会員登録すると掲示板が見放題！
岩崎グループには414件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの18件の本選考体験記、11件の志望動機、3件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
お忙しい所、丁寧に教えてくださりありがとうございました。
残り2週間の研修がんばってくださいね！
個別ですが私がグループ採用なので詳しくは分かりませんが
個別で一番多いのはホテルズですね。大卒の採用数は分かりま
せんが高卒が多い様です。コーポレーションも個別採用をした
様ですが確か今年の入社は3人くらいだったと思います。
＞ナオさん
質問会お疲れ様でした。
私の質問会は毎回、男女半々くらいで7～10人くらいだった
と思います。聞きたいことは聞けましたか？
本題ですが旅行系の個別採用は聞いたことがありません。
社内では鹿児島交通観光の管轄になると思います。配属に
関しては基本的に会社の意向と本人の適正なのでリクエスト
は通るか？です。＜私は研修の度に言ってますが(^^;;
質問会、頑張って下さい！ちなみに私の同期は男女半々
です。
＞コンさん じろうくんさん
ハイ。あと実質2週間くらいです。今日も同期と今までの
2ヶ月って長かったような短かったような…と話してました。
そろそろ人事の方では私たちの配属決定で忙しくなる頃？な
のでしょうが私たちもレポートやらの書類作りで(^^A
長かった巡回研修も残り2週間！来月1日を目指して本当の
ラストスパートです！果たして希望の配属先に行けるかな？と
思う今日この頃です。巡回研修では多くの部署でグループ採用
の1期生～去年採用の13期？の先輩まで縦横の人脈も出来て
多くの事をアドバイスして頂いて少しずつは成長してきてる気
がします。
みなさんも就活頑張って下さい！そして、そろそろ卒論も（笑）
お疲れ様です(＾▽＾)
私の時には反対に男性が2人位しかいなかったので
少し意外だったというのが感想でした(＾＾
女性一人ではかなり緊張されたのでしょうね！！
本当にお疲れ様です(＾＾)
一回の質問会への参加で案内が来ることは
珍しいみたいですし、これからですよ!!o(^^)o
頑張ってくださいね(＾＾)☆
無事質問会終えてきました！！ありがとうございました★なんか、5人の少人数で、女は私一人だけだったのでかなり緊張しました！まだまだ質問会参加しなきゃいけないみたいです（＞－＜）どうにかがんばらなくては★
お返事ありがとうございました。
後、実際働いている人の声が聞けてうれしいです。
質問会で質問はしたのですが、やっぱり状況とか
なかなかつかめずにいたので…。
もうあっという間に6月ですね。研修期間もあと少し！
頑張って下さい。
頑張ってくださいね0(＾＾)0
旅行部門の個別の説明会の話は聞かなかったような・・・!?
参加されたときに質問してみてるのが確実だと思います(＾＾；
説明会に参加されていないのだから詳しいこと
分からなくても当然だと思いますよ(＾＾)
リラックスして頑張ってきてくださいね♪
わかりやすく説明してくださってどうも有難うごさいます
（＞－＜）★ いよいよ今日の夜高速バスにのって行くのでなんだか緊張してきました（＾－＾；）質問も考えていないので、あせってしまいます。。旅行関係の部署に行けるとは限らないんですね！！個別採用の説明会なんかはあるんでしょうか？？なんだか、企業のことを知らなさすぎると今更感じてきました（：－：）けど、いちよ明日の質問会はどうにか頑張ってきますね（＞－＜）！！！！
丁寧なご回答、どうもありがとうございました。
やはり、性格検査けっこうあたってるんですね！
何かドキドキです(＞＜)
そして、ホテルに缶詰ですか(＾＾；なかなか
貴重な体験ができそうで、今から楽しみです。
では、残りの研修&引越しの準備頑張ってください(＾＾)╱”
＞ナオさんへ
はじめまして★グループ質問会は、採用担当の方より
岩崎グループの概要説明→学生からの質問
がだいたいの流れです。
説明会の後、岩崎グループさんと学生の相互理解が
できたと感じた学生さんに次の適性検査のご案内がきます。
(つまりは、企業説明会＋軽い集団面接ですかねぇ。。)
適性検査のご案内は人によって様々で、一回で頂く学生さん
もいたり何回か参加した上で頂く方など様々です。
雰囲気は穏やかですし、私の時は結構、笑いがありましたよ。
だいたい、私が参加したときは学生：人事の方＝7～9：4人
でした。自己PRとか志望動機は専用の紙に最初に書く
時間がありました(少し早めに行くと余裕を持ってかけ
ましたよ★)
案内にも書いてあったと思いますが、私服で参加して
全然オッケーです。(スーツの方もいましたが、私服での
参加の方がリラックスした感じを求めていられるらしく、
喜ばれる(?)と思います)
ただ、グループ採用の説明会なら、岩崎グループ全体での
採用になるので、旅行関係の部署に必ず行けるかは、
微妙だと思いますよ(＾＾；
適性検査や研修での結果が反映されるみたいです☆
岩崎グループには個別採用とグループ採用があるんですよね。
グループ採用では何度も参加できて、人物重視の点から、個別採用よりは採用の段階で有利な気がするので、そちらに参加しようと思ってるのですが...
けれど、個別採用ではどんな感じで進まれているのかも興味があります。もし良かったら教えていただけませんか？
俗に言う宿題ですが我が社も内定後に少しだけ出ますよ。
確か…（記憶が…）社会人の言葉とかいうので言葉使いの
問題だったと思います。市販のSPIとか見たらどうにか
なりますよ。秋頃から社員割引券や宿題とか色々と送って
きますのでご心配なく。（笑）
コンさん
初めまして。
私ですが自宅通勤なので寮については詳しくありませんが
基本的に市内に実家がある場合は巡回研修中は入寮不可の
ようです。私の知ってる限りホテルなども寮は共用の様で
門限とかは聞いていません。家賃は￥1万で光熱費別の給
料引きで部屋の形態ですが巡回研修中は人数も少ないので
男女別で別れて正式配属後はルームシェアの様です。
私も実家からの通勤をしてますが配属式まで1ヶ月を切
ったので一応、どこに配属になっても良い様に引越準備を
少しずつ始めました。（汗）
巡回研修も残り1ヶ月を切って自分でも向き不向きの職種
が出てきたような気がします。試験でした性格診断ですが、
意外と当たってます(^^A
あと、種子島・屋久島の班は大荒れの天気の影響でトッピー
が止まって移動が出来なくてホテルに缶詰みたいです。
お返事ありがとうございます。
私もメールが届いていました(^_^;)提出書類で
健康診断書の提出が遅れていて、それでなかなか
返事がこなかったみたいです。
これで不安もとれました(^o^)丿
では、このへんで。
リクナビに「誓約書を受け取りました」
というメールを頂きましたよ(＾＾
はじめまして。現在誓約書を頂いている状態の者です。
過去の書き込みをよませていただいた結果
私はどうも、入社させていただいた場合
寮生活になりそうなのですが、寮生活では
門限や何か当番制みたいなものはあるのでしょうか？
あと家賃、部屋の形態(個部屋orルームシェア)
などについても教えていただけないでしょうか？
わたしは、入社誓約書を出したのですが、それ以来何も
連絡がありません。他の企業では、課題などがあるみたい
なのですが、岩崎グループではないのでしょうか？
もう、誓約書を出しちゃった人はいますか？
私みたいに何も連絡がないのでしょうか！？
少し不安です↓よかったら誰か進行状況を教えて下さい。
しま☆さん
ハイ。色んな経験してます。つい先日も書けない様な
失態をしてしまいました。（汗）でも、公私ともに今は
充実しています。そろそろ配属先が同期の中で噂になっ
てます。今の段階で配属先希望のある人と無い人の2通
りになってます。1ヶ月後には巡回研修も終了で一応、
引越準備してると思います。
ちいさん
質問会の進行をされている人事の女性の方、質問につ
いて分かりやすく説明して下さりますよ。お二方とも
グループ採用の方なので今でも色々と相談にのって戴く
ことがあります。
きんこうわんさん
ネタですが時事ネタで良いと思います。私も実際、質問会
の段階で批判はしませんでしたが、他の人が聞きにくい話に
ついて私は聞きました。（笑）
批判ではありませんが、入社後に会社の●●を改善するには
どうすべきか？などの討論会はありますよ。
るうさん
入社誓約書を戴いた段階で内々定です。就職協定の関係で内定
は確か10月頃まで出せないみたいですが内々定を戴いた段階で
取り消しになるような事態がなければ内定は間違いないです。
…書き込み中に会社の同期が部屋に入ってきました（汗）
PCの画面をチラッと見られたので私の正体がバレたかも(^^A
お返事ありがとうございました。私はもう就職活動を終了しようと思いますが、まだ続ける方は頑張って下さい(^^)
入社誓約書をいただいた時点で内々定（もしくは提出した時点で）
ではないですか？私はそのつもりでここに「内々定」と書きました。
ちなみに私はまだ提出していません。
法律云々の関係で10月にならなければ正式な内定とはならないので
入社を許可された＝入社誓約書をもらった時点で内々定ということ
だと思いますよ。
るうさんはもう提出されたんですか？それであれば今るうさんは
内々定という状態だと思います。
う～ん。。批判とか提案する場ではないと思いますよ(＾＾)
過去ログで「れおれおさん」や「コブタさん」とかが
書かれている様に『やりたい分野について沢山聞く&
自分の意見を明確に伝える』事が大切だと思います。
志望しているということは、その企業だから
やってみたい事があり、その企業をより深く理解したい、
相手に志望理由を伝えたいという熱意があるのだと
思います。だから積極的な質問する姿勢が評価項目に
あるのではないでしょうか。
選考過程でもやはり岩崎グループさんでどういう分野
に興味があるのか。その理由は。と聞かれました。
そのことについて「うちでならこういう分野もあるよ」
と同じ質問会の方もアドバイスを頂いてました。
その上で、岩崎グループさんからも人物評価を
されるのだと思います。
なので、そうした相互理解の中で沸いてきた疑問なら、
批判的でも聞くべきだと思います(＾＾)
まとを得ていたら評価されると思いますし♪
人事の方も「ミスマッチはさけたいのでなるべく何でも
包み隠さずお話します」といわれてましたよ☆
ただ、外部の人間だから分かるということもありますが、
やはりたかが外部ということもあり、ぼろがでてしまったり
態度によっては質問会といえ人事の方も気分を害する事も
あると思うので気をつけてくださいね(＾＾)
ではでは、質問会頑張ってください♪
とてもいいアドバイスありがとうございます。
やっぱりネタを用意しておくことが大事みたいですね。
2回目の質問会ではもう少し企業研究して、
自分なりに意見を用意していきたいと思います。
でも、批判的な意見は控えた方がいいんでしょうか？
ここが悪いからこうした方がいいみたいな
友達は残ってくださいって言われた後に、試験のご案内を
されたそうですよ☆私の場合は、電話でご案内を頂きました。
＞きんこうわんさん
人事採用の方が「相互理解ができたらご案内する」
って言われていたし、自分が実際に岩崎グループ
で働かせていただいた場合を想定して質問してみては
どうでしょうか？
私の場合は、それで疑問や言葉は結構、出てきましたよ。
試験の案内を貰っていた子は結構、積極的に質問を
していたし、そこら辺が熱意や人間性の理解につながった
のではないでしょうか！？
周りに積極性がないときなんて絶好のアピールチャンス
だとおもいますよ♪
あと、過去ログにその辺について書いてくださっている
のはやっぱり参考になりましたよ～☆
お返事ありがとうございました！！
遅くなって申し訳ありませんm(--)m
なんとなくですが、社風について伝わってきました(＾＾)
説明会でも今度、聞いてみたいと思います！
どうもありがとうございました。
遅くなりましたが、お返事ありがとうございました。大変な時期にこのように親切にお返事をしてくださる先輩がいらっしゃるっていう事は確かであると感じました。良き経験や思い出が多くできるとよいですね。それでは本当にありがとうございました。
ぷーさん
初めましてm(__)m。
適性検査の案内ですが私の場合は人事の方からの電話でした。
他には、そのまま人事の方から質問会後に話があった方も居る
みたいです。お呼びが掛かるのは2回目が1番多いみたいです。
あと、その質問会の際の責任者次第で人数の増減もある？とか
聞いたことがあります。
きんこうわんさん
初めましてm(__)m。
質問会ですが、ネタを仕込んで行ったもんが勝ちです。（笑）
私も1回目は様子見でしたが2回目は翌週の質問会にネタを
仕込んで行って翌日に電話が着ました(^^)v
研修が忙しくて情報に疎くなってますが、新聞とかに出てる
会社関連の話で興味がある分野について聞いてみたり入社後に
働きたい分野について質問されてはいかがでしょうか？
ちなみに私の適性検査は中盤でした。去年は3月～11月の頃
に試験とフィードバックがあった模様です。
来月の今頃…どこに配属か悩んでる頃です。（笑）巡回研修
ですが、研修で現場も学べますが人脈が結構、出来てます。
19日にはじめての採用質問会に参加しました。なかなか雰囲気がつかめず思ったことがうまくしゃべれませんでした。積極的に質問する人もあまりいなくて、担当の人がしゃべっていることの方が多かったような気が・・・。誰か適正試験の案内受けた人いますか？
2回目の採用質問会に行ってきました。
なんか、終わったあとに「残ってください」と呼ばれている人がいたのですけど・・・
あれは、やはり適正試験の案内なのでしょうか？？
ちょっと気になります。
しま☆さん・さくさん
遅くなりましたが内々定おめでとうございます。会社は確かに
良くも悪くも噂があります。自分なりに考え納得した結果で返事
は出せば良いと思います。研修も、ちょうど後半戦への折り返し
です。仕事も大事ですが今しか出来ない経験や思い出を作りたい
と思います。
ちいさん
初めまして。差し障りの無い範囲内ですが、正直なところ全体
は把握出来ていないので私の巡回先については部署によって色々
です。堅実性もアイデアもあると思いますが部署や上司によって
も？？？
何だかアバウトな答えになってしまいましたが、明確なのは人
事がトップダウンなので実力主義だということです。能力さえあ
ればグループ内で自分のしたい仕事を出来て給与も良いのではな
いかと思います。実際、グループ採用4年目で課長をされてる方
や他にも？年目で次長級の先輩も居られます。
あまり答えになってなくて済みません。m(__)m。採用担当の方
に質問会で質問してみては、いかがでしょうか？
質問をさせていただきたいのですが、新入社員さん個人が現在、感じていられる岩崎グループの社風を教えていただけるでしょうか？
社風としては、堅実性とアイデア性のどちらを日常において求められるイメージでしょうか？
そんなに極端なものではないし、どちらであっても長所短所ありますし、人によっても大きくイメージは変わると思います。
ですので、さしさわりのない範囲で構いませんので、一個人の意見として教えていただけないでしょうか？
いろいろと教えていただき有難うございました。
おかげさまで内々定をいただくことができました。
今どうしようか迷っています。もうすこしいろいろと調べてみようと思います。
それでは研修のほう頑張ってください。
どうもお返事ありがとうございました。
私が受けたのは岩崎グループです。お返事を聞かせていただけてほっとしました。
家族についてなどの質問に対して、確かに聞かれたのに対して疑問を感じましたが、私の場合、↓の新入社員さんのお話にもあるように、先に受けていた某住宅企業の三○ホームさんなどにも選考の際に同じような内容を問われ、岩崎産業さんだけではないのだという意識があるのも今の気持ちです。決められている事をきちんと守れないのは確かに問題であるとも思いますが。
岩崎産業さんは結構、良い噂もそうでない噂も多いので、しっかりと自分での意思で判断した上でお返事しようと思います。本当にお返事ありがとうございました。
＞新入社員さんへ
詳しい内容で色々と教えていただき本当にありがとうございました。大変参考になり、こちらのシステムについての理解ができました。
研修も終盤にかかり、これからますます大変そうですが、お体に気をつけてくださいね。研修は大変そうですが、やはり実際の現場で自分の適正を考えさせていただけるのは、大変魅力があるように感じています。お返事本当にありがとうございました。
内々定後の取り消しについて捕捉すると去年の説明では
莫大な借金以外には、本人が重大な交通事故・悪質な違
反をした場合（死亡事故・飲酒運転）や、会社が採用不
可な事態（倒産など）が生じない限りは取り消しは無い
とのことでした。
ちなみに、岩崎産業での通知であれば高卒以外であれば
多分、グループ採用生だと思います。親の職業ですが私が
受けた会社の中で1番タブーだったのはK○Bですね。
エントリーシートには親族や知人が社内に居るか？や親の
職業・年齢などの記入欄までありました。
内々定後は、去年に関しては会社から取り消しは無かった
と思います。卒業できないで内定取り消し？で翌年or秋採用
に採用延期は居たとか？居なかった？とか聞きましたが。
グループ生の方ですが、先週土曜日に朝から皆さんの質問会
があった場所で研修で研修後は打上でした。そして今日から、
各地に散らばって各地で辞令交付式まで巡回研修後半戦開始で
す。
あと、借金などの件ですが、一応、内々定を出す前の段階で
調査をして問題の無い方にしか内々定は出さないみたいですよ。
だから、今から借金が発生したり交通事故・違反をしない限りは
問題ないと思われます。
こんにちは。しま☆さんと同じで私は今年
岩崎グループから内定を頂いたものです。
しま☆さんが受けられたのは岩崎グループなんですかね？
私が誓約書を頂いた時に言われたのは、
親が莫大な借金を抱えているとか、仕事に問題があるとか
そういった訳でなければほぼ間違いなく採用との事でした。
ですからしま☆さんの言われた「改めて選考」というのは
おそらくご両親のそういった部分を見て問題が無ければ、
ということだと思います。本人についてどうこうと言うわけでは
無いようですので安心していいと思います。
ただ就職活動で両親の職業などを聞くのはタブーとされているので
正直私はこの話を聞いて会社に対して不信感を抱きました。
恐らく私の他にもこの事を問題視する声があってそういった表現に
変えられたのでは・・・と思いました。
あくまで私個人の意見ですが。
先日、岩崎産業さんから入社誓約書を頂いた者なのですが
こちらを提出した後に、改めて選考の上で、内定を出す
といわれました。
入社誓約書を提出した後に、落とされる人って
やはり少なからずいらっしゃるのでしょうか？
初めての経験なので、せっかく誓約書をいただけたのに、
まだまだ気を抜ける状態なのかわからず
うまく喜べない状態です。
どうぞお返事のほど、よろしくお願いします。
やっとGW終了！！！（笑）
現場は戦場のように忙しかったです(^^;;
本社研修の日時会場は書けませんが近々？
本社で全員集合で研修がありますよ。今日は
帰宅後に宿題をしてましたが!?です。
内容的には内定者研修の延長線状な内容です。
SPI頑張ってきて下さい～！質問会やSPIの
後にでも一緒になった人と連絡取り合うのも
良いですよ。私も他の会社に行った人とも未
だに連絡取ったりして近々、飲み会の予定です。
こんばんわ。以前書きこみをしたぷぅです。
ようやくインターネットができる環境になりました！長かった…。実はパソコンが壊れてしまい、質問会を受けた後にみなさんの書きこみを見ることとなってしまいました…。すごくいいアドバイスをもらったのに、本当に申し訳ないです。
結果は…4回目の質問会でSPIの案内をいただけました。でも、ここまでかかったのは、他の人と似たような質問をしていたからではないかと思っています。やっぱり自分のやりたいこと、自分の興味のある職種について深く質問していった方がいいのですね。後々気付きました。
とりあえず今はSPIをしっかり受けられるよう体調を万全にして頑張りたいと思います。皆さん、アドバイスありがとうございました!
＞新入社員さん
GW中、すごく忙しかったんじゃないですか?お疲れさまです…。
連休明けに新入社員全員そろっての研修があるんですね。ずっとばらばらって訳ではないんですね。いろいろと勉強になります！いっつもありがとうございます。
研修後の飲み会、いいですね～！楽しんできてください!!
で私も連休明けまで休み無しです(^^A
じろうくんさん
ハイ！頑張ります！（笑）連休は忙しいですが連休明けに
本社（質問会会場）で研修が入ってます。全員揃うのは約1
ヶ月振りなので、研修の終わった後の飲み会が楽しみです（笑）
何かあったら書き込みして下さいね～。
さくさん
初めましてm(__)m。
面接ですが、個人面接で人事の責任者と1：1ですよ。
取りあえず、性格診断の結果でダメだしされますよ。
「私、○○は、こんな性格で…で、△○です！」
みたいな感じです。取りあえず、SPIや性格診断の結果
を返して貰えるので他社を受ける際の参考にもなりますよ。
最初は、「そんな訳ない」と思ってましたが実際に
現場に出ると…結構、当たってるもんです（笑）
フィードバック頑張って下さいね！
今年就職活動をしていて、今度フィードバック面接を受けさせてもらえるのですが、面接はどんな感じだったですか？個別面接？それとも質問会みたいなようなもの？普通の面接みたいに自分のことをいろいろ聞かれるのでしょうか？岩崎グループは選考方法が他社とは違うのでまったくわかりません(´Д｀) =3 ハゥー
面接受けた方宜しくお願いします！
こんにちは。返信ありがとうございましたm(__)m
岩崎グループに入社しようと思っていて、入ってからのことが
気になっていたので、とても参考になりました。これからまた聞
く機会があると思いますが、その時はよろしくお願いします。
巡回研修など、新鮮なことばかりで戸惑う部分もあると思いま
すが頑張って下さい。
こちらこそ初めましてm(__)m。
巡回研修ですが、ザビエル以外の指宿・種子島・屋久島・霧島
のホテルと系列の本屋・レンタル店・酒屋・スタンド・高速SA
に3ヶ月かけて回って予定では7／1に辞令交付で配属決定に
なります。
研修期間中ですが、鹿児島市内&高速SAの場合は市内に実家
がある人は実家通勤で市外に実家がある人や県外から圏内の大
学進学後に入社で家を引き払った人は会社の寮での生活になり
ます。
鹿児島市外のホテル研修の場合は、基本的に市内からの通勤
不可能なのでホテルの寮に入居で集団生活になります。
移動ですが原則として班単位の行動で各班バラバラのスケジュ
ールでの移動になるので移動予定によっては指宿→種子・屋久
や霧島→指宿などの組合せもあるようです。
早速新入社員さんに質問なのですが、巡回研修はどのよなところに行くのですか？後その期間はどこに住んでるのですか？転々とするイメージがあるので、どのように過ごしているのかなぁと気になりまして…(^_^;)岩崎グループは寮もあるということで皆さん寮に住んでるのですか？？
教えてくださいm(__)m
今年、岩崎グループを受けていますが、私は3回目で適正テストを受けるか検討するように人事の方から連絡がきました。
参考になるかわかりませんが…
私は特殊？みたいです。
やりたいことが小規模で行われているので、入社後にその分野でなくても大丈夫かよく考えるように言われました。
去年内定を頂いた友人と話していたんですが、「れおれおさん」が書いていたようにやりたい分野について沢山聞く&自分の意見を明確に伝えると…
連絡が来るみたいです。あきらめないで下さい＾＾
一週間連絡来なくて「駄目なのかなぁ？」と私も思っていました(；・∀・)
お互い就職活動頑張りましょう＾＾
お役に立ちましたでしょうか？何かあったら
お答え出来る範囲内で、お答えしますね。何せ
誓約書には守秘義務とやらの要項があったので（笑）
ぷぅさん
去年までは、会社の採用担当の女性の方からの
電話でしたが、れおれおさんの話だと今年からは
リクナビになった様ですね。
質問会ですが、採用担当者でも違うようです。
同期に責任者が代わったと同時に電話が着た人
も居ますし。
質問内容ですが、私は当時の会社関係のニュー
スで質問をして、更に自分が配属されたい業務に
ついて下調べをしてから質問会に行きました。
ちなみに私は2回でしたよ。
れおれおさん
内定おめでとうございます。入社されたら来年
の今頃は巡回研修中ですね～。就活は自分で見切
りを付けるまでは続けた方が良いですよ。だいた
い途中で辞める人は先輩を見ても1社目の内定で
就活を辞めた人が多いので。
岩崎でも他社でも多くの経験をして目を肥やし
て下さい。どこに行っても役に立つと思います。
あと、就活で作った人脈って結構、未だに役に立
ってますので人脈も大事にして下さい。
ちなみに、今年の採用責任者って？？？（謎）
Kさん？Aさん？Sさん？果たして？（謎）
こんにちは。
筆記3人ではなかったのでれおれおさんにはお会いしてないと思います。
でもほんと同じ状態の方がいてくれてよかったです。
ちなみに私は情報、全然持ってないです。（ごめんなさい）
何かありましたら教えてさいね！
こんにちは。私も内定をいただいた者です。
もしかしたら3人で一緒に筆記を受けた方ですかね？？
私もまだ入社の決断に至っていません。
人事の方が待ってくださるとの事なのでありがたいですね。
これからももしよかったら情報交換しましょう！
＞新入社員さん
研修お疲れ様です。以前の書き込みで選考についていろいろと
お伺いした者です。その節はお世話になりました。
無事に内定を頂くことができました（＾－＾）
ただまだ就職活動は続けているので、入社の決断の際には、これからも社員さんとして色々とお教えいただければ幸いです。
はじめまして！私は先日こちらから内定をいただいた者です。
私の経験から書かせていただきます。参考になさってください。
まず私は質問会には一回の参加で筆記試験の案内を戴きました。
質問会が終わって多分2，3日のうちにリクナビの方に
「筆記試験のご案内」とかいうタイトルでメールがきました。
ちなみに同じ回には8人ほど参加されていましたが、
筆記試験を受験していたのはそのうち3人でした。
質問会の回数ですが、一回で通るひともいますし、去年受けた
私の先輩は5回参加しても連絡が来ずに諦めた、という人もいます。私自身なぜ一回で案内を頂けたのかいまいちわかりません（役立たずですいません）。
ただ筆記試験の案内をもらった3人に共通していたのは、
?自分のやりたいことがはっきりしており、それを伝えていた
?その職種について深く突っ込んで質問していた
?少しでも興味のある職種についても聞いていた
こんな印象がありました。
これは私の推測ですが、「転勤について」等、どこの会社でも聞かれるような代表的な質問ばかりしていては案内はいただけないのではないかなと思います。突っ込んだ質問と交えながら聞いてみるといいかと思います。ちなみにぷぅさんは今までどんな質問をされましたか？
私がお教えできるのはこれくらいですが、少しはお役に立ちましたでしょうか。上でも述べたように、基準がいまいちわからないので、これらを参考にしてまたトライしてみてください。
見込みなしなんて諦めないでがんばってくださいね！
ぷぅさんが筆記試験の案内をいただけるように祈っています。
現在、岩崎グループの質問会に3回参加して、今度4度目なのですが・・・。これって見込みなしですか？？？（過去の書き込みで3，4度目あたりに案内をもらえると書いてあったので…。）諸事情で会場を3回目で変えたんですけど、これも何か関係しますか？
あと、適性検査の案内はどのようにして受けるんですか？？？よろしければ教えてください！
詳しく答えてくださいまして、ありがとうございました。
今ある疑問が消えてすっきりしました。
また質問が生じた場合はよろしくお願いしますm(__)m
巡回研修がんばってくださいね！
はじめましてm(__)m。
入社して約3週間経ちましたが、巡回研修では正直
今一ピンとは…（笑）巡回研修は7班に分割で系列
会社を巡回しています。事務系に行くと現場は分か
らないので良い経験かも？
でも、巡回研修中のGWは関係なしなのが(ToT)
配属ですが、基本的には7／1（予定）の辞令交
付で決定しますが、場合によっては引き抜きで巡回
研修途中打ち切りになる人も居るようです。
11月の件ですが、恐らくフィードバックの際に言
われた事だと思いますが確定は辞令交付です。
配属先ですが、研修中に昨年のグループ採用の先輩
に聞いた話では本社もありとの事です。他にはホテル
とか物販もあるようです。
最終的にはSPIの結果と巡回研修中の適正と面談で
決まる？らしいです。
質問で突っ込むのは秋以降に内定者研修があるので
その際に人事の方に聞いても問題ないと思います。
実際、私も、そうだったので。
はじめまして。
お疲れ様です。
入社されてもうすぐ1ヶ月たちますが入ってみてどうですか。
巡回研修とかどんな感じですか。
それと配属というのはいつきまりますか？
3ヶ月ほどの研修の後と聞きましたが、下の書き込みを見ると入社前の11月に配属先わかってる方もいますし。
あと、配属先はまずは本社以外のところなのでしょうか。
それとも本社にはじめから配属の方もいるのでしょうか。
私はこの前内々定をいただいたものの、いまいち岩崎グループさんで働く自分の姿が想像つかなくて。
OB訪問もしてなくて生きた情報も得てなかったし、質問会でもっと突っ込んできけばよかったのだけど、聞けなかったし。
結局行動不足の自分が悪いのですが…（なさけない…）
いろいろ聞いてしまいましたが宜しくお願いします。