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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
もう内定は頂いていると思うので、そんなに身構える必要はないかと思います！選考状況も、企業の名前もお伝えしました。そのほうが親身になって内定待ってくださいます！
今すでに全国で70人近くが内定承諾していて、あと30人が条件面談を控えている人がいるそうで、そのみんなが承諾をした場合、100人を超えてしまうことになります。そのため、5月に条件面談をしてる人たちは、できるだけ【6/15（金）】までに承諾するかどうか決めてもらうことにしているそうです。
今はもう人事の方も調整が必要な時期に突入しているため、待ってくれる時間も限られてきています。しかし、わたしはもう１つの企業と悩んでいますがそちらを伝えたところ、「２つ悩める企業があるってすごく良いことだね！向こうの人事の人とも相談してみて、向こうのこともよく知って、また連絡してください！私たちはいつでもお待ちしてますのでo(^-^)o」って言ってくださいました。とっても素敵な会社だと思います！
待っていただきたいと希望する上で何か具体的に他社について聞かれたことなどありますか？？
一ヶ月以上待ってもらってます！
こちらに決めた皆さん、よろしくお願いします
完全に詰んだ
先程お祈り来てたので、意思確認ではなくしっかり面接してると思います
凄まじい速さで成長している企業ですし、離職率が高いというより人が足りないのかなと。
いい人ばかりで素敵な会社だと思います。
私は最終面接で、ワークポートが立ち上がって2年目の時から在籍されている管理本部の方との面接でしたが、最後の逆質問で、
「入社理由ではなくて、◯◯様がワークポートで辞めずに働いている理由はなんですか」
とお伺いしたところ、
「他社の事にそこまで詳しくないですが、限りなく理不尽・不条理が少ないことですかね。」
と言われていて、とてもグッときました。
例え大変なお仕事でも、人事評価制度やサポートなどで成長し、自分のためになる会社なのではないかと私は感じました。
人材はどこも平均年齢は低いと思いますよ。
私も採用の面は気になりますが、
採用人数を増やしたのは去年からで支社が増えたことなどの要因が1番だと思います。
それと離職率19％なので他社よりは少ないかなあって感じです(笑)
営業をした事が無く、営業が向いているかも分からないのに成果実力主義についていけるのかな。と不安です。
また、社員の平均年齢が低い事や100人採用も気になります。毎年何人もの方が辞めていく事を考えるとブラックとしか思えなくて、、、
生き残れるのか不安です。
長い時間じっくりと聞かれたので
あまり自信がありません、、、（笑）
クイズで２問あったのですが、
実際は１５問くらい用意されてるそうで
答えがあるものとないものがあるそうです。
私は答えがある計算問題２問で、
頭が柔らかかったら答えれると思いますが
私は緊張もあり全く答えることができず、
あとでネットで答え検索してめっちゃ納得しました。。。（笑）
他はうまく話せても
このクイズが答えれなかったことで
落ちたりするんですかね、、、
ありがとうございます！しっかり勉強して臨みます！
すみません自分の文章構成おかしかったですね(笑)
内定決めた人たちの理由もお聞きしたいです。
なるほど。でも人材紹介だとそこはしょうがないですよね、、、 給料もインセンティブありきなので実力次第なので覚悟も必要だと思います
ある程度説明は簡潔にできた方がいいと思いますよ！
固定残業だけで毎日確実に20~21時は回りますよ。3ヶ月の試用期間は確か固定残業37時間込みで20万ほどですよ。リクナビ参照です！
額面20万ではなくないですか？
それと確か固定残業を越えたら超過分は入ると思います。
僕も先程二次面接終えました。
落ちているだろうと思い結果を待ちます、、
最後の質問もうまく答えられずでした
きっと落ちてしまいますよね、。悲しいです(;_;)(;_;)
頑張ってください！
以前はIT特化でしたが2014年～総合になりましたよ！
あと、現在ITエンジニアが占めている売り上げは20%だけなので、そこまでITに縛られなくても大丈夫だと思います！
内定を頂いたみなさんはITに詳しいのでしょうか？
そうなんですか！ありがとうございます！！
頑張ります！！
もう既にこちらに入社を決めてる方がいらっしゃれば感謝ボタン押していただきたいです。
新卒はほぼ全員RAスタートです。
その後に希望ならCCになります。
地域限定職ならないと思ってましたが、、、
それくらいは自分で調べようよ?
紹介と派遣どっちが良いとか決まってないのに紹介しかやってないワークポートをどうして志望するのですか？
って私が面接官ならそう思うと思います。
ここで聞いても、出てくるのは回答者の意見なので面接で言っても深掘りされたら絶対ボロ出ると思いますよ。
ネットで調べたら違いなんていっぱい出てますし分かりやすいようにまとめてあるサイトもいっぱいあります。
何故人材紹介が良いのと聞かれて上手に答えられるかがしません…
ありますよ
あと今年は全国で100名採用予定だそうです。