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こちらは、
たばこ店を観察しレポート作成の必要があります。
前半の方はかなり賛成です。
PMに居たとなれば箔がつくし、営業でステップアップしていくなら良い企業だと思います。私も数年前内定を受けていたのですが、他企業が先に決まったためお断りしたのですが、今でも行きたいと思っています。
みなさん頑張ってください。
当初は、入社するつもりでしたが、レポート作成の参考に担当エリアの店舗に行ったときたまたま先輩社員と話できる機会がありました。
予想通り、ノルマは厳しいようで。。。達成率がよくないと辞めさせる方向に仕向けられるようです。(エリアマネジメントの人から)
それと、一番気になったのは、退職理由で一番多いのが病気だそうです。その他にもいろいろと聞いて考えた末、辞退しました。
弟が住宅営業よりPMに転職しましたが、前職より生き生き働いていますよ。前職では、帰宅は22時過ぎ、休日はサービス出勤当たり前でしたから。今は19時頃には帰宅し（自宅の部屋で事務処理はしてるみたいですけど）休日は、きっちり休んでますよ。
自己管理なので遅くまでだらだら仕事するか、朝早めに出てノルマを達成し早めに帰宅するかは自分次第で自己管理できない人は脱落するとの事です。どの仕事でも営業で楽な仕事はありません。
以上、参考にして頑張ってください。
そうなんですか・・・
早々と退社された方のお話ですと確かな情報ですね。
土日休みでも結局は事務処理等をする日になりそうですね。
最近募集を再度していると言う事は何らかの理由で退職者が多いと感じておりますし、えびさんのコメントを見ていても連想されますので私も現職で続けるようにしました。
ご返答どうもありがとうございました。
そんなもんです。そう言えば外資の人材バンクでここの営業以外募集してるね。条件は高いけど当方も外資系なんで応募してみっかな。しかし煙草吹かしながらの面接は不愉快だった。とにかく入社する人は結果を出して頑張って下さい。
希望を持って入社される他の方の手前、詳細は記載しませんが、
4月以降に先に入社され、早々と退社された方数人にお話を聞き、
結局辞退し、現職を続けることにしました。
自身のプライベートを大事にしたい方には辛いかもです。
仕事人間の人にはやりがいたっぷりかもです。
がんばってください。
髭生やした人ですよねw
確かに採用担当がああいう態度じゃ不安になりますよね
入社前に先日先輩方と顔合わせをしましたが
みんな内心大変そうでした
先輩にこっそり聞いたんですが、残るつもりなら休みは無いと
思った方が良いとのことでした
テリトリー内を回るだけで早くても8時9時、それから帰って
デスクワークでほとんど自分の時間は無いとのこと…
それは仕方ないか…
レポートって！？
「販売ロケーションの観察」が研修までの課題ではないの！？？
地域によって違うのかな・・・
これからどんなことに対しても精一杯努力していきたいと思っています。
今は研修まで作成しなければならないレポートを
どんな観点から作成するかを考え、迷っているところです。
難しく考えすぎているだけかもしれませんが・・・
何ですか？変な噂って・・・
凄く気になります・・・
なんか、内定後にいろいろ悪い噂聞くから行くの憂鬱だ！
今の会社に退職の取り消しをお願いしようかな？
明日から仕事だし。。。
私は外資に勤めておりますが、基本的に転勤になるケースは当該者が優秀である場合がほとんどです。
ま、優秀で先が期待できるからこそ、わざわざお金かけて転勤させるわけですから。
ただ、一般的にお金がもったいないから転勤なし・・・ということはありません。全体からみたら微々たる費用ですから・・・
よろしくです。
そうですか、意外と研修期間が短いのですね。一ヶ月はあると思ってました。
私の担当エリアは自宅からギリギリ一時間のところだったので通う事になります。
近い将来、自宅に近いところの担当になればよいのですが…
まあ、贅沢な悩みですよね！？
こちらこそ！同じ中部エリアなのでもしかすると研修が同じ
になった折には宜しくです。
研修はHRの方から電話で聞いた話によると、6日間程度
先輩たちとの同行後、3日間の集合研修があるそうです。
今回は人数が多いので、研修場所はまだ未定とのこと。
まぁ簡単に聞いたことだけなので、実際は変わったりもします
とのことも言ってました。詳細は近日中に発送orメール等で
くるんじゃないでしょうかと。
私の担当エリアは自宅から100キロ近く離れているので、
まず転居のため住居を探さないといけないんですよ。
これからちょいとバタバタします^^;
先輩から聞きましたが転勤はありますよ。
担当も数年すると替わりますから、その時は仕方無いと考えてます。
転勤は基本的には無いようですね。
就業規則が送られてきたと思いますが、赴任規定をみると転勤の場合
かなり良い手当てが付くので逆に考えると簡単に転勤はなさそうな気が！？
ところで、研修の内容について何かご存知ですか？場所とか期間とか。
とりあえず内定をいただきました。
9月から同期になる皆さん宜しくお願いしまつ
PMJHRの方が書き込んでらっしゃるようですが、
今後は言葉を選んで書き込みしないと(汗)本音言え
なくなったと思いました＿|￣|○
私も同感です。
書き込みも少ないし、HRが見ている事でHR宛ての事も書き込みしている方もおられますよね。
私も同じことを感じていました。
実際、PMJ HRさんが書き込みをして以来、採用になった方の書き込みが全く無くなっているようにように思います。
選考が一段落したこともあるのかもしれませんが・・・
これから入社する会社の採用部門（人事部？）が見ていることが明らかな掲示板への書き込みはやりにくい思いますが。
大変失礼なのですが、あなたが書き込みすることによって
弊害が生じると思うのですが。
皆さんの生の声が聞きたいのですが、会社のしかも採用部門の方が書き込むことによって思ったことも書けなくなる可能性があります。
それを狙ってのことなのでしょうか？
フィリップ モリス ジャパン株式会社 ヒューマン リソースです。
7月14日にご連絡いただいたとのことですが、一次面接を受験していただきました方には
必ずmailもしくは、郵便にて結果の連絡を差し上げております。まだこちらからの連絡が
届いていない場合は、恐縮ですが、再度ご連絡いただけますでしょうか。
よろしくお願い致します。
お返事ありがとうございます。
私は退職する事は決定しているのですが、実はまだ会社には言って
いません。人間関係によって。
でも、絶対PMには行きます。お会いできるのを楽しみにしています
こんにちわ。私は28歳です。9/1より勤務になります。お会いできるのが楽しみです。（私の場合は現職の退職にあたり、至急結果が必要だったため、無理を言って面接時に結果をいただきました。今も引継ぎ中で毎日深夜までかかっています。（笑））
ご連絡ありがとうございます。あれから、本社の方に、7月14日15時頃、連絡しましたが女性が対応してくれたのですが、一次面接の結果が出ていない、必ず一次面接の結果を連絡すると2点言われました。本当に連絡がくるのですか？誠意ある対応をお願いいたします。
私は今年で31歳になりますが
皆さんはおいくつなんでしょうか？
歳が近い人がいれば少し安心できるのですが
本日書類関連がが届きました。
お電話いただいてから9日でした。
PMJの更なる発展と自身のスキルアップのため、
精一杯努力しようと考えています。
アキさん、ユウタさん 返信ありがとうございます。
みなさんもまだなのですね。少し安心しました。
届いたらまた書き込みたいと思います。
返信ありがとうございます。
やはり連絡がまだ来ていません・・・。
転職についての理由が曖昧だったのだと思います。
ご返信ありがとうございます。
私もまだ会社へ退職願いを出せず、
さらに本当に届くのかとか不安になっていたところです。
お二方ともまだなのですね。少し安心しました。
届いたらこの掲示板にあげたいと思います。
私も同じです。でも、内定の電話で1週間から10日以内に送りますと言っていたような気がします。現在勤務している会社にはまだ何も言ってないんですよ。早く書類が届くことを祈っております。
はじめまして。私も内定通知を頂いてから5日経ちましたが、まだ届いていません。上司への報告もあるの待っているのですが。内定者全員決定後、一斉に郵送するのでしょうか？そうであれば来週はじめ位だと思います。
大丈夫だと思いますよ、私も30分で終わりましたし、面接中自分で何をはなしているかわからない状況になりましたけど、昨日内定の電話きましたよ、面接受けた次の日だったのですごいびっくりしました。
はじめまして。先日TELにて内定の連絡をいただいたものです。
その際、各種条件や、担当テリトリーのお話をいただき、
後日書類を郵送にていただけるとの事ことだったのですが、
約1週間経過しましたがまだ手元に届いません。
アキさんはもう届きましたか?
30分で終わり面接官の方からの厳しい質問に戸惑い、
失敗だったと思います。
おつかれさまです。2次面接ではどのようなことを聞かれましたでしょうか？おねがいします。
結果がくるのがどきどきです。