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なので、今から面接受けられる方は、聞きたいことはできる限り面接でお聞きするといいと思います！！
過去ログ見直しました。
最終受けられたんですね。
お互い合格であることを祈りましょう！
こんばんは。お疲れ様です。
まだ連絡ありません…
1週間ないし10日以内に通知とのことだったので、気長に待つことにしました。
ドナルドさんの選考状況はどうですか？
連絡ありましたか？
＞！！！さん
＞米か連さんへ
みなさん、ありがとうございます☆
交通費出ないんですね…(~ヘ~；)
ちょいショックですが，
がんばって行ってきます！東京満喫してきます♪
ホンマにみなさん
書き込んでいただいて，
どーもでしたッッ(*^□^*)
交通費はでないのは痛いですが、旅行気分で楽しみました。
最終は他社状況の確認程度なので疑問に思っている事聞いたらいいと思いますよ。
場所もとてもわかりやすい所ですので、関西の方でも安心していけるかと。頑張って下さい。
私も関西から最終行きます。交通費なしってちょっとショック。。。
交通費は出ません。
関西出身ですが、交通費って出ますか！！？
みなさん、関東の方ですか？？(*^□^*)
＞yuruさんへ
きれいめの服装で崩しすぎずに。ってところなんですね。
私の場合は、他の選考が入ったので、考える余地なく結局スーツになりそう（笑）
昨日最終面接行ってきました。
受かってるといいなぁ。
いつも教えてもらっていたので、
私が最終面接で聞かれた内容をのっけますねー。
参考までに。
?大学に行った理由
?なぜその学部か
?アルバイト
?サークル
?部活経験(身体能力的な感じ)
?志望動機
?なぜコンサルか、なぜベイカレントか
?入社したらBPとコンサルタントどちらを選ぶか
?最後に質問やPRすることがあればどうぞ
ってな流れでした。
終始和やかな面接でした。
僕は電話だったのですが…
だから、内容がイマイチ不明です。
内定の書類もまだ着てないよ～
GDとか面接とか、私は常に2，3日で連絡が来ました。
＞ぱおぱおさんへ
私は懇親会行くの2回目なんですけど、前はスーツばっかでした。でも、全然関係ないと思うので、今回は私服でいくつもりです☆
私は一回期限を延長してもらっているのですが、第一志望の最終結果が分かるのと日にちがGW挟んで微妙なんで、出そうかどうしようか迷っています。2回目の延長はさすがに・・・。
＞りゅうさんへ
＞ぱおぱおさんへ
私は今のところ私服で行こうかと考えていますが、スーツをノータイで着て、Yシャツを派手めにするってのも考えてます。会場では上のジャケットは脱ぐだろうし…。ご参考までに書かせてもらいました。
連絡きた方いまうすか？
＞りゅうさんへ
私も私服で行くかどうしようか考えていました。
私の友達はスーツの方が多いと言っていましたよ～だけどピアスしていた人もいたらしいし、ほんとどっちでもいい感じみたい★
りゅうさんどうします？
合否の連絡は何日ぐらいで来るのでしょうか？
また不合格の場合でも連絡は来るのでしょうか？
最終まで進まれた方など、わかる方教えてください。
よろしくです
私の最終は役員面接でした。
主に履歴書について深く聞かれました。あとは選社軸とか、趣味やアルバイトのことです。
終始和やかで、緊張せず気楽にみたいな感じでした。
お茶まで出していただいたので、飲んだらなんか緊張もほぐれましたよ（笑）
私も行こうと思ってます。
ちなみに私服って書いてありますけど、スーツで行くべきなのか・・・そんなくだらないところで迷ってます（笑）
私も行こうと思ってます。
ちなみに私服って書いてありますけど、スーツで行くべきなのか・・・そんなくだらないところで迷ってます（笑）
最終はどんな形式で行われたかよろしければ誰かアドバイスください。。
私は内定を頂いてから人事の方と一対一で話をする機会があったのですが、それがあると内定者懇親会はないとかあるんですかね？
懇親会予約しましたよ★
とにかくここで書き込まれていることだとか、心配なこと全部聞いてきます。
残業毎日頑張って…初年度400ぐらいじゃないでしょうか。
以前にも書きましたが、内定者であれば実際にさ社員に質問してみてはどうでしょうか？
ここの掲示板に書き込んでいる人は学生なので会社の内情や福利厚生の詳細はわからないと思います。（四季報とかで公開されていない限り）
逆にこの会社の採用試験に落ちた人、内定を貰ったが辞退した人、そもそも採用試験を受けていない人は、そんな自分を肯定するためにこの会社を否定しなければならない。
立場の違う人間が互いに自己を肯定しようとすれば、このような議論になるのは必然でしょう。違う立場から話し続けても、絶対に統一見解は得られませんよ。
もうこんな話はやめにしませんか。
得るものが少ないと思います。
たしかちょうど一週間できました。
説明会の後、どれくらいで連絡きましたか？
就職サイトのメールで通知でしたよ★
同感です。
悪い面の意見は、「批判」ではなく一つの見方だと思います。
（言い方の良し悪しは別として・・・）
反論があったり、間違いがあったりするのであれば、一方的に「批判するな」というのではなく、その意見のどこがおかしいのか言えばいいと思います。
どなたかも仰ってましたが、火の無いところに煙は立ちません。
IT業界であれば黒い面は多少なりともあるのでしょうが、入社する意思があるのであれば、黒い面から目をそらさず、ちゃんと認識しておくべきだと思います。
私は色々な面を総合して、辞退することにしましたが・・・。
私もその中の1人かもしれわせんね。失礼しました。
内定者や選考中の方がいるのに、会社の悪いことばかり書かれているのが、余りに空気が読めていない状況だと思い、私なりの見解や意見を述べていたのですが、完全に同罪ですね。
他にも気を悪くした方々がいましたら、すみませんでした。
私も含めみなさんが満足のいく就職活動をできますように。
「なんで批判なんてするの？」
「価値観は人それぞれじゃないの？」
みたいな書き込みが一番空気を読んでいないことに気づいて欲しいです。
大手コンサルから内定貰ってベイカレントに入社意思がない補、緩社会人になった分何度もベイカレントの掲示板に書き込み、議論の火種を作ることに違和感を感じます。
ベイカレントが批判されているのはよくわかったので、是非もっと端的にベイカレントを批判する理由も教えて頂きたいです。会社選びの参考にさせて頂きますので。
批判ばかりしている人はよっぽどベイカレントに入る可哀相な新卒を助けたいという、ホスピタリティー精神が豊富なのか、ベイカレントの信用を失わせ入社を防ぎたいのか…
某掲示板のスレがたっているのは去年からです。私見ですが、売り上げ増大や大量採用し始めてからの批判が多いため、何かしら掲示板で情報を得る私たちを情報操作しようとしているように感じます。
内定もっている人は営業利益どれくらいなのか、
聞いたほうがいいんじゃないんですか？
面接では教えてくれなくても、内定者には話してくれるんじゃないですかね。
教えてもらえないようなら、この会社辞めたほうがいいんじゃないかと思います。
みんなが挙げてる質問に対しては答えを用意してるので
気をつけてくださいね。表面上の言葉で言いくるめられることもあります。あとで疑問でしたが。
ここを本当に理解しようとするのであれば、
突っ込んだ質問をして納得のいくまで話をするべきです。
たしかに資本金の少なさから、安定性の面で気になったが・・・。
まぁnamanさんみたいな学生を相手する金があったら資本金に回してほしいね！
いまこの会社に資本金はいらないと思う。
設備投資そんないらないし。別に上場するつもりもないだろう？！無借金だしね！
上場するかしないかは、それぞれメリット・デメリットがあるよ！
メリット
・資本金GET
・知名度UP
・企業価値UP
デメリット
・株主主義になる。
・買収される可能性がある。
上場すると配当金ださなきゃだから、拝金主義になるよね！
クライアント・ファーストという会社のコンセプトは、上場とは相反する行為！
てかもっと勉強しろよ！東証一部上場がすべてではないよ！
拝金主義ならそうかもしれないけど・・・。
＞大手は教育制度が充実してるんだよ
それゆえ離職率が低い
だから技術が身につく
それはNO！
技術がついたころには、over30でしょう！
もし技術がつくのならば、すぐ転職するでしょ！
離職率に対してマイナスイメージが強すぎる。
転職できないで、会社にすがりつく人間だけにはなりたくないな～
namanさんは、考えが一方的すぎる。互いにメリット・デメリットあるから、もっと深く考えて！教育されるみたいな
まだ学生気どりはやめたほうがいい。他力本願。
いつ会社なくなるか、わからないご時世なんだから、
ピンで飯食えるように、「自分」で技術なり得たほうが
いいと思う！
初めから、そのように言ってもらわないことには
私のような一学生にはわかりませんよ。
むしろ、なんで今までがあのような記述の仕方だったのか。
私たちに示唆しようとしていたにしても
あのような書き込み（非難だとか擁護だとか言われてたようなのです）がたくさんあった中では、示唆もできませんよ。
まだ社会のことを全然わかっていない私たち相手に
こんな企業とかって言うと
そんな初めから企業を馬鹿にしたようなこと言うなって言われるのは当然ですよ。
私たちは前に誰かも書いていたように企業の情報に左右される綺麗な新卒ですからね。
大手が良いと言うにあたって、転職に関しての視点からおっしゃっていたのなら
初めからそう言ってもらわないとわかりませんよ。
このような掲示板での交流なんですから。
逆に、社会人としての視点から何か意見をくださるのなら
初めからそのように言ってくれたのなら私たちの受け取り方も変わったでしょう。
新卒で就活をしている私たちの中に、初めからキャリアとしての転職を具体的にどの企業からどの企業に、と考えている人が大半ではないと思いますから。
ベイカレントが資本金62億まで増資するのに何年かかると思う？
経常利益丸々つぎ込んだとしても10年かかるよ
私が、大手を進めているのは
ベイカレントからキャリアアップは無理って事
大手からじゃないと転職しても
一番下っ端からのスタートになる
なぜかわかる？
大手は教育制度が充実してるんだよ
それゆえ離職率が低い
だから技術が身につく
後ベンチャーって10年目までが勝負なんだよ
10年以内に上場できない企業って言うのは
現状維持で終わるんだよ
ちなみに、僕は、まだ一人あたりの生産高が780万円程度の時、面接で聞きました。
そしたら普通に答えてもらえました。
その後の選考も順調に進んだので、この質問はタブーではないと思います。
DJさんの言う通り、どんどん聞いてみることをおすすめします。
楽観的なのかはわかりませんが…
業界が業界で、人の動きも激しい業界なので、所詮学生の私にはわかりません。
あと、コンペに関しては前にも私書き込んだのですが、こういった小さな会社というのは値段を低く設定することが可能です。
大手とは1人当たりの単価が違いますので。なので、モノによってはコンペも勝ち取れると思いますよ。
何より、コンペってプレゼンとあとは値段とかを話すだけだと思うので（私の想像の範囲ですが）、直接対面して話すということではないと思います。ですのである程度のスキルがあれば、優秀な人もそれなりの人も大差ないのかなって感じがしませんか？
＞namanさんへ
利益の出し方は私にもわかりません。
ですが、アナタが前に挙げていた他の大手さんなのですが
アクセンチュアさん（国内のみのデータがなかったので、世界のデータで）の売上が197億米ドル→約2兆円としましょう。全世界の社員が170,000名以上ですね。1人当たりの売上は1000万円強になりますね。
アビームさんの売上378億円、社員が2,700名（子会社含む）。これも1000万円強ですね。
この業界のことを私は知らないので、売上でははかれないのではないでしょうか？というくらいのことしか言えません。
まぁ少なくとも、アナタの提示した大手とは比にならない、という言葉に関しては私は鵜呑みにできません。
それ以上も、それ以下のことも、このデータでは言えません。
掲示板だけで結論に持っていくのはどうかと思いますよ。個人的には。
一人の売り上げ1000万って少なすぎでしょ
利益いくら出るのよ？