事の方が書いた判定？はCでした。皆さんこんなものなのでしょうか？
新人教育がしっかりしている、文系でも大丈夫。と聞いたのですが、勉強方法を教えてくれる事も無く、教科書を借りた時も『頑張ってね』の一言で終了でした。
KOUSOKUさんはどの様に勉強をしたのでしょうか？
内定者研修に参加しても勉強会ではなく雑談会の様で、先輩社員は放置気味でした。常にこんな感じの内定者研修でしたか？
最後に、不躾な質問をさせて頂きます。
KOUSOKUさんは何故、この会社を辞めたんですか？
数々の質問をしてすいません。
しかし、今、本気で悩んでいます。
よろしくお願いします。
1:入社するとかなりの確立で出向(派遣)になります(私は入社式の直後)。東京支社には社員が殆どいないときもあります。
2:土曜日出勤は月2回ほどあります(内容は新人研修及び勉強会)。
3:社員同士は仲がいいです(上司と新人わけ隔てなく)。
4:残業代はでるかも(みなし残業として)？
5:ただ、残業が多くなると次年度の昇給や賞与に響きます。
6:大量入社、大量離職の年がある。
7:大阪東京配属は最終面接での質問で決まります。
8:今年の東京支社は人が多すぎて机とイスが不足したそうです(残った同期から聞きました)。
9:飲み会は多い。
10:有給休暇は年末年始で5日強制で使わされます(実質有給休暇は5日からスタート)。
11:有給休暇取得は6ヶ月勤続すると取得できます。
12:盆休みはありません。
13:おそらくですが筆記テストをパス(通過)すればほぼ採用だと思います(面接も1回だけということから考えてみると)。
14:出向先によっては勤務体系が大きく変わります(土日出勤の場合もある)
15:いきなり難しいプロジェクトに出向させられる可能性もあります。
16:先輩社員1人につき新人2人～6人面倒見ます。
17:基本は勉強しないといけない(教えてくれるという姿勢ではなくて自分で学べというスタンス)です。
18:勉強時間は大体週30h～50h(人による)しないと色々言われる。
愚痴になっている箇所もあるかもしれませんが参考になればと思います。
何か質問があればどうぞ。
内定じゃないんですけど、私明日面接ですー。
HPの新卒募集要項：年俸制 270万円以上
リクナビ2009：年俸制249万円
＋年俸制なので残業代は出ないのは当然。
良い会社です。
連休なので、リクナビからもメッセージが来ず、情報が知りたいです。
本日、試験を受けてきます。というわけで、憂かったら他の方々どうぞよろしくです。
パイナップルの・・・。
社長が育てているらしいですよw
資格を取ることを要求されますが、暗記型のみの合格では実践で使うには難しいのが現状です。自分でプログラミングできてなんぼですから。必ずパソコンと同時進行で資格を取ってくださいね。
派遣先で困りますよ（苦笑）
＞中田中さん
帝国データバンク・・・。
この会社の痛いところは営業の質が悪すぎるというところではないでしょうか？
とりあえず、先週説明会受けてきたので、一応報告を。
説明会といっても、もうほとんど外ではやってないみたいで直接会社での説明会でした。
※まぁそのほうが、社内の雰囲気とか見れてよかったんですが…。
んで、どうやらその日は生憎、社長さんがいなかったみたいで社員の方が説明をしておられました。
内容は会社のこととか、部門別の業務内容、給与体系とかの話でしたね。
※野球以外で年俸制ってのはちょっと新鮮でした(w
プログラミングなどの仕事についても、いきなり難しいことを要求されるのではなく、まずはロースキル案件というやつをこなしていって経験を積んでいくとのこと。
※この辺、心配していたのでなんとかやっていけそう？
2時間ほどで終わったので肝心の社内の雰囲気についてはあまり分からなかったのですが、見た目悪そうには見えませんでしたね。
最後に会社に入った通路においてあるパイナップルの苗というか実(?)が意味不明です(w
育ったら社員で食べたりするんだろうか(w
＞下流工程でプログラミングをゴリゴリこなしたいってことですか？
具体的に言えば、アプリケーションやシステムの設計からプログラミングあたりをゴリゴリって感じでしょうか（w
＞雰囲気はよくわかりませんけど、よくある中小企業なんじゃないでしょうか
よくある中小企業の雰囲気ってのがよく分からないのですが…。
雰囲気ばかりはインターンなりで会社に行ってみないことには分かりませんねぇ。
とりあえず、説明会受けてこようと思います。
中田中さん、情報ありがとうございましたm(_ _)m
＞入ったからには第一線で仕事をしたいと考えているんですが…。
よく意味がわからないのですけど、
下流工程でプログラミングをゴリゴリこなしたいってことですか？
その辺は大丈夫なんじゃないでしょうか。
多分イヤになるぐらいにプログラミングさせられるでしょうから。
＞説明会行けってのはその通りなんですが、どんなところかな、と思いまして。
その通りですね。
＞すでに内定もらってる方とか説明会行った方とかいたら雰囲気だけでも教えてもらえるとありがたいです。
社長の話が上手いです。コンサル畑の方らしいですから。
雰囲気はよくわかりませんけど、よくある中小企業なんじゃないでしょうか。
で、I2Cってどうなんですかね？
一応、自分は情報系学部なんですが、入ってからやっていけるか不安です。
入ったからには第一線で仕事をしたいと考えているんですが…。
説明会行けってのはその通りなんですが、どんなところかな、と思いまして。
すでに内定もらってる方とか説明会行った方とかいたら雰囲気だけでも教えてもらえるとありがたいです。
＞ぱんちろりんさんへ
＞給料は残業代でないし、勤務外労働ばっちり（IT関連ならどこでもこんなもんが当たり前だと思うけど）。
まぁIT業界だし、独立系中小企業ですからねぇ。
＞てかここみんな受かるんちゃう？
そうかも
何か片っ端から採用しているような気がする
何か人数多くて、8人で集団面接やりました。
あまり突っ込んだ内容の質問は無かったですね。
自己紹介（自己PR）、志望動機、スポーツやっているか、残業について、持病、転勤について、
等の内容で、時間は一時間程度だったと記憶しています。
JavaやLinuxには結構興味あるので、受かっててほしいです。
SEなんて残業かなり多いから、年間何十万も損するしね。
そうでしたか・・・。
それは残念でした。
仲間増えるかなぁ、って思ってたんですけどね。＾＾；
面接の予約入れたんですけど…