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私は社長面接をしないで内定を頂きました。
私が思うに、社長面接をさせる人はこういう人だと思います。
・役員などの面接で、その学生に内定を出すか迷った場合。社長面接で社長に決めてもらう。
・役員などの面接で内定を出したいのだが、その学生のPCWへの志望度が低い場合。社長に会ってもらい志望度を上げてもらう。
・面接を通して、その学生がとても良い人材と感じた場合。社長に会わせることにより、社長への刺激になると考えて。
と自分の憶測ですが考えました。
僕は、会いませんでした。
けど、内定を先日頂きました～
多分、基準とかないんじゃない？
情報有難う御座います。
そうなんですか～。因みにで、社長を紹介されたんですね。
参考になります。
私も今度最終受けます♪
なんとしても受かりたいところです。
一つ気になったのですが、何か持ってくるもの言われましたか？
成績証明書とか卒業見込み証明とか・・・
結局出さずじまいでいいんですよね？
私も社長面接はなかったですよ。
ただ、説明会で社長に会っているにもかかわらず、土曜日に訪問したら
社長がラフな格好をしていて、社員の方と間違えて会釈して通り過ぎたら、
人事の人に、「あ、紹介します。うちの社長です」って、言われてかなり焦りました（^_^;）
答えになってないですけど、そんなこんなで、社長には2度お会いしました。
私の場合役員じゃない人が最終でしたよ。キャリアパスの希望を言ったら、その通りのキャリアを積んだ人と面接させて頂けました。私が思うに役員面接と言うよりも「本当にこうなりたいのか」また、同じキャリアの人から見て魅力的な人かを見ているように思いました。ちなみに帰りに社長を紹介されました。なので社長がいなくて他の人になるのではないですよ。
皆様の意見が聞きたいです☆
どうもありがとうございました！大体皆さん同じくらいなんですね。参考になりました☆
あほな質問です。
なんでみんな大手に行きたがると思います？
相手は社長さんなのかな?
SE・ITコンサルタントの職種で内定頂いてるものですが、私の場合は個人面接2回目が最終でしたよ！1回目の個人面接通過の連絡のときに次が最終ですと言われました。
私の場合二回目の個人面接が最終でしたよ。
内定を貰った方達に質問なのですが、内定までに何回くらい個人面接をしましたか？僕は次回が二回目なんですが…。
でもこの会社はホントに良い人が多いですね。学生に対して対等な立場で選考して頂けるので、とても気持ちよかったです。
ただ、選考を通じてどこを見てるのか良く分かりませんでしたが・・・。
僕もちょうど一週間できましたよ☆
今日、個別面接二回目受けてきました。
ちょうど1週間できましたよ☆
私は先週の土曜日に受けたけど今日返事来ませんでした（；＿；）
ピーシーワークスさんから1週間以内に返事が来なかったことは初めてです↓↓
でも明らかにピーシーワークスに入りたいという姿勢は伝わらなかったと思うので期待しないで待つことにします。涙
明日で一週間だし諦めたほうがいいのかな・・
ちなみにBPです。
実際に選考を受けてみてすばらしい企業だということはわかりましたが、規模が小さく創立年数が浅くほかの大手に決まった学生は多くがそちらにいってしまうんじゃないでしょうか。
私もこの会社はすばらしいと思いますし、これから伸びていくと思いますが、自分の人生がかかった選択ですから迷うところです。
2006年度に入社する方が40名ほどなので、
それくらいかもう少し多いかぐらいだろうって
社員さん(OB訪問にて)おっしゃられてました。
なので蹴る人を含めて考えても100人にはならないかと＾＾；
ちなみに新卒を取り始めたのが3年前(ほんの数名)
2年前は様子見(3年前に入ってきた新卒を)
で大丈夫そうだったので40名ほど今年入るそうです。
少し多い気もしますが、今人手が欲しいし、
これから成長することを考えると、妥当なのかもしれないですね。
そういった採用の部分だとかは、
まだまだ挑戦者的な部分のある会社のようです。
情報交換していきましょう！
BPの内定者の方が少ないようですね。
誰かいませんか！？
私もshujiさんの意見に賛成ですね。
まだ若い会社にもかかわらず（設立年数も社員の平均年齢も）、そんなに多く新卒を採用するとは思えません。
しかも、現在の従業員数が420名ならなおさらです。
社員の勤続年数が短く、新卒の採用人数が従業員数の1割を超える企業は、少し気をつけた方がいいかもしれません。
とはいえ、私は大企業が体質に合わないみたいで、絶対に落ちることがないだろうという
大きめのメーカー系子会社に、落とされましたw
ちょっと悔しいですけど、私にはやっぱり、なんでも自分でやらなければならないような、
環境の企業のほうが向いているみたいです。
教育制度については、私も少し不安を抱えるところです。
やはり、若い会社はまだ人材を育成する体制が十分に整っていないはずです。
私のような文系出身者は、SEになるために相当努力が必要だと覚悟しています。
すごい分析力ですね。というか学生では書けない内容なのでは 笑。
→現在設立8年目であるということは、従業員の平均勤続年数も当然短いため、新入社員を教育できる人材が限られてきます。また従業員の数がまだ420人ということも考えれば、新卒に100人も内定出すとは到底考えられません。なぜならば、この状況で新卒を大量に採用すると経験のない人材の比率が急激に高まり組織が弱くなるからです。そのため現在も経験のある中途を採用のメインにしているはずです。
そうですか、情報ありがとうございます。
割合を考えるとBPは10名くらいですかね。
内定された方、内定者コミュニティで交流しましょう！
SEとBPを合わせて、100人程度って聞きました☆
私の最終面接は志望度を探り探り確認された感じでした。
1時間ぐらいでしょうか。
履歴書に関しては全く聞かれず、ほぼ雑談プラス私からの質問でした。
自分をアピールできるような、質問を受けなかったので
手応え無しでしたが先日内定を頂きホッとしました。
選考途中で伺うことができたのですが、GDで半分、筆記（SPI）でその半分にまで削られるらしいです。参考までに。
ありがとうございます☆
同期が少ないよりも多いほうが入社した時心強いですよね♪
安心しました☆
現時点でBPが数名出てるらしいので、社員の職種別の比率を考えると50名くらい出すんじゃないかと私は予想してます
＞ブルー・カシンさん
お返事ありがとうございます。私もなんとか次のステップにいくことができました。面接の練習をまったくしてないのでとても不安ですが・・・。ともかく自分の力を出し切って来ます！！
二回目の面接が最終だったのですが少々圧迫？？という感じでした。笑
その後はこちらからの質問がほとんどであとは関係のない雑談とかしていました☆
私はその場で内定をいただきました。
私の場合は最初の筆記も一問しかあってませんでしたし、テストセンターも全く手ごたえありませんでした。
でも内定いただけたってことは人柄を見ているんですかね～？結構内定でてるみたいですけど何人くらい採用する予定なんですかね？？
僕は正直志望理由はありませんでした。
ただ選考を通じてBPの仕事を理解しておもしろそうだな、
と感じています。
仕事に見合った報酬も得られますし。
BPって、ぶちゃけて派遣させる仕事がメインぽく感じてしまうんですが・・
俺と一緒ですね・・・。
でも今日は日曜だから連絡来ないんですよ☆たぶん。
まだ希望は捨てないで待ちましょう！
＞ぽさんへ
書き込みありがとうございます～♪
非通知じゃないのは助かりますね。
土日に連絡はないと思うので明日連絡くることを願います。
私も選考進むにつれ本当にいい会社だな～と思いました。
最終進みたい(＞_＜)
私も来週最終面接です！！がんばりましょう！！
給料に関して疑問などが少しあるので考えて面接に挑みたいと思います。
SEの職種で内定をいただいた人に聞きたいのですが、内定は今までどうり合格のみ何日間までに電話連絡があるのでしょうか？
時間は一時間くらいでしたがその場で何も言われなかったこと、まだ連絡が来ていないことを考えると恐らくダメでしょう。
志望度が高かったので残念です。
そして内定をもらった方おめでとうございます！
ダメだった僕の分まで。と言っては図々しいかもしれませんがこれからの活躍を期待してます＾＾
そうなんですかー・・・。
じゃあ俺はたぶんダメですわ。
たぶん面接した人は同じ方だと思います。
僕は2時間近く話をきかせてもらいました。
BP統括の個性的な方だったのですごくおもしろかったです。
面接というか面談という感じでしたが、他社の状況とかを話したところメモを取ってらっしゃいました。
最終的にはその場で内々を告げられ、あとで人事から正式な連絡をするから、ぜひ来てねっていう感じです。
余談ですが、筆記で高い評価をしていただいたので、やはり筆記も見られいるとおもいます。
ちなみに正確な数はここでは出せませんが業務の関係上BPはSEよりも採用枠が狭く、最終面接も含め内定は少数とおっしゃってました。
また連絡きたら書き込みます
多分同じだと思うのですが、私も個人面接後、次が最終面接だと言われました。数日前に、電話が掛かってきて、合格と言われました。ですので、次に最終面接を受けてきますよ。電話は、番号通知でしたよ。
連絡は電話ですが非通知ではありませんでしたよ。万一電話に出られなくても留守電に入れてくれて、こっちの都合に合わせて連絡させてもらえますよ。私も他選考中で出られず数時間後に電話しましたが何も問題ありませんでした。
次は最終面接と言われたのですが、まだ案内の連絡がきません。
今までメールだったのですが、電話連絡なんですよね？
やはり非通知からかかってくるのでしょうか？
最近電話をとれないことが多くて非常に心配です。
返事ありがとうございます！私は次最終面接なのですが、ここの他にも興味ある企業の選考は受けてみたいと思います。やっぱ納得いくまで就活したいんで。ここはそれをわかってくれているということで素晴らしいですね☆
30分くらいで終わったんですけどどうなんですかね？
質問全然されないでこっちがほぼ質問して終わったんですけどどう思います？
BP志望で最終した人教えてください。
＞すんすけさん
その場で内定もらいました？
おめでとうございます！！
私は、SEで内々定をいただきました。
前に給料のお話を書きましたが、2時間以上残業すると考えると、
だいたい他の企業と同じくらいの給料になりました（^_^;）
ここの会社は、残業しなければ給料が高いですw
お金の話ばかりでなんですが、お金も大事ですからね。
＞LITCHIさん
内定の保留は、内定通知から20日間です。
でも、「就活は納得いくまでやってもらいたいから、延長してもいいよ。そのときは連絡ください」
って、人事の方がおっしゃっていました。
実は私は、あと1社だけ悩んでいるところがあるので、そことどちらにしようか迷っています。
といっても、まだその会社から内定出ていませんが（^^;）
僕も問題が1問も解けなくてこの会社はもう終わったと思っていたのに結構早くに通過の連絡きたので、諦めないほうがいいですよ。
私もこの会社は説明会や面接を通して志望度がかなり上がったと思います。
雰囲気も良いし、面接の時はこっちの日程に合わせてくれるし…なかなか本社まで行けない身としてはかなり助かります。
＞エイガ好きさん
次は最終選考なんですか？
私は、ダメだったかなと思ってたのにここまで来てしまってちょっとびっくりしてます。どのくらいの人が最終まで来てるんでしょうね…。お互いがんばりましょう！
＞xxxさん
交通費ですが、こちらから聞いたことはないですし会社側からも一切聞かされてないので、たぶん支給されないはずです。
もらえたらそれはそれで非常に助かりますが…予定をこちらに合わせて組んでくれるので、個人的にはそれでもいいと思ってます。