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巡回研修でネットにつなげなくて遅レスになりましたm(__)m。
SPIですが、合否に関わらずに呼び出しの電話が着ますよ。
最初に適性検査のダメ出しをされますが(笑)
採用担当者にもよりますが、SPIより、「はい」「いいえ」
の性格検査重視の傾向があるみたいです。合否に関しては、その
際の面談で内内定通知を貰えれば○で、興味あるなら、質問会に
また、おいでと言われたら×です。
あと、福岡での質問会ですが、福岡の西鉄薬院駅隣の福岡支店
では、手狭なために、↓に出ている小学館ビル内のCS九州とい
う系列会社であるかホテルであるみたいです。
こんばんわ。とても参考になりました。近々説明会に参加しようと思います。本当にありがとう☆
俺は2月20日、3月22日に受けたけど、
両日とも小学館ビルってトコでした！
場所は西鉄薬院駅の近くで歩いて2分くらいかな？？
説明会は少人数で和やかな雰囲気で人事の方の説明を少し聞いて
後は学生が質問していくって形です！
最低限の下調べはしておいたが良いですよ☆
はじめまして！私も筆記試験を受けたものです。
SPIで落とされる人もいるとのことですが、
その場合試験後連絡をいただけないんでしょうか？
今日から垂水フェリーのうどんコーナー、売店
が廃止です。ニュースにもなっていましたが、
売上が厳しいからとのこと。しかし、うどんコーナー
はフェリーの名物として親しまれて来ましたし、うどんコーナー
のおばちゃんたちは定期的にフェリーのトイレ、ゴミ箱の
掃除を行なっていました。その人たちの首を切れば
それだけ、サービスの悪化になると思っています。
サービス業としてどうなのでしょう？本当に利用者のことを
考えている企業なのかはなはだ疑問です。みなさんがこちらの
会社に就職したら、お客様第一主義のサービスを行なって
欲しいです。この厳しいご時世、採算の取れないところを
削ることも必要なんでしょうが、
サービスの悪い企業も生き残れないと思います。
適性検査の結果ですか？？？
私の場合は、グループ採用が最後になったのですが、当初の
第1希望の職業、適性検査では向いていたみたいです(^^)v
でも、落ちましたが（爆）
第1希望の職業ですが書くと会社の人や同期には私が誰か
バレルので内緒です。（笑）もう少し早く適性検査の結果が
分かっていたら就活の方向性も少し違ったかな？と思いますね。
情報ありがとうございます。
適性検査の結果うぃいただけるんですよね。
今後の参考になりそうなので楽しみです。
あと1週間ほどで結果が出ますが、ドキドキです。
ちなみに内定者さんは希望の職種に向いている
という結果がでたんですか？
試験お疲れ様でした。
試験人数、遅くなるほど多くなるみたいです。（笑）
試験結果は約2週間後に人事から電話で呼び出されて
採用担当責任者？と面談です。確か30分くらいだっ
たと思います。
面談は私の知ってる限り周囲もダメだしされます。
SPIの内容はあまり重視でなく？適性検査の方が
重視されて試験結果についてコピーを渡されて面談
です。
志望動機は聞かれた記憶が…？
なんせエントリーもしてなく（爆）適性検査の結果に
基づいてグループ内で、どの様な職種に向いてるとか
の話をしたような気がします。この際に「こんな」職
種向いてるよ～！みたいな話が出て最後に内内定の書
類を戴きます。
どうもありがとうございます。
実はもう先日試験を受けたんです（＾－＾）
多分今年の第一陣だと思うんですが、
受験しているのは三人だけでした。
今は結果待ちの状態なんですが、内定者さんの
お話を参考にじっくり考えてみたいと思います。
ところで面談は普通の面接のような感じなんでしょうか。
志望動機など質問されましたか？
もう質問会には行かれましたでしょうか？
研修ですがグループ採用と個別採用の約160人合同でした。
日程的にハードでしたがメリハリを付けて楽しみました。
質問について私を特定出来ないように書きますと…。
内定の件に関しては就職協定に基づき確か9／1頃？＜多分？
の日にち以前の内定辞退は法律的に問題ないはずです。
会社によっては損害賠償の対象になるようですが私の知る
限りでは、その様な話は聞いていません。実際、数名が
内定辞退してますし。あと、内定は11月頃？まで出ません。
面談の際に出るのは内内定です。
内内定は特別不味いこと（例：サラ金など）が無い限り
内内定＝内定で間違いないと思います。今春の入社組では
早い方で5月頃で遅い方で11月頃だったようです。私も
11月頃の研修の際に内定通知をいただきました。
お給料に関しては、やはり県内企業は安いです。でも人事
がトップダウンなので若くても実力次第で稼げると思います。
入社に関しても、去年の今頃は、ある業界の試験を受けてま
したが、鹿児島で同じような仕事が出来る会社の1つであった
ことと時期的に他は採用活動が終わっていた事が大きいですね。
自分の経験から言うとたくさんの会社を受けて多くのことを
経験して内定をもらった会社の中から自分のしたいことが出来
る会社を選ぶのが良いと思います。
質問会では私は、その当時の会社の時事ネタで質問をしまし
た。今日も…ニュースになってましたが、変化の時だからこそ
チャンスがあるのでないかと私は思います。
研修お疲れ様でした。いかがでしたか？
内定者さんにお聞きしたい事があるんですが、
この会社に入社を決めた理由、またお給料などの
面で不安がなかったのか等、よろしければ教えて
いただけませんか？
また少し気が早いかもしれないんですが、面談の
際に内内定が出るんですよね？
他の企業も選考中の場合があると思うのですが、
迷っているときはその後内定辞退って出来るんですかね？
質問会ですが、こちらが質問するだけでなくて向こうからも
質問されるので会社内で何をしたいか？とか考えをまとめてい
た方が良いですよ～。あと、れおれおさんも書かれていたよう
に質問を積極的にした方が、お声は早くかかるみたいです♪
おれおれさん
初めまして。今年は試験早いのですね～。私の知ってる人で
早い人は5月の連休前と聞いていましたので。約2週間でSPI
の結果で面接が全員行われますよ♪SPI自体は余り重視でなく
て面接重視でしたよ。でも、SPIで落とされた人も居ますので
手抜きは禁物です。
他の会社と違うのは、SPIの結果を見せてくれてコピーまで
くれますよ～。他社受験の参考にするも◎です。
ちなみに去年は11月頃の質問会採用が最終だったようです。
でも、今年はリクナビの満席が早い気が(^^;;
内内定は、SPIの結果での面談の際に出ますよ♪
ではでは、頑張ってください♪私は明日からの研修の準備中(^^A
お返事ありがとうございます!!
すごく参考になりました(^▽^)／
私服で行こうかと考え直しました。
どんな服装で行くか試行錯誤中です。
やはりきちんとした服装がいいですよね！
また相談にのってください。
ありがとうございました。
服装の件ですが確か去年も…（笑）私も去年、この板見てから
会社説明会に行きました。
服装ですが、羽目を外さない程度の私服でOK!です。
スーツだと「他の会社の試験でもあった？」と人事の
方から笑われてしまいます。
そんな訳でスーツは、お勧め出来ません。内定者研修
に未だに着て来られる方は居ますが(^^;;
ちなみにスーツは、入社直前の研修である身だしなみ
講座？まで着ることなく私服で研修は行われます。
内定者の方は9～11日に本社研修と泊まり込み研修
があります。
分かる範囲内では、お返事しますので説明会頑張って
下さいね。ちなみに、服装に限らず人間性をチェックさ
れます。説明会も1回OKな方も居たら本命で何回参加で
もダメな方も居ます。
ちなみに私服が良かったのか質問したのが良かったのか、私は一回の説明会参加で筆記試験の案内をいただきましたよ。
ただ私服といっても、流行の物とかではなく、ある程度きちっとしたものがいいのでは？TPOをわきまえた服装が望ましいと思います。（ちなみに私はパンツとシャツとジャケットでした）
服装が私服で結構って書いてあるのですが、
参加する方は、どんな服装で行きますか？
みなさん私服で行くんですかね？
私はスーツのほうが考えなくて楽だから
スーツで行こうかなって考えてるんですけど・・・。
気軽な服装でという事なので、ちょっと気が楽です。
お互い採用されるといいですね☆
これから頑張って行きましょう！！
どなたか活動されている方がいらっしゃいましたら情報交換しましょう！！！
ところで東京会場は、もう終わりましたか？鹿児島は
来週なので参加の方、いらっしゃいましたらレポお願いします。
内容は第2回内定者研修の事と今後の予定についてです。
他には入社後の巡回研修や引っ越しについての事でした。
第2回内定者研修
鹿児島 12／22 13：00～本社2F
福岡 12／15or16 会場未定
東京 12／8～13の間 東京営業所
…の3会場で大阪は無い様です。
むはさんは、採用試験は本社でしたか？
本社の方ですが内定式の後に懇親会ありましたよ。
次回は年末年始に鹿児島では研修があって3月に
鹿児島で全員集合の泊まり込み研修と入社式の様
です。
リクナビを見ても質問会が更新されていないの
で内定者確定でしょうか？来年の採用ページ見た
ら今年より少ない35人になってました。
配属先、皆さん決まってるのですか？私は何も
聞いていません。
…確かに、情報少ない。MLも起動しないし(^^A
皆さんはどの部門に配属になりました？
私はホテル部門ですけど・・・。
情報が少ない。
管理職になるということは必ずしも総務・経理
というわけではないですよね。現場を知らない人が
管理職につけるわけもないし。
普通に考えればいまどきそんな簡単に上にあがれるわけはないと思います。
勤続何年でキャリアアップできる、とういうような
見通しがたつ時代でもないし。
でも私はこれからキャリアを積んでいくという意気込みはあります。逆に年功序列で上にあがっていくといわれたほうがやる気がなくなりますね＾＾；意欲的に経験を積んだ実力のある人が、説明会で言われたように適材・適所に配置されてのちのち管理職として経営に携われるんでしょうね。
うさぎさんは、勤め上げれば誰でも管理職になれる企業があると考えているのでしょうか？
私は岩崎グループに内定をもらったものです。
ですが、そうとう迷っています。
1年ほどホテルなどで研修をして、その後は、大卒だから、管理になって、総務や経理の仕事ができるところに魅力を感じているのですが、
今の世の中、そんなうまい話があるのかなと不安です。
その辺について、何か知っている人いませんか？
こんにちわ。そして初めまして。
私も先日、筆記試験を受けて2週間後くらいに
電話で呼び出しが来てフィードバックになりま
した。入社の基準は皆さんが書かれているよう
にSPIより性格診断重視ですね。
フィードバックの面接後に内内定の書類を
頂きましたが私には入社の意志があるなら早め
に出すようにと言われ特別期限はつけられませ
んでしたよ。
ところで、内内定の承諾書を提出＝内定と
いうことなのでしょうか？（謎）もう内定を
頂いた方っていらっしゃいますか？
返信頂きましてどうもありがとうございました。差し支えなかったら、なぜたかしさんが岩崎グループを辞められたのか教えていただけませんか？？わたしは、この会社のよい所も悪い所も見た上で、大変魅力を感じぜひ入社したいと考えています。周りの人からはもっと視野を広げたほうがいいといわれます。私はいくつもの会社を受け、いくつかの会社から内定をもらい、自分なりに出した結論です。
まこさん、いわさきグループさんへ
先日筆記試験を受けてきました。筆記試験後のフィードバックと呼ばれるものは何回ほどあるのでしょうか？？
私は、期限を言われなくて、後で、いつまでに提出すればいいか電話できいたところ、2週間以内に出してくださいって言われましたよ。
こんにちは。はじめまして。私は岩崎グループから内定を頂いたものです。実際に就職するかどうか今、かなり悩んでいます。ですからもう少し返事をするのに時間がかかりそうなのですがいつまでに返事をするべきなのでしょうか。どなたか内定を頂いている方、教えて下さい！！
私は以前岩崎グループにいました。この会社の就職活動はとてもユニークで私の時は私服で就職活動とも言われました。試験の話しですがその話しが出たらほぼ内定が確実だと思います。
今度岩崎グループの筆記試験を受けます。筆記試験の声がかかったということは、内定が頂けると考えていいのでしょうか。それとも、それとこれとは別で、やっとこれから選考が始まると考えるべきなのでしょうか？？
どこの会社に行っても大変だと思いますし、
同じ仕事をするにしても人それぞれとらえ方
が違うんじゃないですかね。
やはり実際に働いてみないと分からないものですね。
商品券の2割…。質問会ってもっとこういうこと質問するべきだったんでしょうか。でも失礼だし、追い返されそう…。
私も先輩に聞いてみたんですが、仕事内容についての大変さしか聞けませんでした。でも、仕事は自分でやらなきゃ本当のところは分からないですよね。
あと、ある部署では交通費が出てないとのこと。
事業内容が本当に多いので、
部署によって違うとは思いますが、
本当のところはどうなのでしょう？？
私は、誓約書を貰ったその月までに提出して欲しいといわれました。
結局、両親と相談する時間が無かったのでその期限を越えてしまって慌てて提出しました。保証人の欄があったので「とりあえず提出しておく」ということがしづらくてそんなことになってしまったんですけど…。
私が悩んだのは関東の同業他社からの内定を同時期に貰ってしまっていたことが原因でした。
すみません！あともう一つ質問なのですが、
内定承諾書の提出には期限が特にないと聞きました。
知り合いは早めに提出したらしいのですが、
やはり早めに提出した方がいいのでしょうか？
あと、この掲示板を見ていると内定を頂いたけれど、
悩んでいる方もいらっしゃるようですね。
その方は内定承諾書を提出されたのでしょうか？
お返事ありがとうございます。
給料面はやはり気になるところですよね。
でもなかなか聞きづらいものです。
私もOB、OGの方にお話を伺うつもりです。
ホテル板の岩﨑グループの掲示板（←漢字が微妙に違うので岩「崎」ではヒットしません）ってみた事あります？内定を頂くと今度はキレイ事ではない給料面で不安が出てきました。噂ではなく本当はどうなのか知っている方に話を聞きたいのでOB・OGと連絡をとってみたいと考えています。
フィードバックの後内定承諾書を貰いますよ。
それを出せば内々定、10月を過ぎた段階で内定ということになると思います。
まあ、くろりんさんの質問のまま、それが答えだと思いますよ。あとは岩崎グループの選考が終了して内定者懇談会があるまでは特に何の連絡もないと思いますよ。先輩のから聞いた話ではそうらしいです
地方の企業は、特に九州の企業の給料は安いですよ。
初任給は特に安いといわれてるし、17万8000円のうち手取り12万くらいじゃないでしょうか？
そうですね。危険というよりもったいない。そのとおりです。受験と違って就職活動はただだし、なにより、こんなにも企業に深く入り込めるのは今しかないかもしれませんね。就職活動を乗り越えた人間とそうでない人間は大きく違うのも事実であると思います。
おれも、もっと人生について考えて行動しなくちゃなぁ、と思いました。アドバイスありがとうございました。
お返事が遅くなってしまいすみません、SPIを受けたら内定がでるのかどうかはちょっとわかりません・・・
あとゆーすけさんの書き込みをみて、ちょっと思い出したのが、岩崎の人事の方に「たくさんの企業を受けてそのなかで岩崎と選んでくださった方がうれしいです」ということをお聞きしたことがあります、私も就職活動を続けていますが、いまから岩崎が第一志望だとしても、どこかいいなと思う企業を受けてみてはいかがですか？すみません差し出がましいことをいってしみました。
これは私の私見なのでどうかお気を悪くしないでください。
岩崎一本でいくのは、危険というよりもったいないと思います。というのは、就職活動は、もしかしたら人生で最初で最後かもしれないじゃないですか。いろんな業界・企業を見ることが大事だと思いますよ。
岩崎の人事の方に「ここ一本です」とアピールすれば好感はもたれると思います。しかし、それが採用に直結するとは言い切れません。
私は他のところに内定をもらいましたが、その企業の面接の際に私はたくさんの他の企業の選考を受け、どこの内定が出てどこは選考中、どこは落ちたなどはっきり言いました。面接官には「たくさん受けたね」「私たちのとことは違う○○業界に興味があるのかな？」など言われました。ただ単に就職活動の概要を説明するだけなら普通であり、面接官も関心をそれほど持たなかったと思いますが、私は就職活動を通して得るものがあったことを面接官に話しました。一生懸命聴いてくれたことを憶えています。
学生が初めて世間・企業と接するのが就職活動なので、多くの幅広い様々な業種の企業に接することをお勧めします（決して数で勝負するということではありません）。そうすることで本当に自分にあった企業選びができますし、あらためて岩崎の良さを知ることもできると思います。
就職活動で後悔してほしくないので、私なりの考えを書きました。岩崎は全国的に鹿児島を代表する商社です。選考頑張ってください。
わたしも岩崎グループから内定をいただきました。
悩んでいますが、前向きに検討しています。
3回質問会に参加しました。
SPIは言語・非言語よりも適正をきちんと受けたほうがよいと思います。
その後のフィードバックの時に自分の行きたい事業にいけるかがかかってるからです。
あと質問会には質問を用意していくことをおすすめします☆
はじめまして☆岩崎グループも掲示板あったんですね。感動しました。ももさん説明会どうでした？？私も今度初めて行くのでかなり緊張しています。
返信ありがとうございました。
もう内定頂いたんですか！！羨ましい限りです。
なんで悩んでいるのですか？？ほかに行きたい会社があるのかな。あの、適性検査のお声を頂けたらほぼ内定なのですかね？？
30名程度だったと思います。南国殖産が10名程度misumiがもっと少なかった（就職四季報で見たのですが）ので岩崎産業が県内の商社の中では一番多いんじゃないかと思います、もし違っていたらすみません… ちなみに私はここから内定をいただきました。いくかどうかは今悩んでいるところです。