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クリスタルスタッフには306件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの4件の本選考体験記、1件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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理不尽な理由で首になるのは当たり前。所長とかいうのは基本的にあほぞろい。ひとつ、質問してみればわかりますよ。答えるのに、しどろもどろしますよ。出来るやつは基本的に排除されます。必然的にあほだらけに。。。まあ、決めるのは本人です。私、は事実をいってます。感じたことをいれたら、こんなもんじゃないですよ。私には、合わなかった。！！がんばって！！
お願いします。
一年で金額が決まってしまえば、そこからは増減する機会は
そうそうないでしょうね・・・。
でも最近そういった企業って増えているって聴きますけどねー。
残業代だしたくないからかな？
社員は使い捨てとしか考えていないですから。
理不尽なことで、突然解雇を受けた人 大勢います。
私は、掲示板への書き込みは、不特定多数の人が自分の価値観で自由に書き込めるものであると思っています。
ナラさんの書き込みには興味があり、聞きたいと思いました。それは、自分がクリスタルスタッフを見る上で、参考にしようとするものではありません。
一人の人間の意見として興味があるだけです。
今、クリスタルの大阪本社の選考を受けていますが、内定をもらった場合には、どんな雑音があろうと、自分の得た情報と、感性で判断しようと思っています。
一人の意見として興味があります。ぜひ具体的に聞かせてもらえませんか？？よろしくです☆
私はこういった掲示板での常識（どこまで書いていいのか等）がよくわかりません。ですから細かく書き込むのは避けたいと思います。
なぜ書き込んだかといいますと、私はここで働いていた人から直接色々話を聞いていたので（私自身はここの社員ではありません）、ちょっときになって覗いてみたのです。そしてつい書き込んでしまったのです。
部外者が余計なことを書き込んで迷わせてしまったようですね。
気にしないでください。
情報はご自身で取得されるのが一番です。頑張ってください。
どうゆう事ですか？？どんな覚悟がいるのでしょう？仕事内容がすごく大変とか？働く環境がすごく悪いとか？具体的に教えてもらえますか？
働くなら相当の覚悟を持ってください。
覚悟の上で働いて、結果が伴うかは分かりませんが。
内定頂いた方、懇談会いつあるんでしょうね
連絡きませんでした。あ～ぁ。残念。げ・き・ち・ん！
アドバイスを下さった方、ありがとうございました。さようなら～！
名古屋での説明会は終了してると思いますが、就職博にブースが出てると言う事はまだ大丈夫だと思います。電話でもして聞いてみれば何とかなりますよ、たぶん。never give up !!
ご丁寧にありがとうございます。確かに事務派遣は限界を感じます。
いくら企業に必要だからといっても、事務員は企業に必ずいらっしゃいますよね。実は、今日火曜日までに選考通過の連絡がないと、ここは撃沈してしまうのです。・・・複雑な心境です。
こちらも選考場所は名古屋クリスタルビルでして、このクリスタルスタッフさんと同じと考えてよいのでしょうか？
また、名古屋のクリスタルスタッフの会社説明会はもう終わってしまったのでしょうか？一応これからエントリーはしようかと思いますが、こちらからはもう無理なんでしょうか…。
私の会社検索のアンテナが悪かったので今更な話になってしまいましたが、どうかお願いします。
初めまして。私はここの会社に内定を頂きましたが、辞退しました。理由はここよりも志望度の高かった他の企業に内定を頂いたため…というのが率直な理由ですが…。そしてクリスタルスタッフは女性は結婚したら辞めなくてはいけない風習があること、事務派遣はそろそろ限界があるのでは？というのも理由のひとつです。
しかしその他企業に会社訪問をした際に、クリスタルの事もお聞きしたんですが、「あまり進められる企業じゃない」と言われました。クリスタルはかなり大きなグループ会社です（その数は200を超えると聞いてます）。
その会社の中で業績の上がらない会社はすぐに潰されてしまう、業績の上がらない会社の社長はすぐにヒラになってしまう…、など、調べれば調べるほどあまりいい噂は聞きません。
しかしこれはあくまで噂ですので、全てを信じるかどうかはその人次第です。国会で問題になっているとこ書き込みがあるのはこういった点にあるのでしょうか？？（他にもあるらしいですけど。）
しかしその反面、この会社は実力主義で、頑張ればすぐに社長になれるというメリットもあるようです。頑張れば頑張った分だけお給料も頂けるみたいですよ。
現にクリスタルスタッフにも女性課長がいるみたいですし…。
大企業になればなるほど黒い噂は増えていくものだと思います。
現に人材業界で学生に人気の○イキューブも学生の間では賛否両論ですしね。
結局その会社を良い会社かどうか判断するのは実際に働いてみないとわからないし、その人自身が決めるべきだと思いますよ(^^)
筆記試験はそんなに構えなくても大丈夫でしたよ。簡単です。
しかし意外に落とされた人が多いのはGDです。（地域によって採用の方法が違うみたいなので何ともいえませんが。）
とにかく社員の方に質問する等、会社の雰囲気をつかむ事をお勧めします。頑張ってください！
長々と失礼しました☆
一般常識の分野なのでしょうか？僕はここの会社は就職先の候補にしているので、すごく不安です。皆さん、良ければアドバイスを下さい。
また、内定者の方で、内定を辞退される理由も教えてください。
この業界は将来どうなるかな～？それが不安。
とりあえず、ここの内定をもらっておいて、他をまわったらどうでしょうか。
誓約書を書いたから、必ず入社しなければいけないわけではないですからね。
内定をもらったって、企業の都合で取り消されることもあるのですから。
学生だって少しくらいずうずうしくなったほうがいいでしょう。
もっと前向きに考えましょう。
まだ選考中のとこはあるけど、すごく不安。
皆さんやはり辞退者多いですね。ここから転職できるのかも不安ですし。
書き忘れました！私もまだ連絡はしていません。来週中にするつもりです。
みゅうさんも辞退するのですか～。
辞退するに当たっては連絡するのが良いと「就職○ャーナル」にも書いてありました。
その方法は「電話」か「自筆の手紙」が一般的であるみたいです。
ただ承諾書を出さなければいい…という訳ではないようですね。
メールという手段もありますが、まだ一般的でない…とどこかの就職サイトに書いてありました。でも個人的にはメールでも手紙でもいいような気がするのですが…。やっぱりメールだと誠意が伝わらないとかでだめなんでしょうか？？
そうですか。。私も辞退することに決めました。
あと、どうも部下の意見が上司にあまり届かないという評判も聞きましたのでその辺もちょっとひっかかりました。
ところで辞退するには電話かなにかをしましたか？
＞はいさん
やっと決心つきました。この会社、やっぱり辞退する事に決めました！
ここで3ヶ月働いたら、他の企業で1年働いたくらいの知識がつくとか。。。
お給料も、しっかり手当も付くし、いいんだって。
やっぱりあの雰囲気にはなじめませんよね？？（笑）もう少しオフィスがちゃんとしてたら（？）前向きに考えられたのに…。
300人のスタッフを一気に送るって…確かにあまりいいとは考えられません。それは本当に強みなのか疑問です。
みゅうさんはまだ就活を続けられてるんですか？？私は納得するまで就職活動を続けた方が良いと、あるベンチャー企業の社長に言われ、まだまだ続けるつもりです。
でもやっぱり他の会社に内定をもらえないのかな…と不安になったりもします。内定承諾書の期限が11日までですよね？？今受けてる2つの会社はそれまでには絶対に間に合いません…。どうしようっ！！とかなり不安&悩み中です。(＞_＜)
この会社は一生をささげる？？価値に値するのか？？というのが率直な悩みの種ですね…。
私も非常に悩んでいます。
説明会では200~300人くらい一気に派遣スタッフを送る、
ということを武器にしていると聞きましたが、、それは本当に売りになるのでしょうかねぇ。そして二次面接や最終面接のときにオフィスを見せていただきましたが、あの雰囲気はちょっとびっくりですよね（＞＜）いいなぁとは正直思えませんでした。。
あと社員さんたちがあんまり仲よさそうに見えなかったような。
最終の前に先輩社員訪問をさせていただいたのですが、やはり良いことしかおっしゃられてないと感じてしまいました。人事の方を通してからだったからでしょうか。。もし内定者の方で先輩訪問した方いたら情報をください！！
説明会の時質問したお答えでは、事務一本で頑張るんだそうです！
これから他の分野に手を広げていくより、事務派遣でのシェア一位を確立したいらしいです。事務かぁ特に売りになる要素がわからない。質なんてスタッフ一人一人違うわけだし、価格競争になるのかしら。
大変かも。ベンチャー企業も山ほどある人材業界だからね！・・・何かに特化してたらその専門性を売りに、営業ができますけどね！でも別分野に手を伸ばそうとしても同じグループ会社内ですでにやってるんでしょうね。
そうゆう意味では、他のジャンルに興味が出たらグループ内で移動という希望もあるかもしれませんが
そっかオフィスを見てもらうか。。オープンな社風をイメージしてるからかしら？でもスタッフさんはクリスタルスタッフで働くわけではないんだからあんな開けっぴろじゃなくても・・・(..;)
会社訪問？見学という感じですか？それは考えてないです。先輩社員を紹介してもらおうかなと考えてます
そーなんですよねー。大きいグループの一つとはいえ、私は結婚しても働きたいと思ってます。で、最終面談が女の方だったので聞いてみたところ、今まで結婚してからも続けた人はいないようで、もし復帰しても他のグループ会社になってしまうそうな…。（笑）
まぁでも結婚は別として、個人個人はいい人達ばかりだと思うんですけど…、確かに事務派遣って頭打ちですよねー。でもそれは十分会社でも自覚してるんじゃないでしょうか。…あ、でも面談の時に事務派遣面での営業を…って事を言われたので考えてないのかなー。営業にノルマがあったら大変そうですよね…。（それはどこも一緒か。笑）
オフィスの雰囲気は私もかなり「ええええ？？」とびっくりしました。イメージ崩されて、正直引きました☆（勝手に想像してるのが悪いんだけど）でも社員の方が言うには「登録スタッフにも働く現場を見ていただく」というコンセプトがあるらしいですよ。
はいさんは会社訪問とか考えてますか？？
わたしも真剣に悩んでます。
ここって業界では20番くらいでしたっけ？
一般事務派遣ってこの先ぶっちゃけのびないと思ってます。正直・・・
だから悩んでます。ITとか医療に特化してれば単価も高いし売上も伸びそうですがねぇ。
あと、社員さんひとりひとり触れ合うといい人達のような気がしますが、面接のとき見た、あの雑然としているオフィス雰囲気にがっかりでしたし・・・
でもクリスタルグループって大きなグループのひとつだしと思うといいかな～とも思ってしまいがちで・・・・
どう考えてますか？
そのと～り！
おれは名古屋地区での選考で来週に最終選考があります。
名古屋は結果の通知方法は1次から電話連絡で連絡も結構早かったです。人事の人もいいひとですし。
あと、みなさんに聞きたいんですけどおれは学情からエントリーしたんですけどみなさんは毎日ナビからなんですか？
学情は地区別(クリスタルスタッフ名古屋とかクリスタルスタッフ大阪って)のエントリーで毎日ナビは地区別じゃなくて本社にエントリーってなってますよね？？
毎日ナビからでも学情からでも同じですよね？？
すいません、くだらない質問で・・・。
すごい気になったもんで。。。
やはり入社の意思を決める前に疑問に感じていることを会社にいろいろ聞いたほうがいいのではないでしょうか？
それで納得した上で決めるべきですよ。
例えば給与面の事なんかは聞きにくいとは思いますが、生活をしていく上で一番重要なことです。
残業手当やその他の諸手当、営業職だったら携帯電話は支給してくれるのか？
などもですね。