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＞アチマップに参加したものです。
＞感想は…なんかいい加減な会社に思えました、。
＞会社の説明も微妙で、少ない人数で事業の幅を
＞広げすぎて慌てて18名採用って感じました。
＞30人近くの会社が18人の研修、教育が出来るのだろか？
＞仕事も忙しいみたいだし、教える人数は限られてるし…
＞新人教育が出来ないうちにまた新しい人が入ってきて、この会＞社はどうなるんだろう、。ちなみに2006年には18＋10で半分が＞新人になります。将来に不安を感じたので…
＞みなさんはどう思いますか？？
教育や研修についてはこの点はきっとあると思います。ただ、それよりも重要なのはベンチャーに対する個人のとらえ方じゃないですか？
う゛～ん。。。さんはすでに、できあがった仕事を与えられてそのやり方も教えてもらいながら成長していくタイプですか？
それとも自ら仕事を創っていってその中から成長していこうと考えていくか、どちらのタイプですか？
そしてアチーブメントのようなベンチャー企業はどちらのタイプの人材を必要としていると思いますか？
あとあわてて採用ってのも違う気がしました。社長が言っていたような無借金経営なり、自己資本立の高さなど（口頭レベルで言っていたので確認してないですが）の発言からあくまで感じた程度のレベルですが。
きっと次の採用の10人っていうのは事業を広げすぎたからで採用するのではなく、あくまで広げようとする事業を共に創っていく人材の採用のような気がしませんか？説明会の中で第二次創業期とも触れられていたことですし。だから、もしかしたら他の会社よりも新卒に対して求められるものは必然的に多くなるのかもしれません。
リクナビだけ見てても1500人ぐらいいるから、今の時点でさえ、150人に1人しか入れない。あの会場の1回の会社説明会に参加した中で1人しか採らないっていう倍率ですからね。
まぁ、確かに会社説明の部分は事業のことについてもっと要点をまとめて教えてほしいところですから同感です。
おたがいがんばりましょう。
＞みんみんさん メラゾーマさん
マイアチマップがんばってください。
就活してない人が学生にアドバイスするっていうのもおかしな話だよね。
HPやリクナビ見れば大体分かるし、
分からないことはその場で聞けばいいかなぁと
う゛～ん。。。さんはどんな会社の情報の説明があると良かったですか？
＞30人近くの会社が18人の研修、教育が出来るのだろか？
う～ん確かに普通に考えたら無謀だよね。
教育や研修の会社だから大丈夫なんじゃない？笑
2007年に100人体制にするということは、
新入社員が05が18人、06が10人、07が10人だとすると合わせて約38人、
残りの約62人は、既存の社員が約30人、中途が約32人増えるという計算。
リクルートから部長をヘッドハンティングしてきたって話しや、アデコの前社長もいるらしいし。
意外と大丈夫そう。
実際にその疑問をぶつけてみるのが一番かなと思つた。
それ気になりますね。
他の企業の先行が始まってない状況で内定承諾することになるかもしれないですからね。
内定承諾したら入社しなくてはいけないでしょうが、
他の企業の説明会を受ける分には問題ないと思いますが。
選考が始まってない他の企業でもし、自分に合う企業があったらとおもうと・・・
良いもの良いものを求めたらきりがないので
自分の判断と責任と言われるかもしれませんが。。。
（まるで携帯やパソコンを買うときみたいですね。
思い立ったが吉日なのかな！？）
＞アチマップ参加した時にいただいた新聞に出ていた
＞インターンの記事を読んだのですが。
とあったのですが、これはどういうことなのですか？
私は自分自身の可能性をなるべく多く見てまわりたいのでもし内定をもらえたとしても業界・業種関わらず他の企業も見たいと思うっています。
内定者拘束とかって厳しいんでしょうか？
感想は…なんかいい加減な会社に思えました、。
会社の説明も微妙で、少ない人数で事業の幅を
広げすぎて慌てて18名採用って感じました。
30人近くの会社が18人の研修、教育が出来るのだろか？
仕事も忙しいみたいだし、教える人数は限られてるし…
新人教育が出来ないうちにまた新しい人が入ってきて、この会社はどうなるんだろう、。ちなみに2006年には18＋10で半分が新人になります。将来に不安を感じたので…
みなさんはどう思いますか？？
マイアチマップは「消印有効」ですよ。
お互いがんばりましょ～o(^-^)o
すげー！！
ありがとう（T T）ということは今日中にがんばって完成させて、明日朝一で新宿の郵便局に提出しに行くことにします。。。
必着っていつ着くのか確証がないから怖いですよね。。。
まだ投函していない人がいたら共にがんばりましょう w
えぇお話ししましたよ。（笑）
＞xax
初耳ですが、それはそれで面白いんじゃないですかね。
消印有効ですね。
直接届けるのはダメと言ってましたから、
頑張って明後日までに郵便局へダッシュしてください。
プラスもマイナスもあって当然じゃないですか？
普通に考えて。
でも、将来のことを不安に思ってもしょうがないですよね？
別に、社長が代わることなんて、どこの会社でもありえると思いますし。逆に代わらないんだったら、自分にはチャンスがないということだから、ガッカリすると思いますが。僕的には。
と、その近藤さんを知らない僕が言ってもナンセンスですが。
もちろん後者ですよ。
私も内定者ブースでした（＾＾）私は質問あの時はできなかったんですけどいっしょなテーブルだったんですね♪（みんしゅうってすごい！！）
内定者の方がアチシップを含めてインターンを4つか5つやったことあるけどアチシップが一番面白かったので絶対挑戦してみてくださいって言っていたのでアチシップにますます参加したくなりました♪
私も12日に申し込んでいるのでもしかしたら再会できるかもしれませんね
紙をなくしてしまったから、どっちかわからーん誰か助けてくれ。。。たしか、15日に参加した人は29日にどっちかだったよね。。。新宿郵便局行かなきゃいけないことになりそうな気がしてきた。。。ほんと自分が悪いんだけど、マジで誰か助けてください（T T）
＞雰囲気変わりそう
これってどういう意味ですか？
プラスにとれそうでマイナスにもとれそうで…
＞雰囲気変わりそう
これってどういう意味ですか？
プラスにとれそうでマイナスにもとれそうで…
返信ありがとうございます。緊張して書きこみしたので返信してくれた人がいてすっごいうれしいです★
会社のこと知りたいって思ったらたしかに一回の会社説明会だけではわかりませんよね。アチーブメントについてはもっと知りたいのでまた参加したいと思います。
私は、ちなみに裏切ってパーを出してしまったチームでした（笑）
そうです～！内定者ブースでした。
ねこさんもいたんですか？もしかしてお話したりしました？
ちなみに私は猫大好きです。
私も12日のアチマップ申し込みました。
内容は毎回違うようですし、テーマも興味があるので。
再会する人がいるかな？！
さくらんぼさん気にせずじゃんじゃん参加しちゃっていいと思いますよ。
アチーブメントが何度でも参加していいと言っているので
参加してみるべきではないかと思います。
入社を希望している人は特にそうだと思います。
説明会一度じゃ会社は分からないですから。
とことん満足するまでやりましょう。
悔いは残したくないですから。
飲みも熱そうだ！
アチマップは何回行っても楽しめるし、
知り合いが沢山できるのでヘビーユーザーになりそう。
熱燗より熱いやつらですよ
アチマップは他の会社説明会とぜんぜん違う感じですっごく楽しめました。また参加したいと思いますが、満員になってて申し込めない人も出てるみたいなので、参加したいんですけど、まだ参加してない人のこと考えると次どうしようか迷ってます。楽しかったなぁ★
殺(や)られる前に殺(や)れ
そんな感じだったであります
信頼を築くのは難しいけど、崩すのは簡単なんだと学んだであります
じゃんけんゲームはチームによる裏切りがあったり、チームの中で話し合いがあったりして面白かったー
1月12日のアチマップはキャンセルがあったのか、
満席ではなくなっていたので、
申し込んでみてはいかがでしょうか？
アチマップに行かなければ、どうやら選考に進むことが
できないようですから。
まだ就活は始まったばかりですから。
今後気をつければよいのではないかと思います。
3連ちゃんでカキコしてしまい失礼。
通りがかったものでつい。。。
（=゜ω゜)ノじゃっ
＞行ってきたさん
ケーキ出ましたね。人数分よく用意したものですね。（笑）
選考かなり凝ってますね。
自分としてはHPのオープンが気になります。
＞玄人さん
マイアチマップのように、将来の目標を明確に
ビジュアル化しておくと、ビジョンがぶれずに
就活が進められると思うので良いと思いますよ。
カラーコピーして自分用に保管しておくと良いかなと。
見える！（笑）
＞みんみんさん
いえいえどういたしまして。
もしや社員交流の際に内定者ブースにいませんでしたか？
教育とは教えることと育むことみたいな話しでしたが。
みんみん・・・
それは私が数年前に大失恋した相手のあだな。（爆）
選考に響くよね…自業自得ですが。
昨日何をやったか教えてください。
特に選考についての情報を教えてください。
ということは10人内定承諾が出たら選考終了だって言ってたから、早めに選考受けないとだね。
美味しかったです☆
内定者や社員の方も親切でよかったです。
スタッフの方は準備が大変そうでしたね。
青木社長のお話しをお聞きましたが、
掲示板にあったようなベンチャー企業のワンマン社長のタイプではなく、とても優しい方だと思いました。
内定者や社員のことを信頼してらして、社会や人のために仕事に使命を持っているといった印象を受けました。
またアチマップに参加しようと思いますし、インターンシップにも興味があるので選考が始まるのが楽しみです。
フォトエッセイに似ていますね。
その後の選考も楽しそうなのでぜひ受けたいと思います。
セミナー面白かったです。
ありがとうございます！迷っていたので助かりました！
スーツで行くことにします。掲示板とか、リクナビ見てると
、楽しそうでためになりそうなので、今日の説明会楽しみです♪
そうだったんですか～ ほっ。ありがとうございます。
私は明日と1月のアチマップに申し込みました。
明日楽しみですね！ドキドキ・・・
私はちょっとフォーマルな私服で行きます。
おかしいな～。俺のPCからはすべて空席だけどなぁ。
何でだろう？w
アチマップ参加者です。
アチマップは人数比よりも雰囲気が私服で参加してても問題ない感じです。リラックスした感じで人事の近藤さんからのビジネススキルのセミナーを受けることができて、同じグループワークをする参加者たちとも仲良くなれる。かといって軽すぎるといった雰囲気ではない。明らかに他の会社説明会より雰囲気はいいですよ、対応してくれる社員や内定者の方もすごく明るいです。
でもそろそろ選考も始まり出しているというので、周りの学生もスーツを着て、気持ちを選考に向けてると思うのでそういう意味ではスーツのほうが適しているとも思います。何か用事があったりしてスーツとの着替えが面倒なら私服でもいいと思いますよ。
あぁ～、長くなっちゃった（＾＾）
変な質問してごめんなさい。。
前に行った所はほとんど私服でスーツで行っちゃったので。。
この間、大学に近藤さんをお呼びして、アチデリ（20人以上学生を集めると出張セミナーを開催してくれます。）を開催しました。バイトの関係で、途中で退場する予定の人が多かったのですが、帰りたくないと思わせるような興味付けと絶妙の時間配分で、途中退場はほとんどいませんでした。後日談ですが、開始前の10分足らずで、全て計算してやったとのこと・・・
参加者の満足度も最高で、交流会も大いに盛り上がりました。地方の大学なので、就活意識はまだまだ低い状態なので、これからも大学でのセミナー開催など企画していこうと思っています。
★就活について★
アチーブメントを皮切りに、ワイキューブ、リクルート、リンク、エンなどは受けようと思ってます。個人的には、ワタミが穴場。
12月25日のアチマップに参加される方は、当日会場でお会いましょう☆