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なるほど。そう言われると土日出勤もありそうですね。営業の方は基本はしないとおっしゃってましたが・・・リップサービスですかね。
実は以前に選考途中でここのオフィスの中を見せていただいたことがあります。社員の雰囲気などは見る人の基準にもよりますが、活気があって、正直よいとは思いました。
若くて、ベンチャーって感じでした。ただ、給与・福利を含め一生働くのは「？」がつきますね。まぁ、楽天・サイバーエージェント・リンクアンドモチベーションなどもここに限らず同じだと思いますけども・・。
（まぁ、給料よくて、福利厚生がしっかりしてて、やりがいあって、楽な仕事って見つからないのは当たり前ですけどね。どこに主眼をおくかですね。）
営業でも3時か4時もありうるとか、
仮眠室ありというのも驚きました。
離職率は私も気になったのですが、
新卒・中途問わず年中募集しているようですが、
その割には増えている人が年に20人くらいです。
結果的にはいっぱいやめているのかなと考えています。
あと、土日が完全に休みというのはありえないと聞きました。
調査中のシステム的なトラブルや
対象者からの問い合わせの発生がありうるからだそうです。
営業でも3時か4時もありうるとか、
仮眠室ありというのも驚きました。
離職率は私も気になったのですが、
新卒・中途問わず年中募集しているようですが、
その割には増えている人が年に20人くらいです。
結果的にはいっぱいやめているのかなと考えています。
あと、土日が完全に休みというのはありえないと聞きました。
調査中のシステム的なトラブルや
対象者からの問い合わせの発生がありうるからだそうです。
社員の方から聞きましたが、オフィスには仮眠室もあるようで、営業でも遅いときには明け方の3時、4時にもなるそうです。
通常は、夜11時とか12時とかが多いみたいです。
（まぁ出勤は、朝10時くらいが通常と遅いようなので、金融などで、朝8時出勤の夜10時まで勤務と一緒といえば一緒ですが・・・・楽ではないでしょうし、給与も金融ほどはよくないですし。）
ただ、土日祝は基本的に完全に休日を取ることができるようです。勤続年数1.8年ですが、これは現在勤務している社員の勤続年数の平均（つまり1.8年でみんな辞めるということではない）なので、ここ2年くらいに社員数が急増した会社は当然短くなります。離職率で判断されたほうがいいと思います。（離職率も高そうだけど・・・。）
まぁ、どんな仕事でも興味があれば、長時間勤務でも、それは苦痛ではなく、やりがいになるでしょうし結果もついてくると思います。逆に、興味がなければ、苦痛以外の何ものでもないし、結果もでないと思いますので、自分がその仕事・会社・キャリアにどれだけのモチベーションとビジョンを持てるのかが大事だと思います。
どこかでみましたが、
定時の就業時間は10時から19時になっていましたよ。
10時からというのはいいとしてもその分やはり後ろにずれるのでしょう。
出勤が10時11時の部署もあるみたいですよ。
営業とかはお客様相手ですから、9時出社だと思いますが。。
帰社時間がその分後ろにスライドするのも加味したほうがいいかもしれませんね。
なるほど経理ですか。
経理でも終電というのは驚きです。
やはり社員の方が言うところの「平均的に10時から
11時半に帰る社員が多い」というのは、
それでもさばをよんでいたのかもしれないですね。
私の知り合いは新卒入社ではないので経理をやっています。
新卒入社の人は、ほとんどリサーチャーですよね？
きっと大変だと思います。
そうですか。
リクルートの関係の会社って起業する人多いですよね。
やはりしんどそうですね。
お知り合いはリサーチをしているわけではないということですが、
リサーチ以外に何があるのでしょうか？
そうなんですよ。私も聞いてビックリしました。
私の知り合いは、リサーチをしているのではないので終電で帰れるらしいのですが、本当にこの仕事が好きでないとやっていけないと、言っていました。
そして辞めて起業する人が多いと聞きました。
そのために、ここで力をつけていると思いますが・・・。
正直、しんどそうでした。
なので選考を断りました。
やはり泊り込みですか？
実態を知り驚きました。
別のところからの情報ですが、
この会社の役員の方たちはリクルートから来ている人たちだそうです。
それでリクルートの社風（ノルマと徹夜）があるのではないでしょうか？
納得しました。
わたしも同じです。
教えていただきありがとうございました。早速有価証券報告書をチェックしました。勤続年数が1.8年はさすがに短いですね。
実は知り合いがこの会社に勤めているのですが、家に帰らず仕事している方が多いそうです。やはりこの業界は大変ですね。
色々教えていただき、本当にありがとうございます！
平均在籍年数1.8年か..それはいくらなんでも短いような気がしますね。
私は一応他社からも内定をいただいているのですが、
最近マクロミルのことを知りまして「面白そうだな」と思い選考に参加させていただきました。
しかし色々情報を集めたり考えたりした結果、ポエムさん同様自分の考えと合わないと思い、選考途中で辞退させていただきました。
業務内容自体は面白そうなんですけどね・・。
有価証券報告書です。
受ける企業が上場企業なら有価証券報告書や事業報告書の
チェックは必須です。
マクロミルは上場していますから入手はすぐできます。
見てみましたら1.8年でした。
設立6年ということや社員数が毎年20名ずつくらい
増えていることを考えても、平均1.8年ということは
数ヶ月でやめる人が相当数いないと平均になりません。
このように考えた次第です。
有価証券報告書です。
受ける企業が上場企業なら有価証券報告書や事業報告書の
チェックは必須です。
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見てみましたら1.8年でした。
設立6年ということや社員数が毎年20名ずつくらい
増えていることを考えても、平均1.8年ということは
数ヶ月でやめる人が相当数いないと平均になりません。
このように考えた次第です。
マクロミルの公式な資料とはどれですか？
すごく気になるので教えていただけないでしょうか？
マクロミルの採用人数は正確ではないと思います。
ずっと1年中採用していたらしいです。
あと、書き忘れていたわけではありませんが、
マクロミルの公式な資料に、社員の平均的な在籍年数は
1年半ほどだとかかれていた点も気になりました。
採用人数少なめなのに・・。
だからこの時期も選考してるのか。
納得いたしました、ありがとうございます。
理由は以下の通りです。
・労働時間があまりに長い：社員の方より社員の退社時間は平均的に11時～12時と聞いた。福利厚生や余暇を重視する考えの社員はいないといわれた。内定者に対して脅しすることもないだろうしざっくばらんな意見として話してくれたと思うと怖い企業かなと・・
・給与が低い：退職金がないため他企業と比べ年収40万差し引いて考える必要あり。
要は自分の考えに会わないと思いました。
明日2次選考受けてきます。緊張しますが、がんばりたいと思います！
みなさんよろしくお願いします☆
かなり早くから内定出していると記憶していたのですが。
ありがとうございます！6/7の今日、通過の連絡を頂きましたー！ばっちり準備をして面接に臨みたいと思います！
6/6 13:00～ 説明会・GD受けまして
先ほどTELにて次回面接の予約をさせていただきました。
早い方ですと、明日から二次選考の面接を行うようですよー
でも、来週にも日程は用意されているとのことです
まだ連絡が来ません(＞_＜)
大本命だったのに。
おめでとうございます！
mixiにこみゅがあるので、探してみてくださいね♪
よろしくお願いします！！
私も内定を頂き、承諾させて頂きました。
同期となる方々に早くお会いしたいですね。
優秀で個性的な人が揃っているのではないでしょうか♪
楽しみにしています。
よろしくお願いします☆☆
16日のGWに参加した者です。
合否の連絡は1週間以内って言われたんですが、どなたか連絡きましたか？
どのような部署にもどのような仕事にも、
お給料をもらって働く以上、仕事の中身に応じた果たすべき責任とか
達成する目標とかってあるんじゃないでしょうか。
でないと、評価者が評価できないですよね。
でないと、お給与もあがらないし、そもそもだせないのでは？？？？
実は別の企業の営業で内定をもらっているのですが、まだ納得ができず、就活を続けています。ちなみに、その企業は、人事の方は否定していましたが、実際にOB訪問するとノルマはあるということでした。
多かれ少なかれノルマというものが存在することは否定できないと思いますが、その程度が気になるところです。
昨日グループ面接受けて、先ほど（15:00過ぎくらい）電話きましたよ！
出来るだけ早く連絡する&遅くても1週間位でってことを当日に言われたのですが、やはり、1週間は様子見ないといけいんですかね～
推測になりますが、かいさん自身の解釈では、
「ものすごいメンバー＝大手が妥当」となっているのではないでしょうか？
本当に出来る人は、大手ではなくベンチャーを選ぶと思います。
すごいメンバーの中には、学生時代に起業→その会社を売却→
3000万円を手にした人を筆頭に、もう一人学生社長もいます。
かいさんはマクロミルを受かるレベルですので、
どの会社にいっても活躍できると思います。
迷いがあるのなら、大手に行ったほうがいいと思います。
私はいわゆる「知名度の高くて優秀な人が集まっていると言われている」会社からも内定を頂いて、散々悩みましたがマクロミルを選びました。
自分が優秀だとは思っていませんが、少なくとも一生懸命誠実に就職活動をした結果だと思っています。
他社をどういうところに絞ってお考えかはわかりませんが、優先順位や核となるものを中心に会社を選んだつもりです。
えらそうなこと言ってしまいましたが、かいさんにとってマクロミルがそういう会社に見えなかったのならば、他社の方が魅力的に見えてももちろんいいのだと思います！
合う合わないは人それぞれだし、好みも違いますからね♪
はじめまして！
かいさんは、なぜそう思うのでしょうか？私はまだ
この会社で働けるかどうかもわからない人間ですが、
なんだか残念な気持ちです。
誰がどの会社で働きたいと思うかは、その人の価値観
や考え方だと思うので、メンバーがすごいどうこうと
いうことに対して、一概には誰も何も言えないでしょう し、言うべきコトでもないと個人的には思います。
そして、何よりそのような書き込みはすでにマクロミルで 働くことを決めている方々にも失礼だと思いますよ！
でしゃばってすみませんが、客観的にみてもあまりイイ
ことではないかなと思い意見を書かせていただきました。
本当に優秀な方だと思います。
会社の中にもとても優秀な方が揃っています。
そういった人材はこの会社ではなくて
結局は他社を選ぶ気がするのですが
どう思いますか？
僕も内定を頂いている一人です。
まだ決断はしていませんが、皆さんにお会いできるということで楽しみにしています☆
なんか物凄いメンバーが揃っているみたいですよ☆
同期になるかたよろしくお願いします！
＞とままさん
最終前は、営業トップの女性社員さんとお会いしました。
おそらく人によってお会いする人が違うと思いますよ！
内定頂いた後は、計10人の方(2年目の方から役員の方まで)にお会いする機会を頂きました。
社員さんの年齢や役職はどの位でした教えてください。
あと、複数回している人がいますが、私は1回しか言われませんでした。
ちなみに私は最終面接を控えています。
なるほど、そういった悩みも出てくる頃ですよね！
最後は自分の決断ですけど、やっぱり働く環境や実際に一緒に働く方々って重要ですよね！
長い時間を過ごすことになる会社ですから、自分に合った場を選びたいですよね！その点、マクロミルはとっても魅力的な環境なのではないかなと勝手に思っております。最終選考に進む前に現場の社員さんと懇談する機会も与えていただけるようですし！
私も同期の一員になれるようにがんばります！
社員さん訪問2回して、悩んでいる会社でも社員さん訪問して、
GW前には決めたいなって思ってます！
きっとマクロミルの同期は素敵な人ばかりなんでしょうね♪
ぬーぴーさんは他の会社は受けていらしたんですか？？
将来、もし万が一転職したくなったときに、悩んでいるほうの会社の方が有利なような気がしていて。。。
別にお給料で会社を選ぶ気はまったくないのですが、年間で100万以上年収が違うとなると、やっぱり悩んでしまいます。
でも、やっぱりマクロミルの人柄に惹かれまくりです！
おめでとう～♪
一足先に内定いただいてマクロミルに決めたものです。
内定いただいたときは嬉しくて、迷いはありましたが、「大好きな会社で働きたい」という自分が最も大切にしている軸で数日後入社を決めました。
入社を決められたときは、
同期として一緒に働けることを楽しみにしています。
内定おめでとうございます！
私はまだまだ先が長そうなんですが、この会社にすごく入りたいと思っています。
会社になにか不安に思うような要素があるのですか？