2025年
12月13日（土）
11:00～
IT Job Festa in 東京 合同企業説明会
文理不問のIT合説。業界研究から選考情報まで気になる情報が手に入る！
2025年
12月14日（日）
11:00～
みん就フォーラム in 東京 合同企業説明会
大手優良企業に直接出会える！就活生に人気の対面合同説明会
2025年
12月21日（日）
11:30～
IT Job Festa in 大阪 合同企業説明会
大阪開催での対面就活イベント！年に2回の限定開催。
2026年
1月17日（土）
09:00～
IT Job Festa オンライン合同企業説明会
昨年度参加者延べ11,000名以上。大手・優良企業の本選考情報も。
日研総業受けようかと思っているのですが
質問会と次の面接でどのような感じで選考が進んでいったのか
分かる方がいたら教えてください。
また、日研総業の社員がいうファブレスソーサーって
正社員のことなんでしょうか？
ゼロックスのラインでの組み立てなんですが、私の組み立てている部分は作業が多く、一息付く暇なく作っています。
そのおかげで指と体がボロボロです。
4年間長期の休みの時にやっていましたが、ゼロックスにいる日研の社員の方の入れ替わりや、辞める人達はそれほどいなかったです。
でも給料が少なくて、ボーナスがあまり出ないって言っていました。
あと3週間頑張るぞー！！
いましたよ。契約社員の雇用だよ。 日研の面接官は社員じゃないらしいよ。バイトの人にやらしてるんだって
書き込みを見させていただきましたが、以前、日研総業にいたんですか？もしそうなら、採用されたときは業務請負で正社員雇用での採用だったんですか？
そうなんや、入社してから4割以上が辞めそうだし、承諾書出したが、多分お詫びして辞退すると思う。後、給料は派遣の場合、日研は最初は高くても昇格はあまりせず、最大でも30万もいかないのではないでしょうか？
人材派遣の場合、面接したらすぐに受かるからいいけど、入ったらほったらかしだよ。日研はね。ちなみに、日研の離職率は入って1,2日目で辞める人が多い。もし、人材派遣会社に入るとしたら日総工産の方がいいよ。ちゃんと、最後まで見てくれるから
今まだ就活中で他社は全部落ちて内定がもらえないから最後の手段で考えるところやで、ちなみに離職率はどれくらいか分かりますか？
辞めた方がいいと思うよ。きつい所に配属になるから絶対に
日研総業から内定を頂いたが入社されるか迷っています。配属はどこになるとも限らないなあ、人事課の人の対応はやさしかったよ、この会社に入って3年以内に辞める人はどれくらいいますか？逆に仕事をして楽しいことはありますか？
なんか不安があります。
どんな感じなんでしょうかね。
先日、内定辞退の手紙を書いたときに、すごく後ろ髪が引かれる思いをしました。
この会社は自分ががんばりたいという目標があれば、絶対にいいと思える会社だった。。。
断って一週間以上たちますが、内定承諾書だしとけばよかったかな・・・。
大学近辺に工場らしき建物はないんですが...。
車でどこかに行く途中だったのかな？
でもやりがいはあると思うし、その人いわく人材は無くならないので安定もできるだろうと言ってました。
人と接するのが好きな人は向いてると思うので入社する方は頑張って下さい。
それに関してはすごく好感がもてました。
私は、今回別の企業から内定をいただいたので申し訳ないのですが日研総業は断ることにしました。内定の返事を延ばしてもらったのですが、断るのは怖いですね。正直。
こちらで内定をいただいて働くことに決めた方達には私の分まで頑張って欲しいと本当に思います。
ナイトバロンさん、説明会の時などの対応ありがとうございました。
日研総業に入社されるんですか？
それならば、ぜひがんばってくださいね。（＾＾）
僕は名古屋で受けたので人は違いますけど、どこも丁寧な方なんですね。
自分をこんなにも評価していただけるなんてとても嬉しいですし、お役にも立ちたいと思います。
しかしこの会社はアウトソーシングということで、何となくですが僕の中でこの職種はあまりいい印象が
ありません。
結局説明会も行かないと言ってしまいました、興味はあると言っておきながら…
すごく申し訳無い気がしました。
＞ナイトバロンさんへ
電話が2回、メールが1回でした。電話の1回目は決まっておらず、とりあえず保留にして、
2回目は親が出て、親にもとても優秀なので是非と言っていたそうです。
やっぱり決まり文句？みたいなもんなんでしょうかね…。
説明会に参加予約をしてなかったら電話はかかってきます。
現に私もありました。
「とても優秀な方なので・・(以下 省略)」とは言われたことは全くなかったです。
私には言ってこなかったので、全員には言ってないです。
断定はできませんが、ほぼ全員に言ってる可能性はあるかもしれません。
日研総業は私も受けました。人事課のSさんはとてもいい方でした。しかし、私は面接日にキャンセルしました。今思えば焦って自分を見つめることができなかったからだと思います。
みなさんも同じ事を言われてるんでしょうか？？
最初は評価してもらえてるんだなと嬉しく思ったのですが、よくよく思えば全員に言ってるんじゃ
ないかと思ったので…。
それにしてもすごい丁寧な社員の方ですごい印象はよかったです。
ありがとうございます。
非常に参考になりました。
ご忠告に感謝して、汗拭きタオル持ってのりこみます。（＾＾）
レスありがとうございます。参考になりました＾＾
セミナーは約2時間くらいです。人事の方は90分くらいで終わらすこと言ってましたけど、私が参加した時は、少し時間が延びました。1時間半～2時間以内の時間内には終わるでしょう。
少し余談にはなりますが、クーラーは効いていても人事の方が「暑いでしょう。上着脱いでもらってもいいですよ」っておっしゃると思います。
どうでもいいことなんですが...。
話を戻します。
セミナーの次は、質問会というのがあります。このことは、セミナーの時に説明してくれるはずです。
私が参加したときは、質問会は別の日にありました。
1次面接も大阪です。2次(最終)面接は本社がある東京・蒲田です。最終面接は交通費をくれますよ。
アウトソーシングの形態ですが、パンフレットを見る限り業務請負ですね。セミナーでアウトソーシングについてのことについてのお話も聞くと思います。
セミナーからは話題が脱線しますが...
ひつじさんは、中国四国地方から遠方はるばる大阪まで来るんですね。梅雨が明けて、夏になりました。日本全国連日暑いのはおわかりかと思います。
大阪の夏は特に暑いですよー。蒸暑さに驚くかもしれません。
大阪の暑さは半端じゃありませんので、汗拭きタオルを持参しておくことをおすすめします。
セミナー会場はおそらく学情コンパスホールと思いますが、関西方以外の方が大阪に来ると道ややこしいかもしれません。
大阪駅からだとそれほどややこしくないとは思いますが。
大阪駅周辺の地下に入るとややこしいので、地上の道を使ったほうがいいと思います。
地下はある程度うろついたことある方は迷いませんが、ない方は迷います。全国各地そうなんですけどね。
特に大阪はややこしいですよ。私はややこしいと思っています。
来週、大阪にセミナーをうけに行きます。
そこで、何時間くらいかかったかご存知の方はいらっしゃるでしょうか？
＞ヨッシーさん
アウトソーシングにもいろいろあると、いくつかのアウトソーシングの企業をまわってみて知りました。
私は、説明会をまだちゃんと受けていないので説明はできませんが、人材派遣という形ではないように思われます。どちらかというと業務請負に近いのではないのでしょうか？
こちらも、ご存知の方がいらっしゃれば教えていただきたい情報ですね。すみません、ヨッシーさん。
明確な返事になっていなくて・・・
また訂正っす。
・転勤は他社と違い～
↓
↓
・転勤は同じ業界の他社と違い～
あやふやな文があったので訂正です。
・民間住宅の借り上げなので、学校の寮とは違い、他の住んでいる人達は日研社員ではない人達がほとんど。と少ない。
↓
↓
・民間住宅の借り上げなので、学校の学生寮とは違い、同じ場所で住んでいる他の人は、ほとんど日研社員以外の人達。
寮に関しての人事からの返事を書きます。
・寮は1K
・民間住宅のアパートかマンションを借り上げ
・1人1部屋の完全個室
・トイレ・風呂込み
・なるべく新築もしくは、築年数が少ない場所
・社員に対しては民間住宅の借り上げなので、住まいに関しては他企業と全く変わらない
・電話線を入寮時、もしくは途中から引くことが可能なのでインターネット接続手続き可能
・民間住宅の借り上げなので、学校の寮とは違い、他の住んでいる人達は日研社員ではない人達がほとんど。と少ない。
・転勤は他社と違い、本人の家による事情ではない限り、2～3年ですぐ転勤は、まずあり得ない。
以上です。
寮に関しては、1kとしか聞いてません。また地元人事の人に聞いてみますので待ってて下さい。
悪い噂ですが、それはアウトソーシング系としては切っても切れないようなものですよ。今日2，3時間いろいろネットサーフィンをして調べて見ていましたが、やはりココを悪く書き込んでいる人は、技術者の正社員の方達よりも、遥かに契約社員、アルバイトの人ばかりというのが良く分かりました。
信用といいますと、ほとんど正社員の人の書き込み量が少ないので、まぁ半分半分です。
話が変わりますが、今日、大学の就職課に給料、ボーナス、寮について聞きましたら、社会全体だと普通位だと言われました。
ちなみにうちの大学の就職課から言わせれば、給料の相場平均は198000円、ボーナスは1年目夏なしで、それ以降は日研総業と同じくらい。寮は、場所によりけりですが、普通か少し良いくらいとのことです。
すみません、もう一つあるのですが、いろいろなサイトでこの会社の悪い噂が流れていますが、それはどう思いますか？また、それを信用しますか？
いろいろと質問に答えてくれて、ありがとうございました。住宅のことですが、寮のほうはどんな感じになるのですか？一人一部屋与えられるのですか？
2次の案内が来ないということは落ちたかもしらないですね。
私は、1次の時に2次の案内、渡されましたけど。
2次面接の帰りに、他に受けていた方と話してたんですが、1次通過してる人、みんな渡されてるそうです。
話した方は、内々定と言われたって。
↑のことは私の周りだけのかもしれないですが。そのときはあしからず。
ボーナスの件です。
これは、技術職の方なんで他は全然わからないんですが、
ボーナスというのは、過去半年の業績評価とのこと。（この考え方はどの会社も同じ）
なので、1年目の初めての夏ボーナスは、半年前の実績、要は冬の実績が0ゼロなので、私自身は、「中小企業だし、多数派みたいにボーナスなしかなぁ…」と思っていたのですが、お小遣い程度として、約8～9万円貰えるとのこと。
次の1年目冬のボーナスについては夏が研修ばかりなので、それを踏まえて、”平均”として約20万円（能力給としての＋αがある人はそれ以上貰える）
次の2年目夏は、約30万円。と徐々に上がっていくらしいです。
最終的には、
ボーナス＝基本的に3か月分＋能力給（個人業績のこと）＋会社側の業績
とのことです。
技術職ではなく、業務管理職というのを希望してます。
同じ人いないですか？
一次面接の時あまりいい顔されなかったんだけど。
二次面接の案内もぜんぜんこないし。
ほんとに一次面接通過したのかな～。
職種にもよるらしいですが、最初の数年は固定の場所でOJTをやるとのことです。
ちなみに私は”電子”の開発業務なので、最低3年間は同じ場所で勤務とのことです。
あと、最終面接で担当者の方に聞いたのですが、開発として正社員を募集を始めたのは、ココ2年位前からのことです。
なのでこの掲示板の書き込みが少ないことや、他のサイトで開発に関してのことをいろいろ言われていないのはそのためです。
＞・ラインの方か契約社員とありましたが、雇用形態は正社員雇用 ではないということですか？
質問会で採用担当部長に聞いたところによると、設計・解析等の開発での採用の場合、正社員とのことです。
＞・それと、給与は手当て込みで210000円ですか？
地域採用担当者に直接電話をして聞いたところによると、基本給として、210000円です。これとは別に交通費などの手当てありとのことです。
ちなみに、住宅費（光熱費全部込み）として、月45000円天引きされます。＋光熱費でいくらガス・水道・電気使っても住宅費で込みなので、かなりお得な気がします。
＞・ボーナスはどのくらいですか？
私は、ボーナスはあまり興味が無かったので、たった今、地域採用担当者に携帯電話で直接かけて聞きましたよ（笑）
まとめて、返事をメールにて送ってくるらしいので待っててください。
＞・昇給ですが、これは3年間は昇給額が年500から1000円ということですか？
それは、以前電話をして聞いてあとで、決算時における過去の実績での平均をメールにして送ってもらいました。
昇給額、3年間は500～1000円というのは別名、年齢給と言われるものです。（要は年功序列の昇給）なので、最近ニュースで良く言われている”年功序列の崩壊！”という言葉通りです。他はもっと酷い会社(特にSE系)は多々あるので微々でも上がるのは良いことなのではないでしょうか？
3年の我慢と考えたら結構良いかもしれません。
ちなみに、この昇給は”基本”の年齢給だけなので、別途で”業績給”（要は最近言われている能力給）が個人実績で＋αとして増えますよ。まぁ、こっちは個人のやる気次第で上がり度の差が大きいです。
今のところ以上です。役に立ちましたか？
派遣やアウトソーシングと言うとあまり良いイメージを持たないので、それと区別するために請負型のファブレスソーサーとしてやっているみたいです。でも他から見ればどこが違うの？って感じになるのではないでしょうか。私も違いがわかりません。社員と会社の契約の仕方ではないでしょうか。派遣ではないとしてもこの業界は転勤は多いですよ。
ここの会社説明会に参加したときに、担当の人間に派遣ではないと言われましたが、どういうことかわかりますか？
日研に入ることは人生を捨ててかかることと等しい、と社員の人が言っていたということですが、のんのんさんは実際にここの社員だった方ですか？
返答、ありがとうございました。次の疑問点が出てきたのですが、
・ラインの方か契約社員とありましたが、雇用形態は正社員雇用 ではないということですか？
・それと、給与は手当て込みで210000円ですか？
・ボーナスはどのくらいですか？
・昇給ですが、これは3年間は昇給額が年500から1000円というこ とですか？
です。宜しくお願いします。
あ、勘違いしないでくださいね。
別の掲示板で言われてたんですけど、昇給が年500～1000円っていうのは、少数派ではなく多数派らしくって、ザラらしいですよ。
そこの部分のことは、説明会でも全然喋られてなかったので、
私も疑問に感じて、内定を貰った後に詳しく聞きました。
昇給は入って3年間はほぼ昇給は無いと考えた方がいいようですよ。詳しく言うと、入って3年は500～1000円とのこと。
休日は、依頼を受けている会社に合わせるらしいです。
私の時は、学生8人で面接官は3人でした。
SPIは最終面接後のミーティングタイムという、
「最終面接お疲れ様」というようなことを人事の方が喋る時間に、SPIを手渡されます。
そして自宅に持って帰って、確か1週間以内に郵送で提出でしたよ。
最終面接は何人学生がいて、面接官は何人ですか？
SPIの試験って最終面接前にやるんですよね？
ここの掲示板見てたら、家に帰ってやり郵送するそうですが。
そのところどうなんでしょう？