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もうすぐ研修に参加する予定なのですが、研修の資料等が
届いていません。電話で研修の連絡を受けた時は、資料を
送って下さるとおっしゃっていたのですが・・・。
同じような方いらっしゃいましたら、書き込みお願いし
ます。
はじめまして。私は今大学三年生です。子供や外国人と話すのが好きなのでこの仕事に興味をもっています。上司や職場の雰囲気教えてくれたら嬉しいです。
講師で働いている者です。
エントリーの時点で落とせるほど人は余ってないのが現状だと思うので、その時点で落ちる可能性は相当のことがないかぎり無いと考えて良いと思いますよ。私の経験ですと、筆記で半分以上落ちていました。
信じられな～い！！ほんとに！？
だって、新人研修って、研修なのに...
大学の試験や卒論研究の合間に必死にした就職活動で内定をとったのに、入社前に落ちたらどうするんだろう…
ひゃ～…がんばらないと！！
返信ありがとうございました☆
気を引き締めてがんばります！！
お話を聞かせていただいてありがとうございました。やはり転勤は多いようですね。そして辞められる方も。
元スクールスタッフの実際のお話が聞けてよかったです。参考にさせていただきます。
最近ではありませんが、私も徳島の新人研修に参加しました。新人研修というよりは最終選考会です。ここで10日間みっちり業務の基礎を勉強しますが、選考会なのでテスト等に合格できなければぶぶさんがあまり考えたくない結果が待っています。
キッコです。私はジオス子供英会話でスクールスタッフとして働いてました。私でよかったら質問にお答えします。転勤のことですが、必ずと言っていいほど転勤はあります。実家から通勤できるなんてほんの一握りの人たちです。私も5回ほど転勤しました。ボーナスはあまり期待しない方がいいと思います。寸志ってところですかね。辞める人は多いと思います。実際私もその一人ですし。こんな感じでいいですか？
はじめまして。私は先日ジオス子供英会話のスクールスタッフの一次面接を受けてきたのですがキッコさんはジオスで講師として働いていたのですか。それともスクールスタッフとして働いていたのですか。
私はここでのジオスに対するさまざまな書き込みを見てとても不安を感じています。
転勤が多いとか、ボーナスが1桁だとか、やめていかれる方が多いとか・・・。実際はどうなのでしょう？もしよろしかったら教えてください。
私はつい最近までジオスで働いていました。
過去の書き込みを見て、いろいろな方のジオスに対する印象を
目の当たりにし正直驚いています。
講師も社員になれますが、契約社員扱いになり、主な仕事は、
基本的には指示された学校へ代講に行き、代講のない日は
本社で8時間勤務で、ここでの主な仕事は本部スタッフの
ヘルプとなります。 社会保険は、週に20時間以上働かない
ともらえません。代講は、関西方面など新幹線を使って1日だけ
という事もあり、だいぶ非常勤講師とは異なる勤務内容に
なります。
教師スタッフから営業スタッフにかわれるとのことですが、その
逆（営業→教師）も可能なのでしょうか？
私は今度営業で受けようと思っているのですが、教師スタッフも興味があって・・・。でもTOEICの点数が足りないのです（＞－＜）だから入ってから勉強して教師にかわれたらいいなと
思っているのですが（＾－＾）
もしし知っていらっしゃったらお返事お願いします。
採用試験では、途中で企業説明会がありまして、そのときに人事の方が、説明会をどのような態度で聞いているのか、人柄を見抜き、すでにそこで、採用がほぼきまってしまうらしいので、みなさん、気合いれて説明聞いてください。
業務に関しては、ノルマでしか成績をみてくれないようですが、きちんとこなしたぶん、きちんと還元されます。やりがいがあると思う仕事です。研修の時点で、すでにしんどかったです（笑）でも、ジオスの商品はとてもよく、売り込みやすいし、ぜひかっていただきたいと思えます。自信をもって提供できるのです。
教師に関しては、邦人は基本非常勤です。社会保険は一年以上勤務の見込みがある人はつきます。給料は日給計算です。働いた時間ではなく、教えた人数が給料に繁栄するので、先生方も営業に出て、生徒確保に協力してもらえるようです。教師スタッフから、営業スタッフにかわることもできるそうですよ。
講師もノルマ課せられるんですね。結構達成するの大変なんですか？私もナオさん同様、営業は大事ですが、やはりどれだけ生徒さん達に楽しく学んでいただけるか、を重要視してます。どれだけ営業ををしても、生徒さん自身が楽しみながら通っていただけてないなら教えてる意味ありませんよね！？でも、生徒さんが満足してくれれば、それは必ず他の方の耳に情報は入りますし、信頼も築けますよね。私もナオさんの様に、無理し過ぎず、生徒さんと毎日楽しくお仕事がしたいです( ＾∀＾)
つい先日やっと連絡いただきましたよ。9月7，8日の2日間徳島にて研修だそうですね。結構突然の連絡だったのでびっくりしましたが、遂に来た！という感じでちょっとドキドキしています。でも課題図書？については結局何も言われていないままなんですが…
私と同じ研修に参加される方いらっしゃいませんか？もしいらっしゃればぜひ教えてくださいね。
仕事がきつく感じるのはそれぞれだと思います。他の方がここでおっしゃっているように、営業がかなり前面に出ている会社なので、講師もノルマを課せられ、CDを売ったりキャンペーンで入会に繋がるように既存の生徒さんたちの兄弟や友達を勧誘したりします。それが苦に感じる方は辞めていきますね。特にそこまでノルマを背負う必要はないと私は考えているので、私は自分のキャパ以上の営業はしません。実力があれば、勧誘しなくとも生徒は少しずつですが信頼と共に増えていきますよ。講師にはいかに生徒が楽しくジオスに通わせられるかが求められると思います。授業内容は様々でも、生徒が先生や学校を大好きであれば、親はそれで満足だと思いますよ。楽しさは、簡単に子どもに英語を染み込ませる事が出来るので、私はそれを重視して毎日働いてます（＾＾）
離職率高いんですか？それはなぜですか？仕事がきつくてですか？ナオさん自身、現在ここで働いていてどう思いますか？またまた質問攻めでごめんなさい。毎月募集人数変わるんですね～。でもその方が何かチャンスがありそうでちょっと嬉しいです。
離職率高いので、随時募集してますよ。私の月は20人応募していて、募集人数というのは初めから決まってなくて、採用基準に達していれば通過する感じでしたよ。なので、受かる人数はその月毎にかなり異なると思います。私の月は、20人程受けていて、最終的に就職したのは5人でした。それも半年経つ今は3人に減ってしまいました。さみしいです。
ありがとうございます。大変参考になりました。しかし、筆記のあと合格者の方のみ貼りだされるなんて、ドキドキしますね。。逆に私は日本語の筆記（一般教養）が不安です。私は以前アルバイトで子供英会話講師を務めていたのですが、筆記に受からなければ意味無いですもんね。結構受けていらっしゃった方多かったですか？何人位募集しているのかも分からないので不安です。質問攻めですみません。
模擬授業は、4～5枚絵カードを渡されて、その中から好きなのを1枚選んで、いきなり授業をしてくださいと言われました。考える時間は与えられず、2人の面接官のうち1人が2年生の生徒役をして、もう一人は採点をしている様子でした。でもこれは、最終面接でのことです。ここまで来るのに、筆記試験（一般教養、英語）があり、その日中に筆記の合否が貼りだされ、落ちた方はその場で帰り、受かった方のみの面接になります。筆記が採点されている間は、お昼休憩を取って、戻ったら合否が貼りだされているという感じでしたよ。
ナオさん、はじめまして☆まだこの掲示板見ていらっしゃいますか？ナオさんは、現在講師として働いてらっしゃるみたなのですが、私も今度講師で受けます！以前バイトでも子供英会話講師を務めていた事もあり、やっぱりこの仕事がしたいとおもいました☆そこでひとつ質問なのですが、ナオさんは、どの様な試験をやりましたか？何があるのか載ってなかったので、もし差し支えなければ参考程度で教えていただけないでしょうか？やっぱ模擬授業とかもやりましたか？長くなってすみません。宜しくお願いします☆
あっそうでしたか…。過去の書き込み読んでなかったもので…。講師ってことは人数給ですね！エライ！！
お返事ありがとうございます☆久々に掲示板を見ました。
私はいまだに何の連絡もありません。7月に研修について問い合わせし、決まり次第連絡しますとお返事頂いてからも、なにも連絡はないです。
9月はやりたいこともあるので、早く日程を教えていただきたいのですが・・・。知ってる方がいらしたら、ぜひ書き込みお願いします。
あと課題図書は7月、8月と提出しないことになってしまいそうですが、よいのでしょうか・・・？？
私はもう講師で半年ほど働いているんですよー（＾＾）
ちなみに内定の電話を頂いた時には、秋口から研修があるという風にお聞きしていて、私は勝手におそらく9月くらいからかなぁと考えていたんですが、全く連絡がないままで何も分かりません。また、書き込みの中に課題図書の書類が‥というお話がいくつかありましたが、私には何の連絡もありません。9月には部活の合宿も控えており、日にちが重なってしまったら大変なので、できるだけ早く知りたいなぁと思っています。こんな時は、直接本部に問い合わせてみたりしても良いものなのでしょうか。どなたか内定されている方で、研修のこと聞いておられる方いらっしゃいませんか？
これからマネージャーとしてがんばっていこうと考えられている方々の場所なのであまりネガティブなことは言わない方がいいのかとも思いますが、辞めた理由は本当にいろいろです。ここに元マネージャーの方の書き込みは多いかと思いますが、ほとんどその通りです。中古車販売や不動産営業とは売るものは違いますが、営業の形は古い体質なのでそれらと非常に似ていると思います。ナオさんは第一希望ですか？他の英会話も希望していますか？
お返事ありがとうございます。書類は一応提出させて頂きました。ですがはっきり申し上げて、ここに決めたわけではありません。受けたい会社がまだありますので、まだ就職活動は続けるています。新卒という二度とない機会ですし自分の納得いくまで挑戦したいのです。また何かアドバイス等お願いするかもしれませんが、よろしくお願いいたします。
この会社についてみなさんたくさん書きこみされているようですが、
少し前のじおらさんと同じく私も元マネジャーです。
ここの募集要項にはどのように書かれているのかわかりませんが、
学校マネージャーというと響きはよいですが、要は営業（新入生獲得の為）
ということを覚悟して入社された方が賢明です。
よくマネージャーというと、生徒さんやその保護者にニコニコしたり、
事務処理をやったりというイメージをもたれる方がほとんどですが、
そういう仕事はたくさんある仕事のうちのごく一部でしかありません。
幹部の方や、本部の方も大変忙しく、一人一人のマネージャーとゆっくり話すという機会もほとんどないので、Mgの評価は99パーセントが新入生の数です。
しかし、本部や幹部の方から甘やかされない分、自分で何でもやる力
は身に付きます。たしかにノルマのキツさや、抱えきれないほどの仕事
の多さや、マネージャー一人で背負わされる責任の重さに辞めていかれる
Mgも多いですが、その分、ここでやれたんだから、次どんな職場にいってもやっていけるという自信にはつながりますし、私も事実そう思っています。
何故辞められたのですか？
こんにちは☆
ミカさんも最近エントリーされたんですね☆
HP上ではまだ募集していますが、本当に採用活動行っておられるのか不安ですよね・・・。
私はまだ連絡頂いていません。でもこちらの会社はだいぶ書類選考に時間がかかっているようなので・・・と自分に言い聞かせて気長に待ってみようと思います(^ー^)
もし連絡あったらまた書き込みますね☆ミカさんももしご連絡あったら教えてください☆お互い通過できるといいですね♪
ありがとうございました☆
今度からは、気をつけます
こんにちは。書類提出は出してからでも辞退することはできますよ。迷っているのなら、出来る限りの情報を手に入れて企業についてよく調べてからがいいですね。勤務地は約一週間の研修後辞令にて通知されますよ。私はマネージャーをしていましたのでわからない事がありましたら、何でも聞いて下さいね。
大崎の駅出たらすぐですよ。勧業ビル4階です。というか、
HPに所在地って書いてあるものでは‥
東京ですよね。私が電話をもらった人はちがいましたよ！新大崎勧業ビル4Fでしたよ！駅から近いところでしたよ！
私も先日ホームページの方からエントリーしました。しかしウェブの調子がおかしかったようで、フォームを添付してむりやりメールで送ってしまいました・・・
もうこの時期なので募集をしているのかも不安ですが、
まんまるさん、もし連絡がきたら教えてくださいね。
わたしも報告します。
電話で聞いたのですが、
ものすごい早口で、
まったくメモを取れませんでした‥。
なにビルでしたっけ？
どこの県である説明会ですか？
場所がよくわりません
気長に待ってみてください（＾0＾）／
そうです、私は来年からここでがんばろうと思っています。
まんまるさんも一緒に働けたらうれしいです♪♪
がんばってくださいね！
＞こすたさんへ
私も来年からがんばりたいと思ってるので、よろしくお願い
します（＾－＾）！！課題図書の件ですが、私は今日やっと
書類が来ましたよ！こすたさんはまだ来ませんか？
お返事頂いてありがとうございました！！
連絡には少し時間がかかるようですね。気長に待ってみることにします☆連絡頂けるといいな～☆
モンさんはこちらに入社される方ですか？？
もしそうであれば、モンさんのあとに続けるよう、頑張ろうと思います！！ありがとうございました☆