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出来の悪い社員がイタズラでやっているのではないですかねえ・・・
普通そんなこと起きないですからね。
社内SEさんは、なにしてたんだろ？
相当混乱してるのでは？
入社を決めてしまってから色々と悪い事を知るのは嫌なので。
ほっとけばいいのに、あえてココまで書き込む真意はなんでしょうね。
そういうのって「支社」って言うのですか？
なんか無理して支社って言ってる気がします。
新卒をこんなに沢山採用して責任持てるんでしょうかねえ？？
私は学生ですよ。
あなたはキャリアブレインの社員ですね・・・。
あんな凄い事件を起しておいて
その後の社長のブログには失望しました。
なぜ名古屋のモーニングなんでしょうか・・・・
全登録者に謝りに行くぐらいの気概が必要なのでは？
皆さんどう思います？
就職希望者の方のデーターでしょう？
これって勤務先とかにばれても大丈夫なのかな？？
内部事情からして、いつかこのような問題が起こるのではないかと思っていましたが・・・
私が退職した事の影響もあったのかな？
メルマガの登録数が5872人なんでしょ？
少々考えが短絡的ですよ。
それにしても致命的な問題を起こしてしまいましたね・・・。
5872人は全登録数だったと聞きますので、ホームページ上で13000人の登録数というのは大幅な水増しが行われていたようです。
ビックリです。
もはや、学生のやることとは思えませんね。
人材会社では絶対に起こしてはいけない問題だと思いますが・・・
言っている事と、やっている事が違うのには正直驚きました！！！
辞退してよかった・・。
面接後、面接担当者から「結果については後日お知らせします」という内容の言質をもらっていたにもかかわらず、その後もメールや電話、郵便などによる連絡は一切なく、ほどなくして「これは、暗黙の不採用通知なんだ」だと知りました。
ま、こういう会社って少なくないとは思いますが、医療系の人材を扱っている企業にもかかわらず、自社にとって興味のない人材（つまり、今回の私みたいなヤツですね）に対しては、事前のメッセージとは異なる不誠実な態度（「結果については知らせる」と言ったのに結局無視）を取ったことに、正直、私は失望しました。
あ、なるほど。こういう会社だったのねと。
この掲示板でもアレコレ書かれているようですが、この1件だけで「少なくとも人を大事にする会社ではないんだろうな」と、個人的にも後味の悪さだけが残った記憶があります。
でも、入社してみたら良かったというケースも当然あるとは思うのでは、不採用だった私からは何とも言えませんよね。
どういう矛盾があるんですか？お聞かせ願いたいです。
ここは就職活動日記という掲示板です。
大人らしく、そこを考えて書き込んでいただきたいです。
いや、心当たりはないですが、なんか大の大人が情けないなーっておもっちゃいますね。
この会社は面白そうなビジネススタイルのようですが、肝心な部分が腐っているので大成は無理ではないでしょうか。。
社長は公平な配分が出来る人ではないですし・・・
誰がみても判ると思いますが。
＞元社員ってことは20代後半の大人ですよね＜
・ ・・だれか心当たりがあるのですか？
私は社員ではありませんよ。ただ面接の機会に、聞いただけです。
くーさんが元社員とおっしゃるのなら、キャリアブレインという会社で感じてきたこと、たくさんあると思います。問題点もたくさんあると思います。私はまだ学生なので会社というものがどういうものなのか、分かりません。ただアルバイトで見てきた会社というものだけに関して言えば、問題というものはどこにでもあると思います。
けしてキャリアブレインだけではないでしょう。
ここはベンチャーなので、問題点がゴロゴロあるのは当然と言っちゃ当然。まだ何も整備されていないのですから。それはくーさんもご承知のことだと思います。
それと社長ですが、確かに矛盾しているかもしれません。しかし私はこの言葉だけではよくわからないので、敢えて何も触れずにいたいと思います。
貴重なご意見ありがとうございました。
ここに書き込みしている人はかなり不安だったり、不満だったりするようですが、当事者である社員さんはどうってことないって顔してました。
みなさん、早く大人になってください。
まぁどんな会社にも良い面と悪い面がありますよね。
会社に不満を持つのは勝手ですが、
ここはそんなことを書き込むところじゃないでしょう。
元社員ってことは20代後半の大人ですよね。
節度を持って貰いたいです。